因公司进一步发展，继续招聘多位优秀人才加入咱们团队~ 瑞祥装饰成立于1999年，总部在北京，武汉分公司于09年成立，目前在全国有60家分公司的。 公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。 一、岗位职责： 1、负责公司各类型项目（办公空间、餐饮空间、商业空间）室内设计工作； 2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿； 3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致； 4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案； 5、负责项目案例资料的收集和整理。 二、任职要求： 1、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业毕业； 2、一年以上设计相关工作经验，有独特的创意、较强的设计能力和商务谈判能力； 3、熟悉室内设计流程，对装饰材料、报价、施工工艺有一定了解，对公装市场流行趋势有一定敏感度； 4、具备施工现场协调控制能力； 上班时间： 周一至周五 上午9：00-18：00 八小时工作制 周末双休。不加班 准点下班。节假日正常放假。 福利待遇： 底薪4000-9000浮度不等+项目提成+绩效奖金（具体需面议） 试用期1-3月 优秀可提前转正 入职正常缴纳五险一金 1，公司提供完善的培训体系，公司提供平台资源为员工提升自身专业知识，让员工快速成长； 2，节日礼品，节日晚会； 3，不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 4，季度户外团建，月度公司团建，旅游； 5，员工满周年有礼，生日奖励； 6，周/月奖金，年终奖，年底双薪。 办公地点： 武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层 出门就是地铁二号线/公交 交通十分便利。 毗邻武广 国广 恒隆广场 K11 万松园商街，吃喝玩乐不耽误~ 公司团队氛围非常好，互帮互助，无论是新员工还是老员工都能感受到浓厚的归属感！开心工作，快乐赚钱！ 欢迎优秀人才前来沟通应聘~

因公司进一步发展，继续招聘多位优秀人才加入咱们团队~ 瑞祥装饰成立于1999年，总部在北京，武汉分公司于09年成立，目前在全国有60家分公司。 公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。 岗位职能： 工作模式：公司花钱让你交朋友【方式你来定：电话、微信、推广平台、外出跑盘等】 具体内容： 公司提供平台，自我运营，利用资源系统，整合匹配供需关系 1、通过与有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息，实现销售业绩的完成； 2、了解公装市场，开拓资源，并对现有资源进行合理整合及利用； 3、有效开发新客户群体，并对现有资源关系进行较好的维护； 岗位要求： 1，20-35周岁之间，大专及以上，男女不限； 2，性格开朗活泼，喜欢与人沟通，善交际，抗压能力强，热衷销售行业，能够主动工作的； 3，具有较强的服务意识和洞察力，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，具备良好的理解能力和抗压能力； 4，有良好的学习能力与创新能力，较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我，思维灵活。 上班时间： 周一至周五 上午9：00-18：00 八小时工作制 周末双休。不加班 准点下班。节假日正常放假。 福利待遇： 无责底薪5000+提成+奖金（具体需面议） 试用期1-3月 优秀可提前转正 入职正常缴纳五险一金 1，公司提供完善的培训体系，公司提供平台资源为员工提升自身专业知识，让员工快速成长； 2，节日礼品，节日晚会； 3，不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 4，季度户外团建，月度公司团建，旅游； 5，员工满周年有礼，生日奖励； 6，周/月奖金，年终奖，年底双薪。 办公地点： 武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层 出门就是地铁二号线/公交 交通十分便利。 毗邻武广 国广 恒隆广场 K11 万松园商街，吃喝玩乐不耽误~ 公司团队氛围非常好，互帮互助，无论是新员工还是老员工都能感受到浓厚的归属感！开心工作，快乐赚钱！ 欢迎优秀人才前来沟通应聘~

工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有专门的经理带着你，有详细的文字资料交给你，让你成为沟通能手） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产荆棘买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【薪资结构】： 底薪+房补+绩效+提成 带薪培训+月度团建+带薪年假 【其它福利】： 1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 2、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费； 3、享受集团互助金（自己或家庭有重大疾病或自然灾害等公司与你一同承担~）

零费用招聘网约车司机 薪资详情 7000-15000元/月 工作福利 弹性工作，老板好 工作要求 21-60岁 初中以下 不限经验 工作内容: 1、每天工作到十二个小时， 2、包吃包住，公司管加油不用自己掏钱，每月纯到手工资七千到一万二 任职资格: 1年龄21-60岁，C1本以上，熟悉本地路况，会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、公司负责车辆的保养、保险。

职位诱惑： 包住，时间自由，弹性工作，多劳多得 职位描述： 司机： 弹性工作 工作时间自由安排 包住 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 8.公司包住，定期有保洁阿姨打扫房间 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

零费用招聘网约车司机 薪资详情 7000-15000元/月 工作福利 弹性工作，老板好 工作要求 21-60岁 初中以下 不限经验 工作内容: 1、每天工作到十二个小时， 2、包吃包住，公司管加油不用自己掏钱，每月纯到手工资七千到一万二 任职资格: 1年龄21-60岁，C1本以上，熟悉本地路况，会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、公司负责车辆的保养、保险。

1.对接客户，去客户指定地点，取件 2.取完件送至集散 3.送转运中心

对秩序的维护，对出入人员要进行管理，特别是对一些来访客人做相应的登记

1:招聘c1驾驶员 2:负责长沙区域配送 3:年龄22到53

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。