• 6k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责不同行业(如美食、美妆、家居、旅游等)的生活服务直播,为商家的产品或服务进行生动、有吸引力的推广。 2. 准确介绍各类产品或服务的特点、优势、使用方法及优惠活动,引导观众进行购买和体验。 3. 与商家紧密合作,根据不同行业特点和商家需求,策划富有创意和趣味性的直播内容。 4. 撰写直播脚本,确保直播流程顺畅、内容丰富多样,包括产品展示、互动环节、故事讲述等。 5. 积极与观众互动,及时回复观众的提问和评论,建立良好的沟通和信任关系。 6. 根据数据分析结果,调整直播策略和内容,不断优化直播效果,提高销售转化率。 任职要求 1. 形象良好,气质亲和,具有较强的镜头感和表现力,有生活服务或带货直播经验。 2. 具备流利、清晰的语言表达能力,能够准确传达产品或服务的信息,与观众进行有效的沟通。 3. 了解多个行业的生活服务领域,对不同类型的产品或服务有一定的认知和兴趣。 4. 熟悉直播平台的操作和规则,掌握直播技巧,如镜头切换、互动引导等。 5. 具有良好的团队合作精神,能够与商家、运营团队等密切配合,共同完成直播任务。 6. 能够快速适应不同行业的直播需求,具备较强的学习能力和应变能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.负责开发抖音本地生活商家资源,重点拓展中高端品牌商家 2.建立和维护商家资源库,定期更新商家画像 3.根据商家需求定制需求方案,主导商务谈判,完成合同签署和服务跟踪 4.联动公司运营团队完成商家定制化方案,推动商家资源和现有资源交叉转化 5.跟踪抖音本地生活政策,分析竞品策略,定期输出市场分析,挖掘商家新增需求 任职要求:  1.有商务拓展经验,有销售经验优先 2.拥有大量商家资源,包括但不限于抖音,美团,点评等平台渠道 3.与商家负责人和市场部门有良好的合作关系,熟悉餐饮,休娱,酒旅等赛道 4.熟悉抖音本地生活运营逻辑,如POI流量机制,团购货盘等 5.有文案功底,有谈判能力,有数据分析能力等
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作概要 主要负责蜻蜓代理商校区运营标准化制定及相关规则升级,制定各类产品销售思路、流程、话术和技巧,定期培训和指导代理商校长、咨询顾问及制定业务考核提升方案,辅助校区运营指导招生及转介绍工作。 工作职责 咨询管理(30%) 1、代理商校区咨询标准化体系、咨询顾问培养体系、校长培养体系、会销销转体系搭建、升级、培训落地。 2、日常招生技能指导培训,培训内容开发、交付、升级。 3、对招商经理进行业务培训、针对性提高招商经理的业务能力。 销售管理(20%) 4、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。 5、分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。 6、掌握市场意识,深刻认识到市场对于企业生存发展的重要性,密切关注市场环境、客户需求的变化、产品技术的发展,渴望对市场信息充分地掌握。 7、能够掌握科学、先进的市场调查方法,快速准确地获得来自市场的第一手资料,保持对市场变化的敏感。 8、科学分析 能够运用多种先进、高效的统计分析工具(如计算机统计软件) ,科学、客观地对原始信息进行统计处理,从中分析出影响市场的各种因素、影响过程与结果。 9、收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。 10、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施, 组织、培训与考核,接纳反馈的意见和建议,不断完善工作。 问题分析(20%) 11、确定问题根源,分析内外因素解决问题。 业务创新(5%) 12、不受陈规和以往经验的束缚,不断改进工作学习方法,以适应新观念、新形势发展的要求。 资源整合(5%) 13、能对内外部信息、资源进行收集、整理、反馈、使用、沉淀等,有较高的文字表达能力。 推动执行(10%) 14、推动能力,能将上级指示迅速直接转化成计划并推动下属实施,积极克服推行中的各种问题,推动各项工作进展的重要能力。 学习提升(10%) 15、通过吸取自己或他人经验教训、科研成果等方式,增加学识、提高技能,从而获得有利于未来发展的能力。 任职资格: 1.26岁以上,**本科及以上学历。 2.具备将问题系统地组织起来,对事物的各个方面和不同特征进行系统地比较,认识到事物或问题在出现或发生时间上的先后次序,在面临多项选择的情况下,通过理性分析来判断每项选择的重要性和成功的可能性以决定取舍和执行的次序,以及对前因后果进行线性分析的能力 3.具备对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力以及沟通能力等的掌控运用 4.具备将现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,而改进或创造新,并能获得一定效果 5.具备对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源 6.协调团队内部关系,优化人员配置,使组织高效率地运转 7.需要教育行业2年以上工作经验,业务总监岗位3年以上工作经验 8.营销知识,心理学,数据分析,市场调查,内训知识 条件符合者可直接投递简历,****。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    网络服装模特,为网络服装拍摄推广,风格造型
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1 负责授课,以及试卷出题,批改工作 2 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课  任职要求: 1本科以上国家**学历,师范专业优先 2热爱教师工作,熟悉初中,高中课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀,普通话流利标准,富是有亲和力,有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬,完善的福利。良好的工作环境及良好的个人晋升空间。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1 负责授课,以及试卷出题,批改工作 2 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课  任职要求: 1本科以上国家**学历,师范专业优先 2热爱教师工作,熟悉初中,高中课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀,普通话流利标准,富是有亲和力,有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬,完善的福利。良好的工作环境及良好的个人晋升空间。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1 负责授课,以及试卷出题,批改工作 2 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课  任职要求: 1本科以上国家**学历,师范专业优先 2热爱教师工作,熟悉初中,高中课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀,普通话流利标准,富是有亲和力,有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬,完善的福利。良好的工作环境及良好的个人晋升空间。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1 负责授课,以及试卷出题,批改工作 2 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研流,教学研究,集中备课  任职要求: 1本科以上国家**学历,师范专业优先 2热爱教师工作,熟悉初中,高中课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀,普通话流利标准,富是有亲和力,有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种数学方式,灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬,完善的福利。良好的工作环境及良好的个人空间。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责 1.参与项目前期调研和解决方案设计工作,编写调研报告和项目解决方案 2.针对研发人员,负责产品需求讲解,支持研发、产品功能测试、产品功能培训并编写产品白皮书、标书等相关文档 3.管理项目需求,跟踪和控制需求变更,对需求变更提出合理化建议 4.监督软件开发过程,协助测试人员验证开发结果,参与项目实施上线 任职要求 1.本科及以上学历 2.具有较强的沟通协调能力,逻辑分析能力和文档撰写能力,思路开阔,善于归纳整理,准确把握客户需求 3.善于思考钻研,有高度责任心和良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,具有较强的创新和研究能力 4.有电力、能源、双碳相关行业经验者优先 5.可以适应短期出差
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.负责区域学校入校业务拓展,开拓学校业务合作; 2.教育局合作洽谈,跟进市场拓展; 3.寻找合作商家,建立异业联盟,加速市场建设; 4.有一定教育圈相关资源,能快速建立合作意向。 5.工作地点就近原则,河南各地市区县
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.负责区域学校业务开拓,客户关系维护。 2.拜访当地教育局,沟通洽谈合作。 3.开拓异业合作,促进项目快速发展。 4.有教育行业工作经验,有教育圈人脉关系,最好有学校关系
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.拜访学校和教育局,洽谈合作。 2.跟进项目进度,梳理项目切入点。 3.维护客户关系,推进项目进度。 4.要求有教育行业工作经验,有教育圈资源,最好有学校人脉关系
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。