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银行直聘! 招聘优秀大兴机场驻点客户经理 岗位职责: 1、负责大兴机场驻点营销客户,销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、中收信贷产品推广营销,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪5060+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1100饭补(每年13200元) 高温补助(6,7,8,9,10每个月900,一年4500) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
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招聘岗位:机场驻点客户经理 任职资格: 招聘岗位:客户经理(北京地区) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。 4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。 5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利: 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:80000—200000元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; 过节费:享受国家法定节日过节补贴7500; 通讯费:每月固定充值100元; 洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; 体检:每年一次免费体检; 高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴(3000~4500)
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1,工作内容: 双流内接送乘客 - 天府国际机场内接送乘客, 可带货 (小件物品) 2,收入: 机场往返 ,单客60/位 ,单边240,往返480 3,职业要求:有熟练驾驶技术,无犯罪记录,能接受中长途调度者优先考虑
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深圳宝安机场客户服务部接待员 我公司提供由深圳机场直达-香港国际机场的豪华商务车服务 接待员负责在深圳机场接待由深圳机场前往-香港国际机场的转机客人 接受客人查询 记录客人人数 及时安排客人前往上客区乘车 随时掌据公司车辆行驶动向及到站时间 有较强的表达能力及沟通技巧,形象端正。 工作时间为早上7:30至晚上9:30,分两班,轮休。
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招聘机场专线网约车司机岗位JD如下: **职位名称:** 机场专线网约车司机 **职位概述:** 此岗位负责驾驶机场专线网约车,将乘客安全、准时地送达指定地点。 **主要职责:** 1. 根据公司规定和要求,驾驶机场专线网约车,确保乘客安全、准时送达。 2. 保持车辆清洁卫生,确保车内环境舒适。 3. 遵守交通规则,保持安全驾驶,避免交通延误。 4. 确保车辆保险有效,并按时维护保养车辆。 5. 与乘客保持良好的沟通,提供友好的服务。 6. 在需要时协助处理车辆维修和保险相关事务。 7. 及时报告任何问题,包括交通堵塞、车辆故障等。 **资格要求:** 1. 年龄在21岁以上。 2. 持有有效的驾驶执照和驾驶证,具备A级或以上驾照。 3. 熟悉车辆保养和基本维修知识。 4. 能够使用英语进行基本的沟通交流。 5. 有良好的组织能力和时间管理能力。 6. 必须遵守公司政策和安全规定,严格遵守交通规则。 **加分项:** 1. 有相关的驾驶证书和经验。 2. 熟悉机场周边道路和交通情况。 3. 良好的沟通能力和服务态度。 4. 能够处理紧急情况,应对突发状况。 这个岗位需要的人员资质包括有良好的驾驶技能、基本的沟通技巧、以及遵守规则和安全驾驶的承诺。希望应聘者能够在需要时提供所需的文件和证书,并且能够适应快节奏和高压力的工作环境。
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我们的公司正在寻找一位有经验的机场专线司机,提供灵活、可靠和安全的 transportation service。该岗位需要司机有高度的责任心、良好的驾驶记录和善于沟通。 主要职责: 1. 负责公司的网约车服务,包括乘客的接送、车辆的维护和清洁等。 2. 确保车辆的安全和可靠性,定期检查车辆的状况并维护车辆。 3. 维护良好的交通记录,遵守交通规则和法规,确保行车安全。 4. 善于沟通,能够与乘客进行良好的交流,并提供优质的服务。 5. 负责处理乘客的投诉和建议,确保乘客满意度。 6. 遵守公司的规定和流程,确保车辆和公司的形象得到维护。 职位要求: 1. 具有网约车司机经验,至少2年以上驾龄。 2. 有良好的驾驶记录,无重大事故或违规记录。 3. 具有高度的责任心和沟通能力,善于处理突发事件。 4. 具备良好的沟通能力,能够与乘客进行良好的交流。 5. 具有团队合作精神,能够与公司其他员工合作。 6. 能够适应快节奏的工作环境,有较强的应变能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为司机提供全面的保险和福利。 3. 提供专业的培训和技能提升机会。 4. 提供灵活的工作时间和工作地点,适应性强。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,请申请该岗位,并提供相关资料,我们会尽快安排面试。
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机场接送专车,起步55-78元,综合一单150左右,可以打工、或者租车,帮公司开底薪10000/11000包油电补,额外给房补500,加每月奖励1000,另外加提成 工资15天一结,一人一车,工作流程,公司提供合法营运车,多平台派单不需要抢单,根据导航把乘客安全送达目的地即可,上班时间自由不需要回公司报道,车子跟师傅回家可以当私家车使用 1车辆保养以及维修,道路救援公司负责,保险齐全 2公司提供住宿2-3间,洗衣机空调热水器齐全,带自用生活用品即可
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机场-特勤 工资6000-8000元+满勤+五险一金, 工作环境好, 衣食住行、服装被褥 公司全部免费发放免费提供 要求18-35周岁, 身高170cm以上, 身体健康、无传染性疾病重大疾病, 五官端正,无纹身无前科等, 符合录用标准均可, 有经验及退伍军人优先。 工作职责: 支援机场的机动大队进行安全防爆检查, 消防等后勤部门的应急突发事件的处理, 可疑人员身份核实、物品抽检, 防止携带危险品人员进入航站楼以及乘坐航班, 新老员工协同工作。
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上海直招机场专线C1司机,公司提供车辆+住宿,免费提供酒店公寓! 岗位要求:驾龄需满3年以上,无违法犯罪记录,无一次性扣满12分,无明显纹身,年龄满21-55岁,有责任心肯吃苦服从管理。 公司负责统一车辆的正常磨损、保养、维修、更换轮胎,司机只需安心开车。 本司为专业从事商务接送机服务,驾驶员每天任务地点都是提前一天预派,固定时间、地点、无需巡游,全部为点对点接送。月收入2w左右。上不封顶。本司提供车型可选,感兴趣的师傅可投递简历或立即沟通,非诚勿扰。
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招聘机场接送机司机 工作内容: 机场接送机! 派单模式!不用抢单!! 天府国际机场,双流国际机场接送司机! 平台指派预约单,无需抢单,单量稳,单价高,一单一结! 天然渠道优势,限定司机人数,收益有保障! 薪资福利: 1.平台预约派单,按服务派单,日均纯收入650-800左右 2.自己有车可以加入平台,没有可以直接用公司车辆 3.公司提供所有车辆均为自动挡,新能源。 入职要求: 1.年龄20-58岁,驾龄3年以上C1、C2,身体健康,无不良记录。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3.学历不限,公司注重人品。 4.对乘客服务意识强,有基础服务礼仪。 5、工作地主要是跑成都两大机场线路,收入较为稳定。 6、为了打发时间,没有挣钱欲望的勿扰!
