• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责班级群维护,配合课程运营必要的群内活动,完成日常的学员沟通联系工作; 3、负责课前、课后的在线答疑,小灶课备课及授课,帮助学员解决问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率,提升与学员和家长的信任; 5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,提升续报率。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、3年以上K12辅导老师经验,能够梳理辅导运营的sop,1年以上初中数学辅导老师相关经验,有带组经验优先考虑; 3、沟通表达能力优秀,有耐心、有责任心; 4、有初中数学教师资格证优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:英语口语老师 岗位职责: 1. 职位概述: 作为雅思口语老师,主要负责教授学生雅思口语技巧,帮助学生提高口语成绩,达到理想的雅思考试分数。 岗位职责: 2. 教学工作: - 针对学生的实际水平和需求,制定个性化的雅思口语教学计划; - 按照教学大纲,组织并实施雅思口语课程,确保教学质量; - 采用生动、有趣的教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性; - 定期检查学生的学习进度,及时调整教学方法和策略; - 为学生提供模拟雅思口语考试的机会,帮助学生熟悉考试流程和氛围。 3. 教学辅导: - 针对学生的问题,提供专业的解答和指导; - 为学生提供口语练习材料,帮助学生巩固所学知识; - 定期组织口语角活动,提高学生的口语实战能力; - 为学生提供雅思口语考试策略和技巧,提高学生的应试能力。 4. 教学评估: - 定期进行教学评估,收集学生反馈,优化教学方法和内容; - 参与学校组织的教师培训活动,不断提升自身教学能力; - 根据学生的进步情况,评估教学成果,为学校提供教学质量报告。 5. 教学团队协作: - 积极参与教学团队的讨论和活动,分享教学经验,共同提高教学水平; - 与其他科目老师保持良好沟通,为学生提供全面的教学支持。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,英语专业或相关专业优先; 2. 证书要求:持有TESOL、TEFL、CELTA等相关英语教学证书者优先; 3. 教学经验:具有1年及以上雅思口语教学经验,熟悉雅思考试体系; 4. 语言能力:具备良好的英语口语和写作能力,发音标准; 5. 教学风格:善于沟通,富有激情,有耐心,能够激发学生的学习兴趣; 6. 熟练使用教学工具:如PPT、多媒体设备等。 工作地点:中国(具体城市根据实际情况而定) 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验水平而定。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 招生推广与咨询服务    - 制定并执行机器人编程课程招生计划,通过线上线下渠道推广品牌课程;      - 解答家长及学生的课程咨询,提供专业建议,推动课程转化;      - 定期调研市场需求,优化招生策略,提升课程影响力。   2. 机器人编程课程授课    - 负责3-18岁青少年机器人编程课程教学(含Scratch/Python/C++/机器人硬件编程等);      - 设计趣味化、项目制课程内容,培养学生逻辑思维、创新能力及动手实践能力;      - 跟踪学生学习进度,提供个性化辅导,定期向家长反馈学习成果。   3. 白名单赛事集训与指导    - 组织并带队参与教育部白名单赛事(如全国青少年科技创新大赛、世界机器人大赛等);      - 针对赛事制定集训计划,指导学生完成项目设计、算法优化及答辩演练;      - 积累赛事资源,总结参赛经验,提升学员竞赛成绩与学校品牌口碑。   任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、教育、电子信息等相关专业优先;   2. 1年以上编程/机器人教学经验,熟悉STEAM教育模式;   3. 精通至少一门编程语言(Python/Scratch/C++等),有机器人硬件(如乐高EV3、VEX等)操作经验;   4. 了解教育部白名单赛事规则及备赛流程,有带队参赛经验者优先;   5. 热爱教育行业,具备良好的沟通能力、课堂感染力及团队协作精神。
  • 90k-180k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位:高级瑜伽老师 我们正在寻找一位富有经验、热爱瑜伽的瑜伽老师来加入我们的团队。作为高级瑜伽老师,您将负责指导我们的会员进行正确的瑜伽练习,帮助他们提高身体柔韧性、力量和平衡能力。 岗位职责: 1. 为会员提供个性化的瑜伽课程,确保会员得到专业的指导,以达到身体和心灵的平衡。 2. 维护瑜伽教室的环境卫生和设施,确保会员的安全和舒适。 3. 参与课程设计和创新,为会员提供高质量的瑜伽体验。 4. 协助组织瑜伽活动和社区项目,提升会员的身心健康和社交互动。 5. 维护客户关系,提供优质的客户服务,确保会员满意度。 6. 定期参加瑜伽研讨会和培训,保持专业知识和技能的更新。 任职资格: 1. 具有两年以上瑜伽教学经验,持有瑜伽教练认证者优先。 2. 对瑜伽有热情,热爱分享健康的生活方式。 3. 具备优秀的沟通技巧和耐心,能够与各种年龄层次的会员建立良好的关系。 4. 具备团队协作精神,愿意在团队中发挥积极作用。 5. 能够适应灵活的时间表,包括周末和晚上课程。 我们希望您具备以下技能: 1. 熟练掌握各种瑜伽体式,能够根据不同会员的需求调整课程难度。 2. 熟悉瑜伽教学设备和相关产品,能够为会员推荐合适的器材和产品。 3. 能够使用教学软件和设备进行在线教学。 4. 具有创新思维,能够设计有趣的瑜伽练习和活动。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 3. 定期的职业培训和发展机会。 4. 免费学习各种瑜伽课程的机会。 5. 定期组织团队建设活动,促进团队凝聚力。 6. 提供稳定的工作保障和职业发展机会。 我们欢迎有激情、有才华的瑜伽老师加入我们的团队!如果您对这个职位感兴趣,请将简历发送至我们的邮箱:***************** 。我们期待着您的加入!
