• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    (一)任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理、文化产业管理、市场营销等相关专业; 2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验,有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先; 3.熟悉文旅全产业链运作,精通旅游运营策划和旅游产品开发,善于市场开拓。 4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。 (二)岗位职责: 1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略; 2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系; 3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理,制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标; 4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推广; 5.建立和维护各层级客户关系。 (三)员工福利: 1.五险一金; 2.免费工作餐,免费班车,免费员工宿舍,生日、节日、工会福利; 3.多渠道培训、晋升体系,上市公司发展平台; 4.人才引进购房、生活补贴。 (四)薪资待遇: 底薪+绩效+业绩提成,1 5-30W/年,可面议。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容: 1、负责日常桌面常用软件、系统、业务平台的管理维护,包括备份、恢复,日常员工应用权限开通与管理。 2、办公设备的安装与维护、资产管理,如PC、打印机、复印机等。 3、IT的软硬件维护,如中间件、Ubuntu、Centos、Windows Server、服务器、防火墙、网管交换机等。 4、弱电集成系统级设备的管理及维护:如视频监控应用、门禁系统、一卡通、动环系统、巡更系统、监控系统(服务、网络、应用等)等。 5、计算机软硬件配置,根据不同工作需求完成计算机软硬件配置、安装,及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题; 6、负责挖掘业务需求并转化为详细用户需求,配合开发人员完成系统的测试及用户培训工作。 7、负责项目实施与管理工作,包括项目启动、项目计划制定并高质量地推动项目实施;进行有效的进度、成本、质量的控制。 8、完成故障的处理及技术上的支持。 二、任职要求: 1、本科以上计算机或相关专业毕业。 2、3年以上IT工作经验,有3年以上行业桌面运维管理经验和制造业ERP、MES系统的运维管理经验优。 3、熟悉网络架构,具备基础的接入网络故障排查能力,对网络安全有一定了解。 4、实施过防**、终端管控、防泄密准入控制等安全管理端部署工作优先。 5、具有熟练的计算机软、硬件知识,能够判断软、硬件故障能力,并且能够指导、培训用户使用主流软、硬件。 6、有制造业工业互联网相关应用系统的实施、管理经验优先。 三、福利: 七险一金、交通补助、定期体检、免费班车、人才补贴、节日福利。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:人事专员** **岗位职责:** 1. 负责公司的人才招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作; 2. 根据公司业务发展需求,制定招聘计划,执行招聘流程,确保人员招聘的及时性和质量; 3. 负责拓展和维护招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率; 4. 参与员工培训及发展规划,提升员工综合素质; 5. 协助处理员工关系问题,维护公司内部和谐稳定。 **任职要求:** 1. 男女不限,年龄17至28岁; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神; 5. 有责任心,工作细心认真,能承受工作压力。 **薪资待遇:** 1. 月薪6000至20000元,具体薪资根据个人能力和业绩而定; 2. 包吃包住,提供良好的工作环境; 3. 提供丰富的平台资源、渠道和培训机会; 4. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利; 5. 享有完善的晋升机制和职业发展空间。 **工作地点:**[公司所在城市] **应聘方式:** 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]; 2. 邮件主题格式:“姓名-应聘人事专员”; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等; 4. 符合条件的候选人将收到面试邀请。 **公司简介:** [公司名称]成立于[成立年份],是一家专注于[行业领域]的企业。公司秉承以人为本、追求卓越的理念,致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,其他 / D轮及以上 / 150-500人
    负责为公司招聘人才,哪个岗位缺人就招哪个岗位,坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑,基本是用手机办公
  • 20k-30k 经验不限 / 博士
