• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,如商超、政府、达人等,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗商城商家引入和运营,从平台用户需求出发,根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略,对商城业绩指标负责; 2. 制定商家招募、孵化及培养计划,提升商家上新数及商品精准度,促进销售额转化; 3. 通过站外及站内数据分析,输出品类策略,完善品类丰富度,确保平台竞争优势,达成目标。 岗位要求: 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验,熟悉平台规则,对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识; 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源; 3. 对数据敏感,具备敏锐的分析能力、解决问题的能力;
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 13k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 负责摄影品类短视频创作者的运营,提升用户数量和内容质量; 2. 策划线上话题活动,参与组织大型线下活动,营造社交互动氛围; 3. 沟通拓展合作方,创新活动模式,对KOL进行重点运营; 4. 日常监控数据,提升数据表现和站内氛围。 【任职要求】 1. 具有短视频摄影品类背景经验,曾作为相关社团组织负责人、有相关资源优先; 2. 可提前到岗实习; 3. 对短视频及直播有一定了解,有互联网行业用户运营经验; 4. 认真负责靠谱皮实,有创新精神和自驱力,沟通能力强,具备一定的抗压能力; 5. 具备较好的图像、视频编辑能力,能熟练使用EXCEL、PS、PR、剪映等软件。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 商城核心模块(商品、订单、定价)产研侧owner, 2 、品类运营和商城体验提效以及业务流程的产品化负责人; 2. 提供产品策略帮助业务方提升业务指标; 岗位基本需求 1. 3-5年产品经理工作经验,熟悉商城、定价、订单、账单业务,有IT硬件等行业经验优先; 2. 逻辑性好,数据敏感,对业务指标变动进行深入分析 3. 极强独立思考能力,敢于突破创新,具备在不同阶段多样化解决方案的判断力、决策力
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    推广中品维度商城APP,就像淘宝京东前期推广
  • 20k-40k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  1、负责京东事业部品类运营,结合业务特性制定CPS增长策略,协助品类完成并持续提升CPS销售、流量及用户目标。 2、建立标杆案例、探索新玩法,沉淀所负责品类在CPS运营侧的方法论;  3、负责活动数据分析与优化,不断提升推广效果; 4、能够结合业务和渠道需求对产品和流程对提出建设性运营需求并推动落地;  5、品类CPS日常运营,包括活动配置和业务问题答疑等;  【任职要求】  1、5年以上互联网或电商行业经验,了解家电家居/消费品/服饰美妆/3C数码等某一行业业务逻辑。  2、优秀的统筹、精细化管理和资源整合能力,能够独立诊断业务问题、规划方向;  3、出色的沟通协作能力和执行力,能高效的协同业务相关方,推进业务落地;  4、逻辑清晰,具备较强的数据化运营意识,能够通过数据的分析和挖掘,制定运营策略,并协同业务 5、具备较强的自驱力和抗压能力,以结果为导向,敢于创新思考。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责拓展本地生活服务市场,邀请商家入驻平台,提升平台商家数量及质量; 2. 深入了解商家需求,提供专业的代运营服务,帮助商家提升线上运营效果; 3. 建立与商家的长期合作关系,维护客户关系,确保商家满意度; 4. 跟进商家入驻后的运营情况,及时解决商家问题,提升商家体验; 5. 参与制定销售策略,完成公司设定的销售目标。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 2年以上本地生活服务行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉本地生活服务市场,具备较强的市场分析及判断能力; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的谈判技巧; 5. 工作积极主动,具备团队合作精神,能承受工作压力; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的互联网行业知识。 岗位职责描述: 【岗位职责】 1. 市场拓展     - 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道,积极拓展本地生活服务市场,邀请商家入驻平台;     - 了解行业动态,挖掘潜在客户,定期更新商家资源库。 2. 商家服务     - 深入了解商家需求,提供针对性的代运营服务方案;     - 协助商家进行店铺装修、商品上架、运营推广等线上运营工作;     - 定期跟进商家运营情况,提供运营建议,帮助商家提升线上业绩。 3. 客户关系管理     - 建立与商家的长期合作关系,保持良好的沟通与协作;     - 定期收集商家反馈,优化服务流程,提升客户满意度;     - 处理商家投诉,及时解决商家问题,确保商家满意度。 4. 销售策略制定与执行     - 参与制定销售策略,完成公司设定的销售目标;     - 根据市场情况调整销售策略,提升销售业绩;     - 定期向上级汇报工作进度,分享销售经验。 5. 团队协作     - 积极参与团队活动,与团队成员保持良好的沟通与协作;     - 帮助团队成员解决工作中的问题,共同提升团队业绩。 