• 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要是组装联想笔记本电脑,联想一体机,操作员,工作轻松,非常简单,90%都是坐岗位,不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元,工作11个小时,242/天,包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    18-45周岁 岗位描述: 小时工/派遣工均有岗位 薪酬福利:小时工22 派遣工底薪2010+加班费2000【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合月收入5000以上! 入职要求: 厂里安排核酸,常规体检满月全额报销!入职需提供身份证原件! 企业每月5号准时发放上月工资
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】:1.认识汉字,手脚灵活 2.年龄性别:18~45周岁,男女不限 【岗位描述】:联想、摩托罗拉手机生产线,90%以上坐岗,两班倒,普通工衣,恒温车间派遣工核心岗位多,加班有保证! 【吃住情况】:吃饭入职即发餐卡(卡内930元,不用员工自己出钱吃饭);住在联想家园(上班走路5分钟),住宿补贴20元/月。 【薪酬福利】 小时工23/H,综合薪资5800-6000 正式工底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入5500-6000 【备注】 .每月5号发放员工工资 【面试地点】 联想公寓东门 近期求职者人员较多,本招聘岗位真实有效,承诺不产生任何费用;该岗位近期招聘比较火爆,有兴趣可以随时在线留言或者直接电话联系,或投递简历。我们会有专人时间和您安排工作对接,谢谢。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】:1.认识汉字,手脚灵活 2.年龄性别:18~45周岁,男女不限 【岗位描述】:联想、摩托罗拉手机生产线,90%以上坐岗,两班倒,普通工衣,恒温车间派遣工核心岗位多,加班有保证! 【吃住情况】:吃饭入职即发餐卡(卡内930元,不用员工自己出钱吃饭);住在联想家园(上班走路5分钟),住宿补贴20元/月。 【薪酬福利】 小时工23/H,综合薪资5800-6000 正式工底薪2010+加班费【加班费按平日1.5周日2国假3倍标准计算】+餐补930【正式工每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20/晚,综合收入5500-6000 【备注】 .每月5号发放员工工资 【面试地点】 联想公寓东门 近期求职者人员较多,本招聘岗位真实有效,承诺不产生任何费用;该岗位近期招聘比较火爆,有兴趣可以随时在线留言或者直接电话联系,或投递简历。我们会有专人时间和您安排工作对接,谢谢。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要是组装联想笔记本电脑,联想一体机,操作员,工作轻松,非常简单,90%都是坐岗位,不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元,工作11个小时,242/天,包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:主要是组装联想笔记本电脑,联想一体机,操作员,工作轻松,非常简单,90%都是坐岗位,不穿无尘衣。              【薪资待遇】小时工模式22元,工作11个小时,242/天,包吃包住 正式工模式底薪2300+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等,一个月综合工资在5500-6500以上 平时加班1.5倍 节假日加班3倍 夜班津贴:15元/天 周六末如果上班全天算加班,双倍工资 全勤奖金:150-300 绩效奖金:200-400 旺季奖金:1500-2000 岗位津贴:360-450 年终奖金:3000-10000 职位考核:晋升一个等级,奖励300-600不等 每月10号准时发放工资
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商视频剪辑师(全职) 岗位职责: 1:视频剪辑全流程:根据电商产品特性与平**格(京东、淘宝、抖音等),独立完成视频剪辑,包括素材筛选、字幕添加、配乐选取、特效包装等,确保成片符合传播调性(如种草、评测); 2:发布与维护:按排期将剪辑完成的视频发布至各电商平台,同步跟进发布后的数据(播放量、完播率),根据反馈优化剪辑风格; 3:素材管理:定期整理视频素材库,分类归档原始素材与成片,确保资源可高效复用; 4:配合需求:与运营、设计团队协作,理解产品卖点与营销需求,将其转化为有吸引力的视频内容。 岗位要求: 1:熟练使用 Pr、剪映等剪辑工具,会用 AE 做基础特效者优先,能独立完成从 0 到 1 的视频制作; 2:1年以上视频剪辑经验,熟悉至少 1 个主流电商平台的视频规则(如抖音电商短视频时长、京东主图视频规范); 3:关注电商行业热门视频风格,能快速模仿并转化为符合公司产品的内容,对爆款视频有敏感度; 4:接到需求后能高效交付,可接受临时加急任务(如大促前集中出片),保证按时按质完成; 5:能清晰理解运营与老板的需求,主动反馈剪辑进度,遇到问题及时沟通解决。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商美工 岗位职责 1:负责电商店铺各类产品详情页的设计与制作,包括图片精修、排版布局、文案配图等,精准提炼并呈现产品核心卖点,提升用户购买欲望 2:承担店铺整体视觉装修工作,涵盖首页、分类页、活动专题页等页面的设计与更新,确保页面风格统一 3:关注行业设计趋势及竞争对手视觉表现,结合店铺实际情况提出优化建议,持续提升店铺视觉吸引力 4:配合运营、产品等团队完成各类视觉设计需求,及时沟通调整设计方案,确保设计成果符合项目要求 任职要求 1:具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩搭配、版式设计、视觉节奏有精准把握,能独立完成高质量视觉作品 2:拥有独特的设计想法和创意能力,能结合产品特性及市场需求提出创新性设计方案,不局限于常规设计思路 3:熟练掌握PS、AI 等主流设计软件,能高效完成图片处理、矢量图形绘制等工作 4:有主流电商平台美工、设计相关经验者优先 5:具备 1-3 年广告设计相关工作经验 6:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能准确理解需求并高效执行,积极配合团队完成各项工作 7:工作态度认真负责,有较强的执行力和抗压能力,能适应电商行业快节奏的工作环境
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。