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1.负责贯彻执行国家、行业、地方有关安全、环保、健康的法律法规、标准规 范和公司各项安全环保管理规章制度。 2.负责建立公司安全环保管理体系并规范运行,组织制定管理规章制度,安全、 职业健康、环境保护管理规定和安全管理程序。 3.负责组织定期或不定期环保安全检查,定期向主管领导汇报安全体系运行情况, 制定内部环保安全绩效考核标准和制度,组织各项安全环保健康大检查与考核评比。 4.监督审核各部门应急预案体系的建设和实施,进行危害识别,制定风险防范措施、各项应急预案、安全演练等工作。 5.负责在授权范围内组织安全事故调查、上报和提出处理意见,查明事故原因, 采取整改措施,根除事故隐患,汲取教训,杜绝事故再次发生。 6.协助指导公司相关部门做好安全环保技术支持工作。 7.负责建立公司安全环保职业健康管理体系并规范运行,组织制定管理规章制度,安全、职业健康、环境保护管理规定和安全环保职业健康管理程序。 8.负责对安全环保政府部门下发文件落实及汇报。
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(一)编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; (二)月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时; (三)监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; (四)协助纳税申报; (五)负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票; (六)负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;
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1、职位:销售顾问(储备店长) 2、数量:5名 3、工作地点:金昌市金川区公园路 4、年龄:18~ 60岁(能熟练使用手机者优先) 5、性别:不限(口齿伶俐,思维敏捷,形象气质佳者优先) 6、学历:不限(具有大专及以上学历者优先) 7、认同公司文化,思想品德端正,遵纪守法,无任何违法犯罪记录,事业心和责任感强; 8、工作认真积极热情,能把工作当事业,有团队合作精神,语言表达能力和组织能力强; 9、薪资待遇:保底底薪3000元+绩效工资+销售提成+差旅补贴+假节日福利+五险一金 (实习期工资3000元/月,实习期最长30天,实习期通过购买五险一金) 10、优秀者可晋升店长,优秀者并且有资金实力的可晋升企业合伙人! 慎重承诺:工作态度决定薪资高低,您的付出和收入**成正比 打酱油的5000元以下/月 认真干的5000-8000元/月 加油干的8000元以上/月 总之,上不封顶
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职责描述: 1、熟悉材料板块各运营公司工艺流程和生产情况; 2、含铜、金、银、锡、铅、锌、镍、锑、蹄、铂、钯、铑、钌、铱多金属冶炼渣湿法/火法分离回收工艺研发工作; 3、负责技术研究与工艺改进工作; 4、参与新建项目原料、产品和工艺方案,设计图纸审核、技术资料编写等; 5、编写专利、和成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、有色金属冶金相关专业; 2、具有1年以上相关工作经验或优秀毕业生,熟悉湿法浸出、萃取、沉淀等工艺; 3、具有团队协助、专研探索的精神; 4、有一定组织、协调能力,较强的独立分析问题和解决问题的能力; 5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力。
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1、负责编制产品运输计划并负责与货运司机进行协商沟通; 2、负责协调并完成产品的汽车运输; 3、负责车辆调度和车辆的安全工作。; 4、负责运输成本分析及控制; 5、完成上级安排的其它工作。
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1.负责日常凭证的编制工作; 2.每月对所管账目进行及时核对,保证科目余额清晰合理; 3.负责纳税申报,税务、统计等外勤工作; 4.负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性; 5.及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作。
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1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
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职位职责: 1、负责抖音到家业务(外卖+零售)的经营规划工作,对目标制定拆解、达成情况及运营路径增长进行体系性规划与深入洞察; 2、根据业务逻辑建立数据模型,完成目标规划与业务安排,并对业务目标达成过程中的问题点、困难点,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案; 3、及时发现业务问题、团队问题,并提供优化建议,推动业务优化、人员成长以及管理效率提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上经分/策略运营经验,有外卖/即时零售行业经验优先; 2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力; 3、框架性强、结构化思维强、目标驱动。
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在这个岗位上,你需要—— 1.负责南方+第三方平台账号的运营,包括但不限于抖音、快手、微信视频号等,制定相关运营策略; 2.负责短视频内容的策划、制作、发布等工作; 3.负责统计平台运营数据,并能够通过数据反馈对平台内容进行调整,提出相应的解决方案并验证效果,有效提升视频产品的传播及互动活跃度; 4.负责分析用户使用习惯及体验感受,及时掌握热点爆点,策划产出内容稿件; 5.完成其他相关工作。 面对这样的机会,你需要具备—— 1.本科及以上学历,新闻、传播、编导、影视节目制作等相关专业,3年以上相关工作经验; 2.具备视频剪辑能力,能熟练使用PR等剪辑软件; 3.具有短视频策划编导制作经验,有成熟作品,有媒体工作经验者优先; 4.熟悉短视频社交平台的运营流程和运营技巧,了解目前各个短视频平台用户特点,网感强,有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力; 5.具有较强的团队合作意识和责任感,有良好的沟通、协调及应变能力; 6.能适应早夜班和轮值班。
