• 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利: 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责使用本校提供的教学设备进行英语辅助教学 设备使用简单,非常容易操作。 2.助教无需备课,无需讲课,仅维护课堂秩序,指导 学生按照标准操作流程使用产品,纠正学生发音。 3.给学生解答试卷及作业中的问题。 任职要求: 1.英语专业,词汇量及发言良好。 2.有亲和力,沟通能力良好,喜欢跟学生打交道。 3.全、兼职均可!有机构从经验或教师工作经验优先! 工作时间: 周一至周五:下午4:30至下午8:30; 周六:上午8:30至12:00;下午1:30至5:30 全职,兼职都可以
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学阶段双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。 3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 招聘医药老师 1.教授人体学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础,内科,外科,妇产科的理论知识; 2.教授现场心肺复苏、一般体格检查、关节活动度评定及偏瘫患者良肢位摆放、无菌技术,中药性状鉴定和西药药品调剂的操作方法及技巧; 3.根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业; 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有相关教学经验者优先;有春季**教学经验老师优先录用。 2.本科及以上学历,医学,护理学等相关专业毕业者优先; 3.普通话标准,热爱教育事业,服从管理,按时完成学校安排的教育教学阶段性任务; 4.专业知识丰富,有较强的教学研究能力。 5.可带班级班主任的优先考虑。 福利待遇: 1、统一在学校餐厅就餐,享受伙食补贴; 2、免费提供住宿 3、签订正式劳动合同,学校为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险); 4、员工享受过节礼品、伙食补贴、交通、通讯补贴等; 5、休假:法定假期,婚假;产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期; 6、每周绩效奖金
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责教授儿童及**钢琴课程,包括基础乐理、演奏技巧等; 2. 按照课程计划,设计并实施高质量的钢琴教学课程; 3. 定期参加教学研讨会、音乐会等活动,提升自己的教学水平; 4. 维护学生和家长的关系,确保学生的学习需求得到满足。 职位要求: 1. 音乐专业本科及以上学历,钢琴演奏及教学经验丰富; 2. 具备良好的音乐素养和教学能力,能够准确地把握学生的音乐水平和潜力; 3. 热爱教育事业,具有高度的责任感和职业道德; 4. 善于沟通,具有亲和力,能够与学生和家长保持良好的关系; 5. 有教学经验者优先 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境,有竞争力的薪酬待遇; 2. 不断学习和提升自己的机会,与热爱音乐的人一起工作; 3. 与学生和家长建立良好的关系,享受教育带来的成就感。 岗位描述: 1. 根据学生需求,制定并调整教学计划,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教研活动,不断提升自己的教学水平; 3. 定期向学校提供学生的学习进度报告,为学生的进步提出建议; 4. 协助学校完成其他相关工作。 我们期待您的加入,共同创造一个充满音乐和快乐的环境!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    主要负责5-6岁学生一日流程管理和授课工作 工作时间,每周一到周五早七点四十到下午五点半
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【一、任职要求】 1、须九八五、二一一等本科及以上学历; 2、持高中教资证者优先; 3、一年以上班课带班经验,生物相关专业优先。 【二、岗位职责】 1、充分备课,完成教案,做好课堂教学工作,为学生提供高质量教学服务; 2、编写、审议教材、教学参考及其它教学辅导资料,研究同本学科有关的新课程的开设与新教材的使用,支持本学科的教学研究活动; 3、深入了解初高中学情,精准把握**出题方向和导向; 4、参与或承担学校安排的公开课、示范课、专题讲座等任务。 【三、工作地点】 济南市中林祥南街林祥南街5号 林祥大厦(市中区万达对面)
  • 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.参加岗前培训,学习课程体系和教学流程 2.带课 岗位要求: 带过小学数学或思维类课程 或者 带过小学语文或拼音阅读类课程 周一到周五有空闲 薪资:100-120/h 多校区可选
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.本科及以上学历(可包括在职) 2.有责任心,耐心,讲诚信(最重要) 3.对小学至大学科目任意年级的科目知识点掌握十分娴熟 4.可接受**次做家教,最好有家教经验 5.可兼职/可全职
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:托管班托管老师** **一、岗位基本信息** 1. **岗位描述**:负责为学生提供课后托管服务,监督学生的学习和生活,帮助学生完成作业,解答学生的学习难题,维护班级秩序,保证学生在一个安全、愉快、有序的环境中学习。 2. **上级主管**:直接上级为学校校长,协助上级进行学生管理、教学管理、人员管理等各方面的工作。 3. **工作地点**:学校内部或其他指定地点。 **二、资格要求** 1. 学历:具有中专及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先。 2. 经验:有相关工作经验者优先,特别是小学或幼儿园教师的经验优先。 3. 技能:具有良好的沟通能力,组织能力,观察能力,处理问题的能力。熟悉基础的教育理念和教学方法。 4. 知识:了解基本的儿童发展理论和教育政策法规。 5. 其他:有驾驶执照,能够处理基本的电脑操作。 **三、岗位职责** 1. 负责学生课后托管,确保学生的学习进度和生活习惯得到妥善照顾。 2. 帮助学生完成作业,解答学习难题,提供学习指导。 3. 负责维护班级秩序,确保学生安全,防止意外事件发生。 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习和生活情况。 5. 协助学校进行其他相关工作,如学生活动组织等。 **四、其他** 1. 薪资待遇:面议,根据工作经验和能力决定,提供完善的福利制度。 2. 工作时间:根据学校安排,可能涉及周末和节假日的工作。 3. 岗位发展:表现优秀的员工有机会得到晋升,成为学校的全职教师或其他管理岗位。 以上托管老师岗位JD旨在全面描述该岗位的职责、资格要求、晋升空间等,为求职者提供参考。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 协助教师准备课程材料,如学案、讲义等。 2. 在课堂上解答学生问题,辅导课后作业。 3. 批改作业、试卷并记录成绩。 4. 协助管理学生,辅助班主任管理。 5. 向教师反馈学生学习情况。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    助教 1. 协助教师准备课程材料,如学案、讲义等。 2. 在课堂上解答学生问题,辅导课后作业。 3. 批改作业、试卷并记录成绩。 4. 协助管理学生。 5. 向教师反馈学生学习情况。 教师 1. 设计并讲授课程内容,准备教学材料。 2. 布置并批改作业、考试,评估学生表现。 3. 解答学生疑问,提供学术指导。 4. 参与课程开发和教学改进。 5. 参与学术研究或学校活动(。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】: 1、有良好的价值观导向,本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先,致力于长期教育行业发展; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可; 3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅; 4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪; 5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年): 【薪资】综合薪酬8-20K,固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖; 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建,员工旅游计划; 9、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销)。 10、生日及节日礼品。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、维护开拓辖区高校客户资源,负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务,向本科、专科、高职院校,推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台、数字教材平台 等。 任职要求 1、追求长期发展和高收入(客户群体素质高,公司产品有独特的市场竞争力,只要勤奋就有收获。) 2、心理素质好(敢于陌拜) 3、表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品,为客户答疑,挖掘引导客户需求) 4、有高校销售经验或高校资源优先 5、不爱学习,常换工作的勿扰