• 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:传统平台电商运营 工作职责: 1. 负责公司传统平台电商的日常运营,包括店铺管理、商品管理、促销活动等; 2. 分析市场趋势,制定并执行有效的销售策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 3. 协调设计、客服、物流等部门,确保线上销售的顺利进行; 4. 监控店铺数据,分析销售数据和顾客反馈,持续优化运营策略; 5. 定期总结和分享运营经验,提高团队整体运营水平。 任职要求: 1. 初中以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上传统平台电商运营经验,有成功案例者优先; 3. 具备优秀的数据分析能力,熟练使用各种运营工具和平台; 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够承受工作压力; 5. 具备高度的责任心和敬业精神,能够主动寻求解决问题的。 岗位亮点: 1. 加入一个充满活力和创新精神的团队,共同打造一流的电商平台; 2. 拥有广阔的发展空间和机会,能够接触到各种不同的业务领域; 3. 薪资待遇优厚,福利健全,为员工提供良好的工作环境和条件。 人品要求: 1. 诚实守信,有良好的职业道德和操守; 2. 对工作认真负责,能够主动承担责任和解决问题; 3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够与团队成员密切协作。 能力要求: 1. 熟悉电商平台运营规则和流程,具备较强的市场敏感性和竞争意识; 2. 具备较强的数据分析能力和业务规划能力; 3. 能够熟练使用各种办公软件和运营工具; 4. 有较强的组织协调和沟通能力,能够高效地处理多任务。 工作态度: 1. 积极进取,具备较强的学习能力和创新能力; 2. 能够适应快速变化的市场环境,不断调整优化运营策略; 3. 具备较强的执行力和领导力,能够带领团队共同成长。 其他要求: 1. 能够接受一定程度的跨部门协作和调配; 2. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够与团队成员密切协作。 我们希望您能够成为我们的运营合作伙伴,一起为公司的电商事业贡献力量。如果您符合我们的要求并对此岗位感兴趣,请尽快与我们联系。我们期待着您的加入!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    天猫店铺运营 主营类目:生活电器类目,宠物用品类目,宠物烘干箱/智能猫砂盆,无叶风扇,空气净化器等有相关经验者优先 工作年限:5年及以上,有独立思维和打法,有打造爆款的经验 上岗时间:录用后1-3天内 是否全职坐班:是 待遇:底薪+提成,综合薪资8000+,包吃 月休:6天(大小周,早9晚18:30,8小时工作制) 工作地点:中山小榄 岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营管理,提升店铺流量和销售业绩 2. 分析市场动态,制定并执行营销策略,提高品牌知名度和用户参与度 3. 监控并优化店铺运营流程,确保运营效率和用户满意度 任职要求: 1. 熟悉淘宝平台规则,具备优秀的市场洞察力和创新能力 2. 具备出色的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略 3. 具有良好的团队协作精神,能够在快节奏环境中高效工作
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责淘宝店铺,店铺的整体运营、推广及管理工作; 2、熟悉、淘宝店铺运营规则、活动策划、推广引流等,有效提高店铺或产品访问量,点击量,调节投标比以及转换率,搜索关键词和产品权重 3、负责店铺的日常工作管理,产品上架、推广、销售等经营工作,保证店铺正常运作; 4、报名活动,营销策划方案 5、调整后台数据,大盘,流量入口,转化率,投标比,人群 6、招应届生!一年内经验的,我们供应链稳定 现货供应 实体门市 7、 薪资待遇:保底底薪5000+提成,每周单休,小榄提供包吃包住,
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1.有京东店铺操作经验,能独立管理京东店铺; 2.能熟练操作后台推广工具和各项应用; 3.负责品牌产品在店铺的日常运营,产品规划,新品上下架,监控库存以及设置促销价格等; 4.定期针对店铺一些数据做跟踪汇总分析处理,做出有效性优化; 任职要求: 1.2年以上的京东运营经验(或优秀的有他平台运营经验也可) 2.有小家电,电器销售等经验优先考虑 工作时间:9-12.00 ,13.30-18.00 法定节假日正常放假,有餐补、购买社保、不定期聚餐
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责Amazon账号运营操作,包括产品的定价上架,推广,优化与维护。 2、负责Amazon账号的管理和维护,确保账号安全; 3、收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,并汇报给上级; 4、销售数据分析,并根据分析结果作出策略调整; 5、完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,语言类、国际贸易相关专业 2.具备基本的英文阅读理解能力,英语四级或以上(不需要口语); 3.良好的计算机操作能力,熟练掌握office,擅长英语文案撰写; 4.为人诚实,性格开朗,高度的责任心,有较强的自我驱动力、学习力,思维灵活有逻辑,敏锐的市场分析能力,善于解决业务问题; 5.