工作职责： 1. 负责公司IT系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。 2. 协助处理员工IT设备及软件相关问题，提供技术支持。 3. 协助组织公司内部培训，包括但不限于IT技能、行政管理等。 4. 负责公司人事行政相关文件、档案的整理、归档和管理。 5. 协助完成公司日常行政事务，包括会议组织、接待等。 6. 协助进行员工绩效考核数据整理及相关工作。 7. 完成上级交办的其他行政工作。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，熟悉IT基础架构和网络知识。 2. 具备一定的行政管理经验，熟悉行政管理体系和实务操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 具备较强的组织、协调、执行和控制能力。 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位亮点： 1. 在一家高速发展的公司中担任重要岗位，负责公司的IT行政管理工作。 2. 多元化的工作内容，涉及IT系统和行政事务管理，能够锻炼个人综合素质和能力。 3. 与公司内各个部门密切合作，有助于个人跨部门沟通和协调能力的提升。 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，有潜力成为公司的管理人才。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

**岗位名称：IT与人事行政管理专员** **岗位职责：** 1. **IT支持与维护：** - 负责公司内部网络的日常维护与管理，确保网络稳定、安全运行。 - 处理员工日常电脑、网络及软件使用中的技术问题，提供及时的技术支持。 - 定期对网络设备进行检查和维护，确保硬件设备的正常运行。 2. **人事行政管理：** - 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理。 - 管理员工档案，确保档案的完整性和准确性。 - 组织员工培训、团建活动，提升团队凝聚力。 - 协助制定和执行公司的人事政策和规章制度。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、人力资源管理等相关专业优先。 2. **专业技能：** - 熟悉网络设备的配置和管理，具备基本的网络故障排查能力。 - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的人际沟通和协调能力，能够有效处理员工关系。 3. **能力要求：** - 具备出色的沟通能力，能够与各部门顺畅沟通，确保工作顺利进行。 - 具有较强的执行力，能够按时完成工作任务，确保工作质量。 - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4. **工作经验：** - 至少1年及以上相关工作经验，有IT与人事行政管理双重经验者优先。 5. **其他要求：** - 具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **工作时间：**周一至周五，9:00-18:00 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-IT与人事行政管理专员”。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作，确保文件的安全与完整。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果。 4. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理，确保办公环境的整洁与舒适。 5. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作，确保公司人力资源的合理配置。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上行政管理及文件管理相关工作经验。 3. 专业技能： - 熟悉国家相关法律法规及政策，具备良好的法律意识； - 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发事件； - 具备较强的文字表达能力，能够撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责； - 具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 三、工作内容： 1. 行政管理： - 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，包括但不限于：办公用品采购、办公环境维护、员工活动组织等； - 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果； - 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作。 2. 文件管理： - 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作； - 负责公司重要文件的起草、审核和发布工作； - 定期对文件资料进行清理、更新，确保文件的安全与完整。 四、工作地点：我国某城市（具体城市根据公司需求确定） 五、薪资待遇：面议 六、福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供丰富的培训和进修机会； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。

公司简介： 我们是一家提供企业服务的陸港公司，致力于为客户提供商务专业服务、场地服务、上市融资服务、政策对接服务及市场营销咨询服务。我们正在寻找一位具有经验的行政管理主管加入我们的团队，协助提升公司的行政管理效率和服务质量。 主要职责： 1. 人力资源管理：负责人才招聘、绩效管理、薪酬福利、薪资发放，确保人力资源政策和流程顺利执行。 2. 战略制定与实施：制定符合公司发展方向和价值观的人力资源战略，并通过团队实施和监督，确保达成战略目标。 3. 员工体验与组织发展：管理员工体验和组织发展，与高级管理团队合作，提供人事方面的专业建议，促进员工和组织共同成长。 4. 数据分析与报告：分析人力资源数据，向管理层提供建议，支持决策制定和政策改进。 5. 项目管理：利用项目管理经验，主持或参与公司指定的项目，确保项目按时完成且质量达标。 6. 行政管理：监督及管理行政工作，包括设备设施管理、合规和财产管理，为公司日常运营提供支持。 7. 效率提升：识别需要改进的领域，制定并实施解决方案，提高公司的行政效率和效益，优化工作流程。 8. 策略推动：通过行政团队推动和实施公司战略，确保行政策略有效落实。 职位要求： - 学士学位及以上学历，人力资源管理/工商管理/行政管理专业优先 - 具有行政或管理的工作经验 - 具有3年或以上专业服务、金融公司或咨询公司工作经验 - 精通粤语及普通话，具有基本的英语沟通能力 - 懂办公软件及一般电脑软件操作，懂最新AI工具者优先 - 或需少量出差，熟悉陸港工作优先 员工福利： - 弹性的工作时间：每周工作5天，如有需要可安排加班和调休 - 场地租赁员工优惠+充足饮品及零食 - 薪酬：底薪+项目提成（具体根据经验面议） 我们提供具有竞争力的薪酬以及弹性的工作时间。有兴趣的申请者，欢迎通过电邮至：**************** 提交求职申请，请在申请中附上您的简历以及薪资期望。 申请者所提供的信息将会严格保密，并只会用于招聘相关的目的。

工作职责： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账，保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务，并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规，熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨，具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金，周末双休，带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系，帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会，公司正处于高速发展期，需大量财务人才。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

岗位名称：行政管理工作岗位 岗位职责： 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调； 2. 负责公司文件的收发、整理、归档等工作； 3. 协助组织公司内部会议和活动，并负责会议纪要的整理； 4. 负责公司办公用品的采购、分发和管理； 5. 负责公司员工考勤、福利等事务的管理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别：男，年龄20-28岁；女，年龄20-24岁； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 英语水平：具备英语四级及以上水平，良好的英语听说读写能力； 4. 专业：不限，行政管理、文秘等相关专业优先； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 有行政管理工作经历者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 良好的工作氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位名称：前台接待 工作职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商及公司员工，确保良好的公司形象； 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作； 3. 协助组织公司内部会议，做好会前准备、会议服务及会后整理工作； 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发； 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务； 6. 负责公司办公环境维护，保持前台区域整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力，能够处理各种突发状况； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备较强的服务意识，工作细致认真，责任心强； 5. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，我们将尽快与您联系。

职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系

职位名称:医生 工作职责: 1. 负责接待患者,进行初步诊断,制定治疗方案,并监督医生执行。 2. 进行常规的体检和治疗,并对患者进行详细检查。 3. 向患者提供专业医疗建议,对患者进行健康教育。 5. 与其他医生和医疗团队进行合作,确保患者得到全面的治疗。 职位要求: 1. 医学专业学位或同等学历,具备5年以上临床经验。 2. 熟悉常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他医生和医疗团队有效沟通。