职位描述： 1、负责大模型算法全周期研发及配套关键技术研究优化，包括多模态模型训练，模型微调（如LoRA、P-Tuning）以及量化和分布式部署等； 2、负责大模型在垂直领域应用的设计划与落地，包括制定创新性的产品研发战略和组合方案，实现模型研发和能力优化，完成年度新产品研发重点任务和阶段研发目标，支撑公司在大模型领域的演进和提升。 3、管理NLP团队，致力于各类人才的培养和技术方向的规划，组织内部技术交流培训，提升团队建模研究和模型工程落地的技术能力。 4、面向大模型重要行业会议、技术研究成果汇报等场合，完成交流演讲汇报。 5、持续关注大模型领域的最新研究与应用趋势，并据此为公司提供具有前瞻性的技术指导和解决方案，引领公司大模型技术进步。 职位要求： 1、国际知名院校硕士及以上学历，博士优先。人工智能、数学、通信工程、电子信息工程等相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上技术团队管理经验。 2、在大型科技公司（如谷歌、微软、亚马逊、百度、腾讯等）的人工智能部门工作，主持或作为核心技术骨干完成大模型项目的实施、调优和部署，具备完整垂直领域大模型研发和配套产品开发经验。 3、具有良好的大模型研发与落地相关技术能力，包括： 1) 精通Python、C/C++、Go等编程语言，熟练掌握PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架； 2) 精通NLP、AIGC、多模态、CV和语音等AI算法，对开源大模型项目(如BERT、GPT、T5、GLM、LLaMA等)有深入研究和实践经验； 3) 精通大模型3D/4D并行技术以及训练、微调技术，如LoRA、p-tuning、SFT、RLHF等； 4) 熟悉大模型的分布式系统和多GPU优化，具有跟踪和探索分布式优化新技术的能力，熟悉包括Kubeflow在内的AI平台； 5) 熟悉大模型分布式训练技术和框架库，如Megatron、DeepSpeed、Deepspeed-Chat等，熟悉框架库源码，有千卡以上集群的大模型训练经验 6) 精通大模型推理优化技术、模型压缩技术，如量化、剪枝和蒸馏等。 4、具有良好的形象气质、逻辑思维能力、沟通交流能力、演示汇报能力，具有较为丰富的演示汇报（包括汇报工作成果、宣读论文、技术交流等）经验，擅长演示汇报材料制作，能够有针对性、清晰且有条理地面向不同层次的听众表达思想观点、展示工作成果。 5、有领导跨学科团队的经验，具备良好的团队组织管理能力，应变能力和工作目标的执行能力，统筹规划设计能力，以及跨团队协作能力。

职位描述： 1、作为技术专家,负责跟踪研究元宇宙、数字孪生技术发展趋势,根据需要参与集团或公司咨询工作和科技课题,编写元宇宙领域技术发展战略和规划。 2、作为主要负责人,结合油气业务发展需求,开展数字孪生、AR/VR、仿真建模等元宇宙关键技术的研究、开发和试验,执行技术架构设计和核心技术攻关,储备元宇宙核心能力。 3、作为主要负责人,搭建基于云技术的元宇宙基础技术平台,提供数字孪生、大数据、人工智能、区块链、XR等技术服务支撑，结合油气特定生产工艺与流程需要，开展仿真、优化等示范性应用的技术架构设计、核心功能模块研发和应用落地实施。 4、负责开展数字孪生相关技术咨询、培训和团队建设工作,作为技术咨询专家,与业务部门合作,参与相关市场开发、售前支持、技术交流、方案评审等工作。 职位要求： 1、具有博士学位和2年以上工作经验,年龄不超过40岁优先。 2、具备较好的系统架构设计和IT咨询服务能力，熟悉数字孪生、多源数据解析融合、点云模型管理与应用、三维仿真模拟等相关技术，对数字孪生、元宇宙的主流技术体系、发展趋势、市场环境和主要竞争者的情况具有清晰了解,能够独立或带领小型团队完成相关课题和研究报告。 3、具备数字化交付项目研发和实施经验，作为主要负责人带领团队完成数字孪生领域的项目建设，且成果目前稳定运行，具有大型虚拟现实产品开发等经验者优先。 4、具有良好的道德观念和综合素质,工作务实、认真负责,具有良好的沟通表达能力,逻辑清晰,思维敏捷,积极把握变化并迅速调整适应。

