• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1,服务于社会中高净值的家庭,个人,中小企业主,针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置; 2,依托公司提供的业务平台和渠道,维护公司原有客户资源,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。 3,针对不同客户群体开展相应规划,建立家庭保险资产的稳定和安全模式: 针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划,从而对冲意外造成的家庭收入损失,转嫁家庭人员的大病医疗费用; 针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄,从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求; 针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划,从而使其财富稳定保值、增值; 针对中小企业主合理利用对应金融产品,进行合理的风险缓冲、节税等,最终达到财富传承的服务。 业务范围: 1,保险业务:可以从寿险,财产险,养老保险等方面为家庭和个人提供全面的保障规划; 2,平安银行业务:银行理财,定向储蓄,信用卡办理,信贷等方面为客户构建一站式、综合服务; 3,投资理财:平安证券,信托,基金等业务为高净值的人群建立完善的风险资产包; 4,互联网+金融的大潮流下还能为客户提供衣、食、住、行、玩儿等全方位的综合服务。 薪酬架构: 初级理财经理平均年薪在12-15万, 中级理财经理平均年薪在20-40万, 高级理财经理年薪已达60-100万以上,并向更高发展。 责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖 任职资格: 1、23岁-48岁,专科及以上学历 2、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 3、具有工作责任心和良好的人际关系; 4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性; 6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。 培训体系: 针对刚入职的新人,基础培训; 针对有团队管理潜能的员工,管理培训; 针对走专业路线的人,提高培训; 针对走讲师路线的人,专业培训。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1负责组织做好业务结算、业务续转等工作,统计部门新签协议、投保、续保各项数据。  2. 负责组织做好客户档案收集、整理与归档工作。  3负责业务指标统计追踪,与公司财务部门办理经纪佣金结算、确认、核对以及应收账款催收等。  4负责报销单证的审核流转,制作费用台账,定期与财务核对;业务单证、文件档案、办公用品、宣传品、部门资产等日常管理等。  5负责部门各类会议、活动的组织支持工作。 6完成领导交办的其他工作。  任职资格:  1、2年以上保险业务管理经验,了解保险经纪公司业务操作流程。  2、2年以上保险销售支持工作经验,能熟练利用办公软件及时、准确统计各类销售数据。  3、2年以上行政管理工作经验,独立或主导组织过超百人会议。  4、具有较强的文字表达能力,熟悉办公软件使用。  5、具有正确的价值观,办事自信。  7、有亲和力,善于倾听,善于与团队沟通交流。   8、有一定的社会资源,微信朋友圈人数或者通讯录人数超过100人。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、梳理业务流程,分析需求,推动产品,实现销售标准化和系统化 2、作为业务人员,参与SFA或者CRM项目建设,对接技术团队 3、进行项目管理,制定项目流程管理机制,驱动各部门帮助业务前行,保障全链路的业务规范化,做好风险防范 4、分析业务状态,洞察业务风险,总结提炼业务管理规则及流程,贯彻监督在部门的执行推广 能力要求 1、熟悉互联网业务场景,从事过业务管理/销售运营管理相关工作 2、熟悉toB销售流程和关键节点 3、了解企业导入CRM/ERP进行业务管理提升的意义和价值 4、本科学历或以上 5、3年以上销售运营/业务管理/流程管理经验,有互联网或IT行业经验 6、熟练使用Excel和PPT等软件 优先考虑: 1、有电商类、SaaS类企业工作经历优先 2、咨询公司经验优先
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安银行正编岗位 工作职责 : 1.制定商户管理、收单业务管理制度及相关业务流程;各类表单设计; 2.内/外部合规检查、问责、整改; 3.合约格式化、协议(机构/商户)维护管理、印章管理、巡检培训管理; 4.反洗钱管理; 5.完成领导交办的其他工作; 任职资格 : 1.***本科及以上学历,金融/管理/财务/经济/市场营销类专业优先; 2.具有3年以上信用卡的行业经验,有制度流程制定、品质管理工作经验优先; 3.熟悉业务,具有较强的业务规划能力、数据处理能力、综合分析能力、管理能力; 4.责任心强,优秀的沟通协调能力,良好的思维能力、执行力
