• 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    主要负责接听电话,邀约客户来访。工作轻松环境好,福利待遇也不错。无责任底薪3500~4000+见习补贴1582+提成15%~35%+各种现金奖励+五险,用心做的话月薪过万。要求20-40岁,有一定的沟通能力和学习能力。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司属于金融服务类型公司 要求有一定的销售能力和经验,有强烈的赚钱欲望和责任心 大专以上学历年龄18-35岁,有信贷行业、金融贷款行业工作经验能力优先考虑。 通过线上线下方式开发有资金需求的客户群体并进行跟进服务,公司提供相应的资源和培训。 上班时间5天8小时
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.电销+面销,公司提供精准资源,有过销售工作经验的小伙伴可以直接起飞!有五险!!! 任职资格: 1.没有学历要求,有销售岗位的工作经历优先。 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守。 公司福利: 试用期无责底薪4800+话补200+500全勤 新员工入职享受培训,专业培训,营销技能培训,促进员工持续提升,公司为能力优秀者提供,晋升空间,缴纳五险,按照国家法定节假日作息,带薪年假,定期每月团建! 真诚永远是必杀技!!!!
  • 16k-32k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:25 工作内容:1.根据公司提供客户资源,负责发掘客户的贷款资金需求。 2、通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议。 3、保持客户良好沟通状况,完成公司贷款产品的销售工作。 4、整理客户资料,对客户进行分类的管理工11E 5、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通。 任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历(优秀者可以放宽学历) 2、热爱销售,性格开朗,积极进取,良好的职业素养; 3、良好的沟通能力,客户服务意识较强的应变能力和谈判能力; 4、具有销售行业、装修销售、房产销售或信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。 每月薪资: 薪资范围:16000-53000元/月 底薪:3000元/月 职位福利:五险、不定期团建 、绩效奖金、节假日福利、下午茶、周末双休、 学历要求:高中 工作年限:接受应届毕业生 工作地址:重庆市渝中区大坪正街英利国际1单元1010 任职要求:不限经验 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    職位描述: 作为信贷专员,你将负责公司信贷业务的管理和执行,包括开发新客户、管理现有客户以及处理客户投诉等。你的主要职责包括: 1. 开发新客户:通过各种渠道了解客户需求,了解并评估客户信用风险,为客户制定个性化的信贷方案,并协助完成信贷审批流程。 2. 管理现有客户:与客户保持联系,监控客户的还款情况,及时处理客户投诉和问题,并协助客户解决任何问题。 3. 处理客户投诉:及时处理客户的投诉和问题,并采取适当的措施,确保问题得到解决并得到客户认可。 4. 研究市场动态:关注市场动态和信贷政策的变化,及时更新和调整公司的信贷策略和方案。 5. 参与风险评估:参与公司风险评估工作,对客户信用风险进行评估和监控,并采取必要的措施来降低风险。 6. 其他职责:完成公司交办的其他工作,如信贷数据分析、报告撰写等。 职位要求: 1. 1年以上信贷工作经验,有银行、信托、保险等公司信贷经验者优先考虑。 2. 熟悉信贷流程,具备良好的沟通能力、业务拓展能力和风险意识。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够胜任工作压力。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    1.我们公司是拿银行产品做的,属于银行下属机构,业务范围广泛,真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准,向客户提供信息咨询服务,并进行维护 5.公司提供准确意向客户,协助他们完成金融信贷,企业贷,抵押贷任职资格 1.中专以上学历,专业不限,性格不限,年龄18-35岁 2.反应灵敏,表达能力强,具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    浙江稠州商业银行萧山支行招聘 职位:信贷精英2名 遇:背景强硬,五险一金(转正六险一金),专项培训,节假日定期旅游团建氛围好,综合月均收入8000-20000元,上不封顶。 要求:大专以上学历,有销售行业经验 欢迎有赚钱欲望的有识之士! 联系人:吴经理:***********
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    还在观望工作的小伙伴要抓紧机会了!我先介绍一下我司目前招收的岗位,“信贷销售”! 1、赚钱主要看需求人口 2、社会消费力下降,困难企业太多了 3、助贷是目前行业风口,再风口处,母猪也能上树 4、我们主要以电销为主,邀约客户签约,对标都是“企业法人”,至少能帮助您扩展人脉 5、我们有自己的资源公海,无需担忧没客户这种情况,只需要考虑“您是否能消化完这些客户” 6、高额提成,最高40%,底薪最高8000无责!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】: 通过电话或微信跟进意向客户,公司提供客户资源,无需外出 【任职资格】: 年龄20-35周岁,可接受应届生,良好的沟通能力。 【福利待遇】: 1、无责底薪3500+全勒300+话补200,提成(10%-40%)+奖 金(开单奖,季度奖,绩效奖),综合月薪11k-20k。 