职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

【岗位职责】 1.负责产品策划、规划及发展，明晰定位、目标、策略并落实实施； 2.负责产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3.制作需求文档、产品原型并与开发人员沟通，协助开发人员完成业务梳理； 4.跟踪并推进产品开发进度，协调产品相关各方资源配合及事宜处理，管理并跟踪产品问题与质量，确保产品开发按计划高质量完成； 5.产品运营与发布相关工作，包括但不限于产品培训、产品发布与演示、问题收集与反馈、产品相关文档编写、产品相关数据分析等； 6.依据产品规划方向与发展计划，持续推动产品发展，制定产品变更策略及生命周期管理，持续改进与优化产品，提高用户体验； 7.参与公司相关质量体系文件的编制并跟踪实施，编写及管理产品需求规范，保证合理的产品设计，维护产品版本。 【任职要求】 1.本科及以上学历，三年以上互联网软件产品经理工作经验，有开发经验者或熟悉EHS优先。 2.熟悉产品设计与研发流程，熟练掌握产品经理的业务工具与方法论； 3.熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具，独立完成产品设计，输出产品原型图及流程图、撰写产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档； 4.具有良好的数据分析能力，具备行业敏感度，能够准确把握用户需求和痛点，重视用户体验； 5.思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力； 6.具有较强的沟通、协调、计划以及创新能力，具有责任心和抗压力； 【企业福利/优势】 1.完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。

岗位职责： 1.撰写、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合应用规划，满足业务需求； 2.负责技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定应用架构方案； 3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的代码规范； 4.与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法； 5.确保代码有效对接，优化前后端性能； 6.及时解决项目开发或产品研发中的技术难题； 7.撰写相应的文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业，有软考中高级证书优先。3年及以上Java开发经验； 2.精通运用Java，spring boot，spring mvc，maven能独立设计并实现功能业务，优化代码逻辑，提高运行效率； 3.精通JavaScript，css，html； 4.了解Vue的全家桶开发，能使用前端组件库； 5.熟悉SQL Server，MySql等关系型数据库，熟练运用Sql语句进行数据库操作，熟练编写视图和存储过程； 6.熟悉Redis，MangoDB等非关系型缓存数据库； 7.有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先。 企业福利/优势： 1.完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、撰写相应的开发文档和接口文档； 2、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的代码规范； 3、与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法； 4、确保代码有效对接，优化前后端性能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年及以上Java开发经验，有软考中高级证书优先。 2、精通运用Java，spring boot，spring mvc，Mybatis能独立设计并实现功能业务，优化代码逻辑，提高运行效率； 3、能使用vue开发管理页面优先； 4、熟悉SQL Server，MySql等关系型数据库，熟练运用Sql语句进行数据库操作； 5、熟悉Redis，MangoDB等非关系型缓存数据库，熟悉kafka，rabbit MQ消息队列； 6、有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、负责软件产品的测试工作，对测试进度和测试质量负责； 2、参与业务需求、设计方案的讨论，负责编写测试方案、测试计划、测试用例，搭建测试软硬件环境，并依此对系统进行测试； 3、负责测试中发现缺陷的风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷，并进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 4、软件产品说明书编写，协助产品经理跟进软件产品计划任务； 5、协调开发与运维进度，推动项目上线，内部及外部的技术培训、产品讲解、调试等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业，有软考中高级证书优先； 2、两年及以上测试经验，有Java/Python等编程经验者优先； 3、熟悉软件测试理论知识、测试流程、测试文档制定标准； 4、熟悉自动化测试工具，熟悉Linux命令、SQL语句，能独立编写自动化测试脚本； 5、有较强的逻辑思维能力。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、根据公司战略规划，搭建相应的技术架构及模块设计，并充分考虑系统的扩展性； 2、管理技术团队成员的技术技能提升，对团队成员的日常工作进行任务分配和进度管控，确保项目团队各干系人协同工作； 3、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进，及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 4、编写项目核心代码，主导架构和性能调优，审核和走读组内成员代码，解决疑难问题； 5、负责公司产品核心模块开发，技术攻坚和性能优化； 6、密切配合所负责领域产品和研发部门完成业务目标，推动规范化管理，打造高效团队； 7、指导团队研发，参与开发过程的代码设计、审核和规范制定。 【任职要求】 1、计算机或软件工程相关专业本科学历及以上，快速学习掌握技术的能力； 2、5年以上java技术开发经验，主导设计2个以上分布式架构系统并参与全程开发，有过安全相关大型管理系统开发经验者优先； 3、熟悉基于SpringCloud的微服务架构，掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有系统架构、性能调优经验者优； 4、精通SpringMVC，SpringBoot,MyBatis，SpringCloud开发框架，有上述技术的实际开发经验；了解React或Vue.js前端框架中的一种； 5、掌握Linux操作系统和至少一种主流数据库如MySQL、SQLServer等，有SQL优化经验者优先； 6、具备领导力、创新能力、快速的学习能力，思维敏捷、能保持高度工作热情。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、负责领导安排的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析； 2、协助制作需求文档、产品原型并与开发人员沟通； 3、协助产品部门把控开发周期和进度，推进项目。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，一年以上产品工作经验； 2、根据公司计划完成产品设计、用户调研、需求的收集和分析，推进项目进度； 3、熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具； 4、具有良好的数据分析能力，能独立撰写产品需求文档； 5、思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力； 6、主动性强，具有较强的沟通、协调能力，具有责任心和抗压力； 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

