有家24小时便利店（直营店大量招聘，就近分配） 1、招聘岗位：营业员+储备店长 2、应聘要求： 不限学历，性别不限，专业不限，18-38岁，身体健康，无明显纹身和染发，工作认真仔细，责任心强，能适应倒班。 3、工作职责： 指导顾客购物，盘存，收银，保持店铺清洁。白班以收银，补货，指导购物为主，晚上以机器的清理，收货，上货为主 4、工作时间： 早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 （一个月一周左右夜班，月休六天，具体轮班和排休由店长安排） 5、薪资待遇：营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月：3300-4000元（2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍）大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间：每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大，新店多，机会多（目前平均30家/月新店开业，2021年再开400家新店） 8、工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，就近分配

运营策划、店铺管理、仓储管理等，有品牌运营优先

1:餐厅收银以及日常事宜 2:日常小菜整理 3:其他店内事宜 ****

年满十八-三十        年龄不限经验不限

岗位职责： 1.按照规章制度及工作流程进行食堂收银机的业务操作； 2.为客人快捷、热情、礼貌地提供各种方式的充值与结账服务（如：刷卡、现金、微信等）； 3.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.年龄要求：18-35岁，男女不限。 2.身体健康、工作踏实肯干、品德优良、谨慎细心、责任心强。 3.有餐饮行业工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责店内现金、银行卡、支付宝、微信等支付方式的收款工作，确保交易准确无误。 2. 维护收银台的整洁卫生，为顾客提供良好的购物环境。 3. 熟悉店内商品价格及促销活动，为顾客提供准确的商品信息。 4. 负责每日营业结束后，与财务部门进行现金、银行卡等收入核对，确保账目相符。 5. 负责店内贵重物品的保管，防止丢失和损坏。 6. 配合其他部门完成店内各项活动，提高顾客满意度。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有收银工作经验者优先。 3. 专业知识：熟悉收银操作流程，具备一定的财务知识。。 4. 语言表达：具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 5. 服务意识：具备良好的服务意识，能够主动为顾客提供优质服务。 6. 诚信正直：具备良好的职业道德，诚实守信，遵纪守法。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，具体****。 2. 员工福利：提供员工餐、员工宿舍等福利。 3. 职业发展：提供晋升空间，支持员工职业发展。 工作地点：上海区域

岗位职责： 1. 负责收银工作，确保准确、迅速、高效地收取顾客款项。 2. 维护收银设备的清洁和完好，保证收银机、打印机等设备的正常运行。 3. 负责店内订单的处理，包括录入、核对、结账等。 4. 协助店长处理其他相关工作，如库存管理、订单跟进等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先。 2. 具有良好的服务意识，能够快速应对不同情况，提供优质服务。 3. 熟练使用收银系统及相关软件，具备良好的电脑操作技能。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点： 1. 与顾客直接接触，能够锻炼沟通能力和服务意识。 2. 良好的工作环境和团队氛围，能够迅速成长。 3. 有机会获得门店的业绩奖金和培训机会，提升专业技能。 岗位关键业绩指标： 1. 收款准确率：衡量收银员在工作中是否能够准确无误地收取款项。 2. 顾客满意度：通过调查问卷或直接反馈的方式，了解顾客对收银员的满意度。 3. 设备维护情况：关注收银设备的使用情况，确保其正常运行，降低故障率。 岗位所需技能和知识： 1. 熟练掌握收银系统及相关软件的使用方法。 2. 熟悉店内商品的名称、价格和分类。 3. 了解基本的会计原理，能够进行简单的账务处理。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对不同情况下的客户需求。 5. 具备一定的团队协作精神和责任心，能够积极配合团队完成相关工作。

岗位名称：前台收银员（两名） 职位：收银员 工作地点：[具体地址] 职位描述： 1. 负责前台账务工作，包括但不限于收款、找零、开具发票等工作。 2. 负责处理顾客的咨询、查询、投诉等，并保持与顾客的良好关系。 3. 确保收银工作的准确性和及时性，避免出现错误和延误。 4. 协助店长或主管完成其他前台相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务、商务、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备一定的财务知识，熟悉收银系统和财务软件。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客需求。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应快节奏、高效率的工作环境，抗压能力强。

