喜欢广告设计行业；想做设计师；刚毕业的；会点儿软件的。想好了就联系我。 知客广告再次期待你的加入！ 岗位职责： 1、会操作办公软件，熟悉电脑 2、掌握Photoshop、IIIustrator、coreldraw办公软件等软件 3、工作认真负责，责任心强。工作态度端正踏实。 4、广告设计、艺术设计、视觉传达等平面设计相关专业毕业。 5、具有良好的构思能力和理解能力，具有新颖的创意思维； 6、应届毕业生也可。

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核心职责要求 1. 商城/店铺运营 ◦ 全流程管理：负责商品上架、标题优化、详情页设计、活动策划（如618、双11）、数据复盘。 ◦ 流量与转化：分析平台流量来源，优化曝光率与转化率，对接平台小二争取资源。 ◦ 直播协同：统筹直播间与商城的联动，制定商品组合策略，提升复购率。 2. 短视频/账号运营 ◦ 内容策划：基于平台热点创作视频，提升粉丝活跃度及账号影响力。 ◦ 数据分析：监控播放量、增粉、转化数据，调整内容策略。 ◦ 多平台适配：需熟悉抖音、快手、小红书等平台的算法规则及用户偏好。 3. 广告与投放 ◦ 千川投放：优化抖音广告ROI，结合内容策略提升投放效果。 ◦ 直播投流：管理快手直播投放，分析数据并优化成本。 能力与技能偏好 1. 硬性要求 ◦ 经验：岗位要求3-5年经验，有 从0-1账号搭建 或 大促活动操盘 经验者。 ◦ 技能：熟练使用Excel/PS/AI（设计岗）、熟悉平台规则（如抖音小店、快手电商）。 ◦ 数据能力：需精通直播间、短视频投流数据复盘，提出可落地的优化策略。 2. 加分项 ◦ 跨平台能力：同时掌握抖音、快手、小红书运营者优先。 ◦ 管理经验：主管岗需具备团队统筹或跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责各类视频内容的拍摄与后期剪辑工作，确保视频质量符合公司标准； 2、参与视频创意讨论，根据项目需求提出拍摄方案及剪辑建议； 3、运用专业软件进行视频剪辑，包括但不限于调色、特效添加等； 4、管理视频素材库，确保素材的高效利用与有序存储。 任职要求： 1、熟练掌握视频拍摄设备及后期剪辑软件，如Premiere、Final Cut Pro等； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑工作； 3、有较强的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作； 4、有短视频平台运营经验或了解流行视频风格者优先。 行业经验： 有 健康/滋补品类（食品、保健品、中医药）拍摄剪辑者优先。

工作职责: 1、受各大国有及股份制银行委托，对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作，协助处理不良资产； 2、按照银行要求的规范程序，以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，普及信用卡知识，帮助客户建立良好的还款习惯； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；对客户信息和行为进行判断，并通过电话沟通的方式促进不良资产的最大化回收。 岗位要求： 本科及以上学历，金融、经济、法学类专业，个人征信良好，具有较强沟通协调及学习能力。 薪资待遇: 1、优厚底薪（底薪随业绩评级）+提成+业绩奖金，前三个月无责保底4000，试用期新人平均薪资4000+，转正平均工资6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次调薪机会，公司缴纳五险一金，提供较全面的社会保障。 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周周六正常上班，其它周六如加班有加班补助，也可以后期换调休。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等 5、带薪假期：婚假、产假、丧假、哺乳假、病假及年假。 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2. 业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人

岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责: 1.负责通过电话、网络等方式收集客户信息,和客户确认，整理分析汇报给上级主管 2.协助销售经理处理客户咨询和订单确认等工作 3.负责客户档案的建立和管理,维护客户关系 4.负责销售合同的签订、履行与回收 5.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力,学习能力强,有责任心,抗压力强 2.熟练使用office办公软件,熟悉电脑操作 3.年龄不限,应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识。 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作；。 任职要求： （一）拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀，身体素质好； （二）警官学校毕业，体校武校或体育特长生优先； （三）年龄18-25周岁，男女均可，形象气质佳，中专及以上学历； （四）：163cm以上，：173cm以上，身体综合素质较好； （五）爱岗敬业，责任心强，听从指挥，服从安排。 薪资待遇： 1、转正综合工资：一线城市4000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的五险； 2、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；

岗位职责： （一）检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站；进站检票等； （二）熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； （三）按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； （四）对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 招聘要求: （一）年龄18周岁以上（按出生年月计算）—25周。160cm以上。，170cm以上； （二）中专及以上学历； （三）遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，身体健康，有较好的观察和应对能力，无犯罪记录。 薪资福利： 1、基本工资+其他福利津贴，综合工资不低于每月 3400-6000元，平均年薪不低于7-10W。 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间） 6、首签1-3年，转正统一上五险（养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险） 7、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动；

用人单位直招 招聘岗位 一、岗位 高铁乘务员、餐吧乘务员、乘辅警，客运员、安检员、 二、招聘条件 1，年龄18-28周，男身高170cm及以上，女160cm及以上。中专及以上学历。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;五官端正、语言表达能力较好。 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。 四、薪资待遇 1，实习3-6个月，包食宿、实习结束后到各岗位就业上岗，按本人户籍和意愿安排。 2，转正后综合工资:4000-8000，缴纳社保。 3，上班时间:上二休二或上二休一，提供住宿餐补。

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）；

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1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。