• 130k-200k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 2.筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 3.安排候选人面试,跟进面试流程;配合社招流程调度及面试安排; 4.负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求,保障平台高质量供给; 2、基于行业洞察,明确爆款画像,开发、运营平台商品,推动商品销售; 3、与KA商家进行合作协调和商务对接,确保商家供给资源投入,保障商家在平台的经营正常和稳定发展; 4、积极开展市场调研,分析市场需求及监测市场信息,提出解决方案保障消费者体验; 5、与相关部门紧密协作,提升供应链协同效率。 职位要求: 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验,充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求; 2、具备扎实的商家和商品运营经验,能充分调动和协调供给资源; 3、有产品思维和产品经验,熟悉电商运营体系,具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 4、内驱力强,善于团队协作和统筹协调; 5、有电商运营经验为佳。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业财视角,分析业务需求并输出可落地的业财解决方案 2、协助设计业财对接架构, 建立业财统一受理层,实现业务数据采集、分发、路由的标准化管理, 支持业务快速发展; 3、协助建立多模式(全托管/半托管/POP/自营等)业务场景下的业财集成配置化能力; 4、牵头财务跨线重要项目的方案设计及项目管理,保障项目的高质量交付; 5、负责财务产品日常需求支持与能力迭代。 任职要求: 1、5年以上跨境电商财务产品经验,精通多模式业务场景下的资金流、信息流、物流流转逻辑; 2、熟悉跨境电商供应链核心场景(出入库、销售签收、退货、盘盈亏等)的财务处理逻辑; 3、熟悉Oracle/SAP等传统ERP系统,具备财务产品架构设计经验者优先; 4、具备出色的跨团队协作与项目管理能力。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业财视角,分析业务需求并输出可落地的业财解决方案 2、协助设计业财对接架构, 建立业财统一受理层,实现业务数据采集、分发、路由的标准化管理, 支持业务快速发展; 3、协助建立多模式(全托管/半托管/POP/自营等)业务场景下的业财集成配置化能力; 4、牵头财务跨线重要项目的方案设计及项目管理,保障项目的高质量交付; 5、负责财务产品日常需求支持与能力迭代。 任职要求: 1、5年以上跨境电商财务产品经验,精通多模式业务场景下的资金流、信息流、物流流转逻辑; 2、熟悉跨境电商供应链核心场景(出入库、销售签收、退货、盘盈亏等)的财务处理逻辑; 3、熟悉Oracle/SAP等传统ERP系统,具备财务产品架构设计经验者优先; 4、具备出色的跨团队协作与项目管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、GPU/异构计算(FPGA/ASIC)部件的选型路标计划的制定、评测、引入和交付落地; 2、负责GPU/异构计算机型在与机器学习/AI等业务的适配与性能调优; 3、负责GPU/异构计算服务器的性能评测和稳定性调优,分析和优化系统性能瓶颈; 4、跟进GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理; 5、与行业联盟和开放标准委员会合作,参与新兴技术研究和新标准的定制。 职位要求: 1、电气工程、计算机工程、计算机科学或相关专业硕士研究生及以上学历; 2、5年以上GPU/AI平台架构和/或应用性能优化设计或平台评测经验; 3、熟悉GPU/AI平台系统评测、性能分析、性能调优的技术与方法; 4、对计算机系统架构,尤其是GPU/AI SoC或平台架构、互连结构、内存子系统、GPU Direct RDMA中一项有专长者,优先考虑; 5、对GPU/AI虚拟化技术、深度学习架构、分布式系统等业务应用中一项有专长者,优先考虑。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责铁路信号系统软件的开发工作; 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作; 3)参与软件研发全生命周期管理; 4)参与相关系统和软件方案的技术评审; 5)参与软件测试、现场实施的技术支持,对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障; 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1)爱岗敬业,积极主动,工作细心踏实,责任心强;具有较好的团队协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业,本科及以上学历;有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先; 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言,熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构,熟练应用基本的数据结构和处理算法; 4)掌握计算机网络原理,熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先; 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议; 6)具备撰写中英文档的能力,有良好的英语读写水平,至少通过英语四级。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    一、岗位概述 负责AI工具的应用与开发,将AI技术融入实际项目,提升开发效率与产品质量。要求具备扎实的编程能力,熟悉主流AI工具,能够独立完成AI相关功能的开发与优化。 二、岗位职责 1.熟练使用各类AI工具(如GitHub Copilot、ChatGPT、Codex、deepseek等)辅助代码编写,提升开发效率。将AI工具应用于实际项目开发中,解决技术难题,实现AI+应用功能集成。 2.参与AI相关功能模块的设计、开发与测试,确保功能按时交付。与产品经理、设计师和算法工程师等协作,理解需求并转化为技术实现方案。跟踪AI领域的最新技术动态,探索AI工具在开发中的创新应用。 3.深入理解业务,进行重点难点技术攻关工作,将AI技术与业务场景结合起来,提升AI技术落地场景应用的效率。 三、任职要求 1.计算机相关专业,本科及以上学历。 2.熟练掌握Python、Java、C++等至少一种编程语言。 3.熟悉主流AI工具,如GitHub Copilot、ChatGPT、通义千问等,并具备实际应用经验。 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够快速学习新技术。 四、加分项 1.有AI相关实际项目开发落地经验者优先。 2.熟悉机器学习、深度学习等AI技术者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与AI技术场景应用的设计、研发,包括AI中台服务的设计、开发与维护;为周边系统提供AI应用能力对接支持,例如包括大模型能力应用、知识图谱、知识库、智能体的相关设计开发工作等。 任职要求: 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业,本科优先。 2、3年以上AI领域开发经验,主导或参加过至少1个大模型(LLM)项目成功落地经验。 3、熟练掌握Yolo、PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。 