【招聘岗位】 前厅店员/西点学徒/裱花学徒 全北京门店就近分配 【岗位职责】 1.前厅店员：自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包及卫生清洁； 2.西点学徒：协助师傅制作面包； 3.裱花学徒：负责半成品蛋糕的裱花，烘焙（有师傅带）； 4.服从门店安排，完成工作   【工作时间】 1.排班制，每天工作9个小时，月休4天 2.班次：三班倒（具体根据店长安排） 【薪资福利待遇】 1.底薪+提成综合4500-7000元，刚入职员工在4200-5000左右。 2.免费午餐 3.免费提供住宿（不住宿每月330元住宿补助） 4.每个季度一次考级，通过后薪资会有700-1000涨幅 全北京就近分配

描述 岗位职责 1、上班前做好营业的准备工作，并做好清洁工作； 2、根据公司制定的制度和工作程序进行工作； 3、了解收银流程 岗位职责： 1、具有较强的学习和沟通能力； 2、熟练使用办公软件及收银相关设备； 3、具有正常履行职责的身体条件。

负责吧台客户开卡充值，认真细心，吧台卫生

岗位名称：客户服务专员 职位概述： 我们正在寻找一位工作认真，性格开朗，为人热情的客户服务专员，负责解答客户疑问，处理客户投诉，提升客户满意度。 主要职责： 1. 通过电话、邮件或在线聊天回答客户疑问，提供产品咨询和售后服务。 2. 记录并解决客户投诉，跟进问题进展，确保客户满意。 3. 积极解决客户问题，提供卓越的客户服务，提高客户满意度。 4. 与团队成员协调，分享信息，确保团队工作顺利进行。 5. 维护客户关系，积极寻求机会提高客户满意度和忠诚度。 基本要求： 1. 大专及以上学历，具备客户服务或相关领域经验者优先。 2. 良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效地与各种客户建立良好的关系。 3. 性格开朗，为人热情，具有强烈的客户服务意识。 4. 能够在压力下保持冷静，处理复杂的业务问题。 5. 熟练使用办公软件。 附加要求（可选）： 1. 流利的英语口语和书面表达能力（对于外资公司非常重要）。 2. 良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 3. 有一定的数据分析能力，能够分析客户反馈，提供改进建议。 该岗位属于销售/客服部门，将直接与同事和客户互动。您将负责确保客户满意我们的产品和服务，并保持与客户的良好关系。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，欢迎对客户服务充满热情并致力于提供卓越服务的候选人申请此职位。

岗位福利：包吃包住，月休四天，自由安排。有长年假以及各种优秀员工奖金。 岗位经验：无学历经验要求，会有免费的带薪培训。 任职要求：收银找零，手工做账，电子报表，计算营销工资。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工 作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、身体健康。 工作时间：9-9 包吃住

岗位职责： 1. 岗位概述： 本公司现招聘收银员，主要负责店内现金、银行卡、支付宝、微信等支付方式的收款工作，确保交易准确无误，并提供优质的顾客服务。 2. 主要职责： - 负责收取顾客的现金、银行卡、支付宝、微信等支付方式的款项，并准确找零； - 熟练操作收银系统，包括但不限于录入销售信息、处理交易、打印发票等； - 确保每日营业结束后，对销售款项进行清点、核对，填写相关报表，并及时上交； - 维护收银台的整洁有序，确保收银设备正常运行； - 对顾客进行礼貌问候，解答顾客疑问，提供必要的售后服务； - 遵守公司的财务规定和操作流程，确保财务安全； - 协助店长进行库存管理，包括商品上架、盘点等； - 参与店内促销活动，向顾客宣传推广活动信息； - 完成店长交办的其他相关工作。 3. 岗位要求： - 学历要求：高中及以上学历； - 工作经验：有零售行业收银经验者优先； - 计算机操作：熟练掌握基本的计算机操作，能够快速学习并使用收银系统； - 语言表达：具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达； - 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为顾客提供服务； - 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作； - 诚信可靠：具备良好的职业道德，诚实守信，遵纪守法； - 学习能力：具备快速学习新知识的能力，适应快节奏的工作环境。 4. 工作时间： - 根据公司安排，可能涉及轮班工作，包括早晚班。 5. 薪资待遇： - 提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等； - 享有国家法定节假日休息及带薪年假； - 提供员工培训及职业发展机会。 6. 招聘人数： - 招聘2-3名收银员。 7. 报名方式： - 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“收银员+姓名”，我们会尽快安排面试。 我们期待您的加入，一同为顾客提供卓越的服务体验！