• 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1、独立负责重度微信小游戏在腾讯广告平台的投放,根据部门推广目标制定投放方案、预算和成本控制等环节,对投放效果负责 2、根据产品属性进行有效投放,实时监控数据和转化模型,并提出素材制作及优化建议 3、根据数据多维度分析产品优势,沉淀产品投放建议,形成自己的方法论和总结 4、负责研究竞品及同行广告投放策略和投放效果,并复用有效的经验 【职位要求】 1、至少1年以上重度微信小游戏投放经验; 2、严谨的逻辑思考能力,缜密的数据分析能力,对增长链路数据具有敏感性; 3、开放式互动式沟通,团队合作意识强;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位信息 1、全面负责人力资源部工作,组织及承担员工规划、人事招聘、制度建设、薪酬福利管理、绩效管理、企业文化、及员工关系管理等工作; 2、招聘管理:根据公司整体及各部门的需求,及时制定招聘计划及程序,有效开展内外招聘; 3、薪酬绩效管理:完善薪酬设计,制定绩效方案,提出激励计划和具体实施办法; 4、企业文化和员工关系管理:执行及创新公司企业文化活动,指导、规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;员工的入职、转正、调职、离职、合同签订的手续办理等等; 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理或相关岗位的工作经验,有人力资源资格证优先; 3、对人力资源管理各模块均有较深入的认识和实践,能够熟练操作并指导各模块的工作; 4、具有较强的语言表达能力、思维逻辑清晰,文字功底深厚;有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力及敏锐的洞察力; 5、具备处理突发事件的应变能力及承受较强的抗压能力; 6、具备良好的职业操守、敬业精神,能以身作则、积极主动开展各项工作,能承担相应的管理责任,对本职工作有一定的前瞻性; 7、熟练使用常用办公软件及网络应用,工作计划性强、细致认真。 8、游戏行业从业背景优先。   企业氛围好,参与高层决策,发挥空间大。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 关注内容发出后的评论。 2.通过评论引导提高粉丝的互动量。 3.关注评论,及时处理负面信息。 4.查看私信,发现问题及时处理反馈 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.对自媒体兴趣浓烈。 3.超强的执行力。 4.脑洞大,爱玩。 5.工作认真、严谨。
  • 游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、TA方向,对资产入包资产品质控制、美术体验、UE体验优化引擎内还原方案落地。 2、美术资产与技术实现的中间桥梁; 3、对美术资产引擎效果负责。 4、质量反馈、审核,统筹入包资源的引擎效果; 岗位要求: 1、5年以上游戏行业美术工作经验,2年以上手游项目经验,有完整的Unity3d项目经验; 2、Unity3d使用精通、了解技术、策划、美术项目运转逻辑、技术逻辑; 3、有丰富的实践经验、优秀的美术鉴赏能力; 4、具有较强的组织能力,良好的团队意识以及执行能力,勇于承担高强度的工作压力;思维活跃,善于学习和提升自我,具有奋斗精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1.使用Cocos Creator游戏引擎开发跨平台游戏,支持Web、iOS、Android等平台。 2.独立完成完整游戏项目的客户端开发、调试与优化,负责从开发到上线的全流程。 3.集成各渠道SDK(如内购、广告、统计等),并完成多平台打包与上架(含App Store、各大安卓渠道)。 4.与后端开发紧密配合,安全高效地实现前后端数据交互与接口联调。 5.负责线上项目的维护与迭代,持续进行代码优化、性能提升与问题修复,保障项目稳定性。 6.参与需求评审与技术方案讨论,快速准确理解产品方案,拆解任务并进行合理工作量预估。 7.与美术团队对接,明确资源规格与交付要求,协助落地美术效果。 8.与产品经理协作,沟通实现细节,制定技术可行性方案并把控开发进度。 9.配合产品完成测试验收,主动跟进并修复功能缺陷,确保按时高质量交付。 任职要求 1.语言能力:熟练掌握JavaScript、 TypeScript,具备良好的编码习惯与工程化思维。 2.游戏引擎:熟悉Cocos2d/Cocos Creator引擎,有完整手游开发经验,有上线作品者优先。 3.数据与算法:熟悉常用的数据结构与算法,具备游戏逻辑实现能力。 4.性能优化:具备内存管理、渲染优化、加载优化等性能调优经验。 5.项目经验:有完整的游戏项目开发与上线经历,能独立承担客户端模块开发任务。 6.行业经验:3年以上移动游戏开发经验,熟悉手游行业开发流程及标准。 7.沟通协作:具备良好的沟通能力,能高效与产品、美术、后端等角色配合推进项目。 8.学习能力:具备快速学习新技术的能力,适应新项目、新框架的能力强。 9.责任意识:工作主动,抗压能力强,具备良好的团队合作精神与交付意识。
