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岗位职责 1.与客户沟通 2.完成需求的设计稿 3.可兼职能全职的优先 4.能够按时,有质量的交稿 5.会ps和figma 6.远程办公,可以居家办公
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线上解答: 通过小程序、私信、社群等渠道,及时响应并解决用户咨询、订单、售后问题。 社群维护: 在微信群/企微社群内活跃气氛,解答疑问,处理反馈。 短视频互动: 关注抖音/快手等平台评论与私信,专业友好回复用户。 反馈收集: 记录用户问题,协助优化服务流程。
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1、岗位职责 1)负责博盛传媒业务整体运营。充分了解公司运营方式,参与制订线上线下营销策略,根据营销策略制订公司营销计划并组织实施。 2)协助总经理制定公司年度经营方案、预算、返利及实施。 3)负责团队管理,能够挖掘每个员工的优势并加以运用。建立公司组织机构体系及各级管理人员的职责规范,协调职权分配。 4)负责与品牌商沟通与洽谈,维系厂方关系。 5)负责会员活动策划及会员粘合度管理。 6)负责线上运营: A、负责小程序商城、公众号、抖音、快手等媒体运营。 B、负责线上活动审核与执行成果监管。 7)负责线下运营: A、负责大客户的开发与维护。 B、负责线下推广。 C、根据营销计划推动产品覆盖。 D、协调厂家活动支援。 8)负责根据市场反馈及时调整营销策略,监督改善活动方向、营销手段、客户服务等问题。 9)负责公司风险预防及把控。 2、任职要求 1)男女不限,大专以上学历。 2)相关岗位任职经验1 - 3年。 3)懂新媒体运营及会议营销。 4)知识面广,具有市场分析能力及经营政策把控能力。 5)有极强执行力和组织协调能力。 6)有极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
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1、岗位职责 1)根据公司需求制定年度、季度、月度营销策划方案,根据网络及线下热点策划主题活动方案及营销主题。 2)对活动策划有自己猜到的见解,可以深挖用户需求,策划构思符合公司特性的活动方案,独立策划和撰写宣传文案、主导活动策划宣传资料。 3)负责公司营销活动(线上线下)方案的设计,组织、实施及跟进,协助网络部及市场部进行策划工作。 4)分析用户需求,挖掘产品亮点,提升产品品牌,提高知名度。 5)围绕提升用户注册、交易、活跃等不同指标策划主题活动并推动活动上线。 6)对活动数据进行监控,分析总结活动效果,不断优化活动方案。 7)负责对外宣传物料的设计、文案策划及制作。 2、任职要求 1)大专以上学历,市场营销、广告学相关专业。 2)1-3年相关岗位工作经验。 3)熟悉新媒体,了解网络营销 ,有较强的内容维护和专题制作的经验和能力。 4)具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升公众号/小程度的销售力和传播力。 5)逻辑清晰,富有创意;有较强执行力,团队沟通协作能力。
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1、岗位职责 1)负责博盛传媒业务整体运营。充分了解公司运营方式,参与制订线上线下营销策略,根据营销策略制订公司营销计划并组织实施。 2)协助总经理制定公司年度经营方案、预算、返利及实施。 3)负责团队管理,能够挖掘每个员工的优势并加以运用。建立公司组织机构体系及各级管理人员的职责规范,协调职权分配。 4)负责与品牌商沟通与洽谈,维系厂方关系。 5)负责会员活动策划及会员粘合度管理。 6)负责线上运营: A、负责小程序商城、公众号、抖音、快手等媒体运营。 B、负责线上活动审核与执行成果监管。 7)负责线下运营: A、负责大客户的开发与维护。 B、负责线下推广。 C、根据营销计划推动产品覆盖。 D、协调厂家活动支援。 8)负责根据市场反馈及时调整营销策略,监督改善活动方向、营销手段、客户服务等问题。 9)负责公司风险预防及把控。 2、任职要求 1)男女不限,大专以上学历。 2)相关岗位任职经验1-3年。 3)懂新媒体运营及会议营销。 4)知识面广,具有市场分析能力及经营政策把控能力。 5)有极强执行力和组织协调能力。 6)有极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
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根据规则进行数据标注审核 工作内容:图片筛选、音频判断、视频切分 视频文本描述等AI数据前端处理工作。 有无经验均可,要求会电脑的基本操作,有人教有人带。 招聘全职坐班 薪资待遇: 工资+满勤4000元—5000元 工作时间: 早9:30-19、00(中午休息一个半小时)
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根据规则进行数据标注审核 主要工作在软件后台对图片、视频、文字,根据相应规则,进行审核,判断和处理 工作内容: 1、在软件后台用小工具框选图片上的文字,马赛克、贴纸等等 2、在软件后台看短视频,根据AI生成的文字进行修正描写。 3、在软件后台看一张正常照片一张AI生成的照片,通过两张图片对比,选择标签通过与不通过。 有无经验均可,要求会电脑的基本操作,有人教有人带。 招聘全职坐班 薪资待遇: 工资+满勤4000元—5000元 工作时间: 早9:30-19、00(中午休息一个半小时)