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岗位职责: 1. 负责微博台网产品运营工作,精准把握剧综业务发展及产品运营痛点,制定并实施行之有效的产品运营策略,并通过数据分析及时评估效果,持续推进产品优化; 2. 关注行业发展趋势,对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度,通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段,挖掘新的策略优化点; 3. 深度挖掘和理解用户需求,结合用户生命周期数据,找到业务优化的关键点,达成关键目标,提升整体运营效率。 岗位要求: 1.1-3年工作经验,熟悉剧综行业者优先; 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满
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大数据java开发(tme全资子公司腾音)
[深圳·西丽] 09:22发布12k-19k·14薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1、负责数据中台产品的设计、开发工作;包括但不限于:数据存储、数据同步、数据计算、数据资产、数据质量安全等平台开发工作;基于数据中台对业务系统赋能,参与各业务项目的具体落地工作; 2、参与数据相关项目的架构设计、需求评审、技术攻坚及优化; 3、参与建立数据领域:代码开发、业务流程、质量安全相关标准规范,并推广实施; 4、跨团队/部门协作,系统分析并解决各类大数据平台相关的运行或数据问题;参与数据平台产品的日常运维和技术支持工作。 岗位要求: 1、计算机及相关专业本科及以上学历,3年以上大数据领域开发工作经验; 2、熟悉hadoop、spark、hive、clickhouse、starrocks、springboot等技术栈,具备一定的调优经验; 3、熟悉java开发语言; 4、有数据治理类项目开发经验者优先考虑; 5、热爱大数据行业,具有强烈的技术自驱力,对技术有热忱、有探索精神,认同大数据驱动业务发展理念,对数据价值变现具有深度热情; 6、具备良好的理解力、逻辑思维能力和沟通能力,坚持以用户为中心;对工作富有责任心。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司) -
岗位职责: 1、负责维护办公环境及秩序,结合公司文化提供办公环境优化方案并落地实施; 2、负责公司日常接待,商务接待,会议接待安排及准备工作; 3、协助采购工作,有丰富的供应商、政府、机构等资源对接经验是优势;; 4、协助完成公司各种活动(不限于年会,团建,日常员工活动,下午茶等)筹备及执行; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验。 2、形象气质佳,有亲和力,英语可作为工作语言优先; 3、熟练使用Excel、word相关的办公室软件,熟练使用PS软件优先; 4、具有优秀的服务意识,有较好的沟通表达能力,好学、积极主动、做事认真严谨,责任心强; 5、 热情开朗,有良好的情绪管理能力; 6、5G冲浪达人、脑子灵活想法多优先。
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岗位职责: 1、分析客户的业务场景,结合自己的系统、产品提炼出亮点、优劣势等,形成对客户真正有帮助的商旅系统解决方案。 2、负责产品的技术售前支持、中大型企业客户投标技术标书编写、项目方案编写、产品技术方案介绍、PPT制单与演示。 3、协助销售与客户进行技术交流,挖掘业务需求、客户需求,提供专业的解决方案响应。持续跟进竞品分析和市场动态,推动内部系统完善。 4、熟悉大型国央企招投标流程,协助销售进行技术标编写、现场答疑和讲解。总结各类售前技术文档。 5、了解熟悉整个技术项目交付流程,能独立完成多个项目交付顺利上线。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上售前解决方案以及多个大中型项目实施工作经验。 2、需要擅长编写各种格式的技术解决方案,并能较好表达给客户,以及给销售培训。 3、具备深度挖掘客户需求能力,良好的需求沟通能力。具备快速学习与知识整合能力。 4、英文读写能力佳,能看懂英文技术文档优先,包括技术标书。 5、能接受偶尔出差,协助销售到客户现场沟通解决方案。 6、形象佳。 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、月休七天、节假日错峰下班、***享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想!
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工作职责: 岗位职责: 1、负责达人短视频账号的内容创作,具备独立完成短视频的脚本的撰写的能力。 2、熟悉短视频传播规律,了解观众喜好,不断优化创新,写出有创意、脑洞大的内容。需要搞笑内容创意剧情的编辑撰写能力。 任职资格: 希望你—— 1、极其善于观察生活,有丰富的生活感悟,并且有强烈的表达欲! 2、可以驾驭“可爱”、“爆笑“的语言风格和类型作品(此处重点敲黑板)。 3、熟悉喜剧理论,有丰富的阅片经验和创作经验。具有小品、素描戏剧、情景喜剧、动画喜剧等的创作经验。当然,有影响力的代表作品一定是大大的加分项(参与过如开心麻花、脱口秀、一年一度喜剧大赛,代表作形式不限——影视、动画、音频均可;)! 4、脑洞大,对自己的幽默有超强的自信,自认为是段子手的选手,优先!优先!非常优先!
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工作职责: 1、设计、实施和管理薪酬和绩效管理方案,以支持金融科技公司的业务和战略目标 2、开发和维护绩效评估体系,确保评估标准能够客观、准确地评估员工的绩效 3、制定激励机制和奖励方案,以激发员工的工作动力和业绩表现 4、分析绩效数据和趋势,提供洞察和建议,帮助改进绩效管理和激励机制 5、确保薪酬和绩效管理的合规性,了解相关法律法规和行业实践 6、熟悉人力资源管理员工关系、招聘等模块内容 任职资格: 1、硕士学历,人力资源管理、财务或相关专业优先考虑 2、具备至少5年以上薪酬和绩效管理经验,有金融科技类公司绩效设计和激励机制制定经验者优先 3、熟悉不同的绩效评估方法和指标体系,了解行业内的实践经验 4、具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够从数据中提取关键洞察 5、熟练使用人力资源信息系统(SAP)和办公软件 6、出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工建立良好的合作关系 7、具备项目管理和团队管理经验,能够有效地组织和推动绩效管理项目 8、了解劳动法律法规和薪酬管理的法律要求,保持对行业发展的关注
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