岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

1.1年以上的房产销售或装修公司工作经验 2.公司会分配资源，做好客户维护与开发 3.可根据公司提供的电话邀约客户进店 4.底薪4000+提成，平均月收入8000-16000 5.入职一个月后可免费停车 6.高端办公环境，免费停车，五险，公积金，不定期下午茶，旅游学习，话补

工作职责描述： 1、负责销售渠道0-1的维护和管理及1-2的开拓； 2、负责事业部的渠道管理工作。通过对渠道商伙伴的支持和管理，发展新客户、获取客户订单，提升完善本区域的渠道建设； 3、结合渠道市场、行业、客户的深入分析， 分析并制订区域内的市场和渠道管理策略，完成每阶段业务指标，壮大优化渠道组织，增加客户体量； 4、结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的渠道体系，建设并运营合作生态；把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供渠道反馈； 任职要求： 教育水平：市场营销或相关专业本科以上学历。 经验知识： 1、5年及以上相关渠道销售经验，熟悉IT商用产品，具备基础产品知识 ； 2、在SAAS，资产管理系统有相关渠道销售经验优先； 3、有丰富客户资源，有大区市场0-1渠道开拓经验，有成功运作相关销售项目经验； 4、善于公关和商务谈判，熟悉国企政务流程，具备较强的公关能力和对外沟通协调能力 5、具有敏锐的市场渠道感知、把握市场渠道动态和市场方向的能力。 6、密切的客户渠道合作关系，具备大型活动的现场管理能力；对市场具有渠道分析经验，按企业销售渠道年度方针目标进行市场渠道活动。 技能技巧： A熟悉办公软件，CRM系统，PPT宣传方案制作；对软件技术有一定的了解。 个人素质： 善于沟通，具备良好的团队合作精神；有较强的观察力和应变能力；能接受高强度出差。

岗位职责： 1、完善机构整体财务全流程工作，包括运营及管理工作、内控体系、财务制度及流程的优化； 2、参与制定机构的年度工作计划，并以此制定财务部门年度财务计划，组织督导财务同学贯彻执行； 3、主导编制年度财务预算，管理执行过程，提供财务数据及财务分析； 4、审核监督机构及项目县的各项财务支出，根据业务需求提供各项财务分析，提供有效的专业意见； 5、完成财务日常工作，如各种账务处理、财务审核、月结、年结、报表编制等； 6、负责机构自有账户的理财管理，并支持和对接慈善信托的理财、费用支付等工作； 7、完成机构的年检、年审、免税资格申报、财务审计、汇算清缴等工作， 8、支持项目县财务工作，包括项目县成本模型的测算、设立民非、办理税务、账务处理等； 9、负责机构和项目县的采购、供应商、机构的行政管理工作，负责部门管理工作。 任职资格： 1、财务相关专业本科及以上学历，5-10年左右财务工作经验，中级以上会计职称，有财务BP、财务分析经验优先； 2、有用友U8实操经验优先；有公益机构或民非财务工作管理经验的优先； 3、有较强的业务敏感性和深入了解业务的能力，能够快速推动工作优化和落地； 3、自驱力强，快速学习，善于跨团队沟通和工作； 4、适应出差【一个季度1-2次】。 我们期待的伙伴： 1、认同项目的价值和理念，愿意投入0-3岁儿童早期项目； 2、工作有热情，愿意接受工作的不确定和挑战，是问题解决的推动者和实践者； 3、喜欢并擅长与人沟通，与人合作，善于与人建立联结并从中感受到乐趣； 4、心态上开放、包容、积极、正向，面对挫折和挑战有韧性，愿意与机构共同成长。 我们能提供的： 1、足额缴纳五险一金；年度提供补充商业保险； 2、经常性的团建活动和年度的outing； 3、工作满一年后享有学习基金； 4、提供年假、带薪病假、年度体检。