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.结合商旅&用餐SaaS的整体策略,参与业务的销售策略制定,包括优化资源配置、销售管理规则制定、匹配销售激励方案,以及组织有效的运营项目等,支持业务目标的达成。 2.参与搭建与业务发展阶段相匹配的销售培训体系,整合各方资源为销售团队提供充足的学习平台和资源;优化和完善运营内部官方宣传渠道,提升宣传效果,为销售团队赋能,助力业务策略落地。 3.结合业务现状及发展方向,梳理已有流程、规则使其合理、科学、效率化,同时规划制定缺失的流程规则,提升整体工作流程统一和标准化;建立和持续升级销售及管理工具,以促进销售效率和产能的提升。 岗位基本需求 1. 4年以上销售策略、流程运营/客户成功/销售管理的相关领域经验,有SaaS行业经验优先。 2.理解SaaS业务运作的模式,对商机、售前、销售、实施、客户成功的各个环节都有理解和思考沉淀。 3. 良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、总结归纳能力;具备跨部门沟通能力及独立负责复杂项目的能力。 4.正直诚信、勤奋、严谨、有团队意识和主人翁精神。 5.有创业心态和自我驱动的工作的习惯,对工作产出有高要求 具备以下者优先 1.有To B or SaaS领域工作经历,对全链条工作有较深的理解。 2.对销售运营岗位对销售团队的整体价值,有坚定的信念。 岗位亮点 1.【新业务】商企通是美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销。 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间。 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成。 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。 这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据业务发展计划以及业务团队各阶段目标的达成情况,对过程、结果进行督促追踪,保障行动落地; 2、通过会议经营、报表追踪等方式,跟踪业务团队各项目标达成; 3、协助完成团队整体业绩分析,目标、活动量指标及结果追踪及分析; 岗位要求 1、***本科及以上学历; 2、学习能力强,注重工作效率,执行力强,有上进心 3,良好的沟通能力、组织协调能力、文字及语言表达能力 4、熟练使用office软件 ps:督导无工作经验要求,可以培养。
  • 45k-90k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.进行中长期的餐饮SaaS业务架构和应用架构的规划,以支撑餐饮SaaS业务的快速发展; 2.负责重大技术项目的人员组织、架构设计、难题攻关,高效推进项目落地,拿结果; 3.负责餐饮SaaS技术部TOP项目的架构评审,把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量; 4.负责梳理餐饮SaaS的业务场景和系统,能够准确定位现有系统的各类问题,并确保在稳定运行的基础上解决系统中的关键问题; 5.沉淀架构经验和方法论,为团队工程师提供指导培训,提升团队业务架构、应用架构能力。 岗位基本需求 1.精通一个或者多个领域的业务流程和核心架构模型,如订单、结算、商品等领域; 2.熟悉业务架构常用的架构方法如DDD(领域驱动设计),TOGAF等; 3.具备复杂系统的架构设计和数据建模能力,以及体系化的架构思维; 4.熟悉大型分布式架构设计,了解高并发、高性能、高可用设计; 5.具备扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,极强的问题解决能力; 6.具备扎实的Java基础,熟悉常见设计模式、Java EE、多线程、网络、数据库、运维等相关知识; 7.能够独立负责大型项目的实施和运作,高效的协调推进进度,保证计划的执行落地; 8.具备良好的学习能力、沟通能力、自驱能力 。 具备以下者优先 熟悉SaaS业务,熟悉餐业务; 岗位亮点 1.餐饮SaaS是美团旗舰业务之一,业务发展空间巨大; 2.有机会了解系统如何支撑餐饮SaaS商业落地,学习SaaS商业模式,和团队一起探索To B业务; 3.挑战高复杂度的业务系统,和团队一起快速学习快速进步。 其他补充信息 美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -制定高效的集团云基础设施供应链和资产管理机制和流程,并推动落地 -负责集团云基础设施供应链和资产管理产品的需求全局梳理,厘清各运营场景,为产品流程有效性和用户体验负责 -推动相关团队供应链和资产管理流程优化落地,达成供应链和资产管理组织目标 -设计国内领先、竞争力的集团云供应链和资产管理产品 任职要求 -有3年及以上大型互联网基础设施供应链和资产管理相关经验,能够合理的定义供应链的每个环节及业务逻辑,优化供应链和资产管理流程 -熟悉供应链和资产管理分析流程,能独立完成产品设计方案,能根据客户及市场需求变化策划产品,较强的技术文档编写能力 -本科及以上学历 -有一定技术背景,云计算系统研发和产品经验者优先 -具备良好的沟通、推动和协调能力,能够与客户建立良好的关系组织能力:能下沉,能够培养方向同学快速成长 -综合能力:协调沟通能力、需求转化流程制定能力 -责任心强、正能量;有担当,勇于挑战,韧性;学习力强、心态开放
