• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助上级建立健全门店招聘,培训,绩效考核等人力资源制度的建设。2、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职等手续。3、配合其他部门及领导交办的其他工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
      招聘岗位    服务员  10名 岗位要求: 年龄18岁以上,回汉不限,男女不限; 工作内容:点菜,上菜,收桌。 上班时间:下午14:30--次日凌晨2:30(其中14:30-17:30时间段为活动时间和开会时间) 福利待遇: 1、薪资:3200-3400元/月+300元满勤,干满一年工资涨幅300。 2、包吃包住,伙食好。 3、每月休息 4个半天。 工作地址:阿郎烧烤大阅城店 
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【姚领】品牌女装高薪诚招多名导购: 一、薪资福利 1.固定底薪+高个人提成+部门奖金+个人奖金。(有连单奖、充值奖、或不定时有主推套装奖励等)   导购和合作伙伴,正常做4500左右,认真做6000左右,努力做7000以上,给自己做5位数以上!上不封顶! 2.有不定时专业培训,能让我们快速晋升。晋升方向:导购——店助——店长——督导——合作伙伴。 3.每月18号固定时间发薪(遇法定假日顺延或提前一天) 二、工作时间: 排班制,(月休4天,每周休1天)早班9:00-17:00,晚班13:00-21:00. 三、岗位职责: 1.主动接待顾客咨询,了解顾客的需求,介绍产品引导客户并促成订单; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计任务; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生工作; 5.服从并完成店长的工作安排及调配。 四、任职资格: 1.高中以上学历; 2.身高163cm以上,形象气质佳; 3.具有良好的表达及理解能力,善于沟通和协调; 4.服从管理,执行力强; 5.有相关工作经验者优先; 6.年龄20-30岁 五、工作地点(就近入职):    1)02 青海省西宁市城中区北大街和政家园姚领装卖店;    2)03 宁夏省银川市兴庆区国芳百货(银川店)18号;    3)05 陕西省榆林市定边县定边街道 南大街天合小区门面房姚领女装专卖     4)06 甘肃省定西市安定区友谊广场姚领专卖店 【只要爱好服装,有上进心、团队精神,心有多大,舞台就有多大!姚领品牌服装 期待您的加入!】
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司电商平台(如淘宝、京东等)的直播工作,主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品; 2. 与粉丝互动,吸引用户关注,提高用户粘性和活跃度,达成销售目标; 3. 参与直播内容的策划与执行,包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等; 4. 配合公司营销活动,完成指定的直播任务; 5. 维护直播间的正常秩序,解答用户问题,提供优质的购物体验。 任职要求: 1. 性别不限,年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准; 2. 具有良好的沟通表达能力,善于与人互动交流,有较强的亲和力; 3. 有一定的抗压能力,能适应直播工作的时间安排; 4. 对时尚潮流敏感,熟悉男装市场,有穿搭经验和化妆技巧者优先; 5. 有电商直播经验者优先,无经验者公司提供培训。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 4. 团队氛围好,定期举办团建活动。 工作地点: 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********了解更多详情。期待您的加入!
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要是婚纱影楼店,人像拍摄,能够独立完成拍摄,思想活跃,会摄影 1、对摄影技术有一定的认知,了解并掌握摄影技术的基本操作程序; 2、完成影楼拍摄工作; 3、道具、相机管理维护; 4、完成其他安排工作。资格: 1、有相关摄影工作经验,热爱摄影; 2、有较强的羊术功底 对色彩感觉强烈:任职要求:1、热爱摄影师行业 2、对摄影器材有最基本的了解 3、对摄影行业有悟性,学习能力强 薪资待遇: 1.薪资:基本工资+提成+奖金+优秀员工激励奖金等; 2.工作时间: 店内调休, 每月4天休息、 3.法定节假日(带薪年假、婚假、丧假、产假)正常放假; 4..丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、拓展活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 专业培训:公司提供系统全面的 专业技术能力培训,旨在提高员工沟通能力,逻辑思维能力,销售技巧等,注重每个环节,能让您更快速的提高个人能力及高效率的投身与工作当中。 职位晋升: 内部转职(横向发展)、纵向提升 年轻活泼的团队、无限的发展空间、开放式工作环境,充分挖掘自己潜力的发展平台
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.服务接待进店客户 2.合理调度安排摄影师进行拍摄,保障全天拍摄流程的顺畅 3.收银及营业报表的登记 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,有责任感 2.具备良好的沟通表达能力,并有强烈的服务意识 3.会基本的office办公操作软件
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、准时到岗,接受店长的任务分配。 2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台,并及时补充各种物品。 3、按照餐厅规定的服务标准和程序,做好对客服务工作。 4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,做好记录,虚心接受客人的投诉并及时向餐厅店长汇报。 5、负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作。 6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施设备方面的问题。 7、收集新、老客人的客史,提供有针对性的服务。 8、积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。 9、遵守饭店的各种规章制度,认真履行员工文明行为规范,要求符合仪容仪表。 10、完成上级布置的其他各项工作 工作地址
