【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系（或大客户CRM系统），深入了解公寓行业的业务需求，设计并迭代产品功能，以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作，确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系（或大客户CRM系统）的需求调研、功能规划与设计； 2. 深入了解公寓行业，与业务部门沟通，挖掘并优化业务需求； 3. 协调技术团队、UI设计师等资源，推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程； 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化，根据数据分析制定产品改进方案； 5. 与其他部门沟通协作，确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先； 2. 对公寓、酒店行业有深入了解，有相关行业经验者优先； 3. 对数据敏感，能够通过数据分析制定产品优化方案.

【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系（或大客户CRM系统），深入了解公寓行业的业务需求，设计并迭代产品功能，以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作，确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系（或大客户CRM系统）的需求调研、功能规划与设计； 2. 深入了解公寓行业，与业务部门沟通，挖掘并优化业务需求； 3. 协调技术团队、UI设计师等资源，推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程； 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化，根据数据分析制定产品改进方案； 5. 与其他部门沟通协作，确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先； 2. 对公寓、酒店行业有深入了解，有相关行业经验者优先； 3. 对数据敏感，能够通过数据分析制定产品优化方案.

【工作职责】 （1）根据客户需求进行售前支持，并进行相关沟通文档的撰写； （2）针对客户需求进行调研，能够编写适合客户的解决方案； （3）熟悉公司产品，能够根据客户需求制定基本的二次开发方案； （4）制定项目实施计划，并能够按照计划推动项目按要求完成； （5）撰写实施项目相关文档及资料； （6）负责对客户进行产品软件培训； （7）能够总结提炼项目实施过程中的知识经验并进行分享。 【技能要求】 （1）了解住宅、公寓、商业租赁行业，ERP、CRM等业务，至少熟练掌握一个以上领域的专业知识； （2）熟练Mysql数据库，有1-2年以上的项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的沟通、协调和项目控制能力； （3）责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神； （4）有房地产相关项目咨询、需求分析、实施、PMP认证等经验者优先； （5）能够接受经常出差。

1、负责财务中台-业财域的产品设计，例如核算流程标准化等 2、独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定以及项目管理； 3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务等相关专业优先； 2、有财务数据质量稽核平台、业财报账平台等成熟产品实施经验，并对同类产品的架构以及内在逻辑有充分的理解，有自研同类产品经验者优先； 3、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 4、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司住宿产品架构的整体规划，包括住宿管理平台、客户管理平台，财务平台，各业务中台等，支撑上层各个业务的互通与快速发展； 2、结合业务部门特征，有效设计产品业务功能，满足业务部门在多业务间安全、高效协同管理的诉求； 3、负责拉通各个业务方的需求，从产品价值出发，设计产品方案； 4、负责中台（客户、订单、支付、结算等）产品整个生命周期、持续迭代，有效协助业务价值的实现； 5、深入了解、洞察业务需求场景，进行产品创新，并能有效的制定产品规划和实施节奏，推动平台架构升级的落地； 任职要求： 1、本科以上学历，3～5年以上中台产品/工具产品实践经验，有销售或住宿管理经验更佳； 2、具备负责产品规划和设计能力，有良好的业务理解、需求场景识别能力，具有强大的抽象能力和系统化思考能力； 3、强大的产品推动力，出色的跨部门沟通和问题解决能力； 4、有owner意识，较强的自我驱动能力，能够与其他团队有效沟通，主动规划产品发展，共同推进业务进展；

【岗位职责】 1、负责核心业务板块——长短租结合模式的资产运营业务流程及需求梳理，制定店长管家工作流程标准，赋能提升业务运营效率及经营收入； 2、参与核心业务板块——收益管理项目，从经营视角改造业务数字化流程，提升门店经营收益； 3、结合复杂产品架构输出高扩展性的产品规划，把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，对项目最终落地应用目标负责； 4、结合行业研究、业务洞察、客户调研、数据分析，找到产品价值最大化方向，不断优化产品，为产品成功负责。 【任职资格】 1、有公寓、商业、酒店等行业经验优先，有酒店PMS项目经验优先，有生意人视角有经营类系统项目经验优先；5年以上产品相关工作经验； 2、对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力，能够规划具备前瞻性的产品； 3、具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力；能够深刻了解并挖掘客户痛点； 4、项目管理能力强，可以制定产品完整的路线图以及具体的实施方案，协调各方资源达成目标； 5、具备owner意识，高执行力和独立解决问题的能力，学习能力强，抗压能力强； 6、对数据敏感，熟悉常用的数据分析工具，善于通过数据分析挖掘业务问题。

