• 40k-45k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施; 2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作; 3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用; 4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线; 5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用; 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先; 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验; 4. 有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化; 2.熟悉短视频平台; 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验,热爱短视频,有抖音个人或商业成功作品者优先; 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚; 3、有扎实的拍摄能力、布景构图; 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作; 6、平常办公室坐班及外拍(9:00~18:00 大小周.缴纳五险) 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接,无链接者一律不回复!!
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、效果投放策略制定与执行:负责多业务场景下的效果投放工作,覆盖主流渠道(信息流、CPA、DSP、厂商等),制定并执行投放策略,确保投放效果最大化。 2、渠道管理与优化:深入理解各渠道的运作机制,优化投放策略,提升渠道ROI。 3、数据分析与复盘:通过数据监控和分析,定期复盘投放效果,发现问题并提出优化方案,持续迭代投放策略。 4、多业务协同:与各业务团队(如闪购、外卖、到餐、医疗、酒旅等)紧密合作,理解业务需求,制定符合业务目标的投放策略。 5、自驱探索与创新:主动探索新的投放渠道、工具和方法,提升投放效率和效果,推动业务增长。 岗位基本需求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、广告学、数据科学、统计学等相关专业优先。 工作经验: 1-3年效果投放相关工作经验,熟悉主流广告渠道(信息流、CPA、DSP、厂商等)的运作机制。 有互联网公司效果投放经验者优先,具备多业务场景投放经验者优先。 核心能力: 效果投放实操经验:具备扎实的效果投放实操经验,能够独立完成从策略制定到执行的全流程工作。 渠道理解与优化能力:深入理解各渠道的运作原理,能够根据业务需求优化投放策略,提升渠道效果。 数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策,优化投放效果。 自驱力与成长潜力:具备较强的自驱力,能够主动发现问题并提出解决方案,善于复盘反思,持续迭代成长。 创新思维:具备创新思维,能够主动探索新的投放渠道和方法,提升投放效率和效果。 岗位亮点 1.美团核心业务,发展空间大,更丰富的项目视角,能够接触到过亿用户量级的用户运营和全渠道投放策略; 2.能够接触到前沿的用户增长理念,并亲身参与用户增长运营投放实战; 3.有机会在本地生活服务这个重要行业中,用数据驱动的强大产品和运营能力,做一点改变行业、改善亿万老百姓生活的事; 4.良好开放的组织氛围,开放、团结、气氛轻松,人际关系简单纯粹。 5.团队有耐心,愿意提供充足的成长空间和学习空间。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研了解用户投资诉求,优化内容场景产品功能体验,提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略,通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作,通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作,将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格: 1、有至少3年互联网产品工作经验,与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验,或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商美容护肤与奢侈品类头部作者的精细化运营,制定个性化成长策略,提升作者内容产出与商业价值; 2、主导批量孵化潜力作者,通过数据分析和资源匹配推动作者成长,完成平台目标; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策等),引导作者高效参与平台活动并严格遵守规则; 4、对负责作者的GMV、内容流量、活跃度等核心指标负责,定期复盘优化运营策略; 5、深度参与内容生态专项,挖掘美容护肤与奢侈品领域机会点,通过问题洞察、策略设计及运营落地推动生态健康发展; 6、协同产品、市场、规则等部门,梳理并优化跨团队协作流程,提升整体运营效率。 职位要求: 1、具备美妆/电商行业经验者优先,有策略设计、项目管理及跨团队协作成功案例; 2、具备出色的逻辑思维与沟通能力,能快速理解业务需求并推动落地;强数据驱动意识:熟练使用Excel,擅长通过数据拆解问题,具备辩证分析能力;专业书面表达能力,能独立输出清晰的分析报告与策略方案;具备横向协同经验,能高效整合资源、梳理机制,有较强推进力; 3、认同平台规则,对内容电商生态有热情,结果导向且目标感强。
  • 30k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    战略流程总监 职位描述: 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计,结合医药零售行业趋势(如DTP药房、慢病管理、O2O融合)及企业战略目标,制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程(如供应链、门店运营、会员管理、合规风控)的端到端优化,识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目,协调采购、物流、IT、运营等部门资源,确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系,通过数据化工具监控执行效果,定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队(含流程分析师、数字化专员等),及20余人流程BP团队,制定团队能力提升计划,培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库,推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级,推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合,提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP(药品经营质量管理规范)、数据安全及行业监管要求,建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术(如AI、区块链)及竞争对手动态,提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商,引入外部资源支持流程创新。 岗位要求: 教育背景 **本科及以上学历,管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验,其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验,主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益(如成本降低15%+、效率提升20%+)。 核心能力 战略思维:精通流程架构设计方法论(如APQC、BPMN),能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力:具备复杂组织变革经验,擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力:熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具,有流程自动化项目落地经验。 行业洞察:深入理解医药零售行业痛点(如处方流转、冷链物流、医保对接),能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强,具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    画像 1、英语TEM-8,必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好,能理解科技型产品含软 硬件类 如:文案 外贸业务, 跨境销售 推广类, 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档,翻译 等,对产品技术有了解的更好 4、主要职责:支持海外线下销售产品的文案工作,如产品说明书,产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实,好学(有人带),对AI、技术、产品有兴趣。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求1、本科及以上学历,计算机专业,英语四级,2年以上前端开发经验,具备丰富的前端开发知识和经验,能分析性能瓶颈,解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范,熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力,解决问题能力,有责任心。 工作职责:1、负责前端框架升级维护,规范前端开发的标准,提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审,制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架,引入新的前端技术和制定更优的技 术方案,更利于开发,并提升用户体验。 4、参与手机银行,个人网银的页面开发工作。 1、员工保障:入职既购买六险一金(公司全额购买补充商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+餐补+年终奖金; 3、人性化管理:港企办公氛围,加班少且不鼓励加班; 4、工会福利包含三大模块:凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦; 8、上班时间:5天7.5小时,8:30-12:00,13:30-17:30。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解,熟悉社交广告产品及市场调查相关数据; 2、负责华北重点客户销售提案策划:包括沟通、了解、挖掘客户需求;整合定制销售产品提案;提案反馈跟踪; 3、各行业重点客户及行业案例整理:整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通,对市场活动进行市场化包装,并向内外部推介; 4、搜集与定期整理频道数据:了解频道相关数据,建立数据支持系统并保持更新; 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作; 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验,公关公司,有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先; 3、有销售意识,能够独立完成方案撰写和客户提案; 4、对数据有敏锐的洞察力,懂媒介和项目运营数据最佳; 5、有创新意识,文笔好,爱挑战,富有激情和创造力; 6、抗压能力强,能够在复杂的环境下解决问题,能够适应快节奏的工作方式。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。