• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位: 亚马逊、ebay、独立站、海外社媒营销、tiktok运营、外贸业务员、办公室跟单文员的岗位招聘 公司上班地址:仲恺陈江大欣9区恒鑫工业园 联系人:罗先生 薪资待遇:面议 电子邮箱:**************** 岗位职责:负责各类平台的运营工作任职资格:有亚马逊运营经验者优先公司简介:德必达科技(惠州)有限公司:成立于2020年,地址位于惠州市仲恺高新区,公司扎根惠州,愿未来能够为惠州跨境电商贡献一份微薄力量。公司由积累了数十年丰富的传统外贸经验精英团队创办组成的亚马逊专业运营团队,目前主要以全球跨境电商龙头平台亚马逊北美站点联合运营为主,在近6年时间里积累了丰富的专业知识和运营经验,现以亚马逊联合运营为公司业务发展方向,立志成为一家专业的跨境电商运营解决方案公司。希望与更多的企业家人深度合作,携手共赢!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资构成: 底薪+提成,具体底薪和提成比例,可以根据应聘人员的履历和能力面谈。 岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺评分,增加客户满意度; 9.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 10.其他相关工作。 职位要求: 1.1年以上电商运营经验优先,有京东、抖音、小红书店铺运营经验优先; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 6.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资构成: 底薪+提成,具体底薪和提成比例,可以根据应聘人员的履历和能力面谈。 岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺评分,增加客户满意度; 9.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 10.其他相关工作。 职位要求: 1.1年以上电商运营经验优先,有京东、抖音、小红书店铺运营经验优先; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 6.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    The Customer Success Manager is responsible for Property Connector implementation and client management for our hospitality clients. The implementation duties for this position include connection setup, testing, data gathering, debugging, issue research, resolution, escalation, piloting and documentation of test cases, issues, and solutions. This role includes customer certifications, development support and ownership of assigned accounts. Key Responsibilities and Duties • Serve as the primary contact for the successful onboarding of Hotel Group customers as well as pre & post-sales support. • Build customer relationship with Hotel Customers. • Manage the service delivery client portfolios. • Hold product training for customers. • Manage the assigned onboarding operational process and co-ordination for hotel & product team. • Analyze customer data to improve customer experience. • Support Customer Success team to handle and resolve customer requests and complaints. • Minimize customer churn. Experience and Skills • 2-3 years CRS/Channel Manage/ distribution technology project and implementation position • Good knowledge and familiar with Hotel PMS and channeldistributor behavior • Highly organized and able to multi-task. • Self-driven and proactive nature. • Excellent communication and interpersonal skills. • Demonstrate leadership qualities. • High computer literacy and ability to learn new software. • Good Knowledge of customer success processes. • Experience in document creation. • Patient and active listener. • Analytical and strategic thinker with strong problem-solving skills set • Passion for service. • Languages: Proficient in English, oral and written • Preferred: hospitality technology industry Education • Bachelor’s degree in business or IT field required or equivalent work experience
