• 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责公司云原生一体化可观测性平台的研发、交付、运营,为用户提供极致的可观测性平台体验; 2. 负责公司云原生可观测性基础设施建设,主要包括 Tracing、Metrics、Logging、Profiling 等领域; 3. 负责无侵入式可观测数据采集架构的探索和研发; 4. 关注业界可观测性方向发展,探索并不断落地业界最佳实践,并推动在项目中应用、攻克技术难题; 职位要求 1. *****本科以上学历,计算机及相关专业,5年以上开发经验,2年以上Go实际项目研发经验,具有良好的编程能力; 2. 具备良好的架构性思维,熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3. 熟悉云原生可观测性相关技术栈,包括但不限于K8S、OpenTelementry、eBPF等,有相关社区开源贡献经验更佳; 4. 熟悉基础技术(如通信、存储、MQ等)开源组件;了解 Linux 内核,有开发APM/NPM/BPM等产品,或开源产品二次开发经验优先; 5. 熟悉时序异常检测、预测、分类、关联分析、根因分析等算法优先,有AI-agent相关应用经验优先; 6. 良好的沟通能力和协调能力,对技术有激情,责任心强,勇于接受挑战。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、参与金融场景的大规模用户行为分析与建模; 2、参与个性化推荐场景算法工作,包括数据、算法和工程的全链路落地。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习,熟悉hadoop/hive,具备大数据查询分析能力; 4、快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 5、实习期连续3个月以上,时间更长者优先 加分项: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商家开发与商户进行谈判邀请商户入驻拍库APP,帮助商户提升经营效率,与客户高价值合作,维护客情关系; 2、根据公司业务需求,寻找、挖掘可合作的资源; 3、与商户保持紧密联系,及时协助商家在平台中遇到的问题; 4、执行公司市场渠道需求,达成合作目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历背景,1年以上相关工作经验; 2、具备很强的理解能力和快速的执行能力;擅合作谈判,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、形象好气质佳,富有激情,追求个人职业发展,注重职业升华看重每一次机遇; 4、能适应电商领域快节奏,精力充沛,抗击打能力强,具备在较强压力下心态稳定,具备持续推进工作任务的定力。 福利待遇: 底薪+提成,入职缴纳五险一金,公司核心部门,open公平的晋升空间。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商家开发与商户进行谈判邀请商户入驻拍库APP,帮助商户提升经营效率,与客户高价值合作,维护客情关系; 2、根据公司业务需求,寻找、挖掘可合作的资源; 3、与商户保持紧密联系,及时协助商家在平台中遇到的问题; 4、执行公司市场渠道需求,达成合作目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历背景,1年以上相关工作经验; 2、具备很强的理解能力和快速的执行能力;擅合作谈判,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、形象好气质佳,富有激情,追求个人职业发展,注重职业升华看重每一次机遇; 4、能适应电商领域快节奏,精力充沛,抗击打能力强,具备在较强压力下心态稳定,具备持续推进工作任务的定力。 福利待遇: 底薪+提成,入职缴纳五险一金,公司核心部门,open公平的晋升空间。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / C轮 / 50-150人
    岗位职位: 1、负责商家开发与商户进行谈判邀请商户入驻拍库APP,帮助商户提升经营效率,与客户高价值合作,维护客情关系; 2、根据公司业务需求,寻找、挖掘可合作的资源; 3、与商户保持紧密联系,及时协助商家在平台中遇到的问题; 4、执行公司市场渠道需求,达成合作目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历背景,1年以上相关工作经验; 2、具备很强的理解能力和快速的执行能力;擅合作谈判,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3、形象好气质佳,富有激情,追求个人职业发展,注重职业升华看重每一次机遇; 4、能适应电商领域快节奏,精力充沛,抗击打能力强,具备在较强压力下心态稳定,具备持续推进工作任务的定力。 福利待遇: 底薪+提成,入职缴纳五险一金,公司核心部门,open公平的晋升空间。
