• 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略,并能结合行业特性&品类特点&人群数据,输出车品整体流量运营策略; 2. 监测并负责资源位效率分析,不断优化流量整体组合,迭代流量方案; 3. 对各个资源模块运营有思考,明确各个模块对该品类的定位, 并输出对应运营策略和方案,提升对应的核心指标; 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行; 5. 能与产品团队深度合作,中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案; 6.能与业务团队有效合作,协调供给优化。 任职要求: 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验; 2. 善于沟通和表达,对数据敏感,有较强的数据分析和数据产品化能力,具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力; 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求,有产品运营相关经验者为佳; 4. 善于思考,具有较强的执行落地能力,且有较好的创新意识。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与懂车帝内容官方账号内容生产与新媒体运营,负责视频创意研究、数据分析、素材制作,优化创意素材内容,对账号结果负责; 2、研究抖音及其他平台的新媒体营销模式玩法及热门视频内容,把控新媒体矩阵的内容规划及具体系列化内容策略,通过新媒体渠道内容达成相应的线索、粉丝、品牌声量目标并对最终效果负责。根据对产品和用户的理解挖掘对应的选题,跟进制作创意方案以及脚本文案分镜,管理执行拍摄制作进度; 3、对拍摄剪辑包装效果做出判断并给出指导意见和办法,优化素材质量,管理制作进度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验,能够独立操盘单渠道内新媒体账号矩阵; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,可以在短视频内容制作过程中给出清晰的指导建议; 3、熟悉不同类型影视风格的生产技术与质量要求,以最优效果达成业务需求和目标; 4、善于沟通交流,灵活沟通协作各方资源,推进项目快速落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒,社交媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责电商直播运营,包括项目统筹、内容规划、直播脚本设计、达人培训、直播场控与项目复盘等事项; 2. 基于营销节点、达人属性设计直播主题,把控项目进度,完成项目管理,达成直播运营目标; 3. 监控直播数据与效果,通过数据分析及项目复盘对直播间玩法不断迭代,拆解转化环节、提升运营效率; 4. 积极协同商务、达人、内容等职能部门合作,整合内外部资源,确保项目高效落地。 任职要求: 1. 3年以上直播运营经验; 2. 了解直播行业生态,对各类直播新玩法保持敏锐的嗅觉; 3. 熟悉淘宝、抖音、B站、小红书等内容平台用户特点及运营方法; 4. 有较好的数据分析能力、学习能力及自我驱动力; 5. 具备良好的沟通能力,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、新媒体运营方向, 包括不限于微信公众号、抖音、小红书等平台; 2、进行内容策划及创意构思,能独立完成短视频剪辑、制作等; 3、品牌宣传、活动策划、组织各项活动会议等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上相关岗位工作经验 2、沟通表达能力强,能做好跨部门对接和沟通协调 3、工作认真仔细,有责任心,执行力强,具有团队合作精神。 三、福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、在职培训、团建旅游等
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    用户增长:通过各种推广渠道、社交媒体营销、SEO优化等手段,吸引更多用户下载和使用App。用户留存:通过各种手段,如推送通知、优惠券、用户调查、个性化推荐等,提高用户的满意度和粘性,从而增加用户留存。用户活跃度提升:通过优化用户体验、增加有趣的内容和功能、推出活动等,提高用户的参与度和互动性,从而增加用户活跃度。用户转化:通过用户数据分析、行为监测、A/B测试等手段,了解用户需求和偏好,优化用户转化路径,提高用户转化率。用户关系管理:通过建立用户档案、维护用户关系、提供优质服务等,提高用户忠诚度,增加用户生命周期价值。用户运营需要结合App的具体情况和市场环境,采用合适的策略和手段,不断优化运营效果,提高App的商业价值和用户体验。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系,监控和分析业务运营情况,维护业务报表体系; 2、负责日常的数据分析工作,包括数据获取、数据清理、数据分析,并且对分析结果有深刻见解,形成简明扼要的分析报告;3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估,追踪增长活动效果并参与迭代优化;参与用户数据模型的构建及后续效果追踪; 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘,进行业务逻辑分析,对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑,包括不限于基于数据趋势的专题分析,流程优化建议,用户增长计划等; 5、负责推动用户关联基础数据建设,包括用户行为数据埋点等; 职位要求: 1. 本科或以上学历;金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先;2. 2-5年数据分析经验(知名银行或互联网金融相关经验优先考虑),结构化思维,对数据极其敏感,自我驱动,能通过数据主动发现问题并解决问题; 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言,会使用shell等脚本语言优先; 4. 熟悉数据库查询语言,包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等; 5. 