职位职责： 1、负责抖音业务推荐算法工作，和产品、运营等团队紧密合作，深度理解抖音推荐业务发展，共同制定长短期的业务目标； 2、深入参与到核心机器学习技术研究中，在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论，持续提升用户体验； 3、研究方向包含且不局限于：深度学习、图神经网络、多任务学习、Learning To Rank、模型压缩和加速、多模态技术等，善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究； 4、组织推进组内以及跨部门合作项目，帮助团队的进步和新人成长。 职位要求： 1、有推荐相关从业背景，有一定的带团队能力； 2、业务思维强，具备优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、对推荐算法有热情、乐于学习、思考和创新； 4、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底。

职位职责： 1、负责激励广告毛利增长，通过优化广告策略、金币数值策略、广告交互等方式不断提升变现效率； 2、持续提升激励广告渗透，通过用户分层、新玩法等方式带动用户规模的可持续增长； 3、建立数据监控体系，保障优秀的ROI及成本效率，能通过数据分析发现新的增长点，加速业务增长； 4、建设激励生态，在客户、用户、平台整体视角挖掘激励的价值，形成良性生态。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上商业化产品经验，有金币激励工作经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和快速学习能力，熟悉R/SQL等工具优先； 3、良好的沟通协调能力，可独立完成跨职能和跨部门沟通； 4、成本意识强，好奇心强，有钻研探索精神，严谨细致认真。

岗位职责： 1、负责完善广告团队销售激励方案，确保政策公平、激励有效，评估激励政策效果，通过数据反馈持续迭代优化方案； 2、支持集团薪酬福利体系的建立、优化和完善，协助薪酬福利制度的宣传贯彻与咨询解答； 3、根据集团业务发展，参与集团其他薪酬管理及激励项目研究工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历,具备3年以上大型互联网企业销售激励设计及管理实操经验优先； 2、熟练使用Office办公软件、具备优秀的数据处理与统计分析能力； 3、积极的工作态度，具备优秀的学习能力、逻辑思考、沟通合作与解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责集团各级公司（涉及A股、港股及其他海外资本市场）长期激励体系建设、方案设计、年度审视与调整 2、策划合伙人机制的策略、筛选建议、议事规则、激励与考核方案、进入与退出机制，年度审视与调整 3、协助长期激励方案的报批、沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上大中型企业薪酬相关工作经验，具备3年以上股权激励实操经验； 2、具备扎实的方法论和出色的业务理解能力，对薪酬、福利、激励设计、落地过程等有较为全面的认知和实操经验；擅长企业长期激励设计和全面薪酬体系搭建； 3、优秀的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、宣讲能力。

岗位职责： 1、负责集团各级公司（涉及A股、港股及其他海外资本市场）长期激励体系建设、方案设计、年度审视与调整 2、策划合伙人机制的策略、筛选建议、议事规则、激励与考核方案、进入与退出机制，年度审视与调整 3、协助长期激励方案的报批、沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上大中型企业薪酬相关工作经验，具备3年以上股权激励实操经验； 2、具备扎实的方法论和出色的业务理解能力，对薪酬、福利、激励设计、落地过程等有较为全面的认知和实操经验；擅长企业长期激励设计和全面薪酬体系搭建； 3、优秀的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、宣讲能力。

职位描述 1、负责激励广告的变现工作，深入理解广告主的需求，通过业务逻辑和数据分析，挖掘当前广告投放各环节存在的问题，并提出相应的优化方案；2、深入理解用户需求，重新定义激励场景下的策略问题和流量框架，保证短期收入和长期LTV最大的解决方案；3、深度协同算法和数据团队，推动流量策略和模型策略的优化，提升广告的eCPM和转化效率；4、通过用户调研、竞品分析、数据挖掘，学习和了解业界动态，设计策略产品的中长期规划及产品节奏，并落地执行，保障产品核心指标的良性可持续增长。 任职要求 1、本科及以上学历，有短视频、直播和下沉市场产品，用户增长经验者优先；2、有全局视野、思维不设限、优秀的沟通能力及企业服务意识；3、对流量策略、模型策略的一个方向上有较深理解，有LTV、明投、冷启动、深度转化、召回排序的经验优先；4、具备能调动一切资源的能力和自驱力，能组织公司内多部门沟通协作，能独立负责和推进项目。

工作职责： 1、 负责股权激励业务B端客户开拓及商务谈判，达成指定的业绩指标。 2、 维护企业关键人员的客情关系，确保客户满意度，保持长期合作。 3、 主动挖掘市场信息，制定BD策略，并有效实施。 4、对于企业境内外上市生态有一定了解，能够搭建生态合作伙伴关系。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有KA销售经验和股权激励服务背景者优先。 2、 3年以上工作经验，熟悉TMT行业，对市场有一定敏感度。 3、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、善于主动学习，抗压能力强，具有团队协作精神。