岗位职责： 1、进行市场调研和分析，研究长租公寓行业政策、投资标的及投资模式，提出有效的投资运营管理策略，并与其他相关团队进行协作； 2、制定投资项目全流程（投融建管易）业务标准SOP，结合科技产品，沉淀全流程业务数据及信息； 3、对投资项目进行投后全周期收益管理与分析，输出风险预警及经营策略； 4、和财务部门协同合作，推动公司业财一体化，推动并提升项目全周期业务及财务数据准确性； 5、与公司内外合作伙伴进行有效的沟通和协调，保持良好的合作关系； 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上相关行业工作经验；有房地产、物业管理、酒店管理等行业的从业经验者优先考虑，懂财务更佳； 2、熟悉租赁市场动态，有丰富的市场策划、运营策略经验； 3、具备优秀的分析、决策、协调和管理能力，能够有效地推进项目进展； 4、学习能力强，喜欢接触新事物，尤能够及时适应市场变化和产品创新，通过不断学习提升自己的专业素养和能力； 5、表达能力强，并具备结构化思维，能够整合和解读大量信息，从中提炼出具体问题、设计适宜的解决方案并高效地执行。

岗位职责: 1、规划长租公寓资产“投-融-建-管”全流程的产品，建立资产全生命周期收益跟踪体系，进行风险预警和策略输出； 2、对业务流程进行分析和抽象，优化流程及产品体验，输出有效、最优的产品解决方案，推动产品上线和持续迭代； 3、跨部门沟通和协调，收集及调研业务需求并进行调研分析，在保证产品品质的前提下，按照既定计划推进产品实施进度； 4、关注行业市场变化，研究业务和运营模式制定产品策略，关注数据，持续优化流程。 任职资格: 1、***本科及以上学历，3年以上产品经理经验，具备中后台产品经验，有公寓、地产、商业、酒店、物业等行业经验优先，有一定财务专业知识更佳； 2、逻辑思维能力强，具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力能够深刻了解并挖掘客户痛点； 3、项目管理能力强，具有优秀的沟通和团队合作能力； 4、具备owner意识，高执行力和独立解决问题的能力，学习能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作； 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款； 5.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

公司名称:上海百盟信息科技有限公司 作为人事经理,你将负责公司的人事管理和员工招聘、培训、绩效评估等工作。你将确保公司的员工合同和薪资结构符合法律规定的标准,并制定和实施公司的人事政策。此外,你还将负责制定和执行公司的人才发展计划,以及员工关系管理。 职位要求: 1. 大专以上学历,人力资源管理或相关专业背景。 2. 有人事管理经验,有大型企业或知名公司背景者优先。 3. 熟悉国家法律法规和人力资源管理最佳实践。 4. 具备出色的沟通和领导能力,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通。 5. 熟练掌握人力资源管理软件和统计工具。 6. 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对各种突发情况。 7. 具有战略眼光,能够洞察市场趋势,为公司的人力资源管理提供战略建议。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的员工关怀和福利计划,包括健康体检、带薪年假、节日礼品等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

一．任职要求 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有团队精神，不甘平庸，有同行业相关工作经验，同等职务工作经验2年以上，带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先。 年龄：25~35周岁。 学历：大专及以上，有工作经验及工作能力可放宽要求。 二．岗位职责 1.制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2.监督、汇报部门销售任务的完成情况； 3.控制并管理部门的整体业务发展； 4.开展销售代表的培训，有效完成公司业绩经营指标； 5.维护并开拓客户，建立经常性联系渠道； 6.维护房源信息，与业主保持良好的业务协助关系； 7.房客源匹配，促成房屋租赁、房屋托管业务 ； 三．任职资格 1.沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的领导能力； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力； 3.接人待物大方得体，细致耐心； 4.有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率工作环境； 5.具备基本职业操守，懂得做事的分寸和原则； 6.具有较强的抗压能力和执行能力； 7.有团队管理经验及敏锐的观察力； 8.有过往的销售业绩或优秀的团队精英人员； 四．岗位福利 1.无责底薪8k-12k＋绩效＋奖金＋提成，团队提成25%-70%，月绩效1000-5000元。 2.优越的办公环境，月度聚餐，月度奖励红包＋大礼包＋周边旅游；季度奖励现金红包＋苹果手机＋电瓶车等；年度年终奖现金＋分红＋房屋基金； 3.多方晋升空间＋平台资源＋专业系统的培训机制； 4.朝九晚八，年薪30万以上； 五．工作地址 上海市徐汇区全州路35号 地铁12号线虹漕路一号出口

一、职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9 到 8 点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务 3-6 个月后可晋升) 二、职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受，经理无条件协助;以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W 套房 源，共计 10W 间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边 5 公里-10 公里内房源，全上海收毛坯新 房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能 APP 房源 三、福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000 元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本 生活，提成标准 25%-55%，月基础薪资 1.5 万起，另有月绩效奖金 1000-5000 元，获取客户、 带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公 司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58 品牌公寓、 安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人 均获客网络端口 2-3 个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本 1500/人/月，只需在办公 室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业 务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月，每月公司总开单量 1000 单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在 12 号线，9 号线，1 号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有 3.7 万套房子房源量，每 月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基 本都有的 5.【地理位置优势】:12 号线虹漕路地铁站旁，地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心， 周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总 部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管 理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项 福利 附加信息：