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理明星业务资源,接口资源关联部门与明星业务部门; 2、通过数据监控资源使用效率及问题,优化资源配置方案; 3、负责定期调研和更新业务资源; 4、跟进明星业务项目进度,优化项目执行流程。 【任职要求】 1、本科或以上学历,1年以上互联网资源管理或项目管理工作经验优先; 2、对行业有一定的了解优先,有PMP证书优先; 3、沟通能力强,勇于担当,工作细致耐心。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    ❤请点击我们网站主页,了解业务概况先。( ^_^ ) https://www.kongfz.com/ 岗位职责 1、 负责对接业务部纠纷组的日常管理工作及对员工进 行管理、指导、培训及评估; 2、 建立健全整个网站诚信管理体系,协助制定纠纷处 理业务流程,监督执行纠纷处理制度。 3、管理制定与完善小组内部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程; 4、统筹规划,协调本部门与其他业务部门的关系,解决具体问题; 5、对外联络政府相关部门,维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。 任职资格 1、 正规**本科以上学历; 2、 有电子商务交易纠纷处理经验,或公共关系维护经验; 3、 善于思考发现工作中问题,及时总结改进; 4、 高度的责任心和良好的服务意识,富有工作热情、能独立解决问题 ; 5、 良好的协调及沟通能力,较强的人际交往能力和应变能力。 ※如无相关工作经验,个人能力优秀者可放宽条件。前期需实际处理业务,综合了解学习后,根据实际情况及个人能力、特长、发展方向等,选择任职业务部的具体岗位。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责移动生态事业群内所对接业务条线的收入管控工作,包括口径梳理、系统建设、目标管控、专项分析、预算支持等 -口径梳理:负责所对接业务的收入(含广告/非广告)及主要驱动因素的口径梳理与标准化发布 -系统建设:开展收入相关监控与分析的系统建设,提出系统需求 -目标管控:负责各业务线收入及主要驱动因素的目标设定与拆解、过程监控与完成情况核算 -专项分析:依据业务及管理层需求,不定期开展专项分析工作,提出机会点或改进建议 -预算支持:与预算BP协同,提供主要成本驱动因素的预估及核对工作 任职要求 -大学本科及以上学历 -三年以上业务规划或数据分析经验,有知名咨询公司及互联网行业工作经验优先 -较好的逻辑思维能力、表达能力和快速学习能力 -良好的团队合作意识及沟通协调能力 -熟悉SQL、Tableau者优先,有基础财务知识优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述 1.带领KA业务团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 专科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 1年以上B2B销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.带领商业服务部业务团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 专科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 1年以上B2B销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.了解互联网电商行业发展趋势及动态,熟悉不同渠道营销特点并能推动渠道营销; 2.负责品牌/平台对接及合作开拓,指定合作方案,快速推进业务合作上线; 3.基于合作品牌、平台实现重点产品开发,根据市场热点、客户需求策划营销方案,开展渠道营销; 4.开展数据分析,检视活动效果及追踪业绩目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、金融、计算机相关专业优先; 2.熟悉互联网、信用卡相关业务,具备合作方开拓能力; 3.具备良好的沟通协调能力; 4.具备较好的数据分析能力。
  • 数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    Base:北京,上海,深圳,广州 职位描述: 1、分析特定行业的数字化转型趋势和业务机会; 2、识别大场景,提出并设计顶层行业解决方案,总结场景化最佳实践; 3、牵引研发能力的改进,推动高ROI重点行业场景的研发实现; 4、寻找或孵化特定行业中的解决方案型合作生态伙伴; 5、线上为主结合线下,经营特定行业客户群,保持和提升行业客户对青云的行业理解力和价值呈现的积极认可; 6、对所负责行业的业务发展体现卓越领导力,组织行业分析研讨,开展竞品分析,向公司业务战略的制定提供专业支持。 职位要求: 1、工作经验:3-5年以上相关岗位工作经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力技术背景:技术背景较强,对数据,平台,技术有较好的理解力。熟悉公有云的一个或多个领域的功能、原理、架构;有一定编程基础或者开发经验优先;对云上云下迁移方法、过程有一定经验;具备完整项目经验优先; 2、行业经验:有校园教育/在线教育/医院医疗/卫生与健康管理/互联网音视频应用/互联网金融/制造/能源/政府等一个或多个行业公有云解决方案经验者优先; 3、文档能力:文档逻辑清晰,表达干练,意图传递准确; 4、外语要求:英语CET-4/6,顺畅阅读理解英文技术文档; 5、管理经验:成熟的人才选育用留管理经验优先。