• 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责微博时事博主运营,包括但不限于:博主拓展、内容及活动策划,促进优质内容生产 2、承担指定方向的运营指标,并支撑头部用户整体规模和活跃 3、及时了解最新社会、国际时政热点,策划相关讨论方向,组织时事博主参与热点事件深度评论,并进行PR输出 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,中文、新闻、社会学等文科专业优先,熟悉微博产品 2、有新闻时政内容运营、用户运营经验者优先 3、服务意识强,具备优秀的策划能力、沟通协调能力、执行力、数据分析能力 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、PS
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【时事运营】 1、负责新闻时政类博主运营,包括但不限于:博主拓展、内容及活动策划,促进优质内容生产 2、承担指定方向的运营指标,并支撑头部用户整体规模和活跃 3、及时了解最新社会热点,策划相关内容,组织博主参与热点事件深度评论,并进行PR输出 【任职要求】 1、本科及以上学历,中文、新闻、社会学等文科专业优先,熟悉微博产品 2、有用户运营或产品运营经验者优先 3、服务意识强,具备优秀的策划能力、沟通协调能力、执行力、数据分析能力 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL 5、3年以上工作经验,有新闻记者主持人、国际时政专家学者资源优先
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责搜狐平台官方账号运营,进行优质内容筛选和互动,提升用户互动活跃度; 2、挖掘全网热点线索、事件并及时跟进,打造有影响力的社交传播事件; 3、与各媒体、大V进行对接,建立深度联系与合作; 4、维护优质内容池和用户池,及时通过数据做分析与总结,优化工作效率。 职位要求 1、大学本科及以上学历,新闻、经济、历史、哲学、法律等相关专业优先; 2、具有较高新闻敏感度,熟悉时事、财经、社会等内容领域,对时事热点有较好积累和获取习惯; 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先; 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神,能承受一定压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责衍生品类特别是期权交易相关的内容运营工作,包括但不限于期权交易类产品; 2. 制作专业的投教课程,包括理论知识、交易策略、市场分析以及风险管理等; 3. 跟踪最新的市场动态和产品创新,及时更新教学内容,确保信息的准确性和前沿性; 4. 参与投资社区的建设,通过撰写文章、参与讨论等方式与用户建立良好的关系; 5. 协助团队制定推广策略,提高课程的知名度和吸引力。 岗位要求: 1. 拥有金融、经济或相关领域的学士学位,硕士学位优先; 2. 英文读写能力俱佳,可作为工作语言; 3. 对市场热点和时事敏感,有期权交易经验; 4. 精通期权交易策略、风险管理和市场分析; 5. 持有相关的专业认证,如CFA、FRM等,将视为加分项。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容policy工作,制定质量、画风等帐号标准和内容标准; 2、制定并执行头条号平台规范,为平台安全、内容质量和用户体验负责,整体把控平台生态; 3、通过数据分析和用户反馈,监控平台内容生态,并及时调整规则策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容相关经验优先,有内容平台、媒体工作经验优先; 2、熟悉热点、关心时事,对内容画风、质量有良好的判断力; 3、能结合客观数据和主观判断,制定合理政策尺度; 4、对推荐有一定了解,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,一定抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责衍生品类特别是期权交易相关的内容运营工作,包括但不限于期权交易类产品; 2. 制作专业的投教课程,包括理论知识、交易策略、市场分析以及风险管理等; 3. 跟踪最新的市场动态和产品创新,及时更新教学内容,确保信息的准确性和前沿性; 4. 参与投资社区的建设,通过撰写文章、参与讨论等方式与用户建立良好的关系; 5. 协助团队制定推广策略,提高课程的知名度和吸引力。 岗位要求: 1. 拥有金融、经济或相关领域的学士学位,硕士学位优先; 2. 英文读写能力俱佳,可作为工作语言; 3. 对市场热点和时事敏感,有期权交易经验; 4. 精通期权交易策略、风险管理和市场分析; 5. 持有相关的专业认证,如CFA、FRM等,将视为加分项。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 硅谷文化 七险一金 免费餐食 房补 成长空间 公司介绍: Castbox主要产品为休闲游戏以及工具类产品;各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司,共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 岗位职责: 1. 技术敏感,紧跟各投放渠道最新的优化工具并大胆探索; 2. 产品敏感,深度体验产品,挖掘卖点,结合目标用户制定推广计划; 3. 市场敏感,关注品类市场,调研竞品素材及数据; 4. 热点敏感,熟悉外媒及各地文化,结合时事及重要节日进行推广; 5. 素材敏感,输出创意,跟进制作过程,对素材品质负责并反馈投放效果及素材迭代方向; 6. 数据敏感,分析投放数据以调整投放策略,为产品迭代提供方向,促进产品增长。 我们希望您: 1. 本科及以上学历,专业不限,英语可作为工作语言,日韩等小语种专业加分; 2. 3年以上游戏或工具类出海产品投放经验,熟悉Facebook/Google等主流投放渠道; 3. 主动承担; 4. 积极沟通; 5. 严谨负责。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 七险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司重大项目线上广告创意、市场活动线上营销的视觉包装等视觉创意设计; 2.跟进时事热点,策划并设计社会化营销创意图,传播公司品牌、大型项目及核心产品; 3.完成节日节气的视觉物料设计,支持日常新媒体传播; 4.IP孵化项目的视觉产出和创新; 5.完成个人创意和产出的同时,有计划的协调安排全组的设计需求,确保组内工作顺利进行。 任职资格: 1.**本科以上学历,美术、设计、广告或相关专业,3年以上设计经验; 2.反应速度快,有社会化传播/广告或相关经历者优先; 3.需具备手绘或鼠绘能力; 4.具备良合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 6.简历请附带设计作品集或链接(含手绘作品)。