沟通应变能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 6.对跨境电商有一定的了解和兴趣,欢迎优秀应届毕业生,有亚马逊运营经验者优先。 公司提供完善、严谨、专业的业务培训,提供导师运营辅导,提供帐号及产品操作模拟,真刀实枪,快速熟悉行业,掌握专业亚马逊平台运营能力。 福利待遇: 1、上班时间:9:00-18:00,午休时间:12:00-13:30; 2、公司员工为90后,简单的人际关系,轻松的工作环境,高效的工作氛围; 3、不定期组织各类员工活动及内外部培训机会,娱乐成长两不误; 4、购买社保,国家法定假期少不了,带薪年假必须有; 5、其他待遇包括餐费补贴、全勤奖,根据经营情况发放年终奖等更多福利。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    有能力者****! 岗位职责: 1、负责公司天猫店铺整体运营和日常管理; 2、根据公司年度销售计划有效分解和制定月销售计划并执行; 3、制定店铺月推广计划,并做好相关运营费用的预算和控制; 4、使用各种推广工具有效提升店铺销量、优化产品、提升店铺排名。维护产品链接的合理排位,保证合理的流量和转化率,稳定并提升店铺DSR,优化店铺售后服务综合指标; 5、负责定期监控店铺营销、交易等各种数据,做好竞争对手的数据的采集、评估与分析,根据市场情况不断优化运营策略。 任职要求: 1、有独立单店运营经验2年以上,实操过天猫店铺年销售额1000万以上的优先考虑; 2、良好的沟通技巧及团队协作能力,富有责任心、上进心,抗压能力强; 3、精通淘宝(天猫)的运营规则,熟悉各项推广手法;具备较强的逻辑能力和良好的数据统计分析能力; 4、较强的活动策划能力,善于沟通,知道如何和类目负责人对接资源,有洗护清洁类目运营经验优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    1.负责TEMU平台店铺运营,包括商品上架、优化、活动策划与推广; 2.分析平台数据(流量、转化率、竞品等),制定运营策略提升GMV; 3.跟进平台规则变化,及时调整运营方案,规避风险; 4.协调供应链与物流,优化库存管理及订单履约时效; 5.监控用户评价与售后问题,维护店铺评分与品牌形象 6.跨部门协作(产品、设计、客服等)推动项目落地。 任职要求: 1.1年以上跨境电商运营经验,有TEMU、亚马逊、速卖通等平台实操经验优先; 2.熟悉TEMU平台规则及运营逻辑,擅长爆款打造与流量运营; 3.熟练使用数据分析工具(Excel、GoogleAnalytics等),具备市场敏感度; 4.执行力强,能适应快节奏工作,具备团队协作与抗压能力;
  • 17k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位描述 本公司拟招的城市BD是负责抖音集团幸福里广东区域房地产业务的销售经理及主管,推广抖音幸福里平台。幸福里是抖音房产信息服务平台,全面覆盖新房、二手房、租房三大业务,同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广服务。 1、负责房产业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进线上流程,为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 2、完成销售指标,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点; 3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象; 4、及时处理客户的问题与投诉,跟进问题解决,提高客户满意度; 二、职位要求 1、大专以上学历; 2、3年以上工作经验,具备互联网房产销售经验、中介资源业者优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力及大规模的培训能力; 4、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 三、薪资详情 1、薪资范围:面议,视个人能力及每月绩效情况而定,上不封顶! 2、底薪:3500-6000元/月;月综合薪资:17000-25000; 3、提成方式:销售额提成; 根据本月业绩阶梯式增加提成点:5%-8%。 四、公司福利 节日礼金,生日慰问,五险一金,团建旅游,餐费补贴,车费补贴。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    伙伴集团,2003年深圳成立,现产业地产招商领域龙头,22年深耕,雄霸珠三角!有200家多分行,近6000千多人的招商团队,拥有工业地产“黄埔军校”美誉! 核心业务主要在深圳,东莞,惠州,广州,佛山,中山,珠海城市,有自己的招商平台“中工招商网”。 