职位职责： 1、深刻理解企业客户的软件开发流程、技术栈、组织架构和管理规范，识别并挖掘其开发流程中对智能辅助和自动化的深层需求，将其转化为切实可行的产品方案； 2、与工程团队紧密合作，积极参与SaaS产品向云原生架构改造的全链路，这包括容器化、微服务、CI/CD等关键环节，确保产品在云上具备卓越的可扩展性，并充分响应企业级客户对稳定性的高要求； 3、与销售、市场、解决方案架构师等团队紧密合作，为客户沟通和业务拓展提供专业支持；让产品更快地在不同企业中落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、3年以上产品经验，有面向企业客户的产品设计经验和有AI产品背景者优先； 3、具备丰富的企业级软件实施经验，能从企业的预算、业务流程和组织协作角度出发，设计并推动符合企业实际需求的AI产品； 4、对公有云产品和基础设施有深入的实践经验，能够结合企业诉求，提供合理且具备前瞻性的公有云服务和解决方案； 5、加分项：具备面向开发者的工具类产品设计经验，或工程师背景转产品经理的经历；对软件开发流程、专业技术人员的工作习惯和深层痛点有深刻理解和同理心，能真正为用户发声。

职位职责： 团队介绍：依托抖音集团的科技能力和产品，我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务，为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新，普惠大众。 大模型&NLP算法团队，支持财经各业务场景的大模型/NLP算法，负责包括智能客服、智能助理、智能外呼、客户体验体系建设等财经NLP及对话应用场景的建设。通过财经领域知识结合生成式大模型、检索增强生成（RAG）、文本理解等技术。建设财经领域内行业领先的智能对话能力和自然语言理解能力，提升财经用户体验和保险/消金等场景智能售前/售后的转化率和满意度。 课题背景： 尽管现有的预训练语言模型在通用领域的生成任务中表现出色，但由于训练数据专业性不足和训练任务缺乏针对性，其在财经领域的应用仍存在明显短板。这主要体现在难以准确理解财经领域特有的业务知识，以及生成内容无法符合该领域特定的业务规则等方面。例如，在财经对话场景中，模型由于缺乏业务背景知识，可能会误解用户意图，生成违反业务规则或偏离市场实际情况的回答，甚至生成与财经业务不符的内容，从而导致生成结果的可信度不足。因此，如何通过领域自适应学习、领域动态知识注入以及领域可解释性生成等技术，提升模型对财经领域的理解和生成能力，已成为一个亟待解决的关键难题。 课题挑战： 目前的预训练语言模型主要基于通用领域的大规模文本数据进行训练，但在面对垂直领域的挑战时，尤其是依赖精确市场分析和特有业务背景知识的财经领域场景，仍然面临诸多困难。这些模型在理解复杂领域文本、整合专业知识、完成特定任务推理以及生成可靠的领域文本方面，存在明显局限性。 首先，当前的大规模预训练语言模型在财经领域的业务知识理解和整合方面仍存在明显不足。即便是像 GPT-4 等当前最先进的模型，也未能深入学习和掌握财经领域的业务背景、知识体系以及行业规范，导致其在财经对话场景中难以精准把握用户意图，无法准确理解复杂的业务逻辑和上下文关联关系。此外，这些模型缺少领域专家知识的监督机制，生成的文本容易出现业务逻辑错误和事实偏差，甚至违反财经领域特定的业务规则。因此，如何构造针对财经领域的自适应训练任务，增强模型在财经领域的知识理解能力，已成为亟待解决的关键问题。 其次，财经领域高度依赖动态更新的市场信息，而当前的大规模预训练语言模型难以快速适配动态更新的领域知识。由于预训练阶段知识的滞后性，这些模型无法在对话中提供对用户有价值的实时分析与建议。因此，如何改进领域知识注入和动态知识学习的训练方法，提升模型在财经对话场景下快速适应新知识的能力，是大模型快速迁移垂直领域的急迫需求。 最后，现有生成式人工智能在财经对话场景中的透明性和可解释性方面仍显不足，用户难以清晰了解模型生成过程及其依据，导致生成结果特别是在涉及市场预测或投资策略等高风险场景时的可信度受到质疑。因此，如何提升文本生成的透明性和可解释性，提升文本生成可信性，是大模型正式投身生产应用的关键卡点。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、大模型、NLP相关专业优先； 2、优秀的代码能力，掌握常见编程语言和算法，熟悉Pytorch或TF等机器学习编程框架； 3、在大模型、RAG、智能对话或搜索等方向要求有丰富的实践经验，在ACL/EMNLP/SIGIR/WWW等**期刊会议上发表论文者优先； 4、有大模型训练和微调经验的同学优先； 5、出色的问题分析和解决能力，有自主探索解决方案的能力；良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步； 6、出色的心理素质与应变能力，面对困难勇于迎接挑战；面对复杂局面沉着、冷静、灵活。

