• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉国家法律法规及有关工程造价的管理规定,掌握工程预算定额; 2、负责组织、编制项目的施工图预算; 3、参与工程施工、材料和设备招标及成本控制 4、及时进行竣工工程的决算工作; 5、负责工程材料分析,复核材料价差,做好造价测算; 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,做好决算复核工作; 7、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、建筑相关专业大专及以上学历; 2、2年以上工程项目预结算员工作经验; 3、能独立完成项目的预决算或审核工作; 4、熟悉建筑工程的管理办公软件操作——广联达、钢筋抽样; 5、了解相关法律法规和造价知识,熟悉合同条款和现场施工程序; 6、有较强的沟通能力,执行力、责任心及团队协作精神,为人积极上进、吃苦耐劳。 7、有至少一个大型项目经验者,会水电安装预算优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 负责土建工程项目资料的收集、整理、归档、管理等工作。 主要职责: - 负责项目的资料搜集、整理和归档工作,确保项目资料的准确性和完整性; - 与项目工程师、设计师等密切合作,了解项目进展,收集和整理相应的资料,并确保资料的及时性; - 根据项目要求,对资料进行分类、归档、打包等工作,并进行资料的审核和校对; - 负责与其他部门的沟通,协助解决资料管理中出现的问题; - 参与项目资料的验收工作,确保资料的质量和符合要求; - 协助完成项目经理和公司交办的其他工作。 职位要求: - 土建或建筑行业等相关专业背景,中专及以上学历,有3年以上的施工现场资料管理经验; - 熟悉土建工程项目资料管理流程,具有较强的资料管理能力和责任心; - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他项目相关人员进行有效沟通; - 具有较强的逻辑思维能力和抗压能力,能够保证工作的顺利进行。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.组织公司预算、财务收支计划的编制和监督执行; 2.组织公司成本的控制、核算、分析和考核,督促相关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益 3.组织健全公司财务核算制度,利用财会资料进行经济活动分析。 4.负责发票的核准及入账签收,以及保管工作; 5.负责对应收应付账务的处理工作,与相关部门保持有效沟通; 6.对公司业务的开支与营业收入进行区分汇总,整理归档; 7.负责财务报销的核准及出账,核对原始凭证并记录归档; 8.负责按时报税及交税,对公司日常业务中的涉税问题进行监控,定期或不定期进行检查,与地方政府税务部门保持有效沟通; 9.会计档案资料的归档与报送,保证发票等一系列票据的准确性; 10.遵守国家财务相关的法律法规,不弄虚作假; 11.配合完成公司融资及审计工作 职位要求: 1、财务相关专业,大专以上学历,有5年以上建筑行业工作经验; 2、中级职称,税务师或注册会计师优先 3、熟悉财税相关法规政策 4、熟悉纳税申报流程,熟悉工程公司税款的类别以及缴纳情况; 5、具备出色的沟通协调能力、良好的理解力和执行力; 6、工作态度积极主动,具备较强的责任心和团队合作精神。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    1、在专业负责人的指导下完成建筑物结构设计工作; 2、配合结构工程师各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作; 3、进行各工种结构相关的协调,进行现场配合; 4、按照专业负责人的安排及时完成相应的任务。 任职资格: 1、2023届毕业生,土木工程或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握结构设计相关软件的使用、专业相关规范和设计流程; 3、工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神; 4、表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.完成专业负责人交代的图纸绘制、报告编制、计算等工作; 2.完成专业负责人交代的其它工作; 3.熟练掌握国家相关设计规范和标准。 任职要求: 1.2023届毕业生,电气相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握CAD及其他与电气设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件; 3.表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 进行初步设计、详图设计的阶段进行设计及深化以及全过程施工图设计; 2. 了解设工作内容和公司标准化要求的各项细节图纸绘制,在专业负责人的安排下,按时完成工作; 3. 有较强的工作意志和沟通能力,责任心强。 岗位要求: 1. 2023届毕业生,建筑学或设计类专业; 2. 有建筑工程行业设计或规划工作经验优先; 3. 具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神; 4. 熟练掌握CAD、Sketchup、Adobe、Office软件操作; 5. 面试需要准备作品; 6.表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 2、配合组织内部招标实施,配合外部招标; 3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况; 相关要求 1、2023届毕业生,建筑工程、造价、预算等相关专业专科以上学历; 2、了解相关规定和政策; 3、工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神; 4、表现优异的应届生可直接录用。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展安装土建、安装、安全监理工作; 2、担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告; 任职资格: 1、2023届毕业生,监理或房建相关专业大专及以上学历; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 3、工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神; 4、表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责图纸绘制相关素材收集和整理; 平面、立面和剖面图的提交; 参与BIM设计工作; 方案的拟定和修改扩初,完成扩初图纸设计。 根据项目负责人工作安排要求,制作工作进度安排表,及时汇报工作进度,并及时解决设计问题。 任职要求: 2023届毕业生,机电及相关专业本科及以上学历。 有较强的方案设计能力、手绘表达能力、语言及写作表达能力以及优秀的创新精神和刻苦的钻研精神 熟练掌握CAD,Photoshop,BIM,Office等设计软件 。 工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神。 表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.学习掌握全过程项目管理各流程与各专业的工作; 2.协助项目负责人做好项目全过程控制,保证质量、进度、安全、文明、投资控制等建设管理目标; 3.协助做好与政府部门、设计单位、监理单位、施工单位等相关参建单位和管理部门的协调和管理; 4.在项目负责人的指导下参与项目竣工验收、移交,以及后续验收工作并完善备案程序; 任职资格: 1.本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电、暖通等相近专业; 2.责任心强,工作积极主动,善于沟通交流; 3.每周至少工作三天 优秀实习生可直接录用
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责资料的搜集和数据整理分析工作; 2. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作; 3. 协助项目经理负责策划方案的撰写和统筹; 4. 参与项目的定位研究、产品规划和经济分析; 5. 参与项目提案的撰写和提报; 6. 参与策划工作与外部的沟通。 岗位要求: 1. 2023届毕业生,硕士研究生及以上学历,建筑工程、规划、造价、项目管理等相关专业毕业; 2. 具备市场调研分析报告、项目定位报告、方案策划报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验,善于撰写策划文案; 3. 工作严谨,思路敏捷,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;卓越的执行力、学习能力和独立工作能力。 4. 表现优异的应届生可直接录用。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
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