职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、大专及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区消耗及GMV任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出showcase； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力，积极主动，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责白名单内餐饮行业头部客户开发，并建立良好沟通合作； 2、根据公司下达的销售目标，针对不同商户制定相应的销售策略，协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标； 3、整合行业内资源，通过资源整合助力业务与销售目标达成，产出可复制showcase； 4、解决头部商户问题，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、制定抖音推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、负责头部商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年及以上本地生活BD工作经验，有一定的本地餐饮行业头部客户资源积累； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、对O2O模式认知度高，对目前市场上O2O产品有较深的理解； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力。 6、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化。

职位职责： 1、统筹经营分析组工作，推动业务流程优化、数据体系的搭建和优化、提供管理决策支持等各项工作； 2、推动业务流程优化，实现流程的标准化和线上化，提升运营效率； 3、负责业务数据体系搭建和运营，进行数据分析，辅助效能提升； 4、输出专项方案，提供针对业务提升的管理决策支持； 5、支持业务线层面的数据支持、分析、运营和赋能工作。 职位要求： 1、大学本科（含）以上学历，统计学、数学、管理学等相关专业优先； 2、5年以上数据分析或经营分析相关工作经验，大型互联网公司背景优先； 3、成熟的团队管理能力与项目管理能力，善于跨团队配合，能快速推动决策落地； 4、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具。

职位职责： 1、负责管理数百人的内容质量团队，对抖音集团旗下多款APP（包括不仅限于抖音、皮皮虾、番茄小说、懂车帝等）的内容质量与效率负责； 2、制定内容质量把控流程及标准，优化日常业务处理规范，持续提升团队专业能力； 3、收集和反馈风险案例，促进风控政策与流程的持续优化； 4、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量； 5、了解整体内容安全质量行业相关动态，准确把握业务领域发展趋势； 6、配合相关要求，分解福州基地文化和战略目标的落地执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上团队管理经验，2年以上大型团队（至少100人及以上）或复杂业务管理经验； 3、有纸媒、内容安全、内容运营、自媒体等行业经验优先； 4、对风险内容有足够的敏感度，具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 5、对复杂的事情有判断，擅长创造良好的氛围，促进沟通合作； 6、积极自驱，能适应快速工作节奏。

职位职责： 1、与业务方充分沟通，结合业务需求，生产、建设、维护基础数据和工具； 2、负责对日常业务数据的挖掘和分析，形成报告为业务部门决策提供分析方案和行动建议； 3、建立并持续完善业务数据的统计分析模型，确保其实用性及可衡量性。 职位要求： 1、本科及以上学历，一到三年数据分析相关从业经验，计算机科学、软件工程、统计学等数据相关专业优先； 2、熟练掌握Excel、SQL、Python等。 3、具备快速学习和思考能力、敏锐的数据洞察力以及良好的表达能力； 4、责任心强，抗压性强，敢于挑战和突破。

职位职责： 1、根据公司发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘，定制化设计培训项目，并实施推进； 2、项目管理过程中，优化培训项目的流程、标准和反馈机制，并完善培训项目体系，为业务快速稳定发展提供支持； 3、最大化发掘与利用培训资源，且能合理整合资源进行最大范围共享； 4、结合业务部门特点，协助培训负责人构建人才发展通道和培训体系，协助完善部门规章制度等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上企业培训及人才发展经验，具备强烈的进取心和责任心，能承受一定的工作压力； 2、有大型互联网企业人才发展落地的项目管理经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先； 3、有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导； 4、自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力，并具备前瞻性和创新精神。

职位职责： 1、对业务经营指标与运营状况有敏感的洞察能力，能够对复杂场景提出系统性解决方案，并联动落地团队对方案进行优化； 2、联动各相关业务团队，使用定量、定性等方法追踪效果与影响，持续优化认知、敏捷迭代； 3、分不同模块，持续追踪业务运营状况，为业务负责人提供高效、准确的信息支持。 职位要求： 1、互联网公司或咨询行业经验，工作年限3-5年； 2、分析能力强，逻辑清晰，具备创新思维能力和结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 3、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力，能够独立运作跨部门项目落地和交付； 4、自驱力和好奇心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应快速的工作节奏。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