有逻辑分析能力, 对数字敏感, 工作主动,善于学习与思考,有创新精神;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉; 2、通过数据分析、用户反馈,制定优化方案,推进产品优化; 3、善于发现系统和产品存在的问题,并推进行产品相关人员改进; 4、制作工作流程标准并不断优化,日常工单维护; 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先; 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先; 4、较强的沟通能力和文字表达能力,思维清晰敏捷,较强的工作流程制定和梳理能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动火山引擎公有云知识体系建设,为火山引擎售后团队长期撰写知识库与文档内容; 2、与售后工程师紧密合作,针对日常客户反馈的问题,对知识库进行查漏补缺,维护知识库的新鲜度和文档质量; 3、协同算法团队产出有质量的数据集,并且对模型结果进行标注验证; 4、运营团队协作,促进工具和平台演进,通过运营手段,推广知识管理平台,以及知识体系的作用和影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机和信息类专业优先,一年以上云计算相关工作经验优先; 2、具备技术背景,熟悉计算、存储、网络、容器、大数据、CDN一项或者多项技术; 3、具有良好的沟通技巧,逻辑条理性强,稳定踏实的执行能力和较为出色的文档能力; 4、有良好的客户服务观念,注重团队合作,适应性强,能根据团队方向适应工作变化。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司核心网站 B 端运营工具的开发 2.通过技术提升人效和用户体验 职位要求: 1.JavaScript 基本功扎实,5 年以上工作经验 2.熟练 React、Typescript 3.熟练 Git 及 Git flow,掌握命令行的优先 4.熟悉各种 WEB 标准规范、网站性能优化的优先 5.熟悉 webpack5/vite 等构建工具且擅长插件开发的优先
  • 15k-22k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司客户APP的整体运营工作,包括用户增长、用户留存、用户活跃度等,根据公司制定的运营目标规划相应的运营方案并有效推动执行; 2.负责APP在各大应用市场的数据监控和反馈跟踪,通过公司内外部渠道推动新用户导流; 3.定期策划相关活动,对平台内容进行运营和优化,提升用户留存、活跃度及转化等关键运营指标,复盘总结,持续提升用户体验; 4.对用户行为数据进行跟踪分析,提升用户运营目标的实现和转化; 5.收集用户反馈,分析用户需求,建立用户成长体系,提升用户的生命周期; 6.监控APP的各项运营数据并进行深度挖掘分析,适时调整运营策略。 任职资格: 1. 具备运营规划能力和体系化建设经验; 2. 良好的团队协作和执行能力,强烈的责任心和自我驱动力,善于跨部门沟通; 3. 具备较强的数据敏感度和优秀的数据分析能力,能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性等; 4. 具备较突出的学习能力和创新精神,勤于思考,乐于挑战,抗压能力强。
  • 15k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责制定面向客户的全生命周期体验监测框架,包括布放回收测量流程和服务策略; 2、负责制定跟服务体验相关的能力提升目标及计划,协同各相关部门推动客户体验问题的修复; 3、负责体验检测数字化能力的项目建设,包括度量体系、问卷能力、模型建设、智能分析、闭环监控等; 4、 负责日常开展企业VOC的搜集和问题传递机制,并定期向公司展开问题汇报; 5、负责组织公司多种形式的客户聆听工作; 6、负责定期向公司管理层汇报客户体验中的典型案例,并开展闭环跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有5年以上与服务管理或消保管理相关的产品运营或流程运营经验,有500强企业任职背景优先; 3、对互联网行业有深刻的认识与敏感度,了解客户体验领域的理论和方法; 4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力及文字表达能力,有内训师经验优先; 5、具有良好的抗压性和团队合作精神。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入挖掘用户需求,结合产品卖点,制定并实施英文内容营销策略; 2、内容主题分析,内容结构策划,页面编辑及上线等; 3、分析用户行为,收集和分析用户问题,促进转化提升; 4、根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划相关专题或活动页面; 5、通过国外媒体,博客,社交平台等站点推广产品和网站,提升品牌知名度。 岗位要求: 1、本科或以上学历,有相关经验者优先; 2、英文4级或以上,懂繁体中文,较强的沟通谈判沟通能力; 3、熟悉网站编辑,策划,市场推广等相关网站运营工作优先; 4、做事细心、积极且主动负责,自学能力强,有优秀的团队合作及沟通表达能力。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评必系列榜单的美食顾问运营工作,制定并持续完善顾问团的运营策略和相关标准 2、制定顾问团的挖掘与拓展计划,运用多种渠道和手段,定向建联并招募符合条件的顾问人选(包括但不限于行业专家、社交媒体kol、美食媒体等) 3、负责顾问团的日常沟通、洽谈和维系,制定相关流程与规范,为顾问团的稳定、贡献和忠诚度负责 岗位基本需求 1、本科及以上学历,喜欢吃喝玩乐,有美食媒体、社交媒体kol、知名美食从业者相关资源&渠道优先 2、个性开朗,具备较强的人际沟通能力和学习能力,有KOL/UP主运营相关经验优先 3、对事物有强烈的好奇心和自驱力,能从复杂业务中发现核心痛点并推动优化; 4、具备良好的项目管理能力和沟通协调能力,能够跨团队高效合作 岗位亮点 1、团队定位核心,服务大众点评必吃榜等榜单,重要性、复杂度高,能支撑长期的职业发展。 2、开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试 3、做吃喝玩乐相关的工作真的会提升幸福感的吧
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