岗位职责： 1.撰写、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合应用规划，满足业务需求； 2.负责技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定应用架构方案； 3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的代码规范； 4.与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法； 5.确保代码有效对接，优化前后端性能； 6.及时解决项目开发或产品研发中的技术难题； 7.撰写相应的文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业，有软考中高级证书优先。3年及以上Java开发经验； 2.精通运用Java，spring boot，spring mvc，maven能独立设计并实现功能业务，优化代码逻辑，提高运行效率； 3.精通JavaScript，css，html； 4.了解Vue的全家桶开发，能使用前端组件库； 5.熟悉SQL Server，MySql等关系型数据库，熟练运用Sql语句进行数据库操作，熟练编写视图和存储过程； 6.熟悉Redis，MangoDB等非关系型缓存数据库； 7.有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先 8.具有良好的编码习惯，较强的自我约束和控制能力，有钻研新技术的兴趣和能力，能承受一定压力。 9.具有较好的沟通能力、较强的创新和学习能力、有团队合作意识和责任心。 10.良好的问题解决和逻辑思考能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。 企业福利/优势： 1.完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。

岗位职责： 1.撰写、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合应用规划，满足业务需求； 2.负责技术架构设计、重构、优化、持续迭代，根据业务需求制定应用架构方案； 3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保开发任务按时保质保量完成； 4.与项目经理、产品经理一起推动进度； 5.确保代码有效对接，优化前后端性能，及时解决项目开发或产品研发中的技术难题； 6.参与制定开发质量控制方法，定期执行代码审核工作，为团队成员提供技术指导和培训。 7.撰写相应的文档。 任职要求： 1.计算机或软件工程相关专业本科学历及以上，有软考中高级证书优先。3年及以上Java开发经验； 2.精通运用Java，spring boot，Spring Cloud，spring mvc，maven能独立设计并实现功能业务，优化代码逻辑，提高运行效率； 3.掌握Vue的全家桶开发，能使用前端组件库； 4.掌握Linux操作系统和熟悉SQL Server，MySql等关系型数据库，熟练运用Sql语句进行数据库操作，熟练编写视图和存储过程； 5.熟悉Redis，MangoDB等非关系型缓存数据库； 6.有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先 7.具有较好的沟通能力、较强的创新和学习能力、有团队合作意识和责任心。 8.具有良好的编码习惯，较强的自我约束和控制能力，有钻研新技术的兴趣和能力，能承受一定压力。 9.良好的问题解决和逻辑思考能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。 企业福利/优势： 1.完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、了解弱电相关系统，动手能力强； 2、负责产品的测试、安装及调试； 3、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、工科相关专业大专或以上学历，有运维经验优先； 2、熟悉安防产品及技术，熟悉主流安防设备的配置与安装调试； 3、必须有驾照，熟悉office办公软件； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好的团队合作精神和沟通协调能力； 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

岗位职责： 1、搭建及完善绩效评估体系, 组织绩效评估体系的落地实行； 2、定期修订岗位说明书，完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合公司不同阶段的要求； 3、制定招聘计划及策略，开发各类招聘渠道，优化并规范招聘流程，提升招聘效率； 4、完善培训体系，制定年度培训计划并督促各部门要求实施，落实新员工入职培训工作； 5、负责公司考勤、薪资发放，对四金等支出进行审核、把关； 6、完善和修订公司人力资源管理各项规章制度，制定人力资源年度工作计划； 7、保持与各部门、各层级员工的交流和互动，解答劳动人事政策。进行公司企业文化建设，组织及策划各类员工活动及福利，提高员工凝聚力及归属感； 8、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学和管理学等相关专业优先； 2、三年以上人力资源专业工作经验（擅长绩效、招聘、培训模块），一年以上人事主管工作经验，热爱人力资源工作。有IT信息行业工作经验的优先； 3、具有较强的分析能力、执行能力，工作主动性强，勇于尝试和突破； 4、有良好的沟通能力、表达能力、协调能力和团队领导能力； 5、富有亲和力，性格开朗，具备很强的责任心、事业心和敬业精神。 企业福利/优势： 1.完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、了解弱电相关系统，动手能力强； 2、负责产品的测试、安装及调试； 3、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、工科相关专业大专或以上学历，有运维经验优先； 2、熟悉安防产品及技术，熟悉主流安防设备的配置与安装调试； 3、必须有驾照，熟悉office办公软件； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好的团队合作精神和沟通协调能力； 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

【岗位职责】 1、业务需求讨论整理，参与系统功能设计，系统后期维护; 2、参与项目评审，完成文档的编写; 3、完成基本业务模块的代码实现，适应项目的快速迭代，对自己开发的业务模块质量负起相应责任; 4、进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发提出自己的见解； 【任职要求】 1、应届毕业生或在校学生,本科以上学历,计算机软件相关专业，保证至少实习3个月以上； 2、了解Vue前端技术，了解uView UI框架； 3、熟悉Java相关技术栈，包括服务器，中间件，数据库，缓存，存储解决方案，线上运维等； 4、工作态度积极，有良好的沟通能力、团队协作能力，具备优秀的逻辑思考能力及执行力； 4、有完整项目开发或省级比赛以上获奖经历优先； 5、需自备笔记本电脑。

【岗位职责】 1、负责协助产品经理处理产品需求的调研、收集、分析、整理等工作； 2、在产品经理指导下完成产品设计和产品文档等工作； 3、项目进行过程中与设计师、工程师进行沟通，推进产品的开发进度； 4、协助产品经理完成其他工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、根据领导布置的任务，完成产品设计、用户调研、需求的收集和分析等工作； 3、熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具； 4、具有良好的数据分析能力，拥有较好的文字功底； 5、思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力； 6、主动性强，具有较强的沟通、协调、计划以及创新能力，具有责任心和抗压力； 7、需自备笔记本电脑。