岗位职责： 1、华三云、易捷云、传统架构系统运维工作，包括日常监控，问题处理等； 2、华三云、易捷云、传统架构系统运营工作，及时响应、支持应用开发运维团队服务请求，资源需求评估、资源分配与回收、云平台策略开通等； 3、相关文档编写及传统架构项目组交办的其它工作。 4、参与7*24小时值班工作。 任职要求： 1.熟练掌握操作系统、服务器操作； 2.熟悉基于Openstack技术的IaaS云计算技术和应用，具有Openstack云平台运维经验，有独立处理IaaS平台问题能力； 3.熟悉python、shell等脚本语言，并能够使用脚本语言编写系统运维和管理工具； 4.具有较良好的沟通能力和较强的服务意识。 工作地点： 北京市通州区经海路6号院

工作职责： 1.负责小红书 iOS APP商业化方向的研发、优化与架构设计工作； 2.参与小红书动态化框架研发与维护； 3.参与数据报表、核心监控和单元测试等建设，提高业务质量； 4.和产品经理，设计师，数据分析师配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义； 5.持续不断的优化代码结构，承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格： 1、计算机相关专业，具备至少3年iOS平台项目开发经验，有优秀APP开发经验者优先； 2、扎实的 Objective-C & Swift 基础，熟练掌握 runtime 原理，多线程操作、内存管理； 3、擅长UI定制与用户交互、动画等经验者优先； 4、抗压能力强，具备端到端解决问题能力。协调能力和沟通技巧佳会是加分项； 5、有互联网大厂工作经验者优。

工作职责: 1、项目策划阶段，能基于客户需求和ERP系统的技术架构，帮助客户设计合理的部署方案，对ERP系统原厂的部署方案进行评估和建议； 2、设计阶段，在充分了解蓝图方案后，对业务方案落地的技术方案提出合理建议，并帮助客户对ERP系统原厂的技术方案进行评估和建议； 3、实现阶段，能带领团队快速学习并承担相应的开发工作； 4、运维阶段，设计落实技术管理体系并承担相应的技术支持； 任职资格: 1)JAVA从业经验10年+，深刻了解JAVA体系的各个技术流派，熟悉微服务架构体系，精通分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大并发、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验，对前沿技术有敏锐的感知和充分的了解； 2)拥有扎实的技术深度和广度，参与项目开发的全部过程，包括确认需求、系统分解、技术选型、制定技术规范，负责在整个项目中对技术活动的指导和协调； 3)拥有Oracle/用友/金蝶等erp系统技术架构设计相关经验者优先，能够应对个性化需求对ERP架构带来的挑战； 4)对Saas、Paas有丰富的经验，能快速从零基础了解一个基于Saas、Paas技术的ERP系统的技术架构和原理，并结合自身经验和技术能力，对此系统的架构、系统分层、关键构件、接口设计、部署、开发、优化等方面快速接手；

岗位职责： 1、与产品经理沟通并确定产品开发需求，协助系统架构设计师进行系统架构设计工作; 2、负责产品前端（web、微信小程序或APP）模块页面、业务逻辑实现等开发工作，对代码质量（功能、性能、兼容性等）及进度负责: 3、负责开发和提炼基础模块与公共组件，优化前端体验和页面响应速度，提高平台用户体验和性能； 4、必须具备前端接口设计、工作量评估、任务分解、代码评审、总结培训、知识库文档撰写等能力； 5、能够军备需求文档编写、后端开发、原型设计、测试用例编写、测试工具使用等能力； 任职要求： 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:3年以上相关工作经验; 3、工作所需技能:熟悉 VUE、React、antd，antd pro 等框架;对模块化，组件化， 前端工程 化有所认识; 4、职业意识:热爱前端技术，具有良好的条理性及统筹时间能力，逻辑性强; 5、职业行为能力:具备较好的沟通、理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力。 注：该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受适当出差或项目驻场（公司有相关补贴）。

职位职责： 1、参与业务中台的项目规划，协助负责人梳理业务重点目标与项目组合，制定相应管理机制，对中台业务目标进行统筹管理； 2、结合中台业务目标，对中台团队资源进行管理与调配，保证团队资源投入与最终收益匹配，提升团队整体人效； 3、全程领导并参与中台重点项目的立项、规划和交付工作，监控并分析团队、业务、项目中的问题，进行风险预判和提前管理； 4、通过项目管理工具进行团队数据收集与分析，根据定量/定性分析度量项目投产情况，识别组织效率、项目流程、协作方式等方面问题，提供分析建议并推进方案落地； 5、积累和沉淀项目管理经验与方法论，提供相应培训以提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求： 1、具备良好的业务理解力和规划能力，可以支持多业务线的项目管理； 2、具备较强的沟通协作能力（满足跨角色、跨团队沟通协作与推进），能够独立承担项目管理工作，有较强的项目把控和推进能力； 3、逻辑严谨、结构化，善于主动发现、分析和解决问题，有较强的责任心与的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 4、具有较好的数据分析能力，对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性，能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进； 5、具备一定的项目规划和方案设计能力，可针对项目目标和要解决的问题设计合理的解决方案； 6、具备一定技术背景，熟悉研发流程，有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。