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:小型社区早教老师 岗位职责: 1. 负责对3-5岁儿童进行全学科教育,包括语言、数学、科学、艺术、音乐、体育等; 2. 制定并执行适合儿童发展的教学计划和课程,确保教学质量; 3. 观察和记录学生的学习进度和表现,为家长提供反馈; 4. 组织各类教学活动,培养儿童的兴趣和特长; 5. 与家长保持良好沟通,共同关注孩子的成长; 6. 参与学校组织的各类培训和活动,不断提升自身教育教学能力。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,学前教育、教育学、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年小型社区早教工作经验,熟悉儿童心理和成长需求; 3. 教育理念:秉持爱心、耐心、责任心,关注儿童全面发展; 4. 教学能力:具备较强的课堂组织能力和教育教学能力,善于激发学生的学习兴趣; 5. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与家长、同事和领导有效沟通; 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够积极配合学校各项工作; 7. 证书要求:具有教师资格证等相关证书者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:根据个人能力和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳社会保险; 3. 工作环境:舒适的工作环境,和谐的工作氛围。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、负责为亲子家庭提供专业的早教指导和服务 2、通过各种互动方式激发儿童的学习兴趣和潜能 3、与家长沟通,提供教育咨询,帮助他们理解孩子的发展需求 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与儿童和家长建立良好的互动关系 2、对早教有热情,能够创造性地设计和实施教学活动 3、具有团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:高中语文老师2人,助教2人 学历要求:无 工作年限:无 薪资: 教师月薪8-12K,助教月薪4-5K 任职要求: 40岁左右,普通话标准,口才文笔好,情商在线,无学校要求, 工作内容:全程在家办公不用坐班,主要工作时间在晚上、周末和节假日。 工作地址:河北省石家庄市裕华区高新开发区学苑路封龙大街润都荣园5栋 山东省济南市市中区经七路胜利大街西山东数字产业大厦 报名方式:请直接投递简历
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 高中毕业生、大学生实习优先,接受暑假工,可开实习报告,学历不限。 工作内容:负责高校招生与宣传、**服务。无需打大数据电话,无需外出、地推,坐岗。 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:成都市武侯区摩尔国际B座740(10号线簇锦地铁口,靠近太平园。三环旁边。) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    **【急聘】学历提升讲师(兼职)——高薪+自由+成就感爆棚!**   ** 嘿!教育界的小太阳,我们找的就是你!**   如果你热爱分享知识,喜欢看学员逆袭,还能在压力下嗨起来——别划走!这份兼职简直为你量身定制!   ---   ### ** 你要做的事**   ️ 化身“学历提升魔法师”,带成年人攻克**/**/国开,帮他们华丽转身!   ️ 线上直播or线下授课随你选(躺着赚钱or面对面嗨聊都行)   ️ 设计“懒人学习攻略”,让学渣也能喊出“我能行”!   ️ 偶尔客串“人生导师”,用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~   ---   ### ** 我们想要这样的你**    **年龄18-35岁**(但如果你有颗18岁的心,年龄算个P!)    **学历大专+**(自己考过学历提升的?加分!懂学员痛点!)    **有教书经验**(带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算!)    **人形充电宝体质**——越忙越嗨,业绩压力?那是你的兴奋!    **梗王优先**!能用“芭比Q了”讲考试重点的,立刻发offer!   ---   ### ** 你的收获**    **时薪高到偷笑**:底薪+提成,月入5位数?不少狠人做到了!    **福利玩出花**:免费培训、教育资源随便蹭,还能攒行业人脉    **发展天花板?不存在的**:表现好直接升全职,带你起飞!   ---  **️ 警告:**   这是一份会让你上瘾的兼职——   看着学员拿证晒朋友圈时,成就感比嗑奶茶还爽! (P.S. 简历里写清你的“教学名场面”,比如“3天让学渣背完500考点”,秒过审!)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【部门归属】 人事中心——精英选拔部 【岗位层级】 中岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.管理精英选拔部 2.为公司招聘人才 3.为公司选拔优秀人才 4.校企合作、对接 5.管理并参加校企招聘会 6.链英才项目运营 【工作内容】 1. 制定部门工作计划,带领部门执行; 2.根据公司岗位编制及缺口,招聘人才; 3.更新招聘职位说明书; 4.发布招聘信息到各招聘平台; 5.建立并维护各招聘渠道,包括招聘网站、短视频渠道、微博渠道、公众号等;发布职位宣传图文及视频; 6.参加招聘会;做招聘渠道效果分析; 7. 与各大本科院校建立校企合作,包括:设立奖学金、到校宣讲、接待学生及老师来访等; 8.入职手续办理;新员工背调; 9. 参与链英才项目运营; 10. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识,提高认知,提升能力。 【名词解释】 1. 精英选拔部:人事三个部门之一,其他两个部门为精英培养部、精英关怀部。 2. 链英才:公司打造的“就业服务平台”项目,依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台,按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域; 3. 奖学金:公司已在部分学校设立专业奖学金,将根据业务发展需要,继续在部分高校对口专业设立奖学金,为公司吸纳优秀大学毕业生。 