银行直聘！ 招聘优秀大兴机场驻点客户经理 岗位职责： 1、负责大兴机场驻点营销客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、中收信贷产品推广营销，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪5060+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补（每年13200元） 高温补助（6，7，8，9，10每个月900，一年4500） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

招聘岗位：机场驻点客户经理 任职资格：  招聘岗位：客户经理（北京地区） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 相关福利：  薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围：80000—200000元；每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编，福利更好，待遇更好。 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； 过节费：享受国家法定节日过节补贴7500； 通讯费：每月固定充值100元； 洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券； 体检：每年一次免费体检； 高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴（3000～4500）

岗位职责： 1) 挖掘客户潜在需求，拓展新的商业机会； 2) 建立与维护良好的客户关系，具备一定的客户影响力，积极获取客户信息，提供产品及定价决策参考，确保方案交付质量； 3) 制定销售策略、项目跟踪计划； 4) 协同售前工程师制作宣介材料，响应招标文件，编制应标文档，商务条款谈判，促成合同签订； 5) 接待客户来访，安排与协调拜访客户； 6) 定期客户回访，维护客户满意度，捕捉新的合作机会。 任职要求： 1) ***本科以上学历，具备航空行业销售经验或者机场的软件、电子产品、设备等销售经验，有航司、机场相关资源优先 2) 有五年以上大型软件销售经验； 3) 有良好的沟通能力，可以清晰的表达自己的意愿，并迅速的理解他人的意图； 4) 有快速的学习能力，对未知的事物有足够的好奇心，热爱学习； 5) 抗压能力强，逻辑性强，条理清晰

招聘机场接送机司机 工作内容： 机场接送机！ 派单模式！不用抢单！！ 天府国际机场，双流国际机场接送司机！ 平台指派预约单，无需抢单，单量稳，单价高，一单一结！ 天然渠道优势，限定司机人数，收益有保障！ 薪资福利: 1.平台预约派单，按服务派单，日均纯收入650-800左右 2.自己有车可以加入平台，没有可以直接用公司车辆 3.公司提供所有车辆均为自动挡，新能源。 入职要求： 1.年龄20-58岁，驾龄3年以上C1、C2，身体健康，无不良记录。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3.学历不限，公司注重人品。 4.对乘客服务意识强，有基础服务礼仪。 5、工作地主要是跑成都两大机场线路，收入较为稳定。 6、为了打发时间，没有挣钱欲望的勿扰！

职位概述 负责福州机场候机楼低压变电站与低压配电间日常巡检、维修、保养； 其他要求 1、身体健康，年龄在20周岁以上，大专以上学历； 2、从事电工1年以上工作经验，须持有低压电工作业证。 3、身体健康，无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷。能适应倒班、夜班。 4、可收实习生。

职位概述 1、福州机场中央空调系统、分体空调机电设备全寿命过程运行维护管理。 2、负责所辖设备系统突发故障的应急处置。 3、候机楼中央空调系统运行控制、运行监视。 4、协助本部门经理制制订并完善本部门质量、安全管理体系。 5、负责所辖设备技术资料和维修图纸的收集、整理、归档保存工作。 其他要求 1、***大专以上工科学历，供暖、通风、电气等相关设备专业优先。 2、制冷证、电工证优先。 3、身体健康，无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷。能适应倒班、夜班。 4、可收实习生。

我知道你的问题：我们招自营合作司机，不租车不卖车，我们公司提供车，无租金、无押金，不骗人真心想做投简历吧，我直接电联你！ 公司提供免费专业岗前培训，让你无经验跑车！ 优势：0租金+0押金=提车！高单价！高奖励！低频率！低门槛！订单充足！ 工作内容：天府机场接送机！预约派单模式！不用抢单！！ 全职（5单左右/天*120/单=600/天） 兼职（3单左右/天*120/单=360/天） 职位要求： 1. 年龄21-58岁，驾龄3年以上C1/C2都可以，身体健康。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 学历不限，公司注重人品。 4. 对乘客服务意识强，有基础服务礼仪！！

上海虹桥国际机场机务【勤务员】招聘通知：（请一定提前报简历，提供住宿和班车） 一、工作内容： 1、勤务工作：指挥、引导飞机滑入和推出停机位，牵引的勤务工作，对公司承担维修放行工作的飞机进行监护，公务机航班的行李运输。航前、航后维修和特种车辆保障的辅助勤务工作。 2、设备操作：进行电、气源车，尾撑等航班保障和维修支援设备的操作及设备状况监控，操作AGS等机场设备完成保障工作。 二、招聘条件： 1、户籍不限，男女均可，身高165cm以上，年龄在20~45周岁； 2、有良好的服务意识、服务态度；能吃苦耐劳； 3、具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心； 4、能接受倒班班制，承受一定的工作压力； 5、遵纪守法，无纹身，品行端正，无违法犯罪记录； 6、取得维修相关执照的优先，有一定的英语基础； 7、学历要求：学历中专以上，大专优先录取 ； 8、薪资待遇：工资到手8w以上（另有年终奖、高温费，不定时一次性奖励，提供住宿，提供员工餐厅等机场福利）。工作时间：做二休二或做二休一为主。

