• 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:无责底薪4-8K+提成+绩效 任职要求: 1.英语四级及以上,有一年及以上Amazon平台相关操作经验; 2.了解相关电子商务平台营销规则,熟悉外贸平台各种营销工具,并能得到很好的运用; 3.良好沟通能力及团队协作能力。 工作内容: 1、负责亚马逊店铺的运营、管理和维护,完成公司的销售额和利润目标; 2、编写上传产品描述,收集整理产品相关资料,完善产品信息; 3、回复客户邮件,提供售前咨询、订单追踪信息以及解答售后问题; 4、通过多种渠道搜集、分析市场情报及竞争对手状况,通过统计分析,制定销售策略和推广计划; 5、负责Amazon账号安全管理,规避各类安全问题; 6、操作FBA,负责做好销售预测,协调进销存部门,防止缺断货。 职位福利:五险一金/周末双休/年终奖/加班补助 薪资福利及工作时间: 1.薪资结构:底薪+绩效/提成+年度奖金;一年1次调薪机会;(有团队管理经验的优秀人士薪资可面谈) 2.上班时间:双休 9:00-12:00;13:30-19:00,每天上班8.5小时,节假日带薪休假; 3.其他:团建、下午茶、生日会、年假、婚假、产假 工作地址:武汉市洪山区SBI创业街10栋A座
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责娱乐产品版权方在抖音生态内通过投稿挂载进行内容营销的运营工作,为挂载经营的业务规模负责; 2、围绕星图/小程序推广计划等开展达人和娱乐产品版权方之间营销推广的撮合运营工作,持续推进模式优化; 3、对接达人和第三方生态角色,通过制定运营策略,带动达人供给和投稿增长,驱动挂载业务规模提升; 4、协同优化生态策略,保障挂载经营的投稿生态稳定和健康增长,并推动分发策略优化,提升整体链路效率; 5、关注娱乐产品的行业动态,深入理解市场多方的经营需求,持续迭代保证挂载经营业务的活力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有MCN或达人运营相关经验优先; 2、优秀的沟通及协作能力,责任心和推动力强,自驱有韧性,能够不断推动复杂问题得到解决; 3、面向工作和问题有良好的逻辑思维,具备较好的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 4、结构化思维,思考本质,具备面向业务大局的经营思维和创新意识。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    会英语就行,能够熟练使用英语办公,小白也可以 工作轻松,底薪高提成越努力,越幸运 大小周制度,可以交社保,有年终奖,带薪年假,员工下午茶,
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化直播生态治理规模化运营各项资源管理决策。结合业务特性,参与制定各类资源的管理规则、使用规范、效率监控,评估流程等,并基于业务运行情况,主动推进资源效率提升和资源整合; 2、深度参与大型人力运营供应商管理和业务运营的日常工作,建立资源使用的ROI模型,打通资源使用效率和业务效果指标体系; 3、整合资源管理工具,线上化包括预算制定、立项评估、执行跟踪、结项复盘等资源管理过程; 4、对所负责项目的资源使用情况进行定期追踪、深度复盘,主动发现问题,寻找提升的解决方案,赋能资源使用效率的提升; 5、支持通用规模化运营项目的落地和交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上资源交付,2B平台运营等相关经验优先; 2、有大规模人力运营项目如审核、客服、标注等分析经验优先;有海外项目经验优先; 2、有结构化思维能力,能快速理解业务逻辑,针对业务特性搭建系统性的分析框架; 3、有比较系统的ROI方法论,并且以结果为导向,不设边界,有主人翁意识; 4、善于沟通交流,适应能力强,具备一定的项目管理、组织与协调能力,适应跨团队沟通; 5、数据分析能力强,能熟练应用各种数据处理工具,能够基于数据的多维度分析; 6、可以应用非常熟练的英文读写能力在工作中。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.根据对标账号数据制作小红书图文,视频进行发布; 2.分析整理账号数据进行账号投流; 3.回复账号私信以及评论,引流到后端业务员进行开发; 岗位要求: 纯小白的宝子们暂时不接受哦,请谅解~ 1.应届生的宝子们也欢迎投递简历哦,需要有半年或者以上新媒体运营实习经验~ 2.小红书或者抖音平台资深爱好者,灵活反应快,愿意学习; 3.大专及以上学历,灵活,有网感; 薪资待遇: 底薪+提成的模式,综合薪资7-10,试用期三个月,薪资不打折 上班时间早九晚六,双休,节假日国家法定; 公司地址: 上海市闵行区浦锦路2049弄38栋601,靠近8号线芦恒路 有意向的宝子们,可以先投递简历,了解一下哦,公司都是年轻的兄弟姐妹,氛围嘎嘎好~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、洞察海外用户需求和行为,了解当地文化与热点事件,制定并执行运营策略; 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流,对用户新增数负责; 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业,并分析竞品,为产品和内容策略提供建议和方向。 职位要求 1、1年以上互联网运营经验,有海外工具运营相关经验,熟悉行业; 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨,有较好的数据分析能力和规划能力; 3、网感好,有较强视觉审美能力; 4、具备创作者社区运营运营经验优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    只要是有小红书账号的都可以,不管新号还是老号 爆款【20-50元/篇】