    人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    发编制啦!!! 高校编制人才引进——湖南工学院 工作地点:湖南衡阳 工作时间:8小时工作制,午休1.5个小时,周末双休,劳逸结合; 一、岗位职责: 1.设计、开发和优化各种AI算法和模型,包括机器学习、深度学习和自然语言处理等领域。 2.分析和理解业务需求,提出创新的AI解决方案,并与团队合作将其落地。 3.进行数据预处理、特征工程和模型训练,确保模型的准确性和性能。 4.研究和应用最新的AI算法和技术,保持对行业趋势和发展的敏感性。 5.与软件工程师和数据科学家合作,将AI算法集成到实际产品和系统中。 6.进行算法的性能评估和优化,解决挑战和改进模型的效果。 7.撰写文档,记录算法设计、实现和实验结果。 二、任职要求: 1.博士研究生学位,专业在计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关领域。 2.具备扎实的编程能力,熟悉Python编程语言。 3.熟悉常用的机器学习和深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 4.具备良好的数学和统计基础,对线性代数、概率论和优化算法有深入理解。 5.具备优秀的问题解决和分析能力,善于理解和解决复杂的技术挑战。 6.具备良好的团队合作和沟通能力,能够与跨部门的团队紧密合作。 7.具备创新精神和持续学习的意愿,关注最新的研究和技术进展。 三、加分项: 1.在人工智能领域相关竞赛或项目中获奖或有出色表现。 2.发表过相关领域的科技论文或专利。 3.具备大规模数据处理和分布式计算经验。 4.有计算机视觉、自然语言处理或强化学习等领域的专业经验。 四、福利待遇: 1.安排湖南工学院高校编制,一切薪资福利待遇由湖南工学院负责; 2.购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 3.享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等; 4.定期团建,公司旅游,节日关怀。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    (一)岗位名称:  生产部主管/副经理,月薪:8K-10K,工作地:衡阳市 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,中药学相关专业,有执业药师/执业中药师资格证优先。 2、5年以上大中型药企生产相关工作经验,3年以上生产管理经验,有固体制剂生产经验者优先。 3、熟悉国家GMP相关法律法规要求,熟悉生产管理相关信息化系统。 4、工作严谨高效,逻辑思维能力、组织协调能力、团队管理能力、沟通表达能力、应急处理能力、工作责任心强。 (三)岗位职责: 1、负责生产调度,指导生产车间严格按GMP和工艺要求组织生产,确保产品按计划生产周期完成。 2、督促生产车间严格执行生产操作规程和安全规范,监督并考核产品生产质量。 3、参与生产工艺优化和技术创新,以及生产管理制度文件的修订完善。 4、落实推进生产数智化工作、提质降本增效工作。 (四)员工福利: 1.七险一金; 2.免费工作餐,免费班车,免费员工宿舍,生日、节日、工会福利; 3.多渠道培训、晋升体系,上市公司发展平台; 4.人才引进购房、生活补贴。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    (一)任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理、文化产业管理市场营销等相关专业; 2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先; 3.熟悉文旅全产业链运作,精通旅游运营策划和旅游产品开发,善于市场开拓; 4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。 (二)岗位职责: 1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略; 2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理,制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标; 4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推 5.建立和维护各层级客户关系。 (三)员工福利: 1.五险一金; 2.免费工作餐,免费班车,免费员工宿舍,生日、节日、工会福利; 3.多渠道培训、晋升体系,上市公司发展平台;4.人才引进购房、生活补贴。 (四)薪资待遇: 底薪+绩效+业绩提成,15-30W/年
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    (一)任职要求: 1.本科及以上学历,旅游管理、文化产业管理市场营销等相关专业: 2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先: 3.熟悉文旅全产业链运作,精通旅游运营策划和旅游产品开发,善于市场开拓。 4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。 (二)岗位职责: 1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略: 2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理,制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标; 4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推 5.建立和维护各层级客户关系。 (三)员工福利: 1.五险一金; 2.免费工作餐,免费班车,免费员工宿舍,生日、节日、工会福利; 3.多渠道培训、晋升体系,上市公司发展平台;4.人才引进购房、生活补贴。 (四)薪资待遇: 底薪+绩效+业绩提成,15-30W/年,可以面议
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:全屋定制家具安装学徒 每月薪资: 递增式工资,第一个月3000,第二个月3500,第三个月安技术分成,学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000,看个人能力,每月不固定休息,有事提前1天告知即可 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题