职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

工作内容： - 提供专家级的客户服务与咨询： - 通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 - 负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 - 负责社群的精细化运营与转化： - 维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 - 撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 - 推动运营体系的优化与沉淀： - 在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 - 记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 - 将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 每月薪资： - 有竞争力的薪酬回报： - 综合月薪：4,000 - 8,000 元 - 薪酬构成：基本工资 60%+ 绩效40%+提成 ，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 - 公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 - 明确的成长与发展路径： - 晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员 → 资深运营/运营小组长 → 社群运营主管）。 - 能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 - 培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。 学历要求：大专以上 工作年限：1-3 工作地址：海口市龙华区恒大文化旅游城 任职要求： - 基本要求： - 具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 - 我们优先考虑具备以下经验的候选人： - 我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： - 第一优先级：直接相关领域专家 - 社区团购 / 生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 - 知识付费 / 在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 - 品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 - 第二优先级：高潜力跨界精英 - 具备“关系维护与转化”能力的人才： - 如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 - 为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 - 具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： - 如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 - 为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 - 核心能力： - 结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 - 同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 - 责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 - 学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 - 加分项： - 能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 - 熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。

寻找爱笑、有责任心的你，一起守护毛孩子的幸福！ 有猫咪洗护经验及宠物医生助理经验优先录取 【岗位职责】   喵星人养护官   - 负责门店猫咪日常护理（梳毛/喂食/清洁/健康观察）   - 设计趣味互动环节，记录猫咪萌态瞬间   领养幸福使者   - 接待来访客户，讲解科学养猫知识   - 完成领养协议签署，搭建猫咪与新家的信任桥梁   云端吸猫运营官   - 制作创意短视频（日常/领养故事/科普）   - 及时回复各平台咨询，维护线上社群活跃度   【工作时间】    做六休一弹性制   早班10:00-20:00  晚班14:00-22:00   （每月排班兼顾工作生活平衡）   【硬核要求】   行动派优先：想到就做的执行力是我们DNA   微笑能量站：自带阳光属性，能融化陌生隔阂   学习型人格：即便零经验，2周魔鬼训练让你华丽变身   【职业成长】   猫管家 → 金牌管家 → 副店长 → 店长 → 区域经理   （每半年开放晋升考核，能力决定发展速度）   【团队画像】   这里有一群：   - 凌晨给奶猫喂奶也不喊累的钢铁战士   - 能用逗猫棒画出彩虹的创意达人   - 把200个领养家庭做成excel关系网的数据控   【应聘须知】   请带这样的简历来找我们：   "姓名+年龄+说明：你为什么能成为猫咪的专属超人？"       重要的事说三遍：   不玻璃心！不玻璃心！不玻璃心！   （毕竟猫咪可能会抓坏你心爱的衬衫）   我们备好了：   - 专业宠物保险   - 每月猫咪周边福袋   - 意想不到的喵节日福利   就等你带着热情加入这个毛茸茸的大家庭！

12k-25k（无责5k-7k+文化价值观（0/500/1000）+品质奖金（0/500/1000）+提成，综合薪资12k-25k） 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品，促成客户签约、续约，完成物业交割等工作； 3、进行线下渠道开发、社群维护，进行社群运营，与渠道形成良好的合作关系； 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带，维系社区关系； 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研，时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪（5-7k）+价值观奖金（0-1000）+品质奖金（0-1000）+提成，综合薪资12k-25k； 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队； 5、职位晋升路径：管家→资深管家→业务经理→城市总； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届生也可； 2、认可长租公寓行业，愿意和团队一起共创未来； 3、热爱与人沟通，愿意在运营中持续发挥光和热； 4、熟练使用日常办公软件。

