• 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:招聘医药代表 主要负责三甲医院 职位要求:医学相关专业 有经验者优先 应届医药专业毕业生也可以 年龄24—40岁 有一定沟通能力 能吃苦耐劳 责任心强 善于表达 工作时间;面议
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:招聘医药代表 主要负责三甲医院 职位要求:医学相关专业 有经验者优先 应届医药专业毕业生也可以 年龄24—40岁 有一定沟通能力 能吃苦耐劳 责任心强 善于表达 工作时间:面议
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: Java,Spring,MyBatis,SpringBoot,Dubbo 岗位职责: 1、参与系统的需求调研和需求分析,撰写系统概要设计、详细设计、开发计划等文档; 2、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现,并保证代码质量; 3、负责解决系统开发过程中的技术问题; 4、根据计划负责产品的开发、交付,并完成相关项目文档; 岗位需求: 1、大学本科以上学历,计算机或相关专业;五年以上Java实际项目开发经验 2、具有扎实的Java功底,了解JVM的原理,具有较好JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力; 3、具有丰富使用 Java 技术开发项目经验,熟悉 Spring/Mybatis/Dubbo/SpringBoot/SpringCloud 或类似框架技术; 4、熟悉常规的分布式架构、熟悉消息队列,缓存等中间件技术,例如 RocketMQ、Redis、Mongodb、Zookeeper 等; 5、熟悉关系型数据库,熟悉 PostgerSQL,MySQL 等,熟悉国产化数据库(达梦、人大金仓)优先考虑; 6、熟悉Linux平台下常用命令操作、具备根据日志迅速定位问题并解决问题的能力; 7、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 8、有强烈的责任心和团队合作精神,良好的抗压能力,心态积极,能主动融入团队。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司自研产品(非外包)开发与维护 2.负责软件架构设计,关键技术模块研发。 3.负责软件开发过程中关键文档的撰写。 任职要求: 1.**本科及以上学历年龄35周岁以下。 2.Python相关工作经验4年及以上。 3.精通PyCharm开发环境,有Selenium框架研发经验3年以上。 4.熟悉整个爬虫的设计及实现流程,精通网页抓取原理及技术,精通正则表达式、HTML,JS,AJAX等网页信息抽取技术,从结构化的和非结构化的数据中获取信息; 5.具备良好的代码调试能力,能够快速定位和解决问题,具备良好的软件设计能力,熟悉面向对象编程,熟悉常用设计模式。 6.有管理相关经验者优先 7.有反爬破解经验者优先 8.性格开朗,善于沟通,有团队意识,富有正能量;能够独立思考和解决问题;工作积极主动,细致、有耐心,不浮躁,有强烈的责任感。
  • 28k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    研发经理 工作职责 1.深入理解产品需求,带领团队完成相关技术设计、编码、文档和单元测试等工作; 2.深入理解系统架构及框架,分析并提高系统质量,性能和安全性; 3.负责产品需求、方案讨论与制定,技术调研,代码评审,钻研并解决开发中的技术难题; 任职资格 1.**211及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java EE开发经验,2年以上10人+技术团队管理经验,熟练掌握敏捷、瀑布等开发管理模式; 2.具备扎实的Java编程基础,对面向对象思想有深刻的理解、精通常用的设计模式,熟悉PaaS/开放平台等技术架构; 3.熟练掌握微服务开发模式,精通相关开发框架及套件(SpringCloud/Dubbo/Nacos/Sentinel/Skywalking等); 4.熟悉消息中间件(Kafka/RocketMQ等),熟悉数据库缓存等持久化框架(PG/Mysql/Redis/ES/达梦等),有相关调优经验; 5.有良好的组件级建模能力,熟悉技术框架和中间件原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统; 6.熟悉Web前端技术(Vue/React等),能够熟练使用Linux、K8S、Docker等系统或工具; 7.责任心强,具备良好的沟通需求、控制产品进度以及文档能力,具备良好的团队合作与担当精神; 8.有DevOps管理经验者优先,有财税/金融/CRM/ERP等业务经验者优先;
  • 29k-30k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责各产品线的测试和质量控制,对推进产品质量提升负责,包括研发过程的质量控制和线上产品的质量监测和提升 2. 建设和管理测试质量团队,建设和持续优化敏捷高效的研发管理流程和规范; 3、带领团队跟踪分析问题,总结测试报告,归档测试用例,推动测试中发现缺陷并及时合理解决; 4、带领团队引入或者研发自动化测试平台和相关工具,不断提升团队的测试效率和测试能力 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,扎实的软件工程理论基础和技术能力,热爱软件测试工作;8年以上测试工作经验,3年以上团队管理经验; 2、熟悉业财税领域业务,熟悉移动互联网应用领域开发测试流程和持续交付实践,有大型复杂系统测试经验优先,有SaaS/PaaS产品测试经验优先;有一定行业视野和技术前瞻性优先; 3、丰富的团队管理经验,善于培养、辅导和发展团队,持续优化人才梯队、营造良好氛围; 4、强大的自驱力和团队意识,良好的抗压能力,开放的心胸和合作意愿;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责前端代码开发,页面构建以及交互设计逻辑处理; 2. 精通React/Vue等类似MV*框架实践经验,对生命周期、计算属性、指令、组件及组件间通信有了解,并可以熟练的运用到日常工作中; 3. 精通vue-router、vuex、axios和iview/ElementUi等vue全家桶技术; 4. 熟悉W3C规范,熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术; 5. 熟悉基于 node 的工具链体系(gulp/webpack/babel/…) 6. 了解HTTP,REST,JSON等通讯、数据协议 7. 高度还原 UI 设计稿与交互实现,处理各种浏览器兼容问题 8. 三年以上前端工作经验,参加过一个完整中型前端项目开发; 9. 解决产品开发过程中的疑难问题,性能优化问题;
