• 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作   检查客户文件是否符合印制要求,判断能否承接;对印制品规格、材质,色彩,装订方式、工艺等进行确定   对印前电子文件转取、版式调整,检查是否有跑图、丢字等情况   对客户文件检查无误后,在工单管理系统进行开单,并准确交付下游工作环节   做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格:   具备计算机或者排版设计相关专业知识   能熟练操作常用图书排版软件,如PDF、Indesign、AI、PS等   熟悉相关数码印刷、装订设备   了解印刷行业适用的法律、法规   具备较强的执行力及抗压能力,吃苦耐劳,善于沟通   精通印前制作、印前输出、色彩管理,具有相关行业经验者优先 福利待遇: 五险一金、每周双休、带薪年假、定期体检、商业保险、生日福利、季度劳保、食堂工作餐
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对不同线上获客渠道,制定通用及差异化的贷前风险准入策略; 2、深挖内外部数据,建立客户画像分析体系,制定以及不断优化客群的准入策略; 3、进行风险策略部署,并对策略实施及效果进行监控; 4、熟悉盈利性测算,能够基于贷后表现,及时调整策略; 5、基于贷前策略框架,进行贷前风险模型设计。 岗位要求: 1、2年以上风险策略制定经验,具备自营APP风险策略经验; 2、熟悉三方数据源等征信数据,尤其二代央行征信报告,能够充分挖掘其价值; 3、代码能力优秀,独立开展分析及策略部署工作; 4、对模型算法具有一定了解,能够独立开发模型者优先; 5、能够承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、熟练使用Java/Python,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责PC和移动端web页面开发、维护和优化工作; 2、与后台工程师协作,完成各种数据交互、维护及优化前端页面性能 ; 3、负责搭建高性能、高可用和安全的前端开发框架,持续提升前端开发的效率和质量; 4、深入理解前端UI设计师和业务咨询专家设计的设计方案,主导开发整个项目的前端框架; 5、负责各种前沿技术的研究和积累,积极参与部门内发起的技术分享; 6、协助部门负责人带领新人快速成长。 任职要求: 1、专科以上学历,扎实的计算机专业知识,3年以上web前端开发经验;熟练掌握不同浏览器之间的兼容技术; 2、熟练掌握各种前端技术,含AJAX/H5/CSS/JS(ES5、ES6)等等; 3、对前端项目的模块化和工程化有一定的研究,可以通过Webpack等工具编写跨平台的构建脚本; 4、熟悉React/Vue/Angular等类似框架,具备独立项目开发能力; 熟练掌握es6规范; 5、对前后端联合开发的技术原理有全面认识; 6、具备跨终端的前端开发能力,熟悉webpack等前端构建框架; 7、对DNS/HTTP和相关的其他底层网络协议有比较全面的了解; 8、具备主流前端开发框架源码解读能力、了解非关系型数据库、优秀的独立学习能力和独立解决问题能力者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定自维保项目的质量目标和质量保证计划,分解及监控落地,并为质量目标达成负责; 2、主导自维保项目的重大质量改善专项,识别质量风险并做好战略性/高质量要求产品质量策划; 3、主导自维保项目涉及到的供应商引入的质量领域的所有事项; 4、主导自维保相关的供应商 QSA/QPA 稽核/绩效考核/组合管理及年度总结述职,推进供应商系统性质量改善; 5、主导自维保的重大质量异常的分析改善闭环及质量复盘(长期预防); 6、负责自维保相关端到端的质量管理工作。 职位要求: 1、电子/通信/机电相关专业本科及以上学历; 2、熟悉电子产品的生产制程工艺、技术管控关键点及质量异常处理流程; 3、熟悉电子产品(从新品导入到量产)全生命周期质量管理,熟悉产品质量策划及实施,具备重大项目管理经验; 4、熟悉 EMS/ODM/JDM 供应商质量管理模式,熟悉供应商 QSA/QPA 系统性稽核诊断及辅导改善;熟悉物料质量管理前移,掌握二级物料供应商质量管控方法; 5、熟悉产品开发流程、供应商认证流程、新品 NPI 流程(3T评审)、小批量验证、批量生产质量持续改善。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动推荐架构团队,负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发,保障系统稳定和高可用;负责在线服务、离线数据流性能优化,解决系统瓶颈,降低成本开销;抽象系统通用组件和服务,建设推荐中台、数据中台,支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、负责字节内部推荐系统中台的产品研发工作(包含推荐业务平台、通用索引平台等产品),包括需求调研、产品设计、跟进开发落地及内部业务推广,管理中台前后端和引擎架构的技术开发节点和产品化发布计划; 2、持续跟踪推荐技术标准化发展趋势,关注推荐系统研发迭代效率提升,在产品、流程、质量方便持续包装和改进中台能力,持续优化提升推荐中台的用户使用体验,持续扩大中台产品的技术赋能能力; 3、负责中台产品的能力沉淀与文档建设,打磨复杂系统下的组件兼容性,推动系统和平台持续满足系统迭代演进需求。 职位要求: 1、熟悉私有云&公有云产品、数据库产品、机器学习、深度学习模型开发全链路流程技术,有相关工作经验优先; 2、能够独立完成产品规划、功能需求调研、市场分析、用户调研、产品原型设计、效果评估、用户文档编写等工作; 3、有清晰的逻辑思维和表达能力,具有较强的产品思维,有创新精神,具有较强的责任心和执行力。 加分项: 1、技术理解力:掌握 Python 开发能力,熟悉至少一种主流深度学习编程框架(TensorFlow/PyTorch/MXNet),熟悉常用的机器学习算法(LR/FFM/DNN/RNN等); 2、跨行业理解力:有电商、推荐信息流、广告等行业等相关的中台项目经验; 3、掌握较好的外语沟通能力,有国际化业务经验或海外经历。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责AI产品的前、后台设计,应用各类大模型实现产品方案。 2.与教研、运营、研发等角色配合,确保项目按照既定计划完成交付落地。 3.关注AI行业发展趋势,梳理与教育行业结合场景。 岗位要求 1.3年以上互联网中后台工作经验。 2.掌握提示词调试技巧 3.计算机或相关专业,有跑数据的能力。 加分项 有在线教育C端产品经验+AI相关工作经验