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、准时到岗,接受店长的任务分配。 2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台,并及时补充各种物品。 3、按照餐厅规定的服务标准和程序,做好对客服务工作。 4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,做好记录,虚心接受客人的投诉并及时向餐厅店长汇报。 5、负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作。 6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施设备方面的问题。 7、收集新、老客人的客史,提供有针对性的服务。 8、积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。 9、遵守饭店的各种规章制度,认真履行员工文明行为规范,要求符合仪容仪表。 10、完成上级布置的其他各项工作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责搭建公司社群运营体系,制定运营策略(包含微信社群及公司平台社群的裂变、拉新、留存、促活、转化等); 2、熟悉私域流量的各种渠道,各类打法(包括但不限于公域吸粉导流、老客裂变、内容获客等多方式多渠道),根据公司发展战略,制定和优化私域运营方案、机制; 3、负责私域/社群/社区中的内容&活动规划与落地,跟进和效果追踪; 4、负责社群流量日常管理运营和维护,策划社群的营销活动,合理运用各种营销推广手段提升活跃度; 5、基于社群运营,辅助输出社群各环节SOP, 并进行运营数据统计、复盘和优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有企业微信运营经验、饮用水行业经验者优先; 2、有较好的文案功底,熟悉公众号文案、社群短文案、中长文案撰写; 3、具有成功获客、运营案例优先;有快消品类社群资源优先【加分项】; 4、良好的数据思维,能够根据数据分析优化方案; 5、熟识社群运营和用户运营,擅长策划和组织社群活动。 6、具备较强的沟通协调能力、学习能力;目标感、责任心和运营服务意识强。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责搭建公司社群运营体系,制定运营策略(包含微信社群及公司平台社群的裂变、拉新、留存、促活、转化等); 2、熟悉私域流量的各种渠道,各类打法(包括但不限于公域吸粉导流、老客裂变、内容获客等多方式多渠道),根据公司发展战略,制定和优化私域运营方案、机制; 3、负责私域/社群/社区中的内容&活动规划与落地,跟进和效果追踪; 4、负责社群流量日常管理运营和维护,策划社群的营销活动,合理运用各种营销推广手段提升活跃度; 5、基于社群运营,辅助输出社群各环节SOP, 并进行运营数据统计、复盘和优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有企业微信运营经验、饮用水行业经验者优先; 2、有较好的文案功底,熟悉公众号文案、社群短文案、中长文案撰写; 3、具有成功获客、运营案例优先;有快消品类社群资源优先【加分项】; 4、良好的数据思维,能够根据数据分析优化方案; 5、熟识社群运营和用户运营,擅长策划和组织社群活动。 6、具备较强的沟通协调能力、学习能力;目标感、责任心和运营服务意识强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、有销售、直播经验优先。 工作时间:早上8:40-下午17:30
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    1.起亚汽车4S店展厅直播日常工作 2.收集客户资料信息 3.联系客户,邀约客户进店看车 4.有客服经验优先 5.有直播经验优先,无经验可培训 薪资待遇:底薪4000+提成 五险一金、节日福利、免费停车、餐补 急招!合适就来面试!年前入职还享受过年假期!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、生态协同与方案打造:与渠道、ISV、集成商共创,以场景化AI解决方案打动本区域客户;沉淀可复制的行业范式,推动各区域、各行业复用; 2、区域渠道赋能:系统培养伙伴售前方法论与实战能力,参与关键客户高层拜访与峰会分享,扩大影响力与覆盖面; 3、平台与成长:依托飞书生态与AI能力栈,连接产品与市场;在“方案架构—伙伴赋能—行业运营”全链路中实现职业发展与影响力提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,3年及以上IT行业经验; 2、AI项目与方案能力:具备AI项目交付经验优先;能够培养飞书渠道的AI方案能力,推动飞书ISV产品与AI深度融合; 3、客户洞察与方案匹配:支持销售与客户沟通,清晰描述数字化场景并匹配合理解决方案,确保价值落地; 4、生态协作能力:可与渠道商、集成商、ISV高效沟通协同,吸引其基于飞书交付与共创解决方案; 5、表达与影响力:沟通表达清晰、结构化,具备说服力; 6、学习力与标准:愿意钻研前沿知识,保持高标准交付与持续改进。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试开发工程师 岗位职责: 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件: 1.计算机相关专业,**本科以上学历,3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2.有交易经验者优先,有长期自动化开发经验者优先,熟悉分布式系统基本知识; 3.熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:沟通与组织影响力:跨部门协同能力;宣讲和培训能力、有较好的学习能力,强烈的责任意识和自驱力。   知识要求: 了解5G/接入网/计算/云/存储/DC/通信能源等相关解决方案。 深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用。 了解产业格局、产品方案、市场动态;熟悉本产品领域先进的发展方向。 熟练掌握运营整体相关知识,比如:产品运营、活动运营、数据运营等。 熟练掌握品牌、数字化营销基础流程,有一定的品牌和数字营销经验。 岗位职责: 1、收集产品销售商机,高潜用户、场景识别,机会点挖掘和跟踪。 2、面向基层客户和设计院的客户沟通与交流,销售项目的落地流程跟踪等。 3、开展中基层标准产品的品牌和特性指标技术交流,创新产品测试等试点工作,赋能客户。 4、组织新赛道及相关产品品牌活动,支撑业务经营/格局/竞争目标达成。 5、负责5G商业发展项目及简单场景的品牌、运营等营销活动的策划落地及总结等。 6、支撑5G商业发展标杆运营局点复制,总结孵化和运营经验,助力项目持续运营经验。