岗位职责： 1、负责0-1搭建社群，负责社群日常运营和维护； 2、内容运营，包括社群的活动运营方案、营销软文，朋友圈文案； 3、不定期策划微信号、社群活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 4、每日活跃群氛围，维护用户关系； 5、负责公司群接龙、快团团主页的产品上下架 岗位要求； 1、有社群运营工作经验者优先考虑；优秀的应届毕业生亦可，团队培养； 2、具备社群运营基本文案能力、活动策划能力； 3、具备服务意识，有耐心处理客户问题； 4、思维清晰，具有良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成，综合薪资到手7000-15000不等； 2、工作出色可分配工作助理； 3、试用期2个月，表现出色1个月即可转正。 工作时间：9:00-18:00 单休

网络销售/社群销售/客服（公司提供资源） 【岗位职责】 #AI短视频带货项目，AI工具赋能，大佬带飞： #资深运营一对一指导扶持，从工具使用到运营策略！ 1.客户资源无忧：公司提供精准意向客户线索，多劳多得 2.不打电话，全程线上沟通：通过企业微信群建联安排上课，跟进课后情况转化客户； 3.全程带教：系统培训+资深运营全程带教，小白变大神 4.管理和维护私域社群，增强用户粘性和群内活跃性 5.跟踪售后，提升服务价值和满意度 【任职要求】 1.26周岁以下，有社群销售、网销电销、教培行业、金融行业，私域销售/网络销售经验者优先； 2.打字速度不低于50字/分钟，具备出色的文字沟通和追单能力，能有效应对收单场景，促进客户转化。 3. 抗压性强（适应电商节奏）、有良好的沟通能力和应变能力。 4.居住于番禺广场、市桥附近或近地铁站者优先。 【薪资待遇】 1.助理岗：无责底薪4000（有绩效考核）+团队奖金，奖金每天都有，多劳多得~ 2创收岗：无责底薪5000（不含绩效，有业绩要求）+高提成（20%） #新人入职前1-3个月助理岗，根据个人能力晋升创收岗； 【上班时间】 13：30-22:00（可线上19：00-22：00），弹性安排2小时休息时间，6天月休，调休制（组长安排）。

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

【工作职责】 1、负责社群建立、社群定位梳理，社群运营，社群载体的建立（主要为微信群，不限于小红书、抖音等）； 2、社群日常运营维护，通过执行/策划各类活动、创作各类内容，提升社群成员活跃度与粘性从而达成社群转化； 3、通过对社群内各相关数据的分析、处理，优化、提升社群运营效率； 4、策划并落地有效的社群营销活动，促进社群用户的规模及粘性，为社群内的成交转化负责。 【职位要求】 1、2年及以上社群运营等相关经验，理解私域运营能力，有良好的文案功底； 2、熟悉海报短视频等编辑制作能力，会使用相关软件工具； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4、熟悉生鲜行业市场，若有零售、快消及互联网to B销售及渠道运营经验者优先； 5、本科及以上学历优先考虑。 【工作地点】：盒马总部 【简历投递】：小窗我吧！

岗位职责： 1.主要翻译韩语文案游戏内容等 2. 受理各渠道（游戏内、邮件、社区）的用户反馈，跟进解决问题，提升用户满意度 3. 负责日常线上问题监控、收集整理玩家反馈，推进产品优化 4. 配合开展用户和竞品调研、深入挖掘用户需求 5. 配合维护粉丝页和用户社群，制定和发布内容，和玩家互动，保持社区社群活跃 6. Leader交代的其他工作等 任职要求： （近期入职，可以实习3-6个月，每周至少到岗三天，最好周三周四可上班） 1. 对工作经验没有要求，实习生即可 2. 韩语朝鲜语相关专业，可作为工作语言 3. 对游戏有一定了解，有一定的游戏体验 4. 对海外文化有一定的了解，能够理解和接纳不同文化背景的用户 5. 具备良好的沟通协作能力和学习理解能力