公司主营业务:厂方租赁/买卖(二手厂房)、二级代理(一手招商代理)、厂房投资运营(二手房东)、第三产业(财税、装修、环评、储能柜、售电) 一、你需要做的: 1、接待企业客户,介绍/带看厂房,谈判促进成交; 2、客户开发:线上(中工招商网、其他网络),线下(广告),与平台合作; 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的: 1、20~45岁,学历不限,男女不限,销售经验不限; 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务; 3、善于沟通/表达,有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶:底薪3000+分成80%;业绩突出者年收入可达30~60W; 2、工作时间:8:30-18:30,工作安排自由,周日休息,宝妈亦可; 3、晋升渠道:经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理; 4、免费培训:线上培训/线下师带徒培训 、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训 ; 5、公司有厂房租赁部、厂房买卖部、二级代理部、金融部可以选择; 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台(APP-选址易),业务遍布珠三角; 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员,近300万条累积信息发布量,网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量; 5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持。 五、工作地点 中山各个区域可以自由选择,就近安排。 中山市(板芙镇、三乡镇、坦洲镇、三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、珠海金湾区、香洲区) 可根据个人自由选择工作地点(中山各镇区、珠海、深圳、东莞、惠州、广州、佛山)近300家分公司,一样的发展平台。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1,负责公司亚马逊平台的运营,业绩的提升 2,关注同行变化及时与公司共同探讨调整 3,制定备货策略,统计库存和销售数据,及时调整销售策略,保证较好的库存周转
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位招的是天猫运营助理,可接受应届生/实习生/新人一对一培养!!! 一、岗位职责: 1、维护店铺的数据,提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、协助运营专员完成相关的工作内容,上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 二、任职资格: 1、***大专及以上学历,电子商务专业优先; 2、有较强的理解能力和执行能力,能学以致用; 3、吃苦耐劳:有一定的抗压能力、勇于接受挑战(硬性); 4、有目标感:有明确目标、想成为行业一流的运营; 5、Photoshop操作熟练,日常抠图没有问题,近期有操作; 6、27岁以内(硬性); 7、公司打造无烟办公环境,如果您抽烟的话就不合适哈(硬性)。 #薪资福利待遇: 1、薪酬待遇,底薪+奖金+业绩提成; 储备运营助理:试用期前两个月:4000(无责)+200(全勤)+500元食宿补贴+提成1% 运营助理:试用期第三个月:4000(无责)+200(全勤)+提成1%+奖金 表现优秀可提前转正 转正后薪资:4000(无责)+200(全勤)+绩效奖金+提成5%+奖金,收入最低在5000以上 2、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00(固定周日休息) 3、购买社保 4、享受国家法定假日; 5、1年4次调薪评估,晋升路径: 见习运营——运营助理—初级运营—中级—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理——合伙人 (我们的运营培训体系是以“合伙人”为目标的,而不是单纯的运营专员)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 :1、为客户熟练介绍公司业务、产品特点,推广公司产品及服务;2、通过各种途径开拓、发展客户并管理客户关系;3、独立制作和完成客户演示PPT、简单建设方案、产品招投标工作;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售业绩目标;岗位要求:1、一年以上销售经验,有互联网行业销售经验者优先;2、具备对市场分析及判断的能力,有良好的客户服务意识;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    一、内容策划与创作 1. 负责制定新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策略和计划,确保内容与品牌形象和目标受众相契合。 - 例如,根据品牌定位和市场需求,规划每月的内容主题和发布计划。 2. 创作优质、有吸引力的原创内容,包括文章、图片、视频等,以提高用户关注度和互动率。 - 像为某产品撰写详细的使用教程文章,或者制作有趣的产品宣传视频。 3. 跟踪热点话题和行业动态,及时调整内容方向,保持内容的时效性和新鲜感。 二、社交媒体管理 1. 负责日常的社交媒体账号管理,包括内容发布、粉丝互动、评论回复等,提升账号的活跃度和影响力。 - 比如,每天定时发布内容,并及时回复粉丝的留言和私信。 2. 建立和维护与粉丝的良好关系,增强粉丝的忠诚度和参与度。 - 组织粉丝互动活动,如线上问答、抽奖等。 三、活动策划与执行 1. 策划并执行线上线下的新媒体营销活动,如促销活动、主题活动等,以增加品牌知名度和用户转化率。 - 举办“双十一”特别促销活动,或者品牌周年庆线上互动活动。 2. 配合其他部门,共同完成活动的推广和宣传工作,确保活动的顺利进行和达成预期效果。 四、数据分析与优化 1. 定期收集和分析新媒体平台的数据,如粉丝增长、阅读量、转发量等,评估内容和活动的效果。 - 运用数据分析工具,生成详细的周报、月报,总结数据趋势。 2. 