• 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、严格按照厂家接待流程进行接待服务; 2、与客户及时沟通修复车辆及维修进度,听取客户的反映和要求,提高客户满意度; 3、认真合理的处理客户各类抱怨及投诉,力求将各类投诉解决在最初阶段,并积极寻求得到上级的支持; 4、认真做好责任区5S工作,完成CS满意度考核目标与完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 2、较强的沟通、协调能力; 3、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。 4、有C1驾照 5、接受优秀毕业生和实习生
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,分类信息,物联网 / 未融资 / 50-150人
    汽车行业广告销售经理 1. 负责汽车行业小红书媒体资源的广告洽谈和开拓,主力客户群体为汽车4S店。 2. 熟练掌握小红书广告的相关资源,利用资源匹配客户需求,为客户创造价值。 3. 能独立制作方案,传达客户需求给公司相关部分,协同合作,一起进行项目牵头和推进。 4. 有一到两年汽车互联网媒体从业经验,有客户资源者优先,完成公司安排的销售计划和任务。 任职资格: 1、本科以上学历;优秀者可以放宽至大专学历 2、有互联网、汽车、媒体、广告等相关行业者优先,有1-3年销售经验者优先; 3、做事坚持原则,有责任心,诚实正直,吃苦耐劳; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识; 5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有较好的执行能力及抗压能力。 福利待遇好       公司总部位于广州海珠区新港东路琶洲保利世贸会展中心周边,邻近琶洲地铁。 1、薪资结构:底薪+丰富提成+资源优势+五险一金 2、假日休假:放假这档事情跟党走,带薪享受国家法定节假日 3、扁平化管理,年轻的团队相处和谐,有活力,团队氛围好 4、工作时间:早9:00--晚17:30(午休12:00-13:30)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:广州 / 深圳/东莞 / 佛山 工作性质:全职 薪资结构:底薪 + 提成  试用期:2个月 【岗位职责】 负责新媒体AI营销工具在汽车行业(4S店等)或本地生活行业客户的推广与销售; 深入了解客户需求,提供定制化演示与解决方案,促成签单; 维护客户关系,推动长期合作与客户转介绍; 协助团队收集市场信息,优化销售策略; 完成销售目标与日常报表汇报。 【任职要求】 有面向汽车行业、本地生活行业相关业务经验者优先(如:广告、汽车媒体、本地生活团购、团购培训、新媒体培训等业务经验); 热爱销售工作,执行力强,具备良好的表达与沟通能力; 具备一定的抗压能力和目标导向意识; 熟悉本地市场,能适应一定程度的出差与拜访; 有直播培训、AI工具类软件销售经验者优先考虑。 【我们提供】 极具竞争力的底薪 + 销售提成; 完善的产品培训与销售支持; 轻松活跃的团队氛围,尊重个人成长与发展空间; 试用期2个月
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    销售汽车零部件,维护汽配店,4S店等修理厂的配件需求。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,汽车交易平台,信息检索 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.邀约网约车司机注册; 2.负责网约车融资租赁业务推广及开发; 3.负责网约车融资租赁客户渠道拓展,客户关系经营及维护。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神; 3.具有地推经验、保险销售、课程销售、地产销售、银行个贷、车贷担保、车险营销、4S店汽车销售等工作经验者优先; 4.具有驾驶证者优先。 工作时间: 10:00-18:00,月休6日。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责区域新车业务,管理标准化服务团队(服务主机厂总对总项目); 2、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标; 3、负责区域内渠道团队的搭建与日常管理,确保总对总项目的高效落地和服务满意度; 4、负责所辖区域内4S店渠道的开发; 5、负责所辖区域内代理商的开发,含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作; 6、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训,保障代理商合作的满意度; 7、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息 并及时反馈; 8、完成公司及领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、三年以上具有汽车消费金融相关工作经验优先,在当地市场具有一定渠道和人脉优先; 3、具有较强的团队协调与合作能力,组织能力和地推能力; 4、扎实的汽车金融背景知识,熟练掌握汽车汽车金融销售流程,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    汽车维修中大工 岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、保证维修车辆的维修品质 3、维修设备的日常维护、保养和故障问题报修 任职要求: 1、具备汽车机修中工以上水平 2、有同品牌4S店工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,敬业,责任心强,服从上级领导的安排、良好的团队合作精神; 薪资待遇:6-1.2w
