【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备； 2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨； 3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP； 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化； 5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作； 【任职要求】 1、**本科以上学历，有1年以上汽车直播或视频经验者优先，口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识； 2、普通话标准，形象气质较好，活泼外向，直播间掌控力强，积极互动创造话题，调动全场的气氛； 3、针对直播线索，有较强的转化成订单的策略； 4、对直播有较高认知，能根据不同业务线快速调整状态并进入角色，抗压能力强； 5、能说爱聊，热爱直播，懂汽车、爱生活；

职位名称:汽车销售代表 工作职责: 1. 销售汽车产品,实现销售目标。 2. 了解汽车产品,掌握汽车市场动态,进行市场调研。 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供满意的汽车产品和服务。 4. 竞争销售,与竞争对手进行销售比较,维护客户关系。 5. 参加各种汽车销售活动,拓展销售渠道。 6. 制定销售计划和销售目标,并完成销售任务。 7. 维护公司形象,遵守公司政策和规定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定销售经验。 3. 熟悉汽车市场动态,具备一定的市场调研能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备一定的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力。 7. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。

岗位职责： 1、协助建立智能网联汽车网络安全及功能安全咨询框架体系； 2、协助销售进行客户拜访工作，推荐公司网络安全产品和服务； 3、参与网络安全/软件升级/数据安全咨询项目并进行具体任务执行，完成CSMS/SUMS/ISO21434等类型咨询项目； 4、了解并及时掌握行业动态，标准实施状况； 5、以标准为基础，执行培训相关活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类、信息安全或自动化类等相关专业，有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先，985、211院校毕业生优先； 2、熟悉网络安全基础理论知识，有很强的学习能力和适应能力，具有CISP、CISSP等证书者优先考虑； 3、有以下任一实习经验者优先：ASPICE项目经验或者汽车开发管理咨询项目经验。 4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，语言表达和沟通能力强，具有团队精神及合作意识；

岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架，能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch，能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架，有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实，了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

岗位职责： 1、负责汽车整车或零部件网络安全、数据安全或软件升级涉及测试任务执行，以及相应文档类事务； 2、配合团队进行实验室能力建设相应测试、装备以及文档执行工作； 3、参与车联网安全技术的研究，形成技术研究成果并参与相应成果转化，形成产品原型、工具、专利等； 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类、信息安全或自动化类等相关专业，有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先，985、211院校毕业生优先； 2、熟悉计算机操作系统原理，至少熟悉python/GO/C/C++/JAVA中的一种编程语言及编译原理； 3、了解web渗透测试/移动app逆向分析/MCU常见架构汇编及其体系架构/linux系统原理中任一部分者优先考虑；了解汽车总线协议者优先考虑； 4、有网络安全、车联网安全相关工作经验优先考虑； 5、能够阅读英文文档； 6、逻辑思维清晰，文字功底扎实，语言表达和沟通能力强，具有团队精神及合作意识；

1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息，使企业及时获得产业政策支持；  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写，项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；  - 负责按企业发展需要，拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系；  - 负责为企业争取各项宣传的机会，向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌；  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解，熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向，抗压能力强，能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  

一、岗位职责： 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，年龄25-45周岁，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力，谈判技巧，有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励，喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

薪酬待遇： 1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／兼职讲师/组训） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强； 3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件。

1.负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，咨询更改，活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈，根据客户需求， 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训，提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户，积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000，上不封顶!欢迎优秀的 你加入!

工作职责 1.人员招募，新人培训 2.员工入职，离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇（平均3000-6000元） 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先

负责在建核电站管道、电气设备、机械设备、通风空调设备等的安装调试！