【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。（周末双休、工作时间8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息）注意：办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近，靠近桂湾前海湾地铁站） （学历需要**本科（硬性）计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先） 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础， 熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。

职位职责： 1、负责国际电商营销产品能力建设，方向包括但不限于活动营销平台，用户智能营销，商品组货直播间排期等； 2、活动营销平台，围绕平台组织的各类大型活动，搭建系统化解决方案，包括但不限于直播间提报系统，平台招商系统，营销投放系统，通过产品化思维提升平台活动搭建效率； 3、能够通过数据和调研，挖掘营销的核心诉求，通过产品创新，提升业务规模； 4、深度了解运营、商家和达人痛点问题，推进平台产品跨部门合作的项目落地。 职位要求： 1、3年以上工作经验，对内容电商行业和营销产品有深入理解者优先； 2、有大型电商商业平台搭建的经验，能够产出预期结果； 3、有互联网产品相关的专业能力，包括不限于高质量原型和文档的产出，Axure、Figma、XMind等软件的熟练使用； 4、英语能力优秀，有国际化电商经验者优先； 5、出色的逻辑思维、系统架构能力、沟通能力、执行能力，能协调外部资源推进项目高质量落地。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计，精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构／算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； ●熟悉 MySQL 数据库及原理，熟练使用 SQL 语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计，开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注：需有银行经验

职位职责： 1、负责国际电商营销产品能力建设，方向包括但不限于活动营销平台，用户智能营销，商品组货直播间排期等； 2、活动营销平台，围绕平台组织的各类大型活动，搭建系统化解决方案，包括但不限于直播间提报系统，平台招商系统，营销投放系统，通过产品化思维提升平台活动搭建效率； 3、能够通过数据和调研，挖掘营销的核心诉求，通过产品创新，提升业务规模； 4、深度了解运营、商家和达人痛点问题，推进平台产品跨部门合作的项目落地。 职位要求： 1、3年以上工作经验，对内容电商行业和营销产品有深入理解者优先； 2、有大型电商商业平台搭建的经验，能够产出预期结果； 3、有互联网产品相关的专业能力，包括不限于高质量原型和文档的产出，Axure、Figma、XMind等软件的熟练使用； 4、英语能力优秀，有国际化电商经验者优先； 5、出色的逻辑思维、系统架构能力、沟通能力、执行能力，能协调外部资源推进项目高质量落地。

工作职责 1、追踪协调完成机构待处理协谈案件，避免机构协谈案件长时间无人处理。 2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务，结合机构理赔实务操作，同总部一同优化理赔规则。 3、关注机构各项理赔数据，制定相应的改善措施。 4、理赔申请资料的接收及初审，减少问题件的下发，为业务一线及客户提供理赔咨询服务。 5、统计调查案件各项指标并进行分析，制定相应的改善措施，对于高风险案件进行调查，撰写调查报告。 任职要求 1.本科学历及以上； 2.3-5年相关工作经验；曾从事保险、第三方服务公司等，具有客户服务或统计经验 3.较好的团队合作意识； 4.积极向上，做事认真负责，执行力强。

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

工作职责 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.善于数据和行业分析，归纳总结共性问题，制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部IP接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理、资源管理和使用，周期数据归档总结； 5.负责综艺行业运营，包括行业账号、策划线上/线下活动，提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力； 3.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先； 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验，有较强的文字功底及行业pr能力。

岗位职责： 1. 负责微博台网产品运营工作，精准把握剧综业务发展及产品运营痛点，制定并实施行之有效的产品运营策略，并通过数据分析及时评估效果，持续推进产品优化； 2. 关注行业发展趋势，对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度，通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段，挖掘新的策略优化点； 3. 深度挖掘和理解用户需求，结合用户生命周期数据，找到业务优化的关键点，达成关键目标，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.1-3年工作经验，熟悉剧综行业者优先； 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满

任职要求： 1.可发模卡或者日常照片视频，颜值身材没有太高要求（不限身高体重），每个人都是上帝捏造的天使，公司孵化让你变美。 2.日常喜欢拍照，喜欢表现自我，对镜头没有恐惧优先。 3.有上进心，打算在新媒体网络板块沉淀，有赚钱的心。 4.热爱互联网板块，能够配合公司团队完成工作内容。 工作内容：负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动和展示才艺，直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主。 保底：6000-12000 上不封顶 职位福利： 1、超高保底薪资6000-12000上不封顶 2.一个月平均工资15k以上，条件优异着可达3-5w! 3.精致化运营团队服务，我们的培训人员一对一的即时指导 教学 陪伴，帮助主播及时时间发现问题，及时调整问题，不放养。 4.礼物值破峰值奖励（现金红包/直播间礼物/额外假期) 5.平台优质推荐位，公会资源扶持，成熟娱乐公司，有专人调试声卡及美颜，为你打造属于自己风格的直播间。 6.包住，三室两厅环境，可养宠物，可做饭。 工作地址：江苏省南京市浦口区天集江来T1栋203 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：2 工作内容：日化厂家驻地代表，管理各个超市门店的导购员，送货补货，落实好促销活动，维护陈列。 每月薪资：4000元-6000元 职位福利：（可购养老保险/包午餐/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：高中 工作年限：可新手（前提能吃苦，长期做），有老业务主管带教。 任职要求：沟通交流能力强，细心，肯学习能吃苦，工作积极;有c1驾照优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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