• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司新开展的业务制定满足业务模型的市场投放策略、确定市场方向包括但不限主流搜素引擎以及其他获客方式;(搜索的经验是必须的) 2、结合对业务的市场规划组织营销、文案、业务销售团队、产品技术团队、数据团队为整个业务闭环负责; 3、负责组织日常的账户管理和优化实施,包括不限于账户搭建、关键词排名优化、创意、预算和消费优化、账户技术对接等,为roi负责; 4、完成相关投放的数据总结和复盘,准确定位问题,内外部沟通解决问题并提升投放效果; 5、对教育(考研)开展的业务有自己的商业视角,对竞争对手的策略有见解,并可以结合自己的业务实现差异化或者超越; 6、负责团队工作的计划、组织、协调、管理,实现团队目标。 任职要求: 1、本科以上学历,7年以上市场经验,有成功案例优先,对管理有热忱有沉淀者优先; 2、有教育行业视角,对业务有深刻的分析,能制定业务市场方向(考研赛道最佳) 3、有决策能力,能够基于市场的视角和角色统筹公司整体项目,牵头公司新项目,为结果负责。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    负责销售人员入职岗前培训,理论培训(企业文化 产品体系 考研基本常识 销售话术 学科知识)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.结合公司的营销方案,制定当前阶段可实施的社群运营策略;研究打磨运营内容;输出完整sop,定期复盘; 2.按照既定运营策略流畅执行相关群的运营,并达成社群转化目标; 3.根据每月的重要直播,将直播的视频内容转化成图文,从而逐步提升自己在考研领域的专业性; 4.根据咨询中心的业务需求,对接运营部、产品研发中心及其他部门,提供销售助力;多部门对接,为日常销售问题提供解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,至少1年以上社群运营工作经验; 2.有线下培训机构或在线教育公司工作经历者优先,有教育行业社群运营、新媒体运营经验者优先; 3.对运营和产品的服务敏感,逻辑清晰,有较好的团队协作能力和学习能力; 4.对数据敏感、善于数据分析、归纳总结; 5.有过考研经历的优先。 这是一个非常好的团队和机会,适合经验尚浅但想培养运营能力和文案能力的年轻人
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责研途线上产品(APP/小程序)的运营规划,结合产品需求探索链路中新的业务增长点,制定不同的运营增长策略,提升整体转化,从而达成运营目标 2、擅长通过数据分析方式,刻画用户画像,深度洞察用户需求,构建并监测渠道/产品漏斗指标。基于量化指标,为投放业务提供差异化的增长策略 3、针对不同类型/来源的用户进行分层运营,提供相应的转化策略,提升新用户的成单转化,老用户的复购转化 4、贯穿整个业务场景,和前端市场、后端转化/服务部门保持深度沟通,及时了解市场动态,深层次了解用户真实诉求,通过可量化的方式定期复盘,为整个业务提供具有前瞻性的增长策略 5、有较完整的方法论,能通过假设、验证的方式较准确的把握用户各生命周期需求 6、能够独立制定产品运营方案并能推动从评审、立项到开发上线的整个环节 7、针对考研行业的特点、玩法和行业市场结构,全面提升平台流量提升成交量 任职要求: 1、本科以上学历,有5年及以上APP端用户增长经验 2、平台背景:APP端增长经验为必备项,需要千万级规模,如有同行同岗背景,百万量级也可考虑;小程序、微信、企业微信端增长经验为加分项 3、懂得通过数据分析以及业务方向到增长点,并形成清晰的分析报告以及增长需求报告 4、有过微信生态、小程序、app内增长的成功案例,通过系统的增长设计提升微信生态小程序app生态的活跃、留存指标、转化指标 5、具备良好的用户增长理论框架及数据洞察能力,擅长以量化的方式指导增长策略 6、具备良好的逻辑思维、数据化思维、结构化能力及执行力,工作细致有韧劲,抗压强 7、工作细心负责,结果导向,能够为实现目标积极思考新方式,懂考研用户
  • 9k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述 在线考研培训头部机构/名师张雪峰带队/火爆行业,发展前景好 入职五险一金/试用期不打折/免费晚餐和房补 【岗位职责】 1、了解学员基本情况,解答学员疑问匹配适合课程做好考研全程规划工作; 2、负责招生咨询工作:电话咨询,网络咨询及面谈咨询等工作; 3、负责预报、续报的跟踪回访工作 4、负责学员入学手续的办理,包括票据的收取发放等手续 5、负责学员档案管理及与总部相关部门的对接工作 【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限; 2、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流,表达能力强; 3、有强烈进取心,学习能力强,能承受工作压力; 4、工作严谨,认真负责,具有较强的协调能力、亲和力; 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬:试用期无责底薪5500+提成; 转正底薪4000+绩效+高额提成+年终奖,综合薪资1w+ 2、完善的福利:常规福利:入职五险一金、房补、法定假、带薪年假(5-15天) 生活福利:提供晚餐、生日福利、节庆福利、团建活动等 3、丰富的奖励机制:开单奖、表彰奖、团建基金、绩效奖金、年终奖金、各种奖励 4、成熟的培训体系:入职带薪培训+新人训练营+业务专业培训+综合技能培训+小组内训,全方位帮助你成长 5、双向晋升通道: 初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-咨询组长-咨询战区长-咨询总监(纵向管理方向) 初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-培训师/数据分析师/质检师/经理助理(横向专业方向) 6、良好的工作氛围:受人尊敬的职业、良好的企业文化、优秀的团队伙伴、不玩心机、没有排资论靠的说法 【上班时间】12:00—22:00,固定周日休,法定假正常休 【办公地址】管城**区金成国贸大厦2304,八月底搬迁至二里岗附近
  • 5k-6k 经验5-10年 / 硕士
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1. 我们做的是c端,所以工作内容是帮助客户找到他符合的岗位 2. 主要客户是校招客户,所以自己要有校招方面的经验,可以是自己参加过校招或者招聘过校招学生。熟悉校招流程,校招要求等。 3. 在某一个行业有比较深招聘经验,对该行业能做的岗位比较清楚。 4. 在知名企业任职过的优先考虑。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 硕士
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1. 公众号为职业职场方向,最好对这个方向感兴趣或者有想过经验 2. 需要硕士学历 3. 兼职即可 4. 工资周结
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。