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据用户需求设计相应的数据库特性; 2、数据库系统内核的开发以及测试; 3、数据库系统性能分析,设计开发提高数据库系统性能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++, 3年以上开发经验; 3、熟悉Linux系统开发,分布式文件系统优先; 4、熟悉数据库系统,分布式数据库优先; 5、熟悉数据挖掘,开发过机器学习算法者优先; 6、工作细致认真,善于团队合作; 7、勇于创新,热衷学习新技术,接受挑战。
  • 6k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 维护管理客户数据库系统,使其稳定、高效、安全的运行 2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快恢复业务的正常运行; 3. 有计划有步骤的推进项目的实施,直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标; 4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题,不断的改进、调整和完善工作。 5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件,对采集的信息进行上传归档; 6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档; 任职要求: 1. 计算机/软件/自动化/应用数学专业本科以上学历 2. 了解Linux或AIX操作系统,学习过程序开发语言 3. 了解数据库体系结构,熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先 4. 有OCP或OCM证书优先。 转正后福利待遇: 1、薪资构成:级别工资+月度补助 2、年度调薪,年终多薪; 3、一年5-6期的培训学习,享受全年4000元学习基金; 4、每年带薪福利假12天; 5、享受年度定期体检、节假日及生日礼金等; 6、定期进行部门及区域团建活动。 工作环境: OPEN的创业式工作氛围,偏平化的日常管理,简单融洽的同事关系,一群具有极客精神的技术小伙伴,拥有专业的技术大咖作为后盾。 个人发展: 公司为每位员工提供明确的职业规划方案,公平、公正的晋升机制,具有竞争力的薪酬及福利保障。 公司注重员工个人能力与专业技能的提升发展,每年为员工提供充分的内外部学习机会及学习基金报销。
  • 7k-11k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 维护管理客户数据库系统,使其稳定、高效、安全的运行 2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快恢复业务的正常运行; 3. 有计划有步骤的推进项目的实施,直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标; 4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题,不断的改进、调整和完善工作。 5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件,对采集的信息进行上传归档; 6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档; 任职要求: 1. 计算机/软件/自动化/应用数学专业本科以上学历 2. 了解Linux或AIX操作系统,学习过程序开发语言 3. 了解数据库体系结构,熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先 4. 有OCP或OCM证书优先。 转正后福利待遇: 1、薪资构成:级别工资+月度补助 2、年度调薪,年终多薪; 3、一年5-6期的培训学习,享受全年4000元学习基金; 4、每年带薪福利假12天; 5、享受年度定期体检、节假日及生日礼金等; 6、定期进行部门及区域团建活动。 工作环境: OPEN的创业式工作氛围,偏平化的日常管理,简单融洽的同事关系,一群具有极客精神的技术小伙伴,拥有专业的技术大咖作为后盾。 个人发展: 公司为每位员工提供明确的职业规划方案,公平、公正的晋升机制,具有竞争力的薪酬及福利保障。 公司注重员工个人能力与专业技能的提升发展,每年为员工提供充分的内外部学习机会及学习基金报销。