【任职要求】 1. 四年及以上***本科毕业; 2. 人力资源相关管理专业; 3. 三年及以上工作经验; 4. 具备较强的沟通能力,较好的客户服务意识; 5. 能够接受加班; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:人事中心联合总经理 【岗位编制】 1人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:人事总经理面试; 注:两轮面试并非指跑两次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【部门归属】 人事中心——精英选拔部 【岗位层级】 基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.为公司招聘人才 2.为公司选拔优秀人才 3.校企合作对接 4.参加招聘会 5.链英才项目运营 【工作内容】 1. 根据公司岗位编制及缺口,招聘人才; 2. 建立并维护各招聘渠道,包括招聘网站、短视频渠道、微博渠道、公众号等;发布职位宣传图文及视频;参加招聘会;做招聘渠道效果分析; 3. 入职手续办理;新员工背调; 4. 参与链英才项目运营, 5. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识,提高认知,提升能力。 【名词解释】 1. 精英选拔部:人事三个部门之一,其他两个部门为精英培养部、精英关怀部。 2. 链英才:公司打造的“就业服务平台”项目,依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台,按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域; 3. 奖学金:公司已在部分学校设立专业奖学金,将根据业务发展需要,继续在部分高校对口专业设立奖学金,为公司吸纳优秀大学毕业生。 【任职要求】 1. 四年及***以上本科; 2. 人力资源相关管理专业; 3. 工作经验不限; 4. 具备较强的沟通能力,较好的客户服务意识; 5. 能够接受加班; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:精英选拔部总监、人事中心联合总经理 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:人事总经理面试; 注:两轮面试并非指跑两次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    涵盖国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题,还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。既能开阔孩子视野,也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力,提升思维的深度和严谨度,激发学生的创新思维。 我们需要的是: 您是否愿意线上直播授课? 您是否愿意接受小学的授课模式? 如果可以,请同步一份您的简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点半一9点半(成熟后3天可居家),10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习,需保障参加培训和上课;实习期可抵试用期~ 感兴趣的老师欢迎投递简历~ 薪酬福利 入职缴纳五险一金,10点下班打车报销 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类 欢迎各位老师投递简历~
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、教学方式:有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具,在线小班直播授课,帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题,还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野,也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力,提升思维的深度和严谨度,激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半(成熟后3天可居家),10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习,需保障**参加培训和上课;实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:雅思/托福/KP老师 岗位职责: 1. 职位概述:     本机构诚邀具有丰富教学经验和专业资质的雅思培训老师,负责教授雅思听说读写四项技能,帮助学生提高雅思成绩,实现留学或移民目标。 2. 主要职责:     - 负责雅思听说读写课程的教学工作,按照课程大纲和教学计划进行授课;     - 针对学生的实际情况,制定个性化的学习计划和教学方法,帮助学生提高学习效率;     - 定期组织模拟考试,分析学生成绩,调整教学策略;     - 参与课程研发和教学资源的整理,提高教学质量;     - 跟踪学生的学习进度,与家长保持良好沟通,及时反馈学生表现;     - 参加教师培训和学术交流活动,不断提升自身教学水平和专业素养。 3. 任职要求:     - 本科及以上学历,英语专业或相关专业背景;     - 具备雅思教学经验,熟悉雅思考试题型和评分标准;     - 具备TESOL、TEFL、CELTA等国际英语教学资格认证者优先;     - 具有良好的沟通能力和团队合作精神;     - 热爱教育事业,关心学生成长,具备耐心和责任心;     - 具备较强的学习能力和自我提升意识。    - 具有国外教学经验者和留学经历者优先考虑。 4. 薪资待遇:     - 底薪+课时费+绩效奖金;     - 五险一金、年终奖、节假日福利;     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会;     - 提供教师培训和学术交流机会。 5. 工作地点:     (请根据实际工作地点填写) 6. 应聘方式:     请将个人简历、学历证书、教学资格认证等相关材料发送至(请填写招聘邮箱),邮件标题请注明“雅思托福老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、辅导孩子完成家庭作业 2、给孩子分析问题,进行查缺补漏 3、接孩子放学 岗位要求 1、教育专业优先 2、应届毕业生优先 3、平时穿着大方得体