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App,计步类,天气类,iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制,高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台(今日头条/快手/广点通等)的投放工作,包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行; 2、实时监控广告数据,根据市场环境和投放策略及时调整方案,有效控制预算,获取更多用户,使项目利润最大化,提高ROI转化; 3、提炼产品卖点,提供广告素材创意与文案,和设计团队配合完成广告内容制作;关注热点时事,持续优化素材效果; 4、关注市场竞品动态,紧跟行业新玩法,定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有1年或以下工作经验,对广告优化感兴趣; 2、具备良好的逻辑、数据分析能力,优秀的执行能力与沟通能力,并能熟练使用Excel; 3、善于主动思考,有创新精神,能从数据以及素材表现发现问题,并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题; 4、工作态度认真负责,有目标感,能承受较大工作压力,具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次:3轮; 面试官:用人部门--HR--创始人; 时间安排:异地人选可先安排用人部门线上沟通,双方都有意向后,再约线下面谈的时间;当地人选尽量一次走完全部流程。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责微短剧(小程序剧)项目的主题构思,负责撰写策划提案、人物小传、故事大纲、分集剧本等。 2、发掘、收集具有微短剧开发潜力的IP内容或原创内容进行快速有效改编。 3、了解微短剧市场行业,能准确把握微短剧受众需求,能够结合发行、平台反馈意见进行快速修改。 4、研究新媒体文、短剧最新动向,能够将现有热门题材与创新元素有效融合。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,热爱影视剧、影视戏剧文学优先。 2、扎实的文学素养和较高的文学审美能力及创意能力,对微短剧的内容有深入理解。 3、了解短剧市场及行业动态,关注时事热点,洞察用户,有强大的阅读基础。 4、熟悉抖音、快手等现有短剧平台项目,商业思维强。 5、1年以上微短剧行业经验和有现成短剧作品者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全网络平台虚假谣言类内容安全防控,提升用户体验,维护内容生态健康; 2、负责全链路谣言治理运营工作,包括谣言挖掘、信息查证、风险研判及处置等工作,能够接受排班制工作; 3、从信息传播、溯源及特征挖掘等角度出发,结合平台数据、场景及各渠道反馈信息,持续迭代谣言治理通用能力及数据基础能力,协助完善治理体系建设; 4、针对突出问题进行拆解下钻归因,作为项目负责人,协同相目关部门制定解决方案并推动落地。 职位要求: 1、有新闻行业或安全策略工作经验优先; 2、具有较高新闻敏感性,熟悉时事、财经、社会内容领域,对热点事件有清晰判断,能准确地识别及定位业务痛点,主动制定有效的解决方案; 3、具备较强数据意识和逻辑思维,能够通过业务数据发现本质问题并提出系统化的解决方案; 4、有较强的学习能力,为人乐观且坚韧。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 基于Flink构建统一的流数据平台,支撑数据集成,实时应用开发; 2. 负责数据采集和实时计算平台的设计、开发、维护与优化; 3. 负责实时指标计算的数据建模、架构设计与开发; 4. 参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 【任职要求】 1. 本科及其以上学历,计算机相关专业; 2. 精通Java/Scala语言,如并发编程和JVM等,追求高标准的工程质量; 3. 对Flink,Spark等流式计算框架有深入理解;在Flink方面有丰富经验优先; 4. 熟悉Hive,Hadoop、Kafka、ZK、Elasticsearch、Redis等的工作原理; 5. 熟悉常用算法和数据结构,熟悉网络编程、多线程编程技术; 6. 逻辑清晰,思维敏捷,思路严谨,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队协作能力; 7. 具有较强的学习能力、自我管理能力、敢于挑战。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    您将负责: · 了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告; · 根据需求设计系统实施方案,独立完成系统的配置; · 为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题; · 负责实施协调、实施监督,实施项目交付,把握实施服务质量,负责实施项目效果验收; · 对实施方法、实施策略、实施方案进行持续优化和建议,确保项目按质按时验收,进行实施案例整理及成果提炼,形成可复制的知识。 需要您: · 1-3年工作经验,有ATS系统或SaaS软件实施经验者优先; · 了解或者能快速学习人力资源行业的业务知识; · 对新鲜事物有好奇心,心态开放; · 优秀的学习能力、强大的自驱力; · 本科以上学历,计算机或理工科专业优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责HR项目的实施; 2、 调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,有大型项目实施经验者优先; 2、 有2年以上HR系统实施经验,有用友人力产品YonBIP、NCC,NC产品经验; 3、 良好的表达沟通能力、学习锻炼能力和独立工作能力; 4、 高度敬业精神和良好的团队协作精神,能够承受项目压力,推进项目上线。 工作地址