• 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、严格按照厂家接待流程进行接待服务; 2、与客户及时沟通修复车辆及维修进度,听取客户的反映和要求,提高客户满意度; 3、认真合理的处理客户各类抱怨及投诉,力求将各类投诉解决在最初阶段,并积极寻求得到上级的支持; 4、认真做好责任区5S工作,完成CS满意度考核目标与完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 2、较强的沟通、协调能力; 3、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。 4、有C1驾照 5、接受优秀毕业生和实习生
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群为汽车4S店,以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,汽车交易平台,信息检索 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.邀约网约车司机注册; 2.负责网约车融资租赁业务推广及开发; 3.负责网约车融资租赁客户渠道拓展,客户关系经营及维护。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神; 3.具有地推经验、保险销售、课程销售、地产销售、银行个贷、车贷担保、车险营销、4S店汽车销售等工作经验者优先; 4.具有驾驶证者优先。 工作时间: 10:00-18:00,月休6日。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责区域新车业务,管理标准化服务团队(服务主机厂总对总项目); 2、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标; 3、负责区域内渠道团队的搭建与日常管理,确保总对总项目的高效落地和服务满意度; 4、负责所辖区域内4S店渠道的开发; 5、负责所辖区域内代理商的开发,含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作; 6、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训,保障代理商合作的满意度; 7、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息 并及时反馈; 8、完成公司及领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、三年以上具有汽车消费金融相关工作经验优先,在当地市场具有一定渠道和人脉优先; 3、具有较强的团队协调与合作能力,组织能力和地推能力; 4、扎实的汽车金融背景知识,熟练掌握汽车汽车金融销售流程,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    汽车维修中大工 岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、保证维修车辆的维修品质 3、维修设备的日常维护、保养和故障问题报修 任职要求: 1、具备汽车机修中工以上水平 2、有同品牌4S店工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,敬业,责任心强,服从上级领导的安排、良好的团队合作精神; 薪资待遇:6-1.2w
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责主机厂业和4S店务中,用户线上渠道的申请单据审核、处理进度跟进、异常流程内部沟通处理(线上协作); 2.负责业务对接群内其他团队转派工单的响应和处理; 任职要求: 1.提前沟通排班工时,具备每天在排班工时内保持在线和能够使用PC接入业务系统审核功能的条件(不支持移动端设备); 2.理解基本的业务场景、学习能力强、责任心强,对审核结论错误负责; 3.兼职类、按实际工时投入结算,周末和夜间排班有额外费用,临时项目审核有加时费用;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责线索电话回访与邀约,并记录过程与结果,录入数据库 2.通过话术邀约用户去到现场或4S店,促进用户购车 3.主动跟进有购车意向的用户,积极帮助客户处理购车过程中的问题,提升客户体验 职位要求: 1.大专及以上学历,汽车相关专业优先考虑(或对汽车行业有较高了解) 2.能够熟练操作office等办公软件 3.具备良好的职业素养、人际沟通能力、抗压能力强,做事细心耐心,责任心强 公司福利: 1.上市公司大平台,扁平化管理,晋升机制透明,机会多多 2.五险一金+餐补车补+双休(悄悄告诉你:领导说还有奖金可以拿) 3.每周三开展体育课(篮球、羽毛球等)工作之余也能放松身心(不想去也可以不去哦,**自由) 4.定期免费全套体检(关注你的身体健康)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过有效的C端用户运营策略,累积及活跃私域用户。 2、负责资源整合,为提升活动效果、C端用户权益、开发更多活动类型和玩法,与异业(非汽车行业)资源方进行合作谈判,实现共赢。 3、负责DCC回访团队的组建及管理,DCC团队主要负责购车意向客户运营和邀约意向客户到车展现场和合作4S店,并在过程中为用户提供咨询答疑服务,促成成交。 4、根据用户运营的需要,提出用户运营的产品需求及链路方案及撰写产品需求文档。 任职要求: 1、 学历要求:本科及以上学历; 2、 具有3年以上用户运营或汽车营销、汽车活动策划执行经验,广告公司活动策划经验,熟悉汽车厂家、经销商架构及营销手段者优先; 3、 拥有优秀的文字功底和良好的PPT美化排版能力,会基础PS; 4、 具备活动方案策划,活动执行,主导项目复盘能力,熟悉并掌握营销活动项目所有流程,有较强的项目管理能力; 5、 较强的跨团队及跨部门资源整合能力及执行力,良好的对内对外沟通能力; 6、 乐于接触新事物,学习能力强,积极乐观,有一定的抗压能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责展厅二手车评估收购,OCU认证车辆的销售与收购; 2、负责售后部门的对接,评估收购车辆; 3、负责与销售经理商议展厅评估收购的任务目标与分解; 4、监控展厅评估师的评估任务与收车情况; 5、负责对接二手车市场上的车商的报价与销售利润***化; 6、认证OCU的上报任务完成情况; 7、集团试驾车代步车的竞拍; 8、厂拍的竞价与过户; 9、处理置换客户车辆异议。 任职资格: 1、大专学历、汽车相关专业优先; 2、持有认证二手车评估师资格证; 3、有4S店同等岗位经验及管理经验优先3-5年。 有意向者可联系: 联系人:周小姐 联系邮箱:zhaopin@yuebao.bmw.com.cn 工作地址:广州市白云区白云大道南1115号 交通方式: 地铁:距离二号线萧岗地铁站A出口1.7公里,骑行10分钟。 