岗位职责： 1. 负责社群内容的策划、执行和优化，提高社群用户的活跃度和粘性。 2. 挖掘客户需求，提供个性化的产品推荐和服务，提高转化率。 3. 维护社群秩序，处理用户反馈和投诉，提升用户满意度。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备一定的销售、客服或社群运营经验，有互联网行业从业经验者优先。 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，能够承受一定的工作压力。 4. 熟练掌握社群运营工具和平台操作，具备数据分析能力。 5. 热爱社交媒体，熟悉社交网络用户行为和心理，有社群营销经验者优先。 岗位亮点： 1. 社群销售作为新兴的销售模式，具有较高的成长性和发展空间。 2. 团队氛围积极向上，有良好的晋升机制和激励机制。 3. 提供丰富的培训资源和学习机会，不断提升个人能力和竞争力。 4. 与时俱进，注重数字化营销和智能化销售，提高销售效率和效果。 岗位描述： 1. 负责社群内容策划和执行，提高社群活跃度和用户粘性。 2. 定期收集和分析用户反馈，调整社群运营策略，提高用户满意度。 3. 定期总结和分享社群销售经验，为团队提供有益的建议和思路。 5. 完成领导交办的其他相关工作。

【职位概述】 你将成为连接一款创新金融科技产品与其核心用户的关键人物。在这里，你不仅是执行者，更是用户声音的放大器和社群价值的创造者。你将深入运营一线，实践从用户洞察到价值转化的全链路，学习构建高活跃度、高粘性用户社群的系统方法。 【核心职责】 1.一线用户沟通与洞察： o作为与用户沟通的“第一窗口”，在社群中与核心用户建立良好关系，解答疑问，并系统性地归纳用户对产品功能与内容的反馈，形成可供参考的用户洞察报告。 2.社群互动与生命周期管理： o参与核心用户社群的全周期运营规划与执行，通过策划线上互动、话题讨论等活动，有效提升社群活跃度与用户归属感，并最终助力用户价值的转化。 3.内容策划与增长支持： o参与策划与生产面向目标用户的价值内容，激发社群讨论，塑造专业氛围。同时，协助落地各类用户增长活动，学习社群在拉新、促活、留存环节中的关键作用。 4.数据复盘与运营迭代： o在导师指导下，学习追踪社群的关键运营指标（如活跃度、互动率、转化率等），并参与定期复盘，初步建立用数据分析驱动运营策略优化的思维模式。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关背景优先。 o具备优秀的文字表达、人际沟通与共情能力，能快速上手新的办公及协作工具。 2.核心素质： o深度思考与学习潜能： 拥有强烈的好奇心，不满足于事务性工作，愿意主动探究用户行为背后的动机，并有能力将零散的用户反馈归纳为有价值的初步结论。 o系统性思维与协作意识： 能够理解社群在整个用户旅程中的位置，主动思考本职工作与产品、市场等其他环节的关联，具备良好的团队协作精神。 o主人翁意识与创新精神： 具备积极主动的工作态度，能自我驱动，对“如何做得更好”抱有持续的热情，并乐于提出有建设性的优化建议或创新想法。 o责任心与抗压能力： 工作细致耐心，执行力强，对最终结果负责。对金融科技行业怀有兴趣，能够适应创业团队快节奏的工作环境。 表现优秀者有机会获得转正机会。

岗位职责： 1. 用户需求洞察与内容转化，深度调研玩家社群生态，通过数据分析工具挖掘高频诉求，将用户反馈转化为产品功能迭代及运营策略； 2. 社群精细化运营与增长，设计分层用户运营体系（核心玩家/普通用户/流失用户），能够独立策划并落地中大型线上活动； 3. 参与产品功能需求评审，提出符合社群场景的功能改进建建议； 4.熟悉各大电竞赛事规则，以及其他联赛规则，并能够持续迭代优化赛事规则。 岗位要求： 1.3年以上游戏社群运营经验，熟悉电竞比赛策划全流程； 2. 熟悉狼人杀玩法以及现有狼人杀社群，熟悉狼人杀主流发行版本更新内容，了解国内狼人杀电竞赛事生态和综艺节目。