职位描述 1.根据产品需求，与UI设计、后端开发师紧密联系，进行前端功能模块的设计开发和维护； 2. 对已己有产品进行优化，处理各种适配问题、性能优化，提升用户体验； 3. 参与新技术的研究和开发，推进前端技术的更新和优化。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，非校招，需获得***； 2. 3年前端开发工作经验； 3. 熟练使用 HTML/CSS/JavaScript 等前端开发技术，熟悉移动端，熟悉 Type Script 者优先； 4. 熟练使用Vue及其他相关框架； 5. 性格积极，具备良好的团队协作和沟通能力； 6. 具备良好的问题解决能力，能够独立寻找并修复bug; 7. 熟悉SVN等版本管理工具，理解HTTP、WS协议，拥有良好的编码习惯； 8. 熟悉移动端适配和性能优化，具备用户体验思维。

任职要求： 1、1年以上PHP开发经验，熟练掌握PHP与Mysql； 2、熟悉PHP面向对象和主流框架（如ThinkPHP、Laravel、Yii等）者优先； 3、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 4、熟悉WEB缓存技术，并有实际的项目经验；熟悉Mysql和Nosql，并有一定的性能优化经验； 5、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通和专研最新技术，热爱程序开发事业； 岗位职责： 1、能独立完成需求分析和设计工作，负责关键系统的架构设计与编码开发； 2、根据设计文档完成复杂度较高模块及核心模块的架构和编码工作，并能高效率、高质量完成； 3、能够独立开发功能型平台，如：系统开发、平台研发等； 4、负责网站开发、逻辑设计、平台应用、移动后台设计编写； 5、负责相关页面的Web前后台架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写； 6、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目; 单双休，上班时间：9-11:50，13:30-18:30

岗位职责 1 会简单电脑操作 2 能言善辩

工作内容：公司做新媒体孵化平台，招募抖音运营（只需要每天维护抖音账号，发布作品就可以）                   接受小白，没有经验会有师傅带 任职资格：22～50岁，男女不限，想赚钱，想提升自己；会简单的拍摄剪辑，不会的话需要主动学习，积极向上不散播负能量 目前公司处于向上发展阶段，也在招聘人事。 薪资待遇：底薪3.5K+1000绩效+提成，综合薪资7-9K以上，无上限；每月10号发放工资以及提成 福利待遇： 1.日常下午茶福利，生日福利，购买社保 2.公司不定时组织团建旅游（成都周边游） 3.季度 半年 年终双飞游 公司氛围轻松，工作简单，同事好相处，不定期团建融洽同事关系，期待您的加入 工作时间： 9:30(上班）-18.30(下班） 12.00-14.00(午休） 面试时间：上午9:00-下午6:00点 面试地址：双流区亿城国际二栋三楼

工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高品牌知名度和用户黏性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广渠道、用户互动等。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、互动游戏等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布、推广等。 5. 监测新媒体运营数据,分析运营效果,提出优化建议,提高运营效果。 6. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业新闻和动态,提高自身运营水平。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传媒、汉语言文学等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体运营模式和流程,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的文字功底和创意能力,能够独立制定内容策划方案。 4. 具备良好的数字营销意识,熟悉各种数字营销手段。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队和上级良好合作。 6. 熟练掌握微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营工具和技巧。 7. 具备较强的数据分析能力,熟悉常见的数据分析工具和指标。 8. 对品牌推广有深刻理解和认知,具备较强的品牌意识。

①对所有需出入库的原材料、成品、半成品、及其他器材进行质量鉴定； ②不良品管理，管理《不合格品审理处置单》，并对不合格品和《不合格品审 理处置单》的结果进行追踪处理； ③.样品管理，供应商样品的鉴定，成品样品鉴定和对外发送； ④.出货检验，根据检验标准、样品、图纸或客户要求的标准进行成品出货检验。 检验内容包括（产品的状态、包装状态及产品的功能是否合格进行确认） ⑤．确认质量记录，收集和保存《巡检报告》、《IPQC首/末件检验报告》、《SMT 检验报告》、《成品功能检验报告》、《成品目视检验报告》表格表单管理、 确认。 ⑥巡检工作，按《IPQC运作指引》、《质量控制计划》和《作业指导书》内容 对生产过程所有工序的产品质量、操作规范进行检查监督。 任职要求： 1.质量、检验、电子相关专业，能熟练使用WORD、EXCEL，能使用游标卡尺、万用表、数字电桥等量具。 2.有ISO9001或IATF16949培训经验及电子相关专业优先。 3.有责任心和上进心。 4.有创新意识和质量预判意识，有质量底线，责任担当。 5.有团队意识，团结同事，勤劳肯干，服从领导安排。

本科及以上学历，计算机、电子信息类及相关专业； 有较强的逻辑思维能力和一定的数学基础，熟悉C/C++语言优先； 可接受应届毕业生及实习生；

岗位职责： 1、参与设计评审，新品开发：过程设计，编制新产品APQP第3、4阶段文件； 2、工艺验证，确定设备、工装和辅料； 3、编制、维护《作业指导书》，并培训相关人员； 4、参与产品样品、小批试制，并填写《试装报告》 5、工装治具的设计和验收 6、工艺资料转换：编制/更改《BOM表》、下发《Gerber文件》、《工艺要求单》 7、产品程序管理：储存、更新、下发 8、工程更改管理 9、订单评审 10、不合格品管理 任职资格： 1、大专以上学历，电子、机械、模具以及工艺设计相关专业； 2、熟悉TATF16949体系流程要求； 3、 熟悉CAD或CAXA、Altium Designer、protel，以及电子电路基本知识； 4、熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等五大工具优先，1年以上电子厂SMT/DIP工程相关工作经验者优先； 5、可接收应届毕业生

①主要负责对新品/改制产品软件、硬件的测试和验收； ②参照客户标准、行业标准和本公司企业标准对公司各产品进行性能测试； ③编制测试报告和试验报告； ④量产产品型式实验管理。 其他要求： 1.本科以上学历，电子、电气相关专业优先。 2.两年以上电子电气相关测试/试验工作经验，汽车行业优先。 3.了解电子产品测试标准，原则性强，对电子电气产品测试工程有兴趣。 4.有创新意识和质量预判意识，有质量担当。 5.有团队意识，团结同事，勤劳肯干，服从领导安排。

1、参与设计评审，新品开发：过程设计，编制新产品APQP第3、4阶段文件；2、工艺验证，确定设备、工装和辅料；3、编制、维护《作业指导书》，并培训相关人员；4、参与产品样品、小批试制，并填写《试装报告》5、工装治具的设计和验收6、工艺资料转换：编制/更改《BOM表》、下发《Gerber文件》、《工艺要求单》7、产品程序管理：储存、更新、下发8、工程更改管理9、订单评审10、不合格品管理任职资格：1、大专以上学历，电子、机械、模具以及工艺设计相关专业；2、熟悉TATF16949体系流程要求；3、 熟悉CAD或CAXA、Altium Designer、protel，以及电子电路基本知识；4、熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等五大工具优先，1年以上电子厂SMT/DIP工程相关工作经验者优先；5、可接收应届毕业生

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。