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责主机厂业和4S店务中,用户线上渠道的申请单据审核、处理进度跟进、异常流程内部沟通处理(线上协作); 2.负责业务对接群内其他团队转派工单的响应和处理; 任职要求: 1.提前沟通排班工时,具备每天在排班工时内保持在线和能够使用PC接入业务系统审核功能的条件(不支持移动端设备); 2.理解基本的业务场景、学习能力强、责任心强,对审核结论错误负责; 3.兼职类、按实际工时投入结算,周末和夜间排班有额外费用,临时项目审核有加时费用;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责线索电话回访与邀约,并记录过程与结果,录入数据库 2.通过话术邀约用户去到现场或4S店,促进用户购车 3.主动跟进有购车意向的用户,积极帮助客户处理购车过程中的问题,提升客户体验 职位要求: 1.大专及以上学历,汽车相关专业优先考虑(或对汽车行业有较高了解) 2.能够熟练操作office等办公软件 3.具备良好的职业素养、人际沟通能力、抗压能力强,做事细心耐心,责任心强 公司福利: 1.上市公司大平台,扁平化管理,晋升机制透明,机会多多 2.五险一金+餐补车补+双休(悄悄告诉你:领导说还有奖金可以拿) 3.每周三开展体育课(篮球、羽毛球等)工作之余也能放松身心(不想去也可以不去哦,**自由) 4.定期免费全套体检(关注你的身体健康)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过有效的C端用户运营策略,累积及活跃私域用户。 2、负责资源整合,为提升活动效果、C端用户权益、开发更多活动类型和玩法,与异业(非汽车行业)资源方进行合作谈判,实现共赢。 3、负责DCC回访团队的组建及管理,DCC团队主要负责购车意向客户运营和邀约意向客户到车展现场和合作4S店,并在过程中为用户提供咨询答疑服务,促成成交。 4、根据用户运营的需要,提出用户运营的产品需求及链路方案及撰写产品需求文档。 任职要求: 1、 学历要求:本科及以上学历; 2、 具有3年以上用户运营或汽车营销、汽车活动策划执行经验,广告公司活动策划经验,熟悉汽车厂家、经销商架构及营销手段者优先; 3、 拥有优秀的文字功底和良好的PPT美化排版能力,会基础PS; 4、 具备活动方案策划,活动执行,主导项目复盘能力,熟悉并掌握营销活动项目所有流程,有较强的项目管理能力; 5、 较强的跨团队及跨部门资源整合能力及执行力,良好的对内对外沟通能力; 6、 乐于接触新事物,学习能力强,积极乐观,有一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:2-3万元/月。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 月均收入2万左右,可挑战高薪和自动业务发薪 三、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 四、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 五、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 六、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 七、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:面谈。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 可挑战高薪和自动业务发薪 三、薪资待遇:面谈 四、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 五、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 六、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 七、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 八、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    传祺新能源体验店店长 岗位职责 1.对展厅的环境布置,展车布置,人员仪容仪表等进行检查并落实改进。 2.按展车清洁标准落实展车清洁任务到相应销售顾问,确保展车按标准执行。 3.监督销售顾问按值班顺序接待客户。 4.关注销售顾问在展厅内接待状况并观察销售顾问的接待流程,找出问题点并落实改正以提升销售顾问的业务能力。 5.答谢环节对客户进行满意度的访问,了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点。 6.及时处理展厅内发生的突发事件,如投诉,紧急事件等,并及时将处理情况上报。 任职要求 1.5年以上汽车销售相关经验,熟悉4S店的销售及运营管理,熟悉广汽传祺优先; 2.有4S汽车销售管理经验者优先考虑; 3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源; 4.有团队管理能力。 薪资待遇:10k-12k
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:2-3万元/月。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 月均收入2万左右,可挑战高薪和自动业务发薪 三、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 四、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 五、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 六、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 七、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。