根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施,不断提升新媒体运营的效果和效率。 五、合作与资源拓展 1. 寻找和拓展与品牌相关的合作机会,如与其他品牌的联名活动、与 KOL 的合作推广等。 - 与知名博主合作进行产品试用和推荐。 2. 整合外部资源,提升品牌的曝光度和影响力。 **新媒体运营任职要求:** 一、知识与技能 1. 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则,如微信公众号、微博、抖音、小红书等。 - 拥有多个平台的运营经验,了解不同平台的推荐算法和内容特点。 2. 具备扎实的文案撰写和内容创作能力,能够独立完成优质的文章、图片、视频等内容。 - 提供过往的优秀文案作品或自媒体账号作为证明。 3. 熟练掌握图片处理、视频剪辑等相关软件,如 Photoshop、Premiere 等。 - 能够独立完成简单的图片设计和视频编辑工作。 二、经验与能力 1. 具有 1-3 年新媒体运营工作经验,有成功的案例和成果者优先。 - 例如,曾成功运营某公众号,使其粉丝数量在一年内增长了[X]%。 2. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行有效的决策和优化。 - 能够运用数据分析工具,对运营数据进行深入分析,并提出切实可行的改进方案。 3. 拥有较强的活动策划和执行能力,能够独立组织和完成各类线上线下活动。 - 成功策划并执行过大型营销活动,活动参与人数达到[X]以上。 三、素质与态度 1. 具有较强的创新意识和学习能力,能够快速适应新媒体行业的变化和发展。 - 关注行业最新动态,不断学习和尝试新的运营策略和方法。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作。 - 在跨部门项目中,积极与其他团队成员沟通协作,共同推进项目进展。 3. 工作认真负责,有责任心,能够承受一定的工作压力。 - 在面对紧急任务或突发情况时,能够保持冷静,高效完成工作。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:天猫运营助理 所属部门:电商运营部 工作地点:中山.沙溪 薪资范围:4-8k   一、岗位职责: 1. 负责天猫平台店铺的日常运营和维护,确保店铺正常运作; 2. 负责店铺产品上下架、价格调整、库存管理等基础运营工作; 3. 负责跟踪并分析店铺运营数据,针对运营问题提出优化建议; 4. 负责协助策划并执行店铺促销活动,提高店铺销售额和转化率; 5. 负责与天猫平台小二保持良好沟通,争取各类资源和支持; 6. 负责收集并整理竞品信息,为店铺运营决策提供参考; 7. 负责处理客户投诉、售后问题,提高客户满意度; 8. 完成上级领导交代的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 半年以上天猫平台运营经验,熟悉天猫规则和运营策略; 3.具备良好的沟通协调能力,能与团队和平台小二高效配合; 4.具备较强的学习能力和适应力,能在短时间内快速熟悉新行业和新产品; 5.工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,适应电商行业的工作节奏; 6.熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉ERP系统者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日及带薪年假; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供工作餐 5. 提供广阔的职业发展平台和团队氛围。 ps:童心筑童梦,一起向未来~
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融、企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【 岗位】 :电话销售经理 【 待遇】 :收入不封顶,季度出国游 【 年龄】 :18周岁以上(男女均可) 【 学历】 :学历不限 【 经验】 :做过汽车销售,房地产,电话销售工作者优先考虑(小白也可) 【 主营业务】 :贷款 【 招聘人数】 :5人 【 我们目标】 :在平台实现自我价值,圆自己的车房梦还有诗和远方 我们的面试没有那么多复杂,我们的条件很简单: 以下条件优先录用: 1、能吃苦耐劳 2、想通过自己的努力改变现状 3、能服从工作安排 4、重要的是,能“选我所爱,爱我所选” 5、敢于追求高薪 6、良好的销售技巧,沟通影响力、信息收集能力、数据分析力和团队协作力; 7、目标、市场和服务导向强;工作积极主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 我们靠的不是关系、不是颜值、也不是身材,我们需要勤奋、上进、积极阳光的你来共同实现梦想。我们期待你们的加入,也期待着我们2022年一起为梦想打拼!! 您享有的福利: 1、休息与假期:(早九晚六,周六休息);带薪年假、带薪婚假等各种法定节假日按国家规定正常放假; 2、免费员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训以及优秀讲师拓展培训,全方位带领员工快速掌握工作要领提升您的专业技能; 4、完善的晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会,管理岗位公开竞聘,公正公开。晋升通道:客户经理——储备部门经理——部门经理——总监——副总经理——总经理; 5、公司文化:公司文化氛围浓厚,享受员工生日福利、国内外旅游、不定期为员工提供丰富的娱乐活动,如唱K,游戏,篮球。