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.维护活跃用户、刺激沉默用户,针对不同用户类型设计有效的激励机制,提升活跃度及成交; 2.围绕着产品策略,策划及输出各类用户运营活动或策略方案,包括方案中页面交互设计跟进、方案效果总结评估等; 3.明确各个阶段各项关键指标,拆解核心目标及对应达成路径,并及时调整运营策略; 4.收集用户或内部人员反馈和需求,并形成优化需求文档,推进产品功能完善和产品的持续优化更新等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网APP运营工作经验; 2.擅长用户需求洞察与数据分析及总结能力,对用户互联网行为变化敏感重视细节,具备敏锐的洞察力和精准的判断力; 3.有过成熟的用户运营项目经验或APP功能版本迭代经验; 4.有一定的文字功底,脑洞大、审美好,营销意识强; 5.对用户运营思路和方法有深入认识和了解,具备创新精神; 6.个人性格有趣有社牛潜质,表达欲强,自我驱动能力强; 7.有较好团队协助意识、较强的执行力与协调能力。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上内容运营相关工作经验,有短视频垂类运营经验更佳; 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力,优秀的互联网逻辑思维与分析能力; 3、英语可以作为工作语言,会印尼语加分; 4、责任感强,细致踏实,工作有热情有创意。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务市场拓展阶段,对海外市场大促制定年度体系化营销策略及方案,把控活动节奏及规范,协同货品供应链和达人共同完成活动目标,对活动关键指标负责; 2、根据本地市场用户需求、目标人群、流量转化情况,设计商家、达人、商品活动营销玩法,并通过项目管理,协同多方进行活动落地,实现大盘增长及商家达人头部爆发,打造标杆案例,同时,对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等; 3、推动大促活动B端产品化,包括活动项目管理,数据产品化等。协同C端产品进行营销工具迭代,从本地化营销视角,提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知; 4、从用户角度,配合其他部门,结合活动表现与运营状况,推动优化大促活动用户体验,提高用户购物信任感知,关注留存和复购。 职位要求: 1、3年以上电商平台整合营销、大促或大型活动操盘工作经验,有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先; 2、熟悉电商短视频或直播玩法,具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力; 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力。抗压、学习自驱能力强,能适应快节奏的工作环境; 4、喜欢了解接受新鲜事物,兴趣广泛,对营销热点及用户消费趋势敏感度高; 5、英文能作为工作语言。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut的竞价广告运营,与商业中台/产研等部门紧密协同,分析数据制定相应策略,提升广告收入; 2、对接三方广告平台,负责区域强势预算的引入,渠道数据表现汇总和问题分析,推进产品迭代; 3、用好聚合工具,提升竞价密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上广告运营经验,有聚合调优、三方广告平台、国内外竞价广告运营经验者优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,善于思考,有较强的数据分析能力; 4、有高度责任心,有韧性,持续推动产品迭代。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务头部达人直播运营,制定达人运营规划并独立落地,为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责; 2、深入捕捉头部达人痛点,规划达人发展成长路径,对头部达人成长负责; 3、熟悉直播行业,对行业运作逻辑及流程有一定认知; 4、优化头部达人直播相关的各项能力,打造标杆案例,沉淀头部达人直播方法论; 5、独立承担直播活动,独立策划,复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先; 2、对直播行业有深度思考,具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力,一定的数据分析能力,有达人直播经验优先; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,并协调到资源,必要时能够向前一步主动承担边界上的工作; 4、具备优秀的学习能力、执行力和逻辑思维。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责社区活动统筹/创意/执行/复盘等相关工作,促进社区内容产生,发帖用户增长、互动等数据。 2.监控并分析相关运营数据,提高相关关键指标,及时调整运营手段。 3.多元化社区内容,引导用户产生多元化内容,保证社区的活跃度和内容质量。 4.用户分级运营,促进核心用户粘性,扩展达人用户的规模。 5.跟进解决用户需求、问题、投诉等反馈团队。 任职要求: 1.本科或以上学历。广告、新闻传媒类专业优先。有相关运营经验优先。 2.逻辑清晰,有活动策划、独立执行活动的能力。 3.有创意、脑洞大,热爱新鲜事物,知道现在流行什么,熟悉各类热门社区向APP。 4.喜欢沟通并具备良好沟通能力、亲和力,性格开朗。 5.有能力处理社区出现的问题和纠纷。 6.有责任心,执行力强,与团队紧密合作达成目标。