备注： 1、机构比较小，仅有20个人，财务团队共3人；因此上升的渠道虽有，但是比较有限； 2、机构比较规范，但是因为基金会/民非行业的原因，不涉及收入、利润等方面的工作，更多偏向于业务成本分析、模型编制、细致的预决算管理等方面工作； 3、不仅需要管理，很多工作也是需要自己来承担。需要有主动沟通、主动了解业务的意识和能力； 4、该岗位需要出差，出差频率大约为每个季度1-2周左右。 岗位职责： 1、完善机构整体财务全流程工作，包括运营及管理工作、内控体系、财务制度及流程的优化； 2、参与制定机构的年度工作计划，并以此制定财务部门年度财务计划，组织督导财务同学贯彻执行； 3、主导编制年度财务预算，管理执行过程，提供财务数据及财务分析； 4、审核监督机构及项目县的各项财务支出，根据业务需求提供各项财务分析，提供有效的专业意见； 5、完成财务日常工作，如各种账务处理、财务审核、月结、年结、报表编制等； 6、负责机构自有账户的理财管理，并支持和对接慈善信托的理财、费用支付等工作； 7、完成机构的年检、年审、免税资格申报、财务审计、汇算清缴等工作， 8、支持项目县财务工作，包括项目县成本模型的测算、设立民非、办理税务、账务处理等； 9、负责机构和项目县的采购、供应商、机构的行政管理工作。 任职资格： 1、财务相关专业本科及以上学历，10年左右财务工作经验，中级以上会计职称； 2、有用友U8实操经验优先；有公益机构或民非财务工作管理经验的优先； 3、有较强的业务敏感性和深入了解业务的能力，能够快速推动工作优化和落地； 3、自驱力强，快速学习，善于跨团队沟通和工作； 4、适应出差。 期待： 认同我们的价值理念； 对0-3岁儿童发展相关的工作有所了解，并且有投入的热情； 有推动农村0-3岁儿童家庭的普惠服务的覆盖和实现而贡献的驱动力； 开放，协同，灵活，坚韧。

职责描述： 1、针对事业部营销指标进行市场策划与开拓，建立完善事业部的线下动销活动，负责产品推广、用户维护、项目引入，针对不同类型的客户进行市场开发。 2、负责市场开拓、客户管理、项目投标、合同谈判等市场营销全体系全流程工作。 3、对投标项目复盘研究和分析，提升营销策划及公投能力。 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、品行端正、无不良嗜好，无违法违纪行为。 2、有非常强的责任心和使命感，工作目标导向显著。 3、需要具有砂石/混凝土/建筑行业市场营销工作经验，取得过较好的营销业绩可放宽条件。 4、年龄35周岁以下，本科及以上学历，特别优秀的，年龄和学历可放宽；能接受出差和异地委派。 5、具备丰富的市场拓展和资源整合能力，掌握良好的商务谈判技巧，有区域型营销团队管理经验优先。 6、具有较强判断能力、管理能力、决策能力、抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作职责： 1、根据机构发展策略，完善和优化农村0-3岁早期儿童发展项目的一线服务和管理人员的培训体系，并制定年度培训计划，构建培训策略、路径及方式； 2、根据机构目标、培训计划，以及一线人员的学习特点，针对性地开发完善适合项目不同阶段人员能力发展的线上、线下培训课程； 3、根据项目运营发展的需要，整合、协调、拓展和管理机构内外部培训资源，有效达成一线项目人员的培养目标； 4、制定和落实培训相关的工作计划，协调团队内部进行工作，有质量地保障培训工作的实施和完善，实现高效率运作； 5、支持机构内其他工作的开展。 岗位要求： 1、认同机构和项目价值理念，对公益项目和农村地区0-3岁早期儿童发展项目有所了解，有投入的热情； 2、大学本科或以上学历，教育、心理学专业或相关从业经验优先； 3、从事培训工作5年以上；培训团队统筹协调经验3年以上；有线上课程开发经验或公益行业工作经验优先； 4、学习能力、沟通协调能力及工作主动性强； 5、能适应出差。 我们能够提供的： 1、一个始终关注弱势与公平、以帮助困境中的母亲和孩子为使命的团队，一群开放包容、互相支持的团队小伙伴； 2、提供行业内有竞争力的薪酬，五险一金，补充购买商业保险，年度体检等； 3、公益项目及相关行业资深大牛的督导和培训； 4、提供定期团建、年度outing…… 等等你来加入和发现！