工作职责： 1、 负责股权激励业务B端客户开拓及商务谈判，达成指定的业绩指标。 2、 维护企业关键人员的客情关系，确保客户满意度，保持长期合作。 3、 主动挖掘市场信息，制定BD策略，并有效实施。 4、对于企业境内外上市生态有一定了解，能够搭建生态合作伙伴关系。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有KA销售经验和股权激励服务背景者优先。 2、 3年以上工作经验，熟悉TMT行业，对市场有一定敏感度。 3、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、善于主动学习，抗压能力强，具有团队协作精神。 岗位特点：Base高绩效高、上不封顶，股权激励，福利好，六险一金

岗位职责： 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你： 熟练使用Office软件，电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极，具备良好的学习能力

项目介绍：      为了适应市场环境，破局内卷，我们公司现已开发出系列LED显示新产品，面向全国乃至全球推广。我们的项目顺应当下短视频潮流，主要通过短视频平台推广。虽然说是兼职，用心去做肯定比一般全职工作赚的还多。经过一段时间的磨合，操作肯定会得心应手。如果做的好，每月1~3万都有可能。因为我们的产品具有市场的超级竞争力。另外我们把更多的利润留给了合作方。 主要工作内容：      设计不同的图案。通过手机APP把图案发送到显示屏上。然后拍成视频。分发到视频号。抖音、快手等各个短视频平台。 薪资计算： 1、产生销售，有高额回报。 2、未产生销售也有回报。每发一个短视频。厂家提供20-50元保底。（我们的图片视频都相对简单。） 3、转介绍一个兼职给予200元。 特别要求：       只跟有耐心的人合作，刚开始有细节要反复沟通，之后就很简单了。这是一项可以长期兼职的项目。感兴趣的可以卖往海外。也可以开直播。 产品介绍：       我们的产品都是自己公司开发的。主要具有创新性，实用性。具有强大的竞争力。

项目介绍：      为了适应市场环境，破局内卷，我们公司现已开发出系列LED显示新产品，面向全国乃至全球推广。我们的项目顺应当下短视频潮流，主要通过短视频平台推广。虽然说是兼职，用心去做肯定比一般全职工作赚的还多。经过一段时间的磨合，操作肯定会得心应手。如果做的好，每月1~3万都有可能。因为我们的产品具有市场的超级竞争力。另外我们把更多的利润留给了合作方。 主要工作内容：      设计不同的图案。通过手机APP把图案发送到显示屏上。然后拍成视频。分发到视频号。抖音、快手等各个短视频平台。 薪资计算： 1、产生销售，有高额回报。 2、未产生销售也有回报。每发一个短视频。厂家提供20-50元保底。（我们的图片视频都相对简单。） 3、转介绍一个兼职给予200元。 特别要求：       只跟有耐心的人合作，刚开始有细节要反复沟通，之后就很简单了。这是一项可以长期兼职的项目。感兴趣的可以卖往海外。也可以开直播。 产品介绍：       我们的产品都是自己公司开发的。主要具有创新性，实用性。具有强大的竞争力。

岗位职责： HR内部轮岗学习与培养，定岗COE-CB岗：通过市场调研、数据分析及运营支持，深度参与薪酬福利体系的建设与优化，包括： 1、集团薪酬体系迭代及落地实施； 2、跨境薪酬管理； 3、全球外派政策设计与运营； 4、绩效激励方案设计及落地实施、绩效结果核算及效果跟踪分析。 任职要求： 1、**本科及以上学历，硕士优先，人力资源、统计学、经济学、金融学、管理学等相关专业； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、英语CET-6，具备基础的英文听说读写能力； 4、严谨细致，具备较好的逻辑思维与沟通协调能力。

通过官方提供的商家信息，电话邀请商家开通美团收款模块。模块功能优势（0费率、收款送曝光、多渠道收款、付后评价），然后把有意向的商家移交给开通人员即可。 薪资：综合月薪6K~8k 优势：美团大平台背书，商家接受度高；帮助商户每月节省上千元各项费用，提高营业额。 官方提供信息，不用自己找信息。 工作时间：9:00~17:00，周一至周末每天都能做，可长期可短期 地址：展览馆地铁口附近 有电销、销售经验优先，小白可教，工作简单。

长期招聘！ 长期招聘！ 长期招聘！ 化妆品连锁店负责接待顾客、销售商品、门店理货等工作；定期培训学习，岗位要求工作认真，服务态度热情，能承受快节奏工作频率，爱学习有上进心； 在线咨询如无法及时回复，欢迎电话咨询或到门店面谈！ 面谈地址：市中区振兴路文化路小学向北100米路西帅丽园旗舰店二楼办公区

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