岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

服务员或者服务员领班 1.服务员9小时工资每月14120元需要轮班， 服务员10小时工资每月15740元需要轮班   ，服务员领班每月17120元工作10小时需要轮班 2.工作要求：1.会粤语 2.服务员一年工作经验，学历不限。服务员领班两年工作经验，学历初中毕业。 工作地点：荃湾、旺角、铜锣湾

作为服务员，您将负责确保顾客在餐厅享受愉快的用餐体验。主要职责包括但不限于：接待顾客，引领至座位，提供菜单并解答疑问；执行点单流程，确保订单准确无误；协助完成餐前准备和服务，包括清洁桌面、摆放餐具、准备饮品等；确保餐桌卫生，及时撤换餐具，清理餐桌；处理顾客投诉或需求，提供解决方案以提升顾客满意度。 【任职要求】 - 年龄：18-40岁，身体健康。 - 教育背景：高中及以上学历。 - 经验：具有1-3年的餐饮行业服务工作经验，尤其是连锁餐饮或星级酒店经验者优先。 - 技能：普通话流利，具备良好的沟通技巧；了解基本的餐饮服务流程；具备一定的产品知识，能够快速准确地完成点单。 - 证书：持有普通健康证，食品健康证者优先。 - 其他：具备良好的团队合作精神，适应快节奏的工作环境；有较强的服务意识和解决问题的能力。 【福利待遇】 - 工资结构：实行薪资周结，计件提成制度，表现优秀者可额外获得奖金。 - 培训：提供入职培训及定期的职业技能培训，帮助员工提升专业技能。 - 休息与福利：享有法定节假日休息，以及带薪年假。 - 食宿：提供员工宿舍，部分岗位提供免费工作餐。 - 发展机会：公司重视员工职业发展，提供晋升机会，鼓励员工参与内部竞聘。

1、吃苦耐劳，有付出精神； 2、责任心强，有餐饮经验优先；

年龄：‌18-35岁，‌性别不限。‌ 学历：‌初中及以上学历。‌ 工作经验：‌有相关工作经验者优先。‌ 技能要求：‌具备良好的沟通能力和服务意识，‌形象气质佳，‌工作认真细致。‌性格开朗热情。 品质要求：‌有责任心，‌团队合作精神，‌吃苦耐劳，‌积极向上。‌

年龄在18-30岁之间。 具备较好的沟通和协调能力。 有服务行业相关工作经验者优先。 要求普通话流利，不需要其他方言。 性格开朗、热情、有耐心。 具备良好的团队合作意识。 有一定的工作抗压能力。

负责顾客的接待、引导和点餐工作，为顾客提供热情、周到的服务。 熟悉餐厅的菜品和酒水，能够准确地向顾客介绍和推荐，及时清理餐桌、保持包厢的整洁和卫生。 协助其他同事完成包厢的日常运营工作。 任职要求： 年龄18-35岁，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。 有相关工作经验者优先考虑。 具备团队合作精神，能够吃苦耐劳，有责任心。

我们正在寻找一位热爱云计算和服务的工程师，为我们的客户提供最佳的云服务体验。您将负责设计、开发和维护我们的云服务平台，确保服务的高可用性、可扩展性和安全性。您将与团队合作，了解客户需求，并提供最佳的解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 2. 3年以上云计算或服务相关工作经验； 3. 熟悉云计算平台，如AWS、Azure等； 4. 熟悉Linux系统管理和Shell编程； 5. 熟悉容器化技术，如Docker、Kubernetes等； 6. 熟悉网络和安全基础知识； 7. 良好的团队合作能力和沟通能力； 8. 具备较强的自我学习和解决问题的能力。

招聘火热进行中！有无经验均可！！！我们的餐厅诚聘男服务员若干名 岗位职责： 配合厨房其他岗位人员，高效完成厨房各项工作任务。 任职要求： 熟悉各类食材的切配方法，动作熟练迅速，工作认真负责。身体健康，能适应厨房工作环境。年龄要求18-40岁左右，有经验年龄可放宽。语言表达能力好反应灵活性格外向，长期做，有责任心。 工作时间: 早8晚8 / 早9晚9 (只有11:00~13:00、17:00~19:00比较忙) 岗位福利： 提供食宿，每月根据绩效考核有奖金！！！

【岗位职责】 1. 提供热情友好的接待和服务，确保顾客满意； 2. 主动协助点餐并迅速上菜，保持菜品质量及速度；

工作内容：舞台团队演出 1.待遇：包吃住服装化妆而且有良好的配套设施， 干净舒服的住宿·环境 2.宿舍有空调洗衣机热水器， 月休4-6天可以调休， 年假半个月自己安排可以连休 3.有无经验面试通过都可带薪上岗， 全程不收取任何费用！！！ 免费培训！！！ 4.工作·时间6小时， 一天4-6场，一场6-10分钟， 其他时间安排培训和休息 5.身高155以上接受微胖， 6.年龄要求18-30，形象气质佳者可放宽条件

要求】：招聘京东安装家居家电师傅，年龄不限，好是有装过卫浴类以及家电类产品的经验，不一定要都会安装，装过一些家电或卫浴产品的优先录用。例如马桶/花洒/浴霸/晾衣架/燃气灶/热水器等之类的 2、【时间】：不限，每天公司会分配订单，跟客户约好时间做完单子即可下班 3、【工作】：负责给客户上门安装家居，或卫浴产品，需要自备小电动和安装工具。【可以接受做兼职，兼职需要有安装经验的，一周至少可做2天以上】 4、【待遇】：按单结算，正常一位师傅每天可跑8-10单，工资月结，次月结。

岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等，企业客户服务为主，非销售岗位，欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递！ 主要工作内容： 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题； 2、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率； 3、主动致电，梳理客户内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求创造产品价值； 4、满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感； 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

职位概述： 房产经纪人负责为客户提供优质的房产信息，协助客户完成购房流程，并从中获取佣金。此岗位需要具备专业的房地产知识、良好的沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责： 1. 负责搜集并发布最新的房地产市场信息，保持与客户的良好沟通，了解客户需求。 2. 为客户提供专业的房地产咨询，协助客户完成购房流程，包括签约、贷款等手续。 3. 负责与开发商、中介公司及银行等相关机构建立良好的合作关系。 4. 维护公司品牌形象，参与公司组织的各类市场活动。 5. 定期向上级领导反馈市场趋势、客户需求及销售情况。 任职要求： 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备房地产经纪人资格证书者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 5. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 加分项： 1. 有丰富的客户资源，能够迅速开展业务。 2. 有成功销售案例或案例获奖经历者优先考虑。 3. 有其他行业销售经验，如汽车、保险等行业的销售经验者优先考虑。