岗位职贡 1、负责项目执行的统筹工作，协调并安排项目执行人员日常工作，并确保项目正常进行。如执行方案、客户对接、供应商管理、rundown流程以及、物料管理及盘点、人员管理、活动场地统计和安排、运营手册、展后报告等，非单纯到现场执行。 2、负责活动的启动以及执行、现场管理、总控配合。 3、负责项目执行过程中的突发事件协调处理并及时做工作汇报 4、对活动策划案细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式; 任职要求: 1、了解各类活动物料、搭建、运营等，熟悉各类活动执行流程和注意事项 2、从事服装走秀和街舞大赛 1年以上优先考虑，熟该活动类型优先考虑; 3、具备良好的组织能力和应变能力，有团队精神，能独立完整执行活动方案，完成活动现场环节和流程分配的任务 4、有亲和力，沟通能力强，能与兼职人员、现场人员等进行良好沟通 5、熟练运营OFFICE等办公软件系统，能及时处理、反馈相关信息;并在事后做好相应总结报告、费用核销等事宜

岗位说明： 1，负责根据拍摄档期，合理进行模特造型师选角、场地勘探、设备筹备等各方资源的整合； 2，负责拍摄现场的进度管控，人员协调，突发事件处理； 3，负责拍摄方案效果图、场景制作、道具采购、施工把关； 4，负责日常拍摄费用结算，影棚及设备维护； 任职资格： 1、熟练掌握Sketchup等室内设计建模软件，熟悉常见装修材料； 2、善于处理人际关系，灵机应变能力强，动手能力强； 3、有较强的逻辑性，有较强时间管理意识，善于统筹人事物； 4、了解江南布衣集团的各个品牌，并有一定的品牌意识； 5、大专及以上学历，艺术类相关专业毕业；

1. 负责三维动画、二维动画等相关项目的制作流程管理及人员协调； 2. 针对合拍项目进行本土化制作，负责和境外动画公司沟通落实制作需求和细节； 3. 统筹团队工作安排，保证及时有效调度；根据需要进行人员配置； 4. 负责外部插画师、设计师、动画师等创作人资源的管理和沟通对接，支持创意顺利执行； 5. 开拓更多外部创作人及制作团队的资源。 任职要求： 1. 有2年以上影视动画从业经验、2年以上动画行业主管或总监经验；了解动画制作工具软件的使用及镜头语言的运用； 2. 学历本科以上，专业不限，动画设计、媒体设计、编导、管理类相关专业优先；英语水平能够与境外公司沟通需求和方案； 3. 有动画项目带片、流程管理等相关经历或知识，有从业相关作品；熟悉动画剧集/电影制作；了解2D/3D动画制作全流程； 4. 具备团队管理能力，熟悉人员配置要求，有想法建立一支动画制作队伍； 5. 热爱动画，具有高度的责任心和良好的工作态度，具备计划管理能力和高效的执行力； 6. 了解行业发展动态，熟悉商务合同相关国家律法。

该岗位为分布式办公，有Web3.0、区块链、数字货币相关知识背景的优先 岗位职责： 1、负责公司品牌在互联网上的舆情动态监控，日常舆情的监测和及时跟进处理，品牌形象维护和优化。 2、拓展和维护媒体关系，与各大媒体保持良好、有效的沟通，并建立长期稳定的合作关系； 3、网络不良信息处理，危机公关，应对突发事件，针对负面舆情进行优化和内容支持；提出并形成合理有效的舆情监控和处理的常态机制。 任职要求： 1、相关经验2年+，大专及以上学历； 2、熟悉互联网操作，了解百度、微博、微信、抖音、知乎、小红书等平台运营规则与特点，有渠道與情监测及处理经验。 3、有Web3.0、区块链相关知识背景的优先。 4、有强烈的责任心，上进心和学习欲望，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