公交站:广外(白云山西门)/白云大道(齐福路口) 公交车有:36,38,66,76a,76,127,223,244,245,265,420,424,529,864等 公司福利: 1、完善的培训体系(宝马厂家培训、内部培训); 2、提供业界同行具竞争力的薪资收入; 3、享受国家规定的带薪假期(如元旦、春节、清明、劳动节、端午、清明、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年假等); 4、五险一金:为员工缴纳五险一金; 5、员工餐:公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐; 6、员工活动:定期或不定期组织拓展、聚餐,年度旅游等; 7、生日福利:员工生日发放实物福利; 8、年终奖:公司年终为员工发放丰厚的年终奖金。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:2-3万元/月。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 月均收入2万左右,可挑战高薪和自动业务发薪 三、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 四、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 五、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 六、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 七、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:面谈。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 可挑战高薪和自动业务发薪 三、薪资待遇:面谈 四、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 五、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 六、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 七、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 八、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    传祺新能源体验店店长 岗位职责 1.对展厅的环境布置,展车布置,人员仪容仪表等进行检查并落实改进。 2.按展车清洁标准落实展车清洁任务到相应销售顾问,确保展车按标准执行。 3.监督销售顾问按值班顺序接待客户。 4.关注销售顾问在展厅内接待状况并观察销售顾问的接待流程,找出问题点并落实改正以提升销售顾问的业务能力。 5.答谢环节对客户进行满意度的访问,了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点。 6.及时处理展厅内发生的突发事件,如投诉,紧急事件等,并及时将处理情况上报。 任职要求 1.5年以上汽车销售相关经验,熟悉4S店的销售及运营管理,熟悉广汽传祺优先; 2.有4S汽车销售管理经验者优先考虑; 3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源; 4.有团队管理能力。 薪资待遇:10k-12k
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:2-3万元/月。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 月均收入2万左右,可挑战高薪和自动业务发薪 三、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 四、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 五、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 六、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 七、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏原创内容的撰写、内容分发、粉丝运营和裂变活动策划,对阅读量、涨粉和粉丝质量负责; 2、根据不同矩阵媒介特色、受众,制定不同内容策略和运营策略,提升阅读量,积累粉丝和潜在转化用户; 3、参与新媒体方面的选题、内容形态,提高内容输出质量; 4、负责品牌向、产品向传播稿件的撰写,品牌新闻的监测及收集; 5、分析行业内优秀的游戏媒体平台生态、挖掘最新运营玩法,基于自身特色和用户需求洞察,创新尝试并最大ROI策划与实施运营方案。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、传播、中文、新闻学等相关专业者优先; 2、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案和报告; 3、工作积极主动,有较强的责任感和抗压性,沟通能力强,知识面广,思维活跃; 4、拥有较为全面的ACG方面知识,拥有独特的获取ACG最新消息的技巧,有ACG行业渠道资源者优先; 5、对单机/主机游戏、用户需求、竞品有深刻洞察和理解,熟悉游戏市场或游戏行业媒体类业务优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    欢迎来到昊德宸教育集团,我们是一家位于深圳的创新教育机构,专注于为0-15岁儿童提供全方位的教育解决方案。我们的业务覆盖****、文体素质教育、研学旅行以及营地教育,旨在通过多元化的教育模式激发孩子们的学习潜力和创造力。 在昊德宸,我们相信教育可以改变世界,因此我们致力于通过高质量的教育内容和创新的教学方法,为孩子们创造一个充满乐趣和启发的学习环境。我们的团队由一群充满热情的教育者、创意人士和技术专家组成,共同推动教育界的前进。 加入我们,一起塑造未来,为孩子们开启一段美好的学习之旅。 职位:线上营销推广专员 招聘通知: 你准备好推动教育革新的火箭了吗? 地点:深圳罗湖,创新的心脏。 招募营销战士,用策略和数据的利剑,开拓教育新天地。 你的武器:精通数字营销,了解教育市场的脉动,能捕捉客户的心声。 薪资福利:月薪12000-15000元,包你吃住,年终犒赏,专业成⻓不停歇。 投稿战袍和胜利之书至电邮地址:*****************,加入我们的营销军团。 关键技能和工具: • 熟悉数字营销工具和平台,如Google AdWords、Facebook Ads Manager,同时熟练运用中国本地化的数字营销工具,包括但不限于百度广告平台和今日头条广告后台。 • 精通社交媒体营销,特别是在微信、微博、抖音和小红书上的 内容推广和用户互动。 • 具备出色的数据分析能力,能够利用数据驱动决策,熟悉使用阿里云、腾讯大数据等分析工具。 • 理解中国市场的消费者行为和最新营销趋势。