一、职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9 到 8 点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务 3-6 个月后可晋升) 二、职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受，经理无条件协助;以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W 套房 源，共计 10W 间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边 5 公里-10 公里内房源，全上海收毛坯新 房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能 APP 房源 三、福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000 元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本 生活，提成标准 25%-55%，月基础薪资 1.5 万起，另有月绩效奖金 1000-5000 元，获取客户、 带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公 司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58 品牌公寓、 安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人 均获客网络端口 2-3 个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本 1500/人/月，只需在办公 室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业 务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月，每月公司总开单量 1000 单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在 12 号线，9 号线，1 号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有 3.7 万套房子房源量，每 月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基 本都有的 5.【地理位置优势】:12 号线虹漕路地铁站旁，地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心， 周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总 部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管 理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项 福利

职位介绍： 1.负责通过新媒体渠道、属地渠道进行公寓的带看、合同讲解及出租； 2.负责新媒体渠道的建立、日常发帖及拍摄； 3.负责B端渠道的对接及客情跟进； 4.负责客户的入住交接及后续租客的日常催款事宜； 5.负责公司所交代的其他事宜。 岗位要求: 有互联网新媒体运营经验、酒店销售、服务式公寓销售经验优先。 1、本科及以上学历，至少两年工作经历; 2、希望有策划能力，擅长用户增长，能够策划和执行各种活动，善于捕捉热点; 3、思维活跃，有较强的学习能力，愿意尝试并领悟新鲜事物;沟通能力强;执行力强;有责任心和团队精神;诚实善良，坚守底线; 4、逻辑清楚，有一定的销售经验与谈判能力; 5、有一定的服务意识。 关于房源产品： 我们的房源价位为月租金10000-48000+都有得，全部是我们亚朵设计师二次翻新，自营直租的房源。 所以我们所接触的客人都是追求品质，资金雄厚或者能力非常突出的社会精英，客户大多都是北京的名流贵族企业高管使馆官员，也有很多明星大V。客户不止局限于个人、企业还有公司合作，开单难度倒也不那样大。 工作内容: 1.根据在租房源，负责图文和视频类平台账号的运营工作，包括内容编辑、加工、发布和维护等，将账号流量高效转化为私域用户和商机。 2.定期策划及落地一系列房源营销活动，熟悉互联网营销活动玩法，按照不同节日节点、促销节点策划活动带来品牌曝光增量及业务增量。 3.沟通能力强，通过各渠道获客，线上、线下与客户达成一致的租房(业主房源托管）意愿，达成租房成交。 4.负责B端客户维护 薪酬构成:(15K-25K) 1底薪6K+房源利润分成(约0.7K/套) 2.6险一金(公积金比例12%) 其他福利: 1.带薪年假、病假及绩效额外福利年假 2.入职满一年享免费体检，满两年享家人体检名额 3.亚朵铂金会员卡+花儿行(半价住酒店) 4.结婚礼遇，爱心基金 5.定期聚餐(工作日哦~) 关于公司: AT.living是亚朵集团(NASDAQ:ATAT)旗下分散式公寓事业部。 亚朵集团，即上海亚朵商业管理(集团)有限公司。旗下拥有AT.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌，及场景零售品牌Atour Market亚朵百货，并已孵化三大原创生活方式品牌，包含「aTOUR PLANET亚朵星球」、 「SAVHE萨和」，以及「Z2GO&CO.」，覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。 亚朵，始于住宿的生活方式品牌集团。从住宿出发， 向追求品质生活的消费者，传递人文、温暖、有趣的 生活方式，并以持续改进的优质产品、服务与体验，塑造和完善人们的未来生活，"让人与人更有温度地连接"。 亚朵集团已于2022年11月11日登陆纳斯达克，完成美股上市:ATAT。

魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责： 1、市场开拓：负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息； 2、新客户开发：负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪； 3、客户对接：提供企业员工宿舍外包服务，对接 企业负责人或人事行政管理人员； 4、合同签订：负责合作洽谈，合同的拟定和签 订； 5、客户维护：维护客户关系，积极开拓新客户， 完成销售指标。 任职要求： 1、有大客户销售经验，有对接企业工作经验或大 客户资源者优先； 2、良好的沟通能力，热爱销售工作，责任心强， 对工作有激情，处事积极，主动; 3、22-32岁，形象气质佳，本科及以上学历； 4、具有良好的团队协作与客户服务意识，能够承 受工作压力。 福利待遇： 1、基本工资+话补＋餐补＋交通补助＋提成＋奖金，包 住宿，综合月薪15000- -35000元； 2、体系化培训（新人培训＋成长计划培训＋外部培 训+拓展培训＋管理领导培训）全方位助你成长； 3、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你 会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万 丈； 4、五险一金+舒适的办公环境＋很Nice的领导＋快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍＋专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会＋员工旅游+团建活动+节 日礼物＋带薪休假等等。