  • 9k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏的整体数据分析需求,并根据数据分析结果,及时反馈项目组进行游戏优化; 2、针对游戏版本进行多维度分析,并对版本效果进行总结,给出版本分析效果; 3、针对后台的报表提出优化性建议,提高后台使用效能; 4、深入体验游戏,并针对游戏的体验以及玩家反馈提出优化意见。 5、日常维护,与各部门对接完成需求。 任职要求: 1、3年左右游戏研发侧运营经验,熟悉卡牌项目; 2、数据分析能力,有版本调优能力; 3、深度参与过开箱子小游戏优先考虑(加分项)。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,游戏,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责接单陪玩家打游戏,不用自己找单子,公司提供单子,语音连麦无需露脸,公司提供设备 主要游戏:英雄联盟、永劫无间、绝地求生、穿越火线、无畏契约、CSGO、等多款端游,最少要会两款游戏,入职后会有培训 (住不了俱乐部的不要 所以不要浪费彼此的时间) 联盟:最低单双排钻石以上云顶: 最低单双排钻石以上 穿越:最低要求荣耀枪王 100豆以上 绝地:最低要求钻石以上kd1.5 永劫: 最低要求坠日以上场伤过万  CSGO:最低要求 B+且rating高于1  APEX:最低要求铂金以上 工作时间下午2点到凌晨2点 只招全职,管住4人一屋,干净整洁,有空调,洗衣机,冰箱 男女不限年龄18-24(可预支工资) 每月四天调休,每月不定期聚餐 打着游戏赚着钱,办公环境优越,都是同龄人沟通无障碍,只有接不完的单,没有赚不到的钱 每小时30-50元,日均流水300-500,单子很多不用抢,工作室负责派单。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、反推优秀游戏的数值模型,熟悉战斗、属性、成长模型,能独立搭建数值框架;    2、参与搭建游戏主体框架,负责游戏战斗、成长体系、经济系统的数值框架设计;    3、完善游戏内数值体系设计,并进行测试和调整;     4、配合策划方案建立数值,保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性;    5、根据数据分析结果,提出运营优化方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历。三年以上数值策划工作经验,至少有一款成功的仙侠arpg项目; 2、具备严谨的逻辑思维能力,对数字敏感;对游戏平衡性及数值方面有较为深入的研究,熟悉玩家心理; 3、对仙侠arpg游戏的数值结构有深入研究,熟悉运营各种数值工具; 4、沟通协调能力强,逻辑思维清晰敏捷,有工作热情,有责任感,有耐性,能够承受较大的工作压力; 5、对游戏整体的数值体验向的结果负责; 6、有数学、统计学、信息计算科学等相关专业背景优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:    1、反推优秀游戏的数值模型,熟悉战斗、属性、成长模型,能独立搭建数值框架;    2、参与搭建游戏主体框架,负责游戏战斗、成长体系、经济系统的数值框架设计;    3、完善游戏内数值体系设计,并进行测试和调整;     4、配合策划方案建立数值,保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性;    5、根据数据分析结果,提出运营优化方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历。三年以上数值策划工作经验,至少有一款成功的仙侠arpg项目; 2、具备严谨的逻辑思维能力,对数字敏感;对游戏平衡性及数值方面有较为深入的研究,熟悉玩家心理; 3、对仙侠arpg游戏的数值结构有深入研究,熟悉运营各种数值工具; 4、沟通协调能力强,逻辑思维清晰敏捷,有工作热情,有责任感,有耐性,能够承受较大的工作压力; 5、对游戏整体的数值体验向的结果负责; 6、有数学、统计学、信息计算科学等相关专业背景优先。 公司福利 : 【薪资构成】:有竞争力的月薪、年底双薪、年终奖,全年收入13个月起; 【日常福利】:五险一金、美味午晚餐、能量下午茶、全勤300元/月; 【补充福利】:年假、婚假、带薪病假等福利假期;端午中秋礼品等节日福利;年度健康体检;内部推荐奖金;结婚礼金生育礼金等; 【职业发展】:管理与专业双通道,实现职业理想; 【员工活动】:密室逃生、沙滩游、轻松轰趴、电影、游戏大赛等; 【人性化管理】:弹性工作制,加班打车报销,周末加班补贴等。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏的整体数据分析需求,并根据数据分析结果,及时反馈项目组进行游戏优化; 2、针对游戏版本进行多维度分析,并对版本效果进行总结,给出版本分析效果; 3、针对后台的报表提出优化性建议,提高后台使用效能; 4、深入体验游戏,并针对游戏的体验以及玩家反馈提出优化意见。 