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    职位概括 德比软件的项目经理团队,致力于通过应用项目管理的专业技能,协调各相关团队协作,并确保项目成果如期、如质、如成本交付,以满足内外部客户需求。 该职位与客户、业务团队、工程团队等合作伙伴紧密合作,承接客户项目和需求,向工程师团队澄清和规划项目目标,识别项目各阶段的风险,协调资源解决项目问题、推进项目进展,按计划实施和部署项目。 能够通过利用项目管理工具,量化团队工作效率,并对团队的合作流程提出优化建议,提高工程交付效率。 工作职责 负责多项目管理工作,包括但不限于客户项目、工程内部项目; 负责本地及跨地域(欧美、亚洲等区域的国家)项目,沟通确认各类客户的需求; 负责项目的启动和规划,包括但不限于确认项目可行性,确认符合架构标准的解决方案,生成需求WBS,协调安排工程资源,召开项目启动会议,确认排期和实施步骤; 负责项目的执行,包括但不限于进度跟踪、风险把控、问题解决,确保成果物交付及过程活动的产出; 负责项目的收尾,包括但不限于完成项目文档的维护和更新; 负责将部门及公司流程规范落实到项目的生命周期。 任职资格: -本科及以上学历,5年以上项目管理经验; -具备良好的英语听说读写能力,能够与英语母语客户及同事洽谈项目需求; -具备较强的结果导向意识,思维逻辑清晰,独立解决项目阻碍、达成项目目标; -具备出色的沟通能力和技巧,协调客户、工程团队等合作伙伴的良好协作关系; -具备出色的项目管理技能,掌握至少一种常见项目管理工具,如Monday,Trello, Jira等,实现项目管理数字化,提高项目管理透明度; -具备多项目管理经验,整合优化资源利用,高效并行处理多项目工作; -具备IT相关职业背景,熟悉计算机语言、云服务等优先考虑; -具备PMP证书。有敏捷证书等优先考虑;
  • 旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 参与建设运维工具、平台,推进运维自动化 • 持续改进DevOps工作质量 • 完成日常分配的应用升级,数据库管理 • 独立完成普通线上应用环境,系统运维内部工具(监控、备份等)的搭建、维护和完善等工作 • 编写操作类技术文档 • 7x24 值班,及时解决线上故障 任职资格: • 计算机或相关专业,5年以上系统运维经验以及3年以上运维开发经验 • 熟悉 Python/Golang 编程,熟悉Linux 指令及Shell脚本,有FastAPI 框架和React开发经验优先 • 熟悉常用CI/CD工具和流程,熟悉prometheus等监控工具的使用,了解性能监测及分析技术 • 了解docker技术及kubernetes容器编排工具 • 具备在公有云上搭建、维护Kubernetes环境的经验。有AWS EKS实际运维经验者优先。 • 英语,大学四级以上,工作场合能完成基本的听、读、写 • 能定位并解决线上单一应用环境的复杂故障和性能问题 • 具有针对安全合规标准要求设计相应的基础架构解决方案的能力 • 研究学习新技术,搭建技术原形的能力,同时能撰写相应的安装操作文档 • 具备进行跨部门沟通和协调能力
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 深入学习并理解行业领域业务知识,参与公司核心业务的需求分析并提供解决方案; 2. 完成项目设计与研发,特别是核心代码的实现; 3. 参与公司整体架构的调研、整理、设计与Review,编写设计文档,推动架构决策在公司落地。 任职资格: Must have 1. 6 年以上后端开发经验,主导设计过核心系统,并参与核心代码编写,具备良好的编程习惯; 2. Java 基础扎实,包括语言基本特性、JVM基础知识、并发编程、常见数据结构的实现和使用场景等; 3. 熟悉主流开源 Java 技术框架原理,常用的设计模式,常见缓存技术,分布式系统理论,面向对象思想以及微服务相关概念; 4. 熟悉常见数据库及中间件,如MySQL、Redis、MongoDB、Kafka; 5. 熟悉Linux操作系统,特别是基本命令行的使用以及监控指标,对疑难技术问题具备较强的排查能力。 Nice to have 1. 熟练掌握各种工程实践,如:XP、TDD、自动化测试、持续集成、自动化发布等,对代码质量有追求; 2. 开发或参与过开源项目,在大型分布式、高并发、高性能、高可用系统设计有较多的实际经验,懂得系统如何取舍; 3. 具有设计开发跨平台API的经验和能力,熟悉常见MQ,如Kafka、RocketMQ、Pulsar,熟悉常见API Gateway,如Spring Cloud Gateway,APISIX; 4. 了解DDD领域驱动设计,具有落地经验尤佳; 5. 有酒店行业业务知识。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品及对接服务的测试工作; • 参与产品开发测试的全流程,包括需求分析,设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行BUG跟踪管理,提供软件质量分析报告; • 负责提升研发团队质量意识,安全意识,确保开发测试最佳实践落地; • 搭建自动化测试工具和平台,改善和提高产品研发质量和效率; • 配合团队完成联调测试,压力测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 深入学习并理解行业领域业务知识,建立行业知识体系; 任职资格: Must have • 5年以上接口测试,至少2年自动化测试工作经验; • 具备良好的测试理论知识, 熟悉软件测试流程,测试用例管理,理解并会使用常见的自动化测试工具,如:robot framework、cucumber、pytest; • 熟悉Linux,MySQL/Redis/MongoDB,Apache/Tomcat,Jenkins等常见技术组件; • 能够独立搭建,维护,管理测试环境,并且具备问题排查能力; • 具备良好的编程能力,熟练使用Java/Go/Python/Shell等一种编程语言;能写脚本,提升完成测试工作效率; • 具备良好的沟通能力,善于团队合作,逻辑分析能力强,执行力强; Nice to have • 有深入研究一种开源自动化测试框架如,Selenium、Appium、Playwright (UI),或参与开源自动化测试环境编写的经验; • 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验;