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据产品需求和用户场景,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试用例,准备测试环境和测试数据,完善相关文档; 2、负责组织执行测试任务,执行测试用例,提交Bug并推动问题的解决,输出测试报告 3、负责项目的前后端、接口测试、自动化回归测试,能把控项目风险及时沟通重大测试问题,确保测试目标达成; 4、积极跟进客户反馈问题,推动问题的解决。 岗位要求 1、3年以上测试工作经验,计算机相关专业; 2、熟悉测试理论、测试流程,掌握测试方法、测试技术,独立完成被测产品:功能测试、接口测试、集成测试、系统测试、兼容性测试; 3、能够快速理解复杂业务流程、分析需求测试点、设计测试用例和执行; 4、能够独立负责中小项目或者大项目的核心模块,有KYC领域(真实性验证),OCR识别,人脸对比等相关测试经验; 5、熟悉Android和ios操作系统,熟悉移动端测试方法与测试点,有App产品测试经验; 6、掌握Postman、Jmeter、jira、pycharm、IEDA等工具的使用,掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 7、热爱测试工作,有较强的学习能力,沟通表达能力,具备良好的团队合作精神,具备一定的抗压能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主要负责快手主APP终端领域的质量保障和质效体系建设,包括客户端,前端,动态化技术栈视角的业务质量交付; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估,针对性的实施质量解决方案,制定安全生产规范,保障业务高效交付; 3、结合业界专业发展趋势和业务当前所处阶段,规划并推进质量领域专业建设,持续带来质效提升; 4、对线上问题进行持续追踪,坚持推进,提出最佳的线上排障方案,并推动改进最终获取业务收益结果; 5、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对用户体验问题可感知,可拦截,可召回,推进体验问题采纳和改进闭环。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,3年及以上互联网大厂测试开发经验, 2年以上实线团队管理经验; 2、优秀的工程实践经验,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈,有测试工具/平台研发背景; 3、精通客户端自动化、精准测试、问题定位、体验评测等至少一个方向的测试技术; 4、有独立负责项目经验及出色的测试构架能力,熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法; 5、具备优秀团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司海外发行产品的对接,版本管理、优化与验收,以及上线前筹备准备工作; 2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作,协调内外部资源,达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标; 3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控,把握市场热点,根据产品数据表现调整运营策略及产品优化; 4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等,对产品进行调优及产品整体方向做把控。 5.做好业务线成本优化控制; 6.对所负责业务线KPI负责,参与制定业务线的整体战略规划; 7.组建海外运营团队,完善部门各功能模块。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,有2年3-5人以上团队管理经验。 2.热爱游戏,了解海外手游市场、产品和用户,在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先; 3.3年及以上游戏运营工作经验,有优秀的英文读写能力(有其他语种读写能力者优先),良好的英文听说能力,熟练使用office工具; 4.长期跟踪优秀产品,能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验; 5.熟悉各品类手游产品,或对某一细分市场有足够的理解,了解用户构成,并对产品趋势有一定的前瞻性。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责直播供给侧前后端产品体系建设,对公会/主播进行能力/工具赋能,提升业务增长效率; 2、整合产研资源和业务需求,以行业视角推动产品功能的需求孵化、功能落地和验收调优; 3、整合业务团队的需求并做好模块统筹,明确项目推动优先级,协同BC端产品团队完成目标拿到结果; 4、深入了解直播内容行业产品的使用场景,孵化能直接影响业务指标的功能、工具。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展