上海浦东和虹桥国际机场安检旅检（本次无需安检证，招） 一、岗位职责： 安检旅检岗位，主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区，保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 二、工作时间: 实行综合工时制，工作班次实行三班运作。 做一休二等，做一休一，做二休二 三、任职标准: 1.年龄18至25周岁； 2.中专高中以上学历毕业生，大专在读也可（虹桥在读均可，无安检证也可）； 3.政治素质好，无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录； 4.身体健康，无 及精神病史，五官端正，身高160cm以上，172cm以上，无色盲、色弱； 5.工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，持有安检职业技能证书优先（无证也可）。 四、薪资待遇: 年度月平均收入6000-7000左右，综合年收入9-10元万以上，年终奖满全年每年2-3万左右，社保个人缴费部分，由公司在本人工资中代扣缴费，薪资涨幅按机场有关规定执行，依法缴纳本市五险一金。 五、用工形式为劳务派遣，劳动合同期首签3年，其中岗上培训期1个月（左右）（第二个月补贴首月津贴），试用期3个月，转正后待遇优厚。 六、合同期满，考核良好的可续签劳动合同。 住宿:统一安排，空调房间，独立卫浴，设施齐全；（虹桥前期协调住宿，稳定后可以申请内部宿舍） 七、就餐：在岗期间，机场福利食堂就餐，划卡自助，每月补贴餐费进就餐卡，休息期间就餐自理； 八、通勤：公司统一提供班车接送费用均； 九、其他福利待遇，按机场有关规定执行。 其他事项： 十、遵守和机场派遣公司签订的劳务合同和用工单位的相关制度和规定。 十一、上班：虹桥国际机场 浦东国际机场

旅行社机场接送机司机，派单制，无需抢单。（可适跑一星期，解决顾虑） 天府机场，双流机场，来回接送。 平台预约单，渠道派单，单量稳定，单价高，一单一结。 限定司机人数。 薪资福利： 按服务分派单，日均收入500-800。 有车可加入平台。 没有车公司提供自动档新能源车辆。 要求： 1.年龄须20-65周岁，驾龄2年以上，C1，C2，无不良记录，无酒驾醉驾记录，无重大事故一次性扣分记录。 2.：对乘客服务意识强，有基础的服务礼仪，安全驾驶。 有意者直接发简历，人数限制3位。联系人：陈经理 139 8084 6242

职位描述 【岗位职责】：  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作，协助旅客办理执机服务，同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序，检查超规行李。  3、在登机口核对旅客人数，并保证每位旅客体温正常，按要求佩戴防护用品，完成现场防疫消杀工作。  4、在隔离区内可负责接机引导服务、登机服务、特殊旅客保障服务、问询服务、航班延误餐水以及酒店安排等一系列保障型服务。  【岗位要求、招聘人数】：  1、形象好气质佳，具有较强的主动服务意识，做好现场服务工作，服从领导安排，与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力，头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】：1、提供宿舍，无夜班，不加班 上一休一 【薪资待遇】：  1、试用期一个月，薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金，综合薪资 6000-10000元。  3、三个月考核期过后可缴纳五险。  4、各种节日福利。

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桥载设备，即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备，通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行，从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下，当飞机落地泊位后，机组需要关闭发动机，启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调，国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场，采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨，减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗，帮助航空公司隆低运行成本，还能有效减少碳排放，降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场，截至2019年5月，成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备，为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务，成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时，空调保障3万小时，年减排二氧化破近10万吨，减少航空燃油消耗 3万吨，桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排，完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁（含）。 2、身高:不得低于168cm（含）。 3、学历:大专及以上学历，已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇： 1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质： 成都双流国际机场或成都天府国际机场，上一休二。

职位描述：只负责火车站、机场的乘客接送 1.职位要求：男女不限，22周岁以上； 2.持C照以上，并满3年以上的驾龄； 3.无违法犯罪记录，无酒驾，醉驾，毒驾等记录； 4.无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 5.提供本人身份证，驾驶证，有人证即可

机场旅游专线、机场旅游专线、公司派单，公司派单签收益，每单55到127起步价，天府机场160-320一单！举牌15元一次，每天流水500-900，住酒店。名额有限[鼓掌][鼓掌][鼓掌]