职位职责： 1、行业业务专家，能够对于行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能，能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的医疗健康行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和高层拜访能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

工作职责: 1、负责互联网健康险业务的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网健康险业务发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网健康险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上的临床医学学历，具备保险学、金融、法律等专业知识； 2、5年以上健康险核保工作经验； 3、熟悉互联网健康险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

【职位简介】 “Cπ康养财富规划师”是中国太保寿险为服务中产和高净值客户家庭所打造的精英代理人队伍，结合高端医疗服务、高端养老机构、财税规划、家族办公室服务等，在健康、教育、养老、财富等全方位的领域，为客户提供温暖、诚信、专业的服务。 【职位描述】 1. 参与并完成专业知识技能的培养与学习，充分了解公司健康、养老、财富三大板块的产品服务体系； 2. 为客户分析已有的保障配置，深入了解客户需求，为客户提供全方位的专属家庭顾问服务，包括但不限于医疗健康、长者照抚、资产增值、法律及税务筹划等； 3. 结合公司产品服务体系，优化客户的康养财富规划。根据客户需求，陪同进行服务考察，如免疫细胞疗法，太保家园，家族办公室服务等； 4. 持续维护客户权益，根据客户需要提供保全服务，咨询服务； 5. 正确维护自身专业形象，以长航心态，提供高品质的顾问服务。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，过往税前年收入10万元以上； 2. 对行业有正确认识，严格遵守职业道德规范； 3. 具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识与市场动态； 4. 具备较强的自驱能力，可维持稳定的营销活动量； 5. 有市场团队管理经验；金融、法律行业从业经验者优先。 【资源支持】 1. 体系化、专业化的新人学习培训课程。含短期体验式学习，与为期一年的专业辅导、市场实战、获客活动，全方位式培养计划，并提供政策与资金补贴； 2. 提供职业认证资格培训，联合上海财经大学，上海瑞金医院等，提供“健康管理师”、“养老规划师”在内的多种专业培训及职业认证计划； 3. 定期举办平台会、户外活动、高端论坛、项目考察、团体旅游等活动； 4. 定期举办学习会与信息会，确保市场信息、产服体系、专业技能的同步更新； 5. 完整的荣誉体系，定期组织绩优精英参与国内与海外峰会。 6. 根据个人规划与评估，提供6万-30万元/年的薪金奖励。 【职位福利】 1. 补充医疗险 2. 意外险 3. 绩效奖金 4. 养老补贴 5. 行销补贴 6. 定期培训/聚餐/荣誉活动 工作地址：四川省成都市高新区天府三街199号 太平洋保险金融大厦 C区5楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 【公司简介】 中国太平洋保险（集团）股份有限公司，总部位于上海，是国内在上海、香港、伦敦三地上市的全牌照保险公司。公司连续14年入选《财富》世界500强。截至2023年，集团管理资产规模 29,223.08 亿元，为近1.8亿客户提供“责任、智慧、温度”的太保服务。

讲师岗位职责： 1. 培训与教育 产品知识培训：为员工和客户提供详细的保健品知识培训，包括产品功效、适用人群、使用方法及注意事项。 销售技巧培训：培训员工销售技巧，提升销售业绩。 健康知识普及：向员工和客户普及健康知识，提升健康意识。 2. 课程开发与教材编写 课程设计：根据公司需求，设计培训课程，确保内容全面且实用。 教材编写：编写培训教材和手册，确保培训系统化、标准化。 3. 培训实施与评估 培训实施：组织并实施培训，确保培训效果。 培训评估：通过考核和反馈评估培训效果，持续改进。 4. 市场支持 市场活动支持：参与市场推广活动，提供产品讲解和健康咨询。 客户咨询：解答客户疑问，提供专业建议。 5. 团队协作 跨部门合作：与销售、市场等部门协作，确保培训与公司目标一致。 团队建设：参与团队建设，提升团队凝聚力和专业水平。 6. 专业知识更新 行业动态跟踪：关注行业动态，及时更新培训内容。 持续学习：参加专业培训和学术会议，提升专业水平。 7. 报告与反馈 培训报告：定期提交培训报告，总结培训效果和改进建议。 客户反馈收集：收集客户反馈，改进培训内容和方法。 8. 其他职责 突发事件处理：及时处理培训中的突发事件。 公司政策执行：确保培训活动符合公司政策。