4、具备模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。 5、软件开发能力,掌握包括不限于操作系统、软件工程、面向对象、设计模式、数据结构与算法等软件开发基础知识,至少精通Java或python开发技术体系之一,对多线程、分布式微服务系统、云计算平台(阿里云/腾讯云/AWS)及容器化技术(Docker/K8s)等主流技术有深入的理解; 6、乐于尝试与接受新技术,具有优秀的学习能力和逻辑分析与业务抽象能力,能独立解决复杂技术问题。 7、认真、严谨、敬业,优秀的口头、书面表达沟通能力,有良好的团队合作精神。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 职位描述 找工作的小伙伴看过来!!大小周休息,薪资真实!!! 【岗位职责】根据公司客户资源,添加到客户微信后促进复购,无经验要求,小白也可上手! 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建; 2、公司提供销售工具,精准客户,没有电话量要求,微信为主。 3、每月15日按时发放薪资,遇节假日只会提前,从不延后、拖欠! 4、公司提供精准的客户资源,无需自己找,可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心,思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心,责任心,团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化,可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴,工作氛围轻松;全空调覆盖,冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据企业的技术发展战略,制定技术资源管理策略,包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略,确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库,对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理,确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求,做好计划和评估,确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案,根据技术发展趋势和业务实际需求,优化技术资源的配置,确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程,包括但不限于招聘计划&流程制定与落地,培训和发展计划&流程制定与落地,监督和管理技术用工质量,绩效评估与奖惩制度制定与落地等,保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验,熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求,了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能,具有数据分析和报表制作能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    每天下午13:30,成都京东方二号门(招聘大厅)面试!!公司直招!切勿被中介带跑!认准穿京东方工服的人。公司地址:高新西区合作路1188号    一、公司介绍:成都京东方光电科技有限公司是集研发、生产、销售各类中小尺寸LCD与AMOLED显示面板的高科技企业,下辖B2、B7两个工厂,总投资499亿元人民币。B2总投资34亿元人民币,月产能3万片的第4.5代液晶显示器件(TFT-LCD)生产线已于2009年正式投产,为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线,同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线。B7项目总投资465亿元,是中国首条、全球第二条第6代AMOLED柔性屏生产线,总投资465亿元,主要生产柔性AMOLED手机显示、新兴移动显示面板及触控模块。公司位于成都市高新西区,目前处于项目建设期,达产后实现年产值将超过300亿元。   二、招聘岗位    设备运维:自动化设备调试、维修,操作机台等       品质检测:产品检测,产线巡检,产线6S管理等       物流仓储:仓储管理,物料管理,生产协助等       三、应聘要求    1、中专、高中、大专及以上学历,可接受应届生;2、年龄18-30周岁之间;3、无纹身、无不良犯罪记录; 4、身体健康、无色盲色弱、品行端正;5、能适应倒班及无尘服;6、具备一定的英语基础。    四、薪资福利    1,薪资 :入职当月综合薪资:3300-5000元(基本薪资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴),2~6倍月度工资年终奖 2,五险二金 :根据国家规定缴纳五险,按最高比率12%购买公司当地住房公积金,企业年金。 3,用工方式: 公司直招,按照劳动法规定,签订国企正式劳动合同(实习生签订实习协议) 4,免费住宿 :四-六人间,配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 5,免费餐饮 :三餐工作餐补贴:白班21.5元/天,夜班35元/天;套餐、面食、特色餐饮(韩餐、冒菜、牛排…)、每餐水果等,当月餐补余额以工资形式返还员工。 6,免费班车: 上下班公司与公寓、市区间来往班车 7,礼金 :节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补助等 8,带薪休假: 按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度  9,年度体检 :免费入职体检,每年一次免费健康体检     五、应聘流程    【面试时间】:每天下午13:30    【面试地点】:成都市高新西区合作路1188号(2号门招聘大厅)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    380/天急招搬运工人有吃住人走账清综合薪资8000/月
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    站点直招,0元入职 熟悉的可当天入职;不熟悉的也会有新人带领熟悉整个过程; 1、从手机APP上获取订单信息,按照订单详情从合作商家取餐,将餐在时间送到客户地点, 2、配送区域1-3公里左右, 3、由系统统一派单,根据系统提示接单,无需抢单 注(新手入职皆有老员工带) 职位要求: 1、年龄18-45周岁,能吃苦耐劳,身体健康,,可接收应届生毕业生。 2、无犯罪记录问题。 3、会使用智能手机、地图导航,会骑电瓶车或者摩托车。 其他福利: 1、针对需要住宿的人,站点可提供租员工宿舍(3-4人间环境优良) 2、底薪+提成+补贴+ 补贴(平均薪资6000-13000左右) 3、入职后,每人都有人身意外保险,每一个送餐员都能得到保障 4、公司统一配备:头盔、工服、餐箱等
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    直招!直招!直招!包住包工作餐 【岗位名称】 生产技工 【岗位职责】 汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等,站立式作业。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8000元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。