• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 3.负责建立公司层面研发过程管理、质量管理、发布管理、故障管理规范,提升各事业部研发效率,为产品创新和业务支撑提供可靠的技术输出保障。 任职要求:​ 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 有5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 任职要求:​ 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、与各施工方协调沟通事宜及配合处理上报数据; 2、邮件处理及回复; 3、通信资料制作,文档编号,归档及处理; 4、各类平台处理工作; 5、日常安排的事务处理。 职位要求: 1、年龄在35岁以下,大专以上学历,性别不限; 2、有文员,资料员相关工作经验优先; 3、工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力; 4、可长期任职者。 工作时间:8:30-17:30。周一到周六 节假日按国家法定休。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1. 建立并跟进测试计划,熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档,搭建测试环境,准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准,执行测试用例并提交缺陷,保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析,与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件: 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历(学信网可查),有软件测试工作经验优先; 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程; 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试; 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具,对响应数据进行抓取、发送和分析; 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具; 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库; 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先; 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具; 9.有相关的产品开发与实施经验,有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实,责任心强,条理清楚,积极主动,善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验;考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、与客户进行深入沟通,了解他们的项目需求、技术要求和预期目标,根据客户需求,设计相应的技术解决方案,并编写详细的方案。 2、向客户展示公司的产品或系统,并解释其特点、优势和操作流程,让客户更好地理解产品,并促进双方的合作。 3、协助制定标书,准备技术资料,并参与投标答疑等环节。 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持,解决客户在使用产品或系统过程中遇到的问题,协调公司内部其他部门,确保项目的顺利进行。 5、关注市场动态和竞争对手的情况,分析行业趋势和技术发展,为公司制定更有效的市场策略提供支持。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及计算机信息专业优先。 3、具备销售运营及相关岗位2年以上经验。 4、逻辑思维能力强,能够根据不同客户情况,自主进行需求描述和方案描述。 5、具备良好的沟通能力,性格开朗,胆大心细,具备优秀的团队合作精神和抗压能力。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、快速响应客户的咨询,解释描述产品相关信息、优点及差异化特点,为客户提供专业的解答,树立公司产品品牌形象。 2、处理客户的订单信息,包括修改、更正订单,处理客户投诉或差评,建立并维护良好的客户关系,定期或按需进行客户回访,了解客户需求,解决客户问题。 3、协助销售团队进行客户沟通、合同签订等工作,并参与公司的市场活动,推动销售和业务拓展。 4、确保客户得到及时、准确、专业的服务,同时收集并反馈客户的反馈,推动产品和服务的持续改进。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与客户进行沟通。 4、具备较强的抗压能力,能够保持冷静和耐心。 5、保持积极、热情的工作态度,对待客户要友好、礼貌,能够为客户提供优质的服务体验。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、分析市场需求、竞争态势和客户偏好,为产品定位和销售策略提供依据,收集行业信息,了解市场动态和新技术趋势,及时调整销售策略。 2、建立和维护客户关系,包括潜在客户和现有客户,定期与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案和售后服务。 3、向客户展示产品功能、优势和特点,提供专业的产品讲解,根据客户反馈调整产品演示内容和方式,提高客户满意度。 4、与客户进行商务谈判,就产品价格、交付条件等达成共识。 5、与各部门密切合作,共同推进产品销售,及时了解销售信息和政策,确保团队目标一致。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备相关行业或产品的销售经验优先。 4、能够清晰、有效地与客户、同事和上级进行沟通,具备良好的口头和书面表达能力。 5、能够与团队成员协作,共同完成任务,达成销售目标。 6、能够在高压环境下保持冷静,处理复杂情况,应对挑战。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作;; 7.按照公司管理制度,处理其他相关事务; 任职要求: 1. 专科及以上学历,做过行政人事工作。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护:日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等(需能登高上塔处理天馈故障) 薪资福利: 1.试用期一个月,月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利; 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班(包括春节) 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业(最高三五十米)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护:日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等(需能登高上塔处理天馈故障) 薪资福利: 1.试用期一个月,月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利; 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班(包括春节) 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业(最高三五十米)
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    华为IMC工程师 工作地点:重庆 办公地点:华为代表处 招聘对象:22年及21年本科毕业生 招聘数量:10人 岗位要求: 1、通信、电子、机电、电气、物理、机械、信息及计算机等理工科专业(注:理工科专业都可以,要求对通信行业感兴趣),本科以上学历; 2、获得CET-4证书; 3、具备良好的沟通及协调能力,在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先; 4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件; 5、学习能力及抗压能力强,服从公司安排。 岗位职责: 1、主要工作是代表华为服务所在省份运营商无线网络业务;  2、通过管理合作方工程师推动整个区域4/5G无线网络商用落地(包含:基站设计、规划、优化、参数配置、维护等相关工作。 三、福利待遇 1、试用期待遇:4500-5000元/月; 2、转正待遇:6000-7000元/月(每半年一次升岗评估)+年终奖(绩效评估1-3个月岗位工资),购买五险一金,享受国家法定节假日; 3、五险一金、季度绩效奖励、项目奖励、爱心基金、年度健康体检、各项补贴、丰富的文化娱乐活动等。 4、其他优势 我们为员工提供: 健全的培训制度; "专家管理双通道模式"的晋升途径; 全球化的工作机会及视野。 加入我们,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    英语口译(华为海外远程业务) 培养目标:高级工程师/高级项目经理 工作地点:中国/西安 工作职责: 1.支持部门远程同传、交传等口译工作,促进跨国技术支撑,协助团队间高效协作与沟通; 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作; 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持,协助团队建立国际化工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的英语口语能力,以英语为载体,投身5G应用技术; 2.***本科学历及以上,通信、电子、计算机等相关专业,英语翻译专业优先; 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识; 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先; 5.对通信行业有了解,或在技术领域做过笔译、口译工作优先; 薪资待遇 1.培训2个月,培训期间补贴:4000/月,2个月后上项目实习,实习期间5000/月;实习满3个月,转为正式员工时,可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资:6000-8000元/月,后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点:陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。 二、福利待遇  政策型福利:五险、公积金、法定节假日  保障型福利:通信补贴、差旅补贴  关爱型福利:商业保险、年度健康体检、节假日礼品  荣誉型福利:培训进修、证书补贴、荣誉表彰
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    1、 招聘岗位 英语口语(华为海外远程业务) 培养目标:高级工程师/高级项目经理 工作地点:中国/西安 工作职责: 1.支持部门远程同传、交传等口译工作,促进跨国技术支撑,协助团队间高效协作与沟通; 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作; 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持,协助团队建立国际化工作氛围。 4.掌握华为LTE后台指标优化技能;熟悉5G基础理论、SA、NSA组网架构; 5.掌握5G外场路测问题分析、后台常见KPI问题分析定位能力;NSA SgNB添加成功率、站内切换、站间切换、4/5G互操作等能力。 任职要求: 1.具备较强的英语口语能力,以英语为载体,投身5G应用技术; 2.***本科学历及以上,通信、电子、计算机等相关专业,英语翻译专业优先; 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识; 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先; 5.对通信行业有了解,或在技术领域做过笔译、口译工作优先; 薪资待遇 1.培训2个月,培训期间补贴:4000/月,2个月后上项目实习,实习期间5000/月;实习满3个月,转为正式员工时,可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资:6000-8000元/月,后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点:陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。