1. 产品介绍与销售： - 产品知识：熟悉店内各类产品的功效、适用人群、使用方法及注意事项，能够准确解答顾客疑问。 - 销售技巧：根据顾客需求推荐合适的产品，提供专业建议，促成销售。 - 促销活动：协助执行促销活动，向顾客介绍优惠信息，提升销售额。 2. 顾客服务 - 接待顾客：热情接待，了解顾客需求，提供个性化建议。 - 售后服务：处理顾客反馈，解答使用中的问题，协助退换货等事宜。 - 健康咨询：提供基本的健康建议，帮助顾客选择合适的产品。 3. 库存管理 - 货品陈列：保持商品陈列整齐，及时补货，确保货架充足。 - 库存盘点：定期盘点，确保库存准确，避免缺货或积压。 - 进货验收：协助验收新货，确保产品质量和数量无误。 4. 店面维护 - 卫生清洁：保持店内环境整洁，营造舒适的购物氛围。 - 商品整理：定期检查商品保质期，及时处理临期或过期产品。 5. 收银与账务 - 收银操作：熟练操作收银系统，确保结账准确无误。 - 账务管理：每日核对账目，确保账实相符。 6. 市场反馈 - 顾客需求反馈：收集顾客对产品的意见，及时反馈给上级。 - 竞争分析：关注市场动态，了解竞争对手的产品和促销活动。 7.团队协作 - 沟通协作：与同事保持良好沟通，共同完成销售目标。 - 培训学习：参与公司培训，提升产品知识和销售技能。 8. 遵守规定 - 合规操作：遵守公司规章制度，确保销售行为合法合规。 - 安全防范：确保店内安全，防止商品丢失或损坏。 岗位福利： 底薪+提成 月休4天 朝八晚五(午休2小时) 加班补助 五险 店员招聘奖励 提供宿舍 综合薪资8000+ *店长提供销售辅助 发薪日：15日 透明的升职通道 店员→店长→督导/讲师→区域总监

职责： 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务，按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露，结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求： 1、高中及以上学历，年龄20-49岁。熟悉奢侈品，穿着时尚得体有品味，有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷，口齿清楚，有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致，公正、客观的记录实情。

1、销售专员负责开发市场，通过多种渠道挖掘潜在客户，了解需求后，同时统计销售数据、定期汇报工作。 有销售经验优先

游耍部门经理   8-10名 1、岗位职责： （1）负责本部门的团队招聘和建设。 （2）负责本部门团队的日常经营，运行，管理。 （3）负责本部门所属客户群体的维护，日常沟通和了解，协助公司领导及相关部门制定客户联谊活动，维老拓新。 （4）带领本部门团队完成每月经营指标。 （5）处理本部门团队客户反映的问题，解决客户提出的问题，了解满足客户需求，维护好客情关系。 （6）公司安排的其他工作。 2,、任职要求： （1）大专以上文化 （2）年龄：30-45岁 （3）有大健康行业带团队一年以上工作经验，业绩突出的（或有旅销带团队一年以上工作经验，业绩突出的）优先考虑 （4）有责任、有担当、有事业心、有强烈的成功欲望。 （5）有较强的语言表达能力，善于沟通和交流，有较强的执行力。 （6）尊老爱幼，品行端正！无公安机关处罚记录及不良嗜好。 3、薪资待遇： 岗位薪酬+业绩奖励=12--50万/年 试用期三个月 我们有：20年的实体产业，忠诚的客户群体，高品质的产品。诚挚邀请优秀的你，加入我们的大家庭，实现人生梦想，共创人生辉煌！

在平台上直播讲解健康知识，公域引私域成交

职位描述: 1、开拓客户，根据产品及服务的特点主动寻找客户； 2、维护客户关系，挖掘客户需求，主动探索并发现企业传播、研究、咨询、数据方面的需求； 3、针对客户需求，协调公司资源为客户提供明确可执行的解决方案； 4、协调公司内外部资源，参与客户服务过程和企业建立长久的客情关系，确保服务的延续性和完整性； 5、按照公司规定使用CRM管理工具记录客户与销售过程信息； 6、按计划完成月度、季度、年度销售目标； 7、协助完成采访、活动等日常邀约工作。 职位要求: 1、1-3年工作经验，*****本科及以上学历，专业不限； 2、有toB类非实体产品销售经验者优先； 3、对医疗健康赛道或者多个行业有认知和资源积累者优先； 4、有较强的方案制作能力，对咨询业务有一定了解者优先； 5、组织、沟通、表达、团队协作能力强。