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职位概述 负责福州机场候机楼低压变电站与低压配电间日常巡检、维修、保养; 其他要求 1、身体健康,年龄在20周岁以上,大专以上学历; 2、从事电工1年以上工作经验,须持有低压电工作业证。 3、身体健康,无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷。能适应倒班、夜班。 4、可收实习生。
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职位概述 1、福州机场中央空调系统、分体空调机电设备全寿命过程运行维护管理。 2、负责所辖设备系统突发故障的应急处置。 3、候机楼中央空调系统运行控制、运行监视。 4、协助本部门经理制制订并完善本部门质量、安全管理体系。 5、负责所辖设备技术资料和维修图纸的收集、整理、归档保存工作。 其他要求 1、***大专以上工科学历,供暖、通风、电气等相关设备专业优先。 2、制冷证、电工证优先。 3、身体健康,无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷。能适应倒班、夜班。 4、可收实习生。
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我知道你的问题:我们招自营合作司机,不租车不卖车,我们公司提供车,无租金、无押金,不骗人真心想做投简历吧,我直接电联你! 公司提供免费专业岗前培训,让你无经验跑车! 优势:0租金+0押金=提车!高单价!高奖励!低频率!低门槛!订单充足! 工作内容:天府机场接送机!预约派单模式!不用抢单!! 全职(5单左右/天*120/单=600/天) 兼职(3单左右/天*120/单=360/天) 职位要求: 1. 年龄21-58岁,驾龄3年以上C1/C2都可以,身体健康。 2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3. 学历不限,公司注重人品。 4. 对乘客服务意识强,有基础服务礼仪!!
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上海虹桥国际机场机务【勤务员】招聘通知:(请一定提前报简历,提供住宿和班车) 一、工作内容: 1、勤务工作:指挥、引导飞机滑入和推出停机位,牵引的勤务工作,对公司承担维修放行工作的飞机进行监护,公务机航班的行李运输。航前、航后维修和特种车辆保障的辅助勤务工作。 2、设备操作:进行电、气源车,尾撑等航班保障和维修支援设备的操作及设备状况监控,操作AGS等机场设备完成保障工作。 二、招聘条件: 1、户籍不限,男女均可,身高165cm以上,年龄在20~45周岁; 2、有良好的服务意识、服务态度;能吃苦耐劳; 3、具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心; 4、能接受倒班班制,承受一定的工作压力; 5、遵纪守法,无纹身,品行端正,无违法犯罪记录; 6、取得维修相关执照的优先,有一定的英语基础; 7、学历要求:学历中专以上,大专优先录取 ; 8、薪资待遇:工资到手8w以上(另有年终奖、高温费,不定时一次性奖励,提供住宿,提供员工餐厅等机场福利)。工作时间:做二休二或做二休一为主。
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上海浦东和虹桥国际机场安检旅检(本次无需安检证,招) 一、岗位职责: 安检旅检岗位,主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 二、工作时间: 实行综合工时制,工作班次实行三班运作。 做一休二等,做一休一,做二休二 三、任职标准: 1.年龄18至25周岁; 2.中专高中以上学历毕业生,大专在读也可(虹桥在读均可,无安检证也可); 3.政治素质好,无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录; 4.身体健康,无 及精神病史,五官端正,身高160cm以上,172cm以上,无色盲、色弱; 5.工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,持有安检职业技能证书优先(无证也可)。 四、薪资待遇: 年度月平均收入6000-7000左右,综合年收入9-10元万以上,年终奖满全年每年2-3万左右,社保个人缴费部分,由公司在本人工资中代扣缴费,薪资涨幅按机场有关规定执行,依法缴纳本市五险一金。 五、用工形式为劳务派遣,劳动合同期首签3年,其中岗上培训期1个月(左右)(第二个月补贴首月津贴),试用期3个月,转正后待遇优厚。 六、合同期满,考核良好的可续签劳动合同。 住宿:统一安排,空调房间,独立卫浴,设施齐全;(虹桥前期协调住宿,稳定后可以申请内部宿舍) 七、就餐:在岗期间,机场福利食堂就餐,划卡自助,每月补贴餐费进就餐卡,休息期间就餐自理; 八、通勤:公司统一提供班车接送费用均; 九、其他福利待遇,按机场有关规定执行。 其他事项: 十、遵守和机场派遣公司签订的劳务合同和用工单位的相关制度和规定。 十一、上班:虹桥国际机场 浦东国际机场