5、日常维护,与各部门对接完成需求。 任职要求: 1、专科及以上学历,至少2年手游运营工作经验,有完整跟进过至少1个手游项目优先 2、熟悉游戏行业,有返利服/BT服 仙侠RPG产品调整经验; 3、有较强的数据分析及精细化运营能力,善于从数据中发现并解决问题; 4、执行力强、积极主动,工作负责,能承担较强的工作压力; 5、具备较强的服务意识和跨部门协调能力,灵活协调处理突发情况; 6、熟悉数据库查询优先。 公司福利 : 【薪资构成】:有竞争力的月薪、年底双薪、年终奖,全年收入13个月起; 【日常福利】:五险一金、美味午晚餐、能量下午茶、全勤300元/月; 【补充福利】:年假、婚假、带薪病假等福利假期;端午中秋礼品等节日福利;年度健康体检;内部推荐奖金;结婚礼金生育礼金等; 【职业发展】:管理与专业双通道,实现职业理想; 【员工活动】:密室逃生、沙滩游、轻松轰趴、电影、游戏大赛等; 【人性化管理】:弹性工作制,加班打车报销,周末加班补贴等。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、专注海外欧美日韩国家游戏市场的买量广告素材创意策划; 2、根据不同的游戏类型,负责海外游戏广告素材创意、策划、脚本、分镜等撰写 3、根据游戏特点把控视频营销内容,撰写视频脚本,制造热点话题; 4、跟进创意落地,整理、把控资源、物料内容,协助优化创意方向,并进行数据分析反馈,对效果负责。 任职要求: 1.具备敏感的画面感能力(包括画面构图能力,色彩能力),和节奏把控以及美术效果。 2.有过较长时间海外游戏推广渠道从业经验。 3.有丰富跟进供应商制作广告素材经验。 4.有较好的广告剧本创意设计能力,具备一定良好的文案写作能力。 5.脑洞大,善于洞察挖掘推广产品优点和核心竞争力的能力。 6.具备较好的抗压能力和承受能力。 7.具备强烈好奇心和良好的沟通表达能力。 加分项:有一定的英文能力,掌握视频制作常用软件:MAYA,UE4,PR,AE,PS等。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.使用Unity3D引擎开发手机游戏,包括但不局限于核心结构搭建、前后端对接、多平台发布等; 2.负责Unity3D程序的设计、开发与优化,确保所负责模块的程序稳定性与性能优化; 3.根据项目需求对各类所需工具进行再开发及调整优化; 4.负责项目技术团队建设、产品研发、事故问题处理、技术问题解决; 5.协同策划和美术,持续优化和改善客户端。 任职资格: 1.3年以上Unity3D开发经验,有三消核心开发、性能优化经验; 2.了解常见优化方式,包括渲染优化,内存管理优化; 3.熟悉复杂逻辑开发及其中的优化方法,比如 战斗 或者大范围的机制设计,如UI模块的管理; 4.精通业务模块的开发,能独立较高水平的完成各个业务模块的开发; 5.有完整上线运营的Unity项目经验;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要联系沟通家长邀约家长带孩子来校区面聊沟通  咨询沟通并且签单
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开拓游戏公会渠道,建立良好的合作关系; 2、参与游戏商务合作洽谈,合作游戏项目进度管理及跟进; 3、负责渠道数据的分析和挖掘,评估渠道效果并优化。 岗位要求: 1、1年以上公会拓展商务工作经验,有公会资源,热爱游戏行业; 2、较强的表达沟通能力,商务谈判能力,有团队合作精神; 3、工作认真负责,能承受一定的压力。 公司福利 : 【薪资构成】:有竞争力的月薪、年底双薪、年终奖,全年收入13个月起; 【日常福利】:五险一金、美味午晚餐、能量下午茶、全勤300元/月; 【补充福利】:年假、婚假、带薪病假等福利假期;端午中秋礼品等节日福利;年度健康体检;内部推荐奖金等; 【职业发展】:管理与专业双通道,实现职业理想; 【员工活动】:密室逃生、沙滩游、轻松轰趴、电影、游戏大赛等; 【人性化管理】:弹性工作制,加班打车报销,周末加班补贴等。
  • 游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定、完善公司内控制度和流程; 2、开展各类经营、财务、管理、专项等审计工作,编写审计工作总结,并及时汇报审计问题; 3、配合外部审计出具内控报告; 4、对于审计、检查过程中发现的制度设计缺陷进行整改; 5、审查合公司内控制度在财务日常工作的内控节点的落实情况; 6、审核所有工作是否符合公司内控流程要求; 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财管相关专业,英语可作为工作语言; 2、3年以上审计或内控相关工作经验,1年以上同等岗位团队管理经验、有互联网企业、四大会计师事务所工作经验优先; 有上市公司或海外公司内控经验优先。 3、持有CICS/CICP(注册内控师)、CIA(注册内审师)、CPA(注册会计师)等相关资格者优先; 4、优秀的数据分析能力和发现、分析及解决问题的能力; 5、原则性强,责任心强,品行端正,有良好的职业道德和职业素质, 6、能接受出差。