• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责研发技术人员(含研发OD)或海外留学生校招(含天才少年/五星博士)寻源推荐等,对岗位交付结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有半导体/新能源/互联网/ICT行业领域人才招聘经验优先,有猎头顾问经验优先; 2、有较强自驱力、沟通力,专注招聘目标,善于总结改善,不断提升招聘能力与业绩。 【特别说明】 1、工作时间8:30-18:00(午休11:40-13:40),周末双休,月末周六固定加班双倍工资,平时无指令性加班,部门无加班文化,以结果为导向; 2、流程:简历初筛→电话沟通→视频/现场业务+主管面试→录用沟通。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司研发类、营销类等岗位外部优秀人才获取,支撑社招和校招等招聘项目交付,对自身交付考核结果负责; 2、深入熟悉理解公司业务,不断洞悉业务部门核心需求,提升自身专业能力,提供优质的专业服务,对业务部门岗位交付满意度负责; 3、不断学习提升人才洞察能力,根据项目需要输出高质量人才洞察报告,并对团队运营问题改善、能力提升等提供合理化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、语言类、理工类相关专业优先; 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,期望在人力资源领域长期发展,自驱力强,学习能力强,善于沟通表达,积极主动,行事高效。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    愿景:世界500强企业软件项目,打造全球领先的企业数字化经营管理SaaS软件产品,助力企业数字化转型,西安新招聘1500人软件研发团队。 待遇:年薪30-50万,五险一金全额付。 要求:*****本科,3年软件经验。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时 工作地:西安-环普科技园 房价:西安1万-2万/平,购房压力小。 如果您现在在西安、或愿意从周边城市来西安、或想从一线城市回西安,欢迎您!
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位地点:上海/深圳/杭州/南京/北京/西安/武汉/成都 二、岗位内容: 1、云数据库开发工程师(Java、C/C++、Python等):负责数据库分布式系统、内核、引擎或管控平台设计与开发工作,实现面向未来的系统规划、设计与项目化落地,构建高性能、高可用、**体验等核心竞争力。 2、云数据库测试工程师:主导或参与构建面向云化场景的测试技术方法与能力,主导或参与云数据库产品及解决方案的测试设计、执行及测试项目运作,突破领域测试技术,站在客户角度推动产品质量持续提升。 3、云数据库运维工程师:负责华为云数据库服务现网站点运营维护,对接前后端领域完成现网开局交付和日常现网问题处理闭环,并推动产品前端质量改进;保障现网站点稳定运营,为客户提供高质量稳定服务环境。 4、云数据库资深技术专家:以前瞻性的视角和前沿的技术能力,为云数据库的长期演进指导方向;负责重大、核心技术方案的规划设计,引领数据库技术持续领先发展。 三、岗位要求: 1、本科及以上学历,具备一定的云计算/数据库行业从业经验 2、熟练掌握C、C++、Java、Python、Go等至少一种编程语言 3、具备良好的沟通协调能力,良好的英文读写能力
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位: 通用软件开发工程师、软件测试工程师、系统工程师、系统架构师、项目经理等 工作地点: 南京、东莞、西安 岗位要求: 1、至少精通JAVA、Python、C++、Go、JS任意一门语言,具有良好的算法和编程能力。 2、熟悉Springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/rabbitmq等开源中间件技术及源码者优先。 3、有云服务化开发经验优先。 岗位职责: 1、负责研究产品或平台的软件技术策略与规划,把握业界软件发展趋势,为软件技术发展挑战做好提前规划。 2、研究并应用业界先进软件工程方法,提炼总结产品或平台的软件设计模式,确定软件实现的架构框架,代码编写和测试。 3、负责软件架构、平台建设的评估与选择,负责关键软件技术的验证,关键框架的设计和编码论证等工作。 4、从事某些关键技术如算法、操作系统、编译器、数据库等专项研究。解决公司级技术难关,填补公司技术空白,所交付的成果直接提升产品平台的关键技术竞争力。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; (2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; (3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。 1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 3、对数据结构、算法有一定了解;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; (2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; (3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。 1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 3、对数据结构、算法有一定了解;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节; (2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等; (3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。 1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 3、对数据结构、算法有一定了解;
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 2、专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察油气矿山客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 对行业的业务运营和技术架构的结合具备深刻理解、对营销与技术变现有实践落地经验、对行业发展趋势和技术需求有相关洞察; 具备成体系的行业洞察能力、具备行业专家顾问式销售沟通能力; 能力要求: 知识要求: 熟悉一个或多个技术领域:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、容器/Docker 、HANA、SDN、HPC、IOT、AI、安全、云存储、灾备等,相关行业公有云解决方案经验者优先。 专业证书要求: 其他要求: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,梳理目标行业集群客户,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务目标达成。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备较强的ICT技术能力(云原生/大数据/人工智能/网络/安全等至少精通一项),熟悉华为云(例如有HCIP/HCIE云服务认证); 2、有较强的动手操作能力,能够熟练使用华为云上的基础服务,能熟悉云原生、大数据、AI等服务的加分; 3、有华为云、阿里云、腾讯云、AWS、百度云工作经验优先; 4、具备关键项目作战能力和团队合作能力,以及方案宣讲、良好的沟通对话能力和材料编写能力; 5、汽车&自动驾驶、制造、医药、地产物流、零售、高科技行业经验优先。 岗位职责: 为云原生行业客户提供优秀的客户成功服务,与客户建立互相信任的合作关系,帮助企业客户从华为云服务平台方案架构中获取商业价值与成功。 1、解决方案设计:负责云原生行业标杆客户解决方案整体需求分析、整体方案设计、方案分解,对解决方案竞争力负责,联合行业TOP ISV联合打造华为云行业解决方案; 2、解决方案沉淀及推广:负责华为云云原生行业解决方案的沉淀,操盘解决方案的标准化落地和快速复制推广,并面向一线和伙伴的赋能, 3、挖掘&洞察有市场竞争力的解决方案场景,友商动态以及行业生态情况; 4、作为技术专家参与重大标杆项目拓展,全国一线项目支撑; 5、联合品牌运营部,加大华为云解决方案的宣传,提升市场知名度。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责财经相关的Web和移动产品的技术方案和开发交付,达成业务目标。 2、独立完成项目的系统分析和技术架构设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量。 3、维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。 业务技能要求: 1、***本科及以上学历,3年以上前端开发经验。有大型系统前端架构以及落地经验优先; 2、具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神; 3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力; 4、具备一年以上Serverless(NodeJS)或BI开发经验的优先。 专业知识要求: 1、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、HTTP等前端技术,对主流前端解决方案(React、Vue 等)有深入理解。 2、熟练掌握微前端架构,对于CSS样式优化,Web性能优化,模块化编程以及Webpack构建问题,SEO等有较深的研究,能在合理的场景采用合理的技术架构。 3、掌握前端基础知识,包括但不限于对象、闭包、继承、function、函数式编程、BOM常用API、客户端存储。 4、有快速定位问题和解决问题的能力,掌握常用的JS设计模式、掌握基础的代码重构方法论。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。