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

岗位职责： 1、销售目标与策略制定：负责设定并达成体检福利大客户的销售目标，制定并执行相应的销售策略。这包括分析市场趋势、竞争对手以及客户需求，以制定相应的销售策略。 客户开发与维护：主动寻找并开发新的体检福利大客户，建立并维护与现有客户的良好关系。通过深度沟通挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成合作。 2、销售活动策划与执行：策划并执行针对体检福利大客户的销售活动，如促销活动、产品演示会等，以提高客户对体检服务的认知度和购买意愿。 3、应收款的收款：督促运营出具账单，关注付款进度，跟进客户付款，解决付款中遇到的问题、确保按时收款 4、市场调研与竞品分析：进行市场调研，了解体检福利市场的动态和趋势，分析竞争对手的产品和服务，以便及时调整销售策略和方案。 5、售后服务与关系管理：提供优质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，确保客户满意度。同时，建立并维护客户档案，定期回访客户，了解客户的反馈和需求，以便进一步改进产品和服务。 6、团队协作与信息共享：与销售团队、市场团队等其他部门保持密切沟通，共同协作，确保销售目标的顺利达成。同时，积极分享销售经验和市场信息，提升团队的整体销售能力。 任职要求： 1.学历要求：本科 2.相关经验要求：销售经验2年以上，体检行业优先; 3.专业知识或技能要求：销售能力、客户管理能力、谈判能力。 .

岗位薪酬仅为参考范围，级别根据个人情况评定，匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具，致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年，API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作，Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD，交通便利，环境优越。加入 Apifox，您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明： 根据产品特性，参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上，您可以充分利用您的才能，运用图形和文本创意，搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统，并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略，创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据，持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历，出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。

岗位职责： 设计融资方案：根据项目需求定制股权/债权/供应链融资计划； 渠道开拓维护：对接银行、证券、基金等机构，建立长期合作并优化融资成本； 全流程管控：从尽调、谈判到放款跟踪，确保资金高效到位； 风险与成本监控：分析融资结构合理性，定期评估资金使用效益。 任职要求： 必须项： 3年及以上金融机构或大型企业融资经验，主导过单笔超1000万元融资案例； 精通财务模型搭建、商业计划书撰写，可独立完成尽调报告； 手握银行授信、产业基金、债券发行等核心渠道资源。 加分项： 国企/政府平台公司工作经验； 持有CFA、CPA、基金从业资格证。

1.通过WhatsApp、facebook或者其他方式与海外客户进行良好高效的沟通: 2.能迅速熟练掌握公司产品系列、卖点、报价规则能主动学习产品知识,积极主动解答客户咨询; 3.帮助客户顺利完成购物流程,促成订单成交。同时保持与客户良好关系,促成复购: 4.解决客户在售前售中售后的问题; 5.条件非常符合的允许的可远程办公。 任职要求: 1、跨境电商客服聊单至少半年以上经验; 2、有较强的销售能力、经验,善于把握客户需求痛点,并达成交易,与客户为友,建立深厚客情关系; 3、有一定英文基础，能借助翻译软件与海外客户交流; 4、公司待遇: 1.薪资结构:无责底薪:4500+销售额提成10个点起步，有能力的******! 2.远程办公薪资条件另谈。 3.快速的成长平台、广阔的晋升空间

【岗位职责】 1、对股票、基金、可转债等多种可交易资产的行情，基本面，另类数据进行系统性的研究，分析内在规律，建立投资逻辑，辅助公司金融终端产品的功能升级； 2、利用统计模型、机器学习等方法，在大规模数据中寻找对未来价格变动有稳定预测能力的信号，构建可交易策略，服务于公司客户的实盘交易组合。 【职位要求】 1、国内外重点大学硕士及以上学历，金融工程、数学、物理、统计等专业； 2、具备优秀的数据建模和挖掘能力，对所从事领域的业务问题有全面深刻的认识，能担当一线的业务问题； 3、具有较强的自驱能力，良好的团队合作精神和较强的信息搜集能力，对新事物充满好奇。 【岗位优势】 金融科技团队实力雄厚，中山大学博士带领量化团队，在这里，你将有机会了解人工智能、大数据、量化投资等相关知识，与领域内大牛一起，参与公司智能投资产品研发工作，深入探索金融科技前沿问题，结合未来实际应用场景，提供全面技术解决方案，挑战各种实际应用难题。