工作职责: 1.参与集团云平台技术架构的研究，规划设计和实施； 2.负责集团云平台重要项目等需求分析、方案设计、核心代码编写以及优化工作； 3.负责云原生相关新技术（如service mesh、serverless等）的研究与落地； 任职资格: 1. 熟练掌握一门编程语言（Golang/Java） 2. 熟练使用多线程编程，熟悉常用的数据结构与算法 3. 有分布式开发经验者优先 4. 积极参与开源、有开源产品开发经验者优先 5. 有云计算（docker、containerd、kubernetes、kernel）相关开发经验者优先 6. 有较好的团队沟通协作能力，对技术有极客精神，有较强的学习能力

职位职责： 1、负责unreal超写实数字人项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚等相关的工作，负责技术团队的日常管理； 2、协调美术、算法等职能，整合第三方模块，负责推进unreal超写实数字人相关工具和产品的研发和产品化落地； 3、作为技术负责人，参与工作室其他横向虚拟人项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求： 1、具备深厚的C++和UE客户端开发经验，掌握扎实的计算机基础知识； 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯，优秀的学习和沟通能力，对前沿技术有热情，有强烈的求知欲； 3、熟悉游戏引擎功能，在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中，有多个领域的经验； 4、有较好的独立思考和推断能力，良好的沟通能力，具备团队合作精神； 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件，有定制经验者优先，如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。

■ 岗位概述 • 负责保障网络安全稳定运行，负责相关网络安全技术问题的解决；参与相关项目方案的设计、实施；从网络和网络安全方面提供技术支持。 ■ 职责描述： • 负责网络设备的维护和安装配置等日常工作； • 负责网络安全的技术方案制定、实施和维护；参与完成网络安全相关的架构设计和实施； • 协助完成内网系统、数据库、应用的网络渗透与安全加固工作； • 负责基于网络信息安全数据的收集和分析，协同制订安全策略，有效控制安全漏洞； • 负责网络安全系统的管理和维护工作； • 参与信息科技项目的安全评审和安全监督工作。 ■ 技能要求： • 3年以上网络管理工作经验，2年以上网络安全管理工作经验； • 有互联网平台的安全解决方案的项目经验； • 良好的团队合作精神，优秀的沟通推动能力； • 有相关网络和安全资质认证者优先，比如CISP、CISSP,CCIE-security,Security+。 • 精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、**木马防范等； • 熟悉互联网安全，至少掌握2项通用安全技术：安全架构、安全评估、安全标准、通用信息安全框架、Web安全保护、系统加固、网络安全； • 熟悉网络安全产品（如防火墙、IDS/IPS、防**、WAF、VPN）等网络安全技术和应用； • 熟悉安全评估、安全审计方式与流程； • 熟悉Cisco设备及国产主流网络设备（华为/华三/锐捷）配置与维护。

岗位职责： 1、规划技术产品生态，设计公司各技术产品线的公共插座，最大化研发成果模块化复用能力 2、跟进技术产品发展趋势，评估新技术在公司产品创新过程中的实用性，给出评估建议以及落实方案 3、组织客户调研，探查市场需求，进行竞品分析、对标产品分析，迭代产品设计，提高产品的市场竞争力 4、编写产品技术需求及功能需求文档，并进行原型设计 5、跟进产品研发、QA的全过程，保证产品实现与产品设计一致 6、统筹市场，实施，研发，售后支持团队的工作，收集，排序产品优化路径 7、产品场景化用户案例编写，编写、组织编写产品文档，以及产品生命周期规划，管理，研发路线图制定 8、产品上市相关推广活动支持，包括不限于销售、售前培训，POC支持，种子客户实施支持，专题研讨会产品宣贯等活动 9、为产品的市场占有率及营收负责 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，7年以上工作经验，有银行零售业务软件设计/实施经验，有3年以上Blaze，Ilog，Drooles，Urule等决策引擎的开发经验，有Java开发经验，了解SpringBoot，SpringCloud，Apache Tomcat，工作流引擎、关系型数据库、Elasticsearch、Redis、Quartz 、 Rocketmq、Mongodb、Kafka等当前主流的技术组件 2、优秀的沟通能力、逻辑和表达能力，能快速理解业务，理解研发技术语言。乐于与客户及产品研发相关方交流并形成会议纪要及相关产品文档。 3、熟悉基本的数据分析方法，熟悉数据驱动模型的建模过程以及模型应用过程，了解常用的算法场景和基本原理。 4、有较强的需求分析、产品原型设计和产品文档编写能力。熟练使用Word、Excel、PowerPoint和Visio等Office工具，熟练使用如H5，Axure、墨刀、Sketch等原型设计工具； 5.有责任心，目标导向，能承受一定程度的压力。根据客户项目需要，可以接受一定程度的出差安排。 加分项： 有良好的统筹规划管理能力，最好有PMP，高项或者同类项目管理、产品管理类证书，MBA更佳