1、负责短剧项目统筹管理，包括但不限于拍摄的对接、寻找优质的承制团队进行合作等 2、负责跟进项目的整体生产制作进度，把控项目质量，包括剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作、商业化部分等，保证项目顺利完成 3、负责协助编剧团队完成故事情节设定及剧本撰写的方向，把控导演团队执行拍摄进度 4、对短剧产出的内容质量和每月短剧的数量负责 5、优先考虑具有前期筹备、搭建主创班底、招募演员、开机拍摄、跟进后期剪辑直至项目上线的能力的制片人 任职资格: 1、***本科及以上学历，具有较强短视频行业资源优先，影视制片/编导相关专业优先 2、至少三年以上制片人相关工作经验，对短剧平台的规则和短剧内容调性较熟悉，对短剧行业的发展动态有较强的敏感度，具备紧急事件的解决能力及整体项目统筹能力 3、熟悉短剧产业主要环节，对行业有理性的认知和足够的耐心；熟悉短剧开发、制作等 4、拥有一定的人脉资源，可以较为高效地推动项目进行 5、有成熟微短剧爆款项目经验优先（小程序短剧/抖音/快手，1-2分钟每集） 6、具有较强的沟通组织协调能力，性格积极乐观，具有强烈的责任心、工作韧性及协作精神，具备高度自驱力和执行力

- 岗位职责 1. 统筹感知、规划、控制等全栈技术研发，主导 L2 + 及以上级别智驾项目落地； 2. 设计自动驾驶系统架构，负责模块解耦、通信中间件选型等核心决策； 3. 管理技术团队，制定研发计划，把控项目进度与质量风险； 4. 跟踪行业技术趋势，评估大模型、端到端架构等前沿技术落地可行性。 - 任职要求 1. 计算机、机器人等相关专业硕士及以上学历，3 年以上智驾研发经验； 2. 精通 C++/Python，熟悉 ROS2/AUTOSAR 框架及 Orin 等嵌入式平台优化； 3. 完整主导过 L2+/L4 级项目量产交付，熟悉车规级开发流程； 4. 具备跨部门协作能力，英语听说流利，有商业思维与成本意识。 - 薪资参考（杭州）

工作职责： 1.负责公司天猫店铺和直营平台的整体运营统筹，包括爆款打造、日常运营管理、活动策划、营销推广等； 2、精通站内（如直通车、超级推荐、引力魔方等）和站外（小红书、抖音、B站等）推广工具与渠道。做好引流，优化ROI。 3、根据年度目标制定年度、季度、月度的整体店铺运营计划，并带领团队执行；做好市场和竞品分析，实时调整运营策略，完成销售目标； 4、对所负责店铺运营数据统计及重点商品分析，提供详细数据分析报告并制定改进方案； 5、负责组建团队并管理团队、做培训和指导，部门日常管理、监督、验收。 二、任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营经验，有品牌经验。 2、精通天猫数据分析及竞品流量来源，熟悉淘系店铺的所有运作与推广； 3、强大的数据分析能力，能根据店铺及产品流量、转化率、跳失率等日周月数据，分析问题找出解决办法; 4、.具有0-1的运营经验，有运动户外或者服装行业的成功案例者优先 5、目标导向，能拆解目标并推动团队协作达成结果，具有较强的执行力。

杭州富阳崔守领货运急聘｜7名新能源干线调度精英，共赴千亿赛道！   岗位亮点：手握硬核资源，玩转调度核心   - 120辆宇通600度新能源重卡13米半挂，专属干线运力基底； - 20城自建充电网络（10城10月完工）+“百站百厂”合作闭环，解决补电、货源痛点； - AI驱动调度，目标零空驶、零超时，直接对接公司“千站千司千亿”核心战略！   核心目标：用实力达成关键成果   1. 搞定5家优质货源平台，确保120辆车日均回程货源100%覆盖； 2. 每季度新增3条长三角/珠三角泡货专线（300-1200公里），月运输≥60次； 3. 实现AI调度匹配率100%、空驶率0%，单车充电时长≤60分钟； 4. 6个月掌握3人小组管理，跻身晋升优先池！   你需要具备：   - 货源嗅觉：能筛选高匹配度泡货平台，建立预警机制，保障货源稳定； - 调度能力：熟练用AI工具统筹车辆、充电、订单，搞定“车到货走”无缝衔接； - 专线思维：能调研产业带、绑定优质工厂，落地“定班定线”运营； - 成长野心：自我驱动强，愿复盘、敢带团队，想在新能源物流领域快速晋升！   薪资福利：硬核保障，拒绝画饼   - 薪酬：高薪底薪（8k-12k）+ 绩效奖金（上不封顶，直接与调度效率、专线收益挂钩）； - 福利：五险一金+年度体检+节日福利+高温补贴，外加新能源物流行业专项培训； - 补贴：通勤补贴+通讯补贴+充电调度专项津贴，降低工作成本。   成长空间：从精英到骨干，路径清晰   - 晋升：调度专员→3人小组主管→区域调度负责人→调度中心总监，每一步都有考核标准与培训支持； - 资源：深度参与“百站百厂”网络搭建、AI调度体系优化，积累行业稀缺经验； - 荣誉：连续3个月考核≥99%，获“金牌调度”称号，享额外奖金与晋升优先权！   么，(也可以到金华，衢州，南昌，赣州，六安，宿迁，扬州，商丘等公司城市上班)。 - 备注：投递简历请注明“新能源调度员+姓名”，合则约见，薪资可谈！