  • 底薪:5000-8000根据个人能力涨幅10%~15%; 福利待遇:入职即缴五险一金;上升机会多,可以从内部选拔主管或经理级的领导者;法定假日正常休息 提成方式:起提点是1.5%,最高点10%; 客户来源:公司提供意向客户; 公司氛围:非常nice,90后居多,接受应届毕业生; 经验:有无经验都可,有销售经验优先,热爱销售即可; 岗位介绍: 我们是一家跨境电商公司,此岗位主要通过网络销售(不打电话、不打电话、不打电话),主营海外奢侈品、艺术品在线拍卖、新奇有趣、潮玩类等的产品,面向2B、2C的高净值客户。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 50-150人
    「敲黑板」 带领团队开发客户并成功激活开单及复购维护,持续用户增量和高产,公司也会给客资。 岗位描述: 1、结合或抛弃原有普通销售思维,用营销的多维度多方式拓展客户资源,客户群体不受地域限制,全国皆可拓。客户群体2B、2C都可以,多数是高净值人群,将有效的营销想法、方案落地执行到位 。 2、根据业务形态寻找工作机会,提炼团队整体水平并持续扩充组建可复制精英团队。 3、对营销业绩数据负责。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务专业优先考虑。 2、要求您有成功的带队经验不低于20人,成功体现在营销数字上。 3、具备对固有营销思维打破重组的能力,极强的抗压性和坏牌打赢的完美管理水准。 特殊优秀者保底open可议可谈, 个提和团队梯度提成,多劳多得,不拘泥营销模式,以结果为导向 。 如您以上都OK, 可随时发简历沟通。 此岗没有时间喝茶看报纸 、打工心态、养老心态的请绕道哦 。勤劳致富哈。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 现纯提成部分存在四个阶:10W+;5W;3W\4W;万或是几千的提成也有,销售业绩多劳多得; 福利:入职即缴五险一金; 提成方式:起提点是1.5%,最高点10%。 岗位介绍: 我们是一家跨境电商海淘公司,此岗位主要通过网络销售,主营海外奢侈品、艺术品在线拍卖、新奇有趣、潮玩类等的产品,面向2B、2C的高净值客户。 其他补充: 1.晋升机会:每一个季度晋升1次,根据业绩产出。 2.薪酬结构:无责保底5-8K****+提成+五险一金,提成上没封顶。 3.技能提升:岗位技能提升培训。 4.股票期权:如业绩产出达成标准,可配置股票期权。 5.职业价值:欢迎对自己有高要求高标准的伙伴加入。
  • 岗位描述: 1、无责底薪5000-8000不等,格外优秀者可加无责底薪,入职即缴五险一金,有岗前培训,业绩做得漂亮,提成同样漂亮,还会奖励现金票子、四个轮的车子。 2、此岗负责提高拍库APP的注册、购买、复购、用户粘性等,对销售业绩负责。 3、接受小白,重要的是热爱奢侈品、艺术品、收藏品、新奇稀缺有趣味、潮流品等,兴趣是最好的老师,坚持是最好的见证。 我们是跨境海淘电商,投资背景有阿里、京东、百度、软银、赛富各地政府、商会等。 想了解更多可微信搜索小程序「拍库」亦或下载APP进行了解。 对人民币、追求事业高度有执念的来!!! 晋升空间没有天花板,不拘泥于形式,以结果为导向,注重过程,关键是态度决定一切!!! 喜欢热爱、有态度等可为短期内能力让道,但学习能力和执行能力要跟上、不能含糊。 备注: 1、接受无相关经验的伙伴,会有培训会有同事带。 2、学历不作为硬性要求,学习能力、工作态度和工作输出更为重要。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责与海外分公司沟通,对接日常工作事宜等; 2、负责订单货品、数量、价格,物流运输等; 3、负责订单包装、发货以及异常处理; 4、与境外分公司对接,确保货品安全到达各分公司; 5、与营销部伙伴做好日常沟通,满足部分客户个性化运输需求; 6、与财务部伙伴做好日常沟通,对接跨境物流商结款事宜; 7、领导安排的其他工作事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、国际经济与贸易、商务英语等相关专业; 2、英语4级及以上日常口语需具备,良好的翻译能力,接受应届毕业生; 3、熟练操作使用办公软件,excel等; 4、需具备分析和解决问题的能力、沟通协作能力、执行能力、责任心; 5、一定程度上需知晓国际贸易业务知识和供应链物流知识。 注:不接受异地办公,需到岗!
