• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责机器人课程教学,学员年龄主要在(1-4年级)教授,Python,单片机,小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格: 1、大专及本科以上学历,计算机类和师范专业,或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力,耐心,善于沟通和表达,对科技教育感兴趣 3、有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好,领导负责,对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全,分为教学部,竞赛部,教研部 平台简介: 1、公司为上市公司,目前在深圳有9年的历史,10家店,全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会,凭借自身的教学水准,教学质量,家长反馈及业绩水平,则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近,出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统,不用担心,备课练课,日常学习。 5、晋升体系,完善且明确。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / A轮 / 500-2000人
    带薪培训!体系成长!各种月度激励活动,iphone 16等你来拿! 每月一期新员工带薪培训(10-15天) 前往郑州培训中心(公司承担所有费用) 体系化培训,培训+演练,快速成长出结果,全方面能力提升! 不用担心学不会,不用担心不会做! 机会难得!希望帮助新人快速成长!赚钱过年! 岗位职责 1、根据校区分配的客户资源,进行电话邀约工作; 2、做好客户资料的收集和整理,活动优惠的即使传达以及客户维护工作; 3、和老师配合做好试听课辅助工作,分析客户情况,推荐相应合适的产品; 4、提供专业的营销服务,提高客户满意度,达成业绩目标; 任职要求 1、愿意从事销售工作(有K12或其他面销经验优先); 2、爱学习,愿意接触新事物,善于和人沟通交流; 3、自律性强,有目标感,原为目标达成付出极致努力; 4、渴望成功,不甘于现状; 5、掌握基本的办公软件使用,以及数据收集整理经验; 校区位置: 西安路校区:大连沙河口区大连宝泰旗舰坊二楼 高新校区:大连甘井子区锦辉购物广场(奥莱店)3楼
  • 7k-13k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    办公地址在郑州,可协调职场 前期不带人,需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。 用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。 需要在河南各地级市的大学,中专院校有资源(就业主任,系主任,指导员),能够组织学生批量参加招聘专场会。 岗位职责: 1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护,往校企合作方向走(不限于大学,中专院校,渠道商等); 2、校招的宣传主题把控,协调资源做好宣传预热工作(校园大使和信新媒体渠道管理); 2、保证基地每期开营的满营率,确保按期交付参营人员; 3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作,并总结复盘,优化调整; 3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理; 4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案; 任职资格: 1、在河南省有校招的资源(一手资源,渠道商转介绍不用); 2、熟悉校招的运作模式(校企合作,定向输送,宣讲会等); 3、必须有快消行业,服务业或高校生学历提升,能够长期接触中专或大学生人群经验; 3、有很好的辨认识人能力,懂00后圈子文化,了解00后对找工作和选公司的想法; 4、坚信运营逻辑(定目标,抓过程,拿结果),工作只要有人教,有人带,就能拿到结果,或者发现问题,逐步改进拿到好结果; 5、有公关能力和节点判断能力; 6、为人正直。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在小红书平台,根据K12素养类课程种草需求,进行账号定位以及内容生产分发; 2、基于小红书平台调性进行运营策略制定以及调整,寻找能引起共鸣的话题,根据项目目标策划并制作有高度传播性的内容,提高用户活跃度以及用户后台私信的产品问询率,达到产品种草的目的; 3、搜集、分析同行业小红书爆款内容结构、话题热点以及玩法,为制定新媒体推广及营销策略提供依据定期收集整理相关数据,为项目赋能; 4、负责小红书平台的用户维护,及时回复用户评论及私信消息,保持用户粘性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上新媒体运营工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力,以及良好的内容创作能力,有网感,小红书平台重度用户优先; 3、结果导向,有良好的责任心和执行力,有抗压力和创新精神
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    有科技类,工业仿真类高端研学项目运营经验,或高端旅游项目。 岗位职责: 1、根据公司提供的合作伙伴信息,做好对接工作,提出可行性的合作方案(高端产品方向,不做平价同质化研学产品); 2、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况,进行产品的规划设计、图文撰写、产品包装及营销; 3、对已有研学产品持续进行管理、迭代优化,提升用户体验。 任职要求: 1、热爱科技创新,喜欢小朋友,有一定的亲子经验,对目的地有极强的探索欲,有科技类/工业仿真类高端科技研学项目经验; 2、高端旅游、儿童教育、传播等相关专业优先或经历者优先,本科以上学历; 3、工作积极主动,耐心细致,有较强的语言组织能力、文字撰写能力,喜欢分享与推介,能够承受较强的工作压力; 4、熟练操作各种办公软件,注重细节。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 500-2000人
    就近分配,校区位置: 万象城:转山西路6-1号城市建设大厦美悦荟 印象城:历城区悦立方三楼最西侧 领秀城:市中区领秀城贵和金街2F-6-208 连城广场:槐荫区连城广场C座204-205 智育谷:历下区历山东路丽山智育谷一楼L111室(2号门南侧) 五险一金,生日福利,节日福利,周年福利,团结活动! 岗位职责 1、根据校区周边环境,规划市场宣传活动,增加获客数量; 2、执行对校区周边社区、商超、学校、公园等人流密集区域的市场宣传活动; 3、做好公司的产品介绍,引导客户到店参加试听课程,收集和整理市场数据; 4、兼职人员的招募和管理; 任职要求 1、一年以上教培市场推广工作; 2、掌握一定的异业合作资源; 3、能吃苦,不抱怨,积极乐观,执行力强; 4、渴望成功,不甘于现状; 5、为人正值,有担当;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘前台教务班主任一名 工作职责: 1.校区的日常排课,数据更新,套表整理,课室调度、考试安排,教材教具的整理记录和发放,日常管理(文件、资料、档案、资产等) 2.抽查学员家长对老师的满意度调查,辅助达校区月业绩目标,上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件: 1.年龄:24-30岁·性别:女·学历:大专及以上·精通文档,表格,PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆,着工服或职业装 4.普通话标准,无不良嗜好,有耐心,善于沟通和表达,有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识,执行力高。 上班时间: 周二至周五:下午13:30-21:00(16:00-17:00休息) 周六至周日:上午8:30-18:30     (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控(周二至周五:10:00-18:30,午休两个小时)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责校区招生工作。 2,负责自产资源和市场资源的跟踪。 3,负责转介绍工作。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责校区招生工作。 2,配合市场开展市场引流活动。 3,电访或微信邀约客户体验。 4,对到访客户进行面咨,促进成单。
  • 教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    在深圳共有12家校区,可就近校区安排(福田、南山、龙岗、罗湖) 一、岗位介绍 岗位职责: 1、负责到访客户的咨询,,跟进客户学习课程意向,挖掘家长实际需求,提供合适课程学习规划,促成报名; 2、为客户制定合理的课程,完成每月销售指标; 3、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 4、围绕销售,配合公司各种营销与推广活动,执行落地。 任职要求: 1、大专学历或以上,具备1年以上有教育行业经验优先考虑; 2、抗压性好,有教育情怀,有团队合作精神; 3、有较强的语言沟通能力以及应变能力,学习能力强。 二、培训与晋升体系 1、一对一带教,制定相应的培训带教计划,层次关单,帮助成长 2、总部培训督导部定期组织专业化培训,各校区顾问互相学习 3、线上云学堂培训课程,全国招冠分享、管理培训等等 4、晋升路径:一年2-3次竞聘,为能力优秀者提供晋升空间(顾问-主管-经理-总监)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。