工作职责： 1.负责小红书 Android APP 商业化方向的研发、优化与架构设计工作； 2.参与小红书动态化框架研发与维护； 3.参与数据报表、核心监控和单元测试等建设，提高业务质量； 4.与产品经理，设计师，数据分析师配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义。 5.持续不断的优化代码结构，承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格： 1. 计算机相关专业，3年以上Android相关经验。 2. 对移动研发充满热情，有较强的学习能力，好奇心和积极向上的心态。 3. 熟悉Kotlin／Java，设计模式，深入理解MVP MVVM。 4. 代码基本功扎实，对于常见的第三方库的使用和原理有一定的理解。对数据结构及算法有一定程度的理解，良好的面向对象化编程思想，熟练运用常见设计模式。

岗位职责： 1.广告相关算法策略的研究及开发工作； 2.海量数据下的大规模触发召回技术及相关性研发； 3.CTR/CVR预估算法及系统的研发； 4.O2O广告模式、机制策略的探索研究； 5.基于强化学习和自动控制算法的智能出价研究； 6.广告程序化创意的探索研究 岗位基本要求： 1.熟练掌握Linux下面向对象编程(熟悉Java更佳)； 2.熟悉机器学习、数据挖掘、NLP、图嵌入Embedding、语义表示技术等； 3.对数据敏感，有较强数据分析和解决问题能力； 4.有2年以上搜索、推荐、广告算法经验 具备以下优先： 1.具有广告算法实战经验 2.在国际一流会议或期刊上发表过学术论文 岗位亮点： 1.增长中业务，业务潜力大 2.探索前沿的技术领域和研究方向，支撑业务的快速发展 3.小团队大场景，有机会参与到广告算法闭环的优化工作中 4.团队大牛云集，一起工作，共建项目，共同进步

工作职责: 1）制定技术管理制度：负责制定事业部的技术管理制度，并组织实施。 2）制定技术发展规划：组织和编制技术发展规划，包括近期技术提高工作计划、长远技术发展和技术措施规划等。 3）解决技术问题：及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。 4）搜集技术信息：及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势。 5）管理技术队伍：负责抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。 任职资格: 1) 大学本科及以上学历，计算机或相关专业，10年以上Java实际项目开发经验和团队管理经验； 2) 具有5年以上的集团级企业管理软件平台架构设计与管控经验； 3) 具备良好的技术总结、材料（投述标、向上级单位汇报、技术说明书等）编制、演讲能力，熟悉经营管理的业务领域者优先； 4) 有扎实的Java基础，Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验； 5) 熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如Spring、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术； 6) 熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等； 7) 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 8) 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 9) 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考，能独立分析和解决问题。

职责： 1.负责跑腿和校园配送等相关系统的架构设计，能够深入理解业务痛点，持续迭代系统能力，高效支撑业务需求; 2.负责保证系统稳定性，具备较好的主动性，能够积极跟进线上问题，做好日常值班、压测、演练等稳定性保障工作； 3.负责制定系统中长期技术规划，在系统架构上不断优化，攻克技术难关，以适应业务的快速变化； 4.负责指导和培养团队初阶工程师，提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位要求： 1.拥有业务架构设计经验，有大规模系统性能优化、稳定性保障、领域建模等方面有丰富的实战经验者优先； 2.具有扎实的计算机科学功底，优秀的程序设计和问题发现、问题解决能力； 3.精通Java及面向对象设计，对jvm、多线程、消息、缓存等核心技术有较深理解； 4.熟练掌握Spring等框架，熟悉Linux，熟悉数据库原理及常用性能优化； 5.有良好的沟通协作能力，系统性思维，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。