职位描述： 1.参与主站测试的各个环节，全面了解产品的功能点； 2.编写测试用例，汇总Bug； 3.持续跟踪Bug，提交产品功能优化、性能改进的建议； 4.根据产品需求和产品设计，设计测试用例； 任职资格： 1.计算机等相关专业，专科及以上学历，可接受在校实习生和应届毕业生； 2.熟悉常用软件测试工具postman，appium，jmeter等； 3.熟悉测试分析技术, 熟悉MySQL数据库，熟悉Java语言优先； 4.对日常发现的BUG有较强的分析能力和定位问题的能力； 5.学习能力强，工作态度严谨、有高度的责任心、积极主动，有良好的团队合作意识。 注：薪资按实际坐班天数及实际情况面谈。

岗位职责： 1. 负责煤化工厂静设备的日常维护、检修及管理工作，确保设备的正常运行。 2. 参与设备的安装、调试、验收及技改工作，对设备的运行状况进行评估，提出改进措施。 3. 制定设备的维护保养计划，并监督实施，确保设备使用寿命和性能。 4. 参与设备事故的调查、分析，提出处理意见和防范措施。 5. 负责设备技术资料的收集、整理、归档，建立设备技术档案。 6. 参与设备的备品备件计划制定，保障备品备件的质量和数量。 7. 对设备操作人员进行培训和指导，提高设备操作水平。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化工等相关专业。 2. 三年以上煤化工厂保运相关经验，熟悉煤化工静设备维修。 3. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。 4. 熟练使用办公软件，具备一定的英语阅读能力。 5. 具备压力容器、压力管道等相关证书者优先。 薪资待遇： 1. 月工资12000到15000元，****。 2. 享受五险一金、年终奖、带薪年假等福利待遇。 3. 提供良好的职业发展空间和学习机会。

招聘人数：20 工作内容：（公司提供精准资料）通过电话筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。 每月薪资：8-15K 职位福利：抵押奖，推荐奖，团建，免费健身房，聚餐，下午茶跟旅游 学历要求：无限 工作年限：无限 任职要求： 1、男女不限，学历不限 2、喜欢挑战，有赚钱欲望，具有良好的服务意识和沟通能力。 3、无需经验，无学历要求，一对一培训，接受小白 欢迎应届毕业生 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、统管团队的日常工作和部门业绩规划，领导团队达成目标； 2、对接客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作分配，为不同的组提供策略支持； 4、带领团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，保证团队专业能力得到不断提高； 5、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解网服/短剧行业，3~5年管理岗位工作经历，知名互联网媒体广告销售经历优先； 3、出色的规划能力，结果导向型管理方式； 4、优秀的人际沟通能力，客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

兼职日结配送员 (全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.上班时间：灵活排班，自己安排时间。有工作下班之后就可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均100-300元一天，顺路单多； 7.多单派送(一趟高达18单)多劳多得，上不封顶； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

硬性要求： 1、计算机相关专业 2、一年以上测试工作经验,不包含实习 岗位描述: 1、参加需求评审,能从测试角度提出需求和设计疑问,识别产品测试性 问题 2、根据需求文档编写并执行测试用例,积极推动bug解决 3、协同开发、产品和其他相关团队,确保交付高质量的产品 4、根据项目计划,积极推动测试工作,保证项目按时上线 5、负责后台、移动端、web端测试 6、持续学习新的测试技术和工具,不断提升测试能力和效率 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,具有1年以上的测试工作 经验 2、熟悉测试理论与流程方法,熟悉软件的基本测试方式 3、熟悉移动端、web端的测试流程与方法 4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具 5、了解python语言,有一定的python基础 6、有较强的质量意识,对软件测试有浓厚的兴趣,有较强的学习能力、沟通能力,能吃苦耐劳