职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

【工作时间】：周末双休平常不加班，工作8:30-11:50午休13:30-17:30每天7.5小时，缴纳五险，法定节假日按照国家规定休息 有企业知产、企服、财务行业销售经验的人选优先考虑 【工作要求】 1、3年以上财税行业经验或者3年以上销售队伍建设管理经验； 2、大专以上学历，35岁以下 2、需要有带团队经验（10-20人）并有组建团队的能力； 【工作内容】 1、多重渠道联络客户，开发新客户资源，并对已有客户进行回访； 2、寻找大客户维护并开发合作机会； 3、做好日常客户信息整理工作，建立、维护与客户的长期合作关系； 4、负责团队建设及管理拓展和谈客户。 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 6、参与销售合同具体条款的制定及成本把控；

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及线下和网络的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:负责 认真 1、有销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 上班自由，高提成！ 工资底薪+全勤+奖金+提成 每年定期旅游，集体活动多。如聚餐 旅游 野营等.....增加每一个成员的工作默契 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30:-18:00 （ 单双休） 地址：广州黄埔区黄埔东路3889号10街10126 交通信息： 地铁：13号线南岗站 公交：B26 B31 B30 321 322 330 372 389 393439 450 516 566 567 569 571 571B 573 （东区路口站或者南岗公交总站）

【薪资福利】 1. 薪资：无责任底薪6K（前两个月4-6K）+高提成+高奖金+高累积奖 2. 享受国家规定的各项福利（上海五险一金、带薪年假等） 【职位描述】 1. 通过电话、企微等，为在线客户提供产品的讲解、说明和帮助，并且为其中的意向客户介绍收费产品的优点以及促销活动内容； 2. 录入在线客户的个人具体信息； 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽； 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3. 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4. 致力于长期稳定发展的。 【工作时间】 上午9：00-12：00；下午13：00-17：30 40小时/周，周末双休，节假日休息

猎头顾问岗位，负责协助部门完成猎头的交付工作 上班早九晚六，周末双休，午休一个半小时 底薪3000-4000，面试定薪，提成比例划分

上班时间 早九晚六午休一个半小时，双休节假日休息 1、负责公司公众号、视频号、抖音等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。招聘要求: 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够 准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司

招聘专员：一、岗位职责： 1：设计和实施招聘流程，确保人才的准确筛选和有效招募； 2：与团队合作，开展人才招聘活动，包括但不限于广告发布、简历筛选、面试安排； 3：负责招聘渠道的开发和维护，利用多种方式吸引和筛选人才； 4：参与招聘策略的制定，优化招聘流程和工具； 5：与团队成员紧密合作，确保招聘目标的实现。 二、任职要求； 1：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 2：具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保任务按时完成。 3：对人才市场有一定的了解，能够灵活运动多种招聘渠道； 4：具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估招聘风险； 5：对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 三、工作时间： 1：早上9:00-17:30，双休不加班，入职缴纳五险+下午茶+生日会+各种节日福利等。 2：招聘提成300一人，月均5000-8000业绩为准上不封顶

上班时间：朝九晚六、周末双休，节假日正常休息不值班。 岗位职责 1、通过电话/企微的方式，针对不同渠道升级的客诉、不同风险程度的客诉进行回复并受善处理，快速解决风险客诉问题; 2、定期对客户沟通情况进行分析总结，梳理案例中的相关问题点，定期跟进、提出改善建议。 3、如实详细记录风险客户跟进情况，获取、更新客户资料信息: 4、完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系; 任职要求： 1、学信网可查的大专学历，至少1年以上的投诉业务处理经验； 2、抗压力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强 3、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力，口齿清晰

公司福利：双休，五险一金，中午免费食堂，底薪+提成等。 公司主营高速公路收费站机电设备业务。 岗位职责（销售助理）： 1、协助销售总监对接客户，提供初步技术咨询，定期维系客户关系； 2、全程跟进销售合同的签订，包括设备参数确认、交付时间等条款； 3、协调研发、生产及物流部门，确保订单按客户需求落地执行，处理交付过程中的需求或问题； 4、按流程跟进合同执行情况，完成验收报告等文件，确保合同规定的各流程执行； 5、跟踪项目回款，与客户沟通付款进度，配合财务完成对账及开票工作； 6、及时了解、追踪设备在现场的使用情况，并反馈给相关部门落实解决，提高客户满意度。 入职后有3-6个月苏州工厂培训+现场培训 相关要求： 1、大专或以上学历，机电一体化、机械等相关专业； 2、吃苦耐劳，工作积极，沟通高效，计划执行及应变能力良好； 3、接受适当出差。