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岗位内容: 1. 与客户设计师沟通CAD方案,用治木软件拆单。 2. 拆完一单,做报价。 任职要求: 1. 家具或者室内设计相关专业,或有经验者优先。 2. 能看懂家具图纸,熟练运用CAD,学习了解本厂拆单软件及工艺。 3. 具备较强的团队协作能力和推动能力; 4. 具有良好的审美能力和设计思维。
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1.熟练操作wps等办公软件 2.应变能力强
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招聘岗位:外卖拣货员 工作时间:10个小时 工作内容:1.外卖订单拣货及分装 2.外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3.到货商品整理及上架 4. 性别:男女不限 年龄:18岁到35岁 保证所在门店的产品陈列以及门店卫生整洁度 职位要求:有一定的服务意识,能吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,工作态度积极,执行 能力强,服从店长在工作时间的一切安排。 福利待遇:有一定的晋升空间,享有股权激励政策,门店有微波炉,可带饭 综合薪资:底薪+绩效+额外奖金+有偿加班+月度目标量超额提成。一个月休息四天 上班制度:三个班到四个班次,二十四小时营业
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销售业务员:沟通能力卓越。 项目跟单员:工作细致,责任心强,擅长跟进项目流程,协调各方,确保项目顺利推进。 薪资待遇:****,上不封顶。 自由工作时间:灵活安排工作。 入职即享五险
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1. 负责公司短视频内容的策划、制作、发布、推广和运营; 2. 跟踪短视频的播放量、点赞数、评论数等数据,分析并优化运营策略; 3. 定期分析短视频市场趋势和用户反馈,提出改进建议; 4. 与其他部门或团队合作,共同推进公司短视频业务的发展。
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公司主做银行一手业务 工作内容: 1、主要负责公司客户线上审核客户资质,确认客户到访时间。 2、执行力强,细心有耐心。 3、积极上进,踏实肯干,愿意接受新鲜事物。 4、团队氛围轻松,互帮互助,没有勾心斗角,只有互相分享,共同成长。 职位详情:早九晚六20-45岁、接受小白、0经验、应届生等。 坐班 不外出 没强制任务。 待遇:新人平均薪资6k、努力点月收入过万、玩命干2W以上,只有真金白银,不画饼 公司设有微波炉、冰箱、饮料零食等。 佳节礼品、免费体检、带薪年假+节假日休息+开单红包 团建主题只有干饭、没有酒桌文化负担! 在这里不需要内卷没有上下级尴尬关系不用风吹日晒 无需担心赚不到钱、薪资高老板平易近人 在这里可以实现你的梦想,快来加入我们吧!!!
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岗位职责: 1.分析理解软件设计中的功能、逻辑以及开发流程; 2.负责产品前端的架构设计、开发工作和产品自测; 3.积极参与需求分析、集成测试以及运行维护工作; 4.严格遵守公司的编程规范,为软件迭代保持易维护性; 5.不断钻研产品中需要用到的开发技术,保障研发效率和软件质量; 6.熟悉开发计划和团队协作流程,提出必要的合理化建议; 7.主动优化代码,提高易读性、易用性、易维护性; 8.服从领导安排,完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,10年以上前端开发经验,要求有美工、美术或 UI相关基础,熟悉各种前端框架; 2. 熟练应用 Vue3、uni-app、jQuery、Bootstrap、HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术; 3. 熟悉网络通信、HTTP 协议、Web 端和 Native 端的交互原理; 4. 掌握小程序开发流程、基础框架、接口组件、验证授权等,能独立开发微信、支付宝小程序; 5. 有较强的逻辑思维能力和学习能力; 6. 责任心强,执行力强,乐于沟通,团队意识好; 7. 遵守公司制度,保守公司业务及技术秘密;
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岗位职责: 1.深入理解公司战略,细化并落实年度/季度运营计划,确保目标精准达成。 2.持续优化内部管理流程,提升运营效率,解决运营中的瓶颈问题。 3.深度分析市场动态,识别竞争态势,为公司提供市场策略建议。 4.建立并维护高质量的客户关系,提升客户满意度,促进业务增长。 5.跨部门协调,推动项目高效执行,确保团队目标一致,提升整体效能。 6.定期评估运营效果,分析关键指标,提出并实施改进措施。 任职要求: 1.市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.至少3年企业运营经验,熟悉企业运营全链条,有成功案例者优先。 4.精通市场分析方法,熟悉项目管理工具,具备数据分析能力。 5.对市场趋势敏感,具备持续学习与创新的能力,能主动发现问题并寻求解决方案。