我们需要表达能力强悍的同行者，这里的表达能力包括文字表达和语言表达。要么你喜欢通过清晰的表达来帮助他人，要么你擅长文字的表达，两者俱佳那就更完美了。 岗位职责： 用语言或文字进行内容的精准表达。 可以是文案、创意、视频脚本，也可以是文章或访谈。 在团队的对外沟通表达中，进行自媒体传播表达。 在咨询项目的实施中，承担表达转化的责任，进行项目中品牌内容板块的提炼、归纳、翻译、包装。 要求和期待： 喜爱表达，有“说清楚”“写清楚”这样的性格偏好； 拥有与人沟通对话的能力，并将其转化为自己的语言总结归纳提炼翻译包装； 拥有良好的讲故事能力和文采； 喜爱快速文字沟通，对文字的精准度比较敏感； 热爱读书，有文史哲科知识基础储备； 对企业敏感，熟悉正在发生的企业界信息，有自己独到的见解； 有自己的成功表达作品，可以是沟通谈判的案例，也可以是文章、书籍、短视频等；

岗位职责：  1.负责项目需调研、功能设计、开发等工作；  2.组织进行相关需求、设计的评审工作；  3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现  4.负责子平台核心功能的代码开发  5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发  6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。  7.确保开发进度按照整体规划进行，对子平台的成功负责  任职要求：  1.***大学本科学历以上，计算机相关专业三年以上Java开发经验，至少一鼐以上电力行业开发经验，能力优秀可放宽学历限制；  2.具备完整的系统架构、开发能力，能带领5人左右开发小组的落地开发  3.有较强产品意识、质量意识  4.熟悉Windows, Linux操作系统  5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计，能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发;  6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架，熟悉电网行业开发的规范;  7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库，并能熟练使用SQL语言；熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。  8.熟悉Python，并能够将Python能力集成到子平台中  9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先;  10.思路清晰，思维敏捷，有快速的学习能力，有很强的责任心，具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力;  11.具备良好的表达和沟通能力，较强的团队协调能力;

•职位要求：  前端工程师，掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#）、PHP 、vue、react、typescript、javascript、html、css等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求：   面试时不要求，来日本之前日语能力3级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。 •工作地点：  日本东京都及周边地区，大阪，京都，名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平：  35万～45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度：  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。

岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售，完成销售任务； 2. 主动通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询服务； 3. 负责客户关系的维护，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 负责收集客户信息，整理客户资料，维护客户数据库； 5. 参与销售团队的活动，分享销售经验，提升团队业绩。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上的电话销售工作经验，有优秀业绩者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，口齿清晰； 4. 具备较强的客户服务意识，有耐心，能承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队建设等； 3. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台； 4. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 5. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 公司简介： 一家专注于法律服务的公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们拥有一支充满激情、专业素质高的团队，期待您的加入！

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4420（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

诚聘C1C2新能源面包车配送司机 1、配送模式:从固定货仓把快递件配送到驿站点 2、配送范围为货仓周边20-30公里 3、工作地点:居住地就近安排货仓和和配送区域 4、工作时间:早8点晚6点,一天两趟,送完下班，月休四天 5、薪资待遇:综合收入15000-20000+多劳多得 6、岗位要求:20-55岁,男女不限,无酒酒驾醉 驾犯罪记录,服从安排,能长期稳定干,吃苦耐 劳!

1.持有C1或C1以上驾照 2.为人踏实肯干 3.身体健康，能吃苦耐劳 4.22至55周岁 5.会使用导航或智能手机 配送地点：宁波，上海，无锡，金华，温州 工作地点：杭州区域就近安排 工作内容：主要负责给小长途配送货物，，每天1趟，点对点仓库配送，不装不卸，配送距离短途180公里左右，长途300公里左右 休息：做六休一 薪资待遇：短途1200左右一趟【180公里左右】，长途2000左右一趟【300公里左右】，单边算一趟，可配回货