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品及对接服务的测试工作; • 参与产品开发测试的全流程,包括需求分析,设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行BUG跟踪管理,提供软件质量分析报告; • 负责提升研发团队质量意识,安全意识,确保开发测试最佳实践落地; • 搭建自动化测试工具和平台,改善和提高产品研发质量和效率; • 配合团队完成联调测试,压力测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 深入学习并理解行业领域业务知识,建立行业知识体系; 任职资格: Must have • 5年以上接口测试,至少2年自动化测试工作经验; • 具备良好的测试理论知识, 熟悉软件测试流程,测试用例管理,理解并会使用常见的自动化测试工具,如:robot framework、cucumber、pytest; • 熟悉Linux,MySQL/Redis/MongoDB,Apache/Tomcat,Jenkins等常见技术组件; • 能够独立搭建,维护,管理测试环境,并且具备问题排查能力; • 具备良好的编程能力,熟练使用Java/Go/Python/Shell等一种编程语言;能写脚本,提升完成测试工作效率; • 具备良好的沟通能力,善于团队合作,逻辑分析能力强,执行力强; Nice to have • 有深入研究一种开源自动化测试框架如,Selenium、Appium、Playwright (UI),或参与开源自动化测试环境编写的经验; • 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品及对接服务的研发; • 深入理解产品设计,发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; • 根据产品需求,独立承担关键功能模块详细设计及编码实现; • 配合团队完成联调测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 持续对系统架构进行改造和优化; • 深入学习并理解行业领域业务知识,建立行业知识体系。 任职资格: Must have 1. 3年以上Java开发工作经验; 2. 具备良好的编程功底, 熟练掌握数据结构、多线程编程; 3. 具备良好的工程实践功底,XP/Scrum、DDD、自动化测试等;(自动化意识、知识;与QA人员一起完成集成测试的能力) 4. 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低,单元测试覆盖率高;(需要对代码进行覆盖率测试,达到90%,测试工具要求:Junit / EasyMock / Spockframework,掌握其中1-2种) 5. 熟练掌握Java常用框架(spring、spring Boot),深入了解框架特性及其实现原理细节; 6. 熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化,查询优化的能力; 7. 熟练掌握一种以上非关系型数据库,如Redis,MongoDB其中之一,理解其使用场景及限制; 8. 熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP 协议及 REST 规范。 Nice to have 1. 有大规模分布式系统的设计,开发,调优经验,如JVM优化,缓存优化,RPC优化等; 2. 熟练掌握Python并能灵活运用; 3. 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / C轮 / 150-500人
    工作职责: • 负责商务旅行产品的前端系统开发及维护; • 深入理解产品设计,发掘和分析业务需求,参与系统设计; • 根据产品需求,独立承担前端系统详细设计及编码实现; • 配合团队完成联调测试,系统维护,安全升级,部署实施等技术工作; • 持续对前端基础框架进行改造和优化; • 学习并理解行业领域业务知识; 任职资格: Must have 1. 5年以上WEB前端系统开发经验; 2. 具备良好的编程功底, 熟练掌握HTML5,CSS3,ES6/7等,深入理解Javascript,能够熟练进行模块化开发; 3. 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 4. 具备良好的安全意识,能够独立分析,解决,防控常见的前端安全风险; 5. 熟练掌握ReactJS或Vue前端框架,具备框架扩展和定制组件开发能力; 6. 熟练掌握gulp,webpack等前端构建工具; 7. 熟悉Linux系统,有独立开发及项目部署能力; Nice to have 1. 有深入研究开源技术框架或参与开源项目研发的经验; 2. 熟悉Java或其他任意服务端开发语言; 3. 熟悉Node.js并能简单运用; 4. 熟悉一种以上的数据库服务,如MongoDB; 5. 熟悉AWS Cloud相关产品和使用经验;
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材,生产性物资的供应商寻源及开发工作; 2、负责新产品导入,协同完成新产品封装以及ATE测试方案,制定NTO wafer plan,样品计划,准备封装生产制具,保证工程样片按时按量交付,跟踪工程测试进展,安排可靠性验证,完成新产品导入; 3、负责产品线规划,需求提炼,进行立项输入和过程跟进; 4、需有一定项目管理背景,对项目整体进度负责,确保物料的交付及时性; 5、采购策略实施及落地,并能制定相应的采购对策; 6、物料市场行情的的调查与搜集,善于发现问题并基础解决方案,以降低采购成本,提高用户满意度; 7、负责开拓各类供应商及委外工厂,保障公司产能,降低公司整体运营成本; 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程,负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求: 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历; 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识; 3、熟悉半导体产业链,熟悉生产工艺及流程;有芯片生产供应链资源,能够优先争取产能者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。