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / C轮 / 50-150人
    职位描述: 我司是创业公司,目前C轮,投资背景有阿里、京东、百度、软银、赛富各地政府、商会等。 此岗负责提高拍库APP的注册量和购买率,对销售业绩负责。 无责底薪5000-8000不等格外优秀者可加无责底薪,入职即缴五险一金。 提成多多(举个栗子:反正就是业绩做得好,提成又高还会奖励票子、车子,您能力有多高,收入就有多高!)。 公司会给客户资源~ 最重要的是热爱奢侈品、艺术品、新奇有趣味、潮流品等。 想了解公司可微信搜索小程序「拍库」亦或下载APP进行了解。 对人民币有执念的来!晋升空间没有天花板,不拘泥于形式,以结果为导向,关键是态度决定一切! 学历经验、喜欢热爱等可为目前能力让道,但是学习力和能力要跟上。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责平安云相关产品、生态和服务的体验研究,能够独立执行调研,包含市场研究、用户研究、数据分析、产品体验等,并产出研究报告; 2.负责平安云全生命周期体验问题从研究到设计落地的转化,包含流程、用户、服务等方面的用户痛点,能够独立完成从用户研究到设计落地的全流程执行,赋能产品和平台; 3.负责云平台用户场景挖掘和业务流程分析,能够通过有效的方法将用户场景以流程图、旅程图等方式进行输出; 4.负责产品体验问题的跟进及闭环验证,与产品经理共同推进体验优化方案落地,并具备闭环验证设计价值的能力; 5.参与产品数据分析,具备一定的数据分析能力,能够通过数据发现问题并优化跟进。 6.参与优秀设计实践案例的推广和影响力打造。 任职要求 1.本科及以上学历,设计类/心理学/统计学/计算机相关专业,从事B端产品用户体验研究与设计至少2年以上经验; 2.熟练使用设计类软件,如:Sketch、Axure、PS等; 3.熟练掌握用户研究的方法并能够操作执行,如:用户访谈、问卷调研、现场观察、焦点小组等; 4.熟悉体验设计流程与方法论,并能够在项目中熟练应用形成较好的项目影响力和价值体现; 5.具有良好的沟通能力、表达能力和向上汇报能力,团队意识强,具有很好的跨团队协同工作能力,有较强的执行力和抗压能力; 6.有云计算相关产品研究与体验设计工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责用户画像、用户推荐、场景化营销、智能机器人、语音语义文本分词建模。 2、分析挖掘客户转化规律,支持业务决策,提升客户转化率,分析互联网保险各类场景下的客户需求与投保风险。 3、基于数据分析的基础,数据资源的挖掘、分析、展现,深度挖掘数据价值,建立模型,提升数据的商业应用价值。 4、基于各种建模工具(R, SAS, Spark Mlib, Python,Matlab, etc),分析挖掘客户转化规律,支持业务决策,提升客户转化率,分析互联网金融各类场景下的客户需求与风险。 5、负责数据模型、数据挖掘、机器学习算法的产品规划,设计符合市场需求的业务模式,完成功能规划、产品流程架构、产品形式设计等工作。 任职要求 可接受项目制工作出差。以下条件中至少具备3项: 1、 熟悉数理统计分析理论、数据分析原理,掌握常见数据分析工具,至少三年以上统计分析经验。 2、 熟练进行数据清洗、数据处理,设计开发过特征工程、案例库、知识图谱。并有实际项目经验。 3、主导过互联网业务运营的相关分析工作。 4、主导过用户画像系统建设,及公司线上线下用户的个性化推荐系统研发和优化。 5、亲自对海量数据进行分析,并利用算法挖掘数据内在的模式和特征,发现潜在规律,解决了金融场景痛点。 6、至少三年以上算法建模经验,或三年以上人工智能和深度学习领域实际项目经验。 7、精通SQL语言,熟悉主流面向对象语言(Java,.net等),熟悉Linux/UNIX, 熟悉Perl/Python/Shell 等脚本开发语言。 8、曾经担任过数据产品经理岗位,在产品推进过程中与业务需求方沟通需求,与设计开发方把控产品质量、协调资源。具有协调各方资源以确保产品顺利上线的成功案例。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、数据库架构设计,数据库建模设计,应用性能系统性优化; 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施(升级、迁移、合并、转型等); 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广,数据库规范制定等; 4、日常生产运维重要问题跟进及解决,定期分析跟进报表类报警,重要数据库健康检查及主动优化; 5、重大变更技术方案的制定及跟进,自动化运维工具开发; 6、保障数据库稳定运营,达到主动服务和专业服务的目标,提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历,3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验; 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术; 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库(包括:MongoDB、Redis)相关技术; 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发,熟练Java/Python尤佳; 5、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验者优先; 6、原则性强,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力,严谨的逻辑思维能力。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。