  • 9k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 维护管理客户数据库系统,使其稳定、高效、安全的运行 2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快恢复业务的正常运行; 3. 有计划有步骤的推进项目的实施,直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标; 4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题,不断的改进、调整和完善工作。 5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件,对采集的信息进行上传归档; 6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档; 任职要求: 1. 计算机/软件/自动化/应用数学专业本科以上学历 2. 了解Linux或AIX操作系统,学习过程序开发语言 3. 了解数据库体系结构,熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先 4. 有OCP或OCM证书优先。 转正后福利待遇: 1、薪资构成:级别工资+月度补助 2、年度调薪,年终多薪; 3、一年5-6期的培训学习,享受全年4000元学习基金; 4、每年带薪福利假12天; 5、享受年度定期体检、节假日及生日礼金等; 6、定期进行部门及区域团建活动。 工作环境: OPEN的创业式工作氛围,偏平化的日常管理,简单融洽的同事关系,一群具有极客精神的技术小伙伴,拥有专业的技术大咖作为后盾。 个人发展: 公司为每位员工提供明确的职业规划方案,公平、公正的晋升机制,具有竞争力的薪酬及福利保障。 公司注重员工个人能力与专业技能的提升发展,每年为员工提供充分的内外部学习机会及学习基金报销。
  • 60k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据用户需求设计相应的数据库特性; 2、数据库系统内核的开发以及测试; 3、数据库系统性能分析,设计开发提高数据库系统性能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++, 5-10年以开发经验; 3、熟悉Linux系统开发,分布式文件系统优先; 4、熟悉数据库系统,分布式数据库优先; 5、熟悉数据挖掘,开发过机器学习算法者优先; 6、工作细致认真,善于团队合作; 7、勇于创新,热衷学习新技术,接受挑战。 8、有数据库、网络、操作系统、高并发系统、分布式系统等至少一个领域的工作经验,并深入理解该领域技术; 9、有PostgreSQL、Greenplum、DB2、Teradata、MySQL、国产数据库、NoSQL数据库等数据库内核开发经验; 10、深入理解数据库的优化器、执行器、MVCC、锁、日志、缓存区、存储、主备高可用等一个或多个模块原理; 11、深入理解分布式数据库架构、查询计划、事务等原理
  • 数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责数据库产品内核的编码、单元测试、BUG修改等研发工作; 2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持; 3、负责配合产品经理,进行竞品的功能、实现分析; 职位要求: 1、2023届数据库方向的硕士、博士生,熟悉linux下C/C++编程. 2、熟悉linux进程间通信,内存管理,网络通信等; 3、良好的沟通能力和技巧,和良好的文档编写能力; 4、对数据库,操作系统原理有比较深入的了解. 5、对工作充满热情,责任心强,能够承受压力;有良好的团队协作意识和能力。 亮点描述 企业高管带教、深度关注成长 复合学习实践、培养一专多能 业务思维导向、快速浸润提升 内部灵活轮岗、全面开发潜能 公司福利: 【01 五险二金】除五险一金外, 入职即享4000元/人/年的“学习基金”,可购买专业书籍,参加技能培训,随时充电不NG! 【02导师带教】导师一对一带教,定制个人发展计划,更有完善的培训体系和轮岗实践机会,让你持续浸润、快速成长! 【03 晋升激励】年度晋升窗口期,助力双通道职业发展与晋升,见证你职场中每一个华丽逆袭与转身;季度荣誉激励+长期股权激励,鼓励创业创新,梦想与实干齐头并进! 【04 花样福利】节日生日礼金、10+天超长带薪假、餐饮/交通/话费/电脑补贴,福利多多;更有年度体检贴心关怀,让健康的体魄和有趣的灵魂,伴你乘风破浪、勇敢前行!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司私域运营,打造私域体系,以增长为目标,根据各指标数据进行用户运营策略的制定和实施,通过企业微信及工具搭建及管理流量池; 2根据业务目标,制定私域具体运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等; 3、可做私域导流,通过多渠道引导用户添加企业微信号,对导流效率和导入用户量负责: 4、私域sop制定及把控,编辑企业微信、社群运营话术,管理规范、激励体系等,建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户; 5、负责私域流量运营,完成用户的引入、沉淀、活跃,能够有效提升用户裂变增长,用户活跃、用户留存、用户转化、产品满意度率等指标: 6、构建用户标签体系,根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理,根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP设计触达方式和内容: 7、对私域内容进行策划和把控,建立并持续迭代内容库; 8、负责私域品牌营销及活动策划执行,包括活动创意方案、流量运营、多部门协作,提升成员活跃度与粘性; 9、定期组织项目复盘总结,通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整。 任职资格: 1、专业不限,1-3年相关工作经验; 2、精通私域运营及私域管理; 3、熟悉私域平台的运营规则、擅长公域流量+私域的组合运营,有丰富的独立策划网络营销活动的经验,对网络促销有独到的见解和创新的想法,对于产品运作、市场打法、带领团队、私域沉淀都有成熟的经验与方法论。 4、熟悉会员体系的建立和完善,熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程,了解微信系社群管理工具。 5、对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,有成功案例优先;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    招聘外卖骑手!! 日结月结一天200一400左右,提供车、宿舍、食堂、当天面试可安排入住(可预支工资),新人都会安排师傅带!