2、晋升:业务-团队主管-团队区长-经理(公平晋升) 3、培训:入职参加系统性新人培训,一对一专人培训; 【工作时间】: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    成都 重庆地区招聘金融信贷专员 薪资范围1w-3w 底薪3000+2000绩效 五险+30%销售提成 +业绩奖金 工作时间9:30-12:00  13:30-18:00 周末双休,法定节假日休假,不加班 不定期聚餐 节日生日等福利 工作内容 1.负责与金融渠道对接,协助安排进件、放款等流程。 2.维护与渠道公司的关系,保持良好的合作,能够独立完成做单。 3.跟进已合作客户的业务进展情况。 岗位要求 1.有金融贷款行业工作经验优先。 2.有金融渠道资源(重庆、成都)优先。 3.熟悉银行信贷,抵押等产品。 4.沟通能力强,谈判能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述 1、 本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程; 2、 公司高速发展,新人机会多,公司只看能力不讲关系,加入的人都说氛围比想的还好! 二、岗位职责 1、 协助已经有贷款意向的客户,负责确认具体的需求和疑问的解答; 2、 协助已经有贷款意向的客户,负责过程的跟进和资料的提交; 3、 负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、 针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,年龄20-35岁之间,有相关工作经验可优先考虑 ; 2、能力:口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ; 3、态度:积极主动,工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神有较强的责任心,结果导向; 4、经验:有电销、金融、保险等工作经验者优先,应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、 薪资待遇: 1)无责底薪5000-8000元+(15%——45%),当月入职月薪即可过万。 2) 优秀者月收入30万以上,公司均收入30000元以上; 3) 大尺度快速晋升:业绩达标每季度自动晋升,业绩优秀每季度越级晋升; 2、工作性质:无需外出,无需风吹日晒,公司提供意向客户; 3、福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等; 4、培训:系统新人培训、1对1带教,业务技巧培训,牛人定期分享; 5、平台与机会:公司快速发展,每半年一次内部竞聘管理岗位的机会; 6、氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部。 公司介绍 公司拥有高素质的专业化团队,科学的管理制度,严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门,经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验,熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务,满足企业各类资金需求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    一、工作时间 1。早九晚五点半、不加班。 2。周末串休、法定节假日正常休息。 二、工作内容 1。拓展人脉渠道,挖掘有资金需求的客户 2。建立客户信息表,定期了解客户情况,及时宣传最新产品和政策。 3。预约客户到公司面谈及签约,并解答客户关于融资方面的问题 4。与公司各部门保持沟通,及时跟进融资进度并告知客户 5。做好后期客户的维护,挖掘客户最大潜力,促成业绩提升。 三、薪资待遇:底薪5000+提成+五险一金+奖金+补贴+团建 四、职业发展公司晋升全凭个人能力,可以创建扩大自己的销售团队,升值空间大,不空降不靠关系,职业生涯前景光明 五、团队氛围:团队90后居多,个人月收入都是同龄人中的佼佼者,团队定期组织团建,氛围欢快愉悦。 六、任职资格 1。具备一定的金融知识,励志深耕贷款融资行业; 2。具备很好的执行力和目标感,做事认真仔细,有耐心; 3。具备较好的沟通能力,一定的营销技巧; 4。诚实守信,具有良好的团队合作意识。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    一、工作时间1。早九晚五点半、不加班。2。周末串休、法定节假日正常休息。 二、工作内容1、拓展人脉渠道,挖掘有资金需求的客户2、建立客户信息表,定期了解客户情况,及时宣传最新产品和政策。3、预约客户到公司面谈及签约,并解答客户关于融资方面的问题4、与公司各部门保持沟通,及时跟进融资进度并告知客户5、做好后期客户的维护,挖掘客户最大潜力,促成业绩提升。 三、薪资待遇:底薪8000+80%+五险+奖金+补贴+团建五、职业发展公司晋升全凭个人能力,可以创建扩大自己的销售团队,升值空间大,不空降不靠关系,职业生涯前景光明六、团队氛围:团队90后居多,个人月收入都是同龄人中的佼佼者,团队定期组织团建,氛围欢快愉悦。 四、任职资格1、具备一定的金融知识,励志深耕贷款融资行业;2、具备很好的执行力和目标感,做事认真仔细,有耐心;3、具备较好的沟通能力,一定的营销技巧;4、诚实守信,具有良好的团队合作意识。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过拜访电销,银行,园区等渠道,开拓中小微企业客户 2、负责与渠道客户进行业务联络和沟通,维护渠道客户关系; 3、负责组织渠道进系统培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握中小微企业融资相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的渠道服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。