岗位职责： 1. 参与优理宝移动端交易软件测试 2. 负责项目迭代和测试工作推进 3. 总结和分享测试业务知识； 4.参与上线后的验证测试，包含但不限于日常变更、机房搬迁、问题紧急修复，以及配合全网测试及通关测试等。 岗位要求： 1、具备3年及以上相关工作经验，计算机相关专业，有一定文档总结能力。 2、能独立负责项目测试，积极沟通推进项目进度。熟悉测试流程和规范，熟练掌握测试工具、测试方法。 3、熟悉缺陷跟踪管理工具，熟悉SVN、GIT、jenkins等工具，熟悉Oracle/MySQL数据库，linux日常操作,熟悉IOS、Android相关操作系统和测试工具使用； 4、熟练掌握java、有移动端自动化测试者优先。

项目背景： 全栈开发工程师 岗位职责： 1、从事某银行的前后端开发工作,开发和维护前后端业务组件框架 2、根据需求开发前端页面和后端的业务组件,并维护业务组件的相关文档; 3、协调前后端需求,进行前端产品的开发、优化维护工作; 4、完成关键技术选型和项目的架构设计、持续优化技术、提高产品用户体验。 任职要求 1.有至少2年的Web前端和2年以上java开发研发经验； 2.精通HTML/CSS/JavsScript等前端相关技术，熟悉W3C标准,熟悉http协议,对ES5/ES6有一定认认知,实现产品所需的功能以及交互效果，React/Vue/Angular技术栈至少掌握其中一种 vue优先； 3.扎实的编码及计算机基础，熟悉Java技术栈，并乐于学习其他语言；掌握多种Java主流开发框架，熟悉SpringBoot/SpringCloud等，能够熟练进行服务器端开发；熟悉MySQL、Redis等数据库的设计和开发 4.良好的沟通与表达能力，思路清晰，很好的协作能力； 5.理解项目管理、软件生命周期管理等理念研发规范,质量与效率有实践和认知; 6、有分布式开发经验，熟悉分布式服务框架、消息中间件等；熟悉Scrum敏捷开发、DevOps、CI/CD者优先 7.很强的自驱力和抗压力以及强烈的责任感； 8.具有ant.design研发经验者优先，有企业服务产品/数据可视化项目研发经验者优先

岗位职责： 1、负责IPTV/OTT视频内容的审核、上下线以及发布工作； 2、负责产品上线后的日常的产品宣推、维护支持工作； 3、负责和总部的内容媒资对接，内容传输和更新工作； 4、负责在线内容的策划和推荐更新等相关工作； 5、负责驻地和运营商之间的基本业务交流和商务沟通工作； 6、负责日常运营数据的汇总、分析以及竞品的分析工作。 任职要求： 1、熟悉视频内容领域的运营工作和流程，能够快速上手熟悉操作平台系统； 2、对影视剧行业熟悉且有高度热情； 3、能够独立完成相关内容的日常运营以及沟通工作； 4、能够和总公司支撑部门进行有效沟通； 5、积极主动完成相关任务工作并对业务改良和优化有积极的想法。

1、 参与制定应用架构整体规划； 2、 进行应用架构管控，审核信息系统架构合规性； 3、 负责信息系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等；

1、 负责统筹、推进项目管理办公室（PMO）的相关规范、运行机制和管理流程； 2、 牵头组织重大信息系统建设工作以及项目协调跟踪； 3、 负责IT项目过程管理和协调统筹，跟踪计划的执行情况； 4、 组织IT项目立项、项目章程发布、项目计划的变更管理、上线评审； 5、 负责项目过程管理平台系统建设；