• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    短视频达人孵化,公司均95后,00后,期待加入 任职要求: 1、大专及以上学历,(接受应届毕业生,接受实习。有短视频拍摄剪辑经验优先); 2、有一年以上短视频的拍摄剪辑经验和相关作品; 3、有较强的学习能力,拍摄剪辑手法与理念新颖,具有良好的拍摄剪辑感觉,对视频逻辑、节奏、情绪、音乐有把控能力; 4、了解各类摄影器材(稳定器,航拍器等),包括灯光运用。对镜头设置、色彩搭配和拍摄创意企划有想法,有热情,爱钻研; 5、对室内室外的布景搭配有经验的优先考虑。 6、有无忧,ost,星娱等公司一年以上从业者优先考虑 其他情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~6:30,午休12:00~13:30; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、底薪6k~13k,优秀者可****,绩效提成另算; 面试者请带上自己的往期作品以免多跑,每一次会面都是精心准备,感谢伙伴选择橘子文化!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责抖音等平台的短视频IP打造,编导和策划,主导短视频项目推进与执行,指导短视频前期拍摄和后期剪辑工作,配合运营保证内容输出; 2、把控内容质量,能够针对不同节点或热点策划短视频选题和脚本,有网感、有创意(极其重要)。深度把握短视频风格同一个拍摄主题能够有多种拍摄思路; 3、配合公司的要求有节奏的输出选题、短视频拍摄脚本和原创故事文章; 4、熟悉提升短视频品质感的手段和方式,并开发创新的短视频表现形式,为短视频的内容转化指标和用户消费指标负责; 任职要求: 1、3年以上短视频编导工作经验,熟悉镜头语言及视频制作流程,MCN公司编导任职经验者优先; 2、有营销意识和创新意识,具备优秀的导演能力,有良好的创意和内容敏感度,能和团队共创短视频语言; 3、逻辑清晰,需要有强大的内容储备; 4、熟知短视频拍摄、剪辑、后期等技能; 5、面试时需携带成功案例作品 福利情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~18:30,午休12:00~13:30; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、底薪15-20k,可****,绩效提成另算;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责抖音等平台的短视频IP打造,编导和策划,主导视频项目推进与执行,指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,配合运营保证内容输出; 2、把控内容质量,能够针对不同节点或热点策划视频选题和脚本,有网感、有创意(极其重要)。深度把握视频风格同一个拍摄主题能够有多种拍摄思路; 3、配合公司的要求有节奏的输出选题、短视频拍摄脚本和原创故事文章; 4、熟悉提升视频品质感的手段和方式,并开发创新的视频表现形式,为视频的内容转化指标和用户消费指标负责; 5、能够完全分析,账号问题并提出解决方案。 任职要求: 1、3年以上视频编导工作经验,有1年以上的管理经验,熟悉镜头语言及视频制作流程,有MCN公司编导负责人任职经验者优先,本科学历; 2、有营销意识和创新意识,具备优秀的导演能力,有良好的创意和内容敏感度,能和团队共创视频语言; 3、逻辑清晰,需要有强大的内容储备; 4、熟知视频拍摄、剪辑、后期等技能; 5、具有优秀的沟通表达能力,能和艺人很好的沟通; 5、面试时需携带成功案例作品; 其他情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~6:30,午休12:00~13:30;每天7.5小时工作制; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、薪资****,绩效提成奖金另算; 每一次面试都是精心准备,欢迎你加入橘子公司
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性格开朗、善于沟通、敢于展现自己、具备才艺者优先考虑; 2、热爱表演、有网感、声音好听、有极佳的镜头表现力。 3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚的兴趣; 4、抖音深度用户、熟悉各种梗、 有短视频拍摄经验者优先。 5、具有正向的价值观,工作态度积极主动,能够承受一定的压力; 6、具有良好的道德观念,不违法乱纪,拥有良好的艺人/主播职业素养,爱惜自身羽毛。 7、服装设计、表演、舞蹈、播主类专业优先,接受应届生。 [岗位职责] 1、配合团队完成短视频的拍摄和创作; 2、参与短视频脚本的选题策划与优化; 3、具有一定的洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉亮点,具备模仿及创意改编能力。 4、具有互联网思维,临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。 5、配合品牌广告拍摄和出席品牌线下活动。 [福利待遇] 1、工作日工作时间可自由选择。 2、每个达人配置3-4人的团队(运营、编导、编剧、摄影、摄像等),承担角色定位、内容策划、IP定制孵化的责任; 3、提成+奖金+商业变现; (电商、广告、商单、综艺、演出等) 4、节日礼物、法定假期等该有的福利我们都有。 5、经常组织员工聚餐(老板掏钱)还有不定时下午茶。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作要求: 1、精准解读品牌方需求,负责内部提报抖音达人与商务项目的匹配工作,持续追踪项目后续执行情况,把控流程进度;了解账号报价的问题。 2、积极协助公司商务工作,做好跨部门协调沟通,确保信息传达准确无误; 3、完成上级交办的其它相关工作。 任职要求: 1、***大专及以上毕业生,接受有短期品牌广告/MCN/渠道媒介或执行工作经验的应届生小伙伴,对抖音板块商业化及MCN公司感兴趣; 2、有品牌方资源优先; 3、原负责引进品牌方资源,包括但不限于美妆、服饰、家居好物者优先; 4、有责任心,具有良好的团队合作和创新思维能力; 5、对于短视频流量变现的整个流程有一定了解者优先; 6、了解各种账号的商务报价; 其他情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~6:30,午休12:00~13:30; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、底薪5k-7k优秀者可****,绩效提成另算; 面试者请带上自己的往期作品以免多跑,每一次会面都是精心准备,感谢伙伴选择橘子文化!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责短视频运营团队的日常管理,确保团队高效协作,达成运营目标。 2. 根据公司战略制定短视频运营策略,带领团队实施运营计划,并对运营效果进行持续监控和优化。 3. 负责短视频内容的创意策划、选题、拍摄指导以及后期制作,确保内容质量和传播效果。 4. 研究短视频市场趋势和竞品分析,了解行业动态,为团队提供策略支持。 5. 建立和维护短视频平台的合作关系,拓展合作资源,提高品牌曝光度。 6. 负责短视频账号的推广和引流,运用各种营销手段提高粉丝量、互动率和转化率。 7. 分析短视频运营数据,制定优化措施,提高运营效果和收益。 职位要求: 1. 本科及以上学历,传媒、市场营销、影视制作等相关专业优先。 2. 3 年以上短视频运营工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉短视频运营策略和技巧,具备较强的创意和策划能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于解决团队内部和团队与其他部门之间的矛盾。 5. 熟练掌握短视频制作流程和相关软件,具备剪辑、音效制作等技能。 6. 热爱短视频运营工作,有不断学习和自我提升的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一份睡到自然醒的工作 14:00-19:00 工作轻松   没有工作经验 不卡年龄 不卡学历 清大 北大 不如胆子大
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    线上实习 岗位职责 1.负责抖音账号视频内容的选题策划、后期剪辑、花字特效等工作; 2.独立完成影视剧/综艺方向的精华cut,素材合集的策划与制作; 3. 实时关注当下热播影视剧、综艺; 任职要求: 1.在校生 2.抖音重度用户,非常关注娱乐内容,有视频剪辑经验,编导相关专业优先考虑; 3..关注娱乐,关注当下热播影视剧、综艺,并能多角度提供选题、文案及剪辑思路; 4..脑洞大,剪辑能力强,可以高质量完成视频策划及剪辑; 5.熟悉抖音,AB站重度用户,有抖音、B站创意剪辑作品优先; 6.有团队精神,对工作的投入度和自我要求越高越好;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 线上实习。 1.负责微信公众账号的文章精选; 2.负责图文稿件的全网分发及运营,包括数据日报/收益提现; 3.负责今日头条的文章撰写; 4.为全网分发图文的pv负责。 岗位要求: 1.有过平台的内容运营经验或了解平台者优先; 2.有较强的运营思维,包括标题、文案撰写能力和封面图的选择制作能力; 3.有较强的娱乐资讯热点敏感度,对娱圈热点事件积累较深厚; 4.认真细致,责任心强,执行力强,有团队合作精神; 5.会简单使用ps以及视频剪辑软件; 6.一周工作七天
  • 移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    1.负责该账号日常运营; 2.相关资讯内容的撰写及发布; 3.负责相关选题的策划、整理及发布 任职要求: 岗位职责:最好线下面试 1.有一定的文字功底,文风共情力强,活泼有趣; 2.熟悉内娱、韩娱等娱乐圈的明星动态,并对饭圈文化有一定了解; 3.会用图片制作软件及剪辑软件对图片或视频进行基础创作; 4.能够及时了解外国各新闻网页及论坛的明星动态; 5.会英语、韩语、日语等语言加分
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。