【任职资格】 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:2年以上本地生活服务行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 市场分析能力:熟悉本地生活服务市场,具备较强的市场分析及判断能力; 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的谈判技巧; 5. 工作态度:工作积极主动,具备团队合作精神,能承受工作压力; 6. 技能要求:熟练使用办公软件,具备一定的互联网行业知识。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责天猫旗舰店某一品类日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率、团队管理和成本控制),完成预设年度目标并对销售额负责任; 2、负责选款、打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;根据销售目标制定产品营销活动; 3、负责品类产品年度季度月度运营计划的制定、实施、总结复盘; 4、负责品类日常付费推广、内容营销、直播、平台活动提报等各类营销推广; 5、负责品类日常运营数据分析(如UV、PV、销量、跳失率、地域时段、转化率等等)、问题整改提升,跟踪竟店竟品及行业动态; 6、评估店铺链接视觉效果,分析点击率、转化率与视觉的关系,并指导美工对链接进行视觉优化;7、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。 任职要求: 1、**专科以上学历,市场营销或电子商务相关专业优先; 2、两年以上天猫店长运营管理经验,有标品,家居百货等类目运营经验优先考虑; 3、有从0到1起爆品案例 4、熟悉天猫商城运营规则,熟悉并能熟练运用淘宝天猫数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知; 5、对市场敏感,了解消费者心理,有一定的数据分析与解决问题的能力; 6、学习能力强,能接受和尝试新事务; 7、能承受一定的工作压力,有带领团队经验、成功项目经验者优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责各社区生活服务业务重点项目落地,并对所在组团项目社区生活服务指标达成直接负责; 2.负责同城商家资源的开发、谈判及维护,并协助商家解决问题,了解业务开展效果, 合作共赢; 3.负责项目KOL挖掘及维护,根据业主需求建立对应社群并运营; 4.基于业主需求,统筹营销活动策划组织及招商体验并结合产品策划整合营销方案及落地。 任职资格 1、40岁以下,大专及以上学历,3年以上营销管理从业经验(本地生活,房产,家装,酒类等行业),有团队管理经验; 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品; 4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    「我们一起做这样的事」 1、负责商城平台运营工作,参与搭建商城活动运营体系,关注用户体验、用户增长等指标; 2、掌握主流的电商玩法,负责平台活动整体策略和规划,依据全年营销节点,定制活动营销解决方案; 3.明确各类电商活动指标,对商城各项数据进行实时的监控和评估,制定运营策略; 4.关注平台大盘和竞品,进行市场分析和竞品分析,及时调整竞争策略。 「我们期待这样的你」 1.2~3年及以上电商平台运营经验,淘系电商经验者优先考虑; 2.有较强的活动策划、营销推广、数据分析能力; 3.有较强的沟通和学习能力,积极向上,追求卓越。 「我们为你提供的」 1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式; 2、工作时间:双休才是硬道理,周一至周五上午9:30~下午6:30,午休一个半小时; 3、薪水:13薪+绩效+年终奖+项目分红+期权(有一定评判标准); 4、五险一金:入职首月就会缴纳,是员工基本的福利保障; 5、全薪病假:每月1天,在快节奏打拼的有志青年们,再忙也要保重身体; 6、年假:一年5天的带薪年假,每满一年增加1天,会生活又会工作的员工才是好员工; 7、健康体检:每年1次体检,身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想; 8、下午茶:每周两次供应,让员工更加充满正能量地奋斗; 9、节日福利: 妇女节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你; 10、娱乐活动:定期的员工娱乐活动,桌游,台球,桌球,各种运动,保证员工都能找到志趣相投的小伙伴; 11、奖励机制:优秀员工,季度优秀部门,季度明星,年度最优秀个人与团体奖励,说不定下一个就是你哦。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商商城用户增长方向,对商城买家规模、新用户增长及留存复购负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、留存的全链路转化效率,寻找分人群的链路优化机会点; 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网工作经验,有电商用户增长运营背景者优先; 2、熟练掌握slq,对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的商城产品的频道和栏目的产品建设,包括各类促销频道、品类频道、用增玩法等,对频道的渗透、UV和转化留存等指标负责; 2、制定频道产品策略,探索频道玩法,培养频道心智,根据用户特征和频道定位,制定频道对应的产品表达、频道玩法和留存策略; 3、对于频道的长期发展方向有所沉淀和规划,推动产品持续迭代; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。 任职要求 1、三年以上电商产品或者互动产品经验; 2、有较强的数据分析和用户分析能力,能够根据数据和用户分析结果做总结和规划; 3、有较强的沟通协作和产品规划能力能力,联动运营团队和其他业务团队推进产品迭代。