岗位职责： 1、产品规划与战略制定： ·确定产品的发展方向，制定长期的产品战略和短期的产品规划。 ·进行市场调研，分析市场需求、竞争对手和行业趋势，明确产品定位和目标用户。 2、需求管理与功能设计： ·与客户、运营、技术等多方沟通，收集产品需求，评估需求的优先级。 ·进行产品功能的设计，撰写产品需求文档（PRD），定义用户故事和产品功能。 3、跨部门协调与沟通： ·与开发团队、运营团队、业务团队等紧密合作，确保产品按时交付。 ·协调资源，确保产品开发过程中遇到的技术问题和资源瓶颈能够及时解决。 4、项目管理： ·制定产品开发时间表，跟踪项目进度，确保各项任务按时完成。 ·识别和管理项目中的风险，调整项目计划以适应变化。 5、产品发布与上线： ·负责产品上线流程，协调团队完成测试、验收、部署、发布等环节。 ·制定产品的上市推广计划，协助市场团队进行产品营销和推广。 6、产品迭代与优化： ·根据用户反馈和市场变化，不断迭代优化产品。 ·监控产品的性能和用户体验，持续提升产品的价值。 7、数据分析与决策支持： ·使用数据分析工具监控产品的使用情况，评估产品成功与否。 ·根据数据分析结果进行产品优化，推动产品持续改进。 8、用户体验与客户反馈管理： ·收集用户反馈，了解用户需求和痛点，改进产品功能和用户体验。 ·与客户支持团队合作，解决用户在使用产品过程中遇到的问题。 9、预算管理与成本控制： ·负责产品的预算规划和成本控制，确保产品开发和运营成本在可控范围内。 10、培训与支持： ·为销售、客服等相关团队提供产品培训，确保他们能够正确理解并传达产品价值。 职位要求： 1. 计算机、信息技术或相关领域的本科及以上学历,英语可作为工作语言；5年以上海外支付或金融支付类产品设计经验,对行业有深厚理解和洞见； 同时具有至少1年的软件测试经验 2. 精通海外支付产品和业务知识,熟悉海外支付行业商业模式。 3. 出色的需求分析、产品规划和项目管理能力,卓越的风险意识,对产品质量追求极致。 4. 富有责任心和进取心,保持积极主动的工作态度；拥有优秀的沟通协调能力,能高效统筹内外部资源；对产品品质有极高自我要求。 5. 对市面各类支付产品有深入研究和透彻理解,洞悉行业发展趋势。 6. 能够在压力下工作，适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。

岗位职责： 1. 协助品牌设计总监制定每季产品主题，款式，色彩，波段，面辅料规划； 2. 明确当季主题方向，抓好每位设计师款式，细节，面辅料及总体风格方向； 3. 统筹设计部款式确认工作，结合销售部需求，做好产品品类结构及每季度差异化设计； 4. 统筹设计部与技术部工作衔接，做到精准下款，精准改版，有计划的管理产品开发进度； 5. 定期召开设计款式评审会，及时评估各部分综合意见，调整整体产品开发方向； 6. 协助品牌设计总监，制作及执行搭配方案，做好订货会陈列搭配工作； 7. 定期核准面辅料开发费用，把控设计部门预算使用合理性。 任职要求： 1. 3-5年以上独立产品系列开发经验； 2. 热爱服装，喜欢这个行业； 3. 较强的创意能力及创意落地能力； 4. 具有较强的面辅料运用能力，通晓版型，立体裁剪及常用工艺； 5.  具有良好的沟通能力及跨部分协作能力，且能带团队。

职位描述： 1、维护管理公司分配的主播，提升主播业绩； 2、带教和培训指导主播； 3、与主播建立良好关系，帮助主播处理日常工作，中遇到的问题，带领名下团队完成既定目标; 4、有责任心，有团队协作精神和积极主动意识； 5、具较强的全局统筹和把控能力； 6、了解秀场娱乐直播生态及其玩法，有管理娱乐产品运营团队经验者优先； 7、给运营牛人们最有价值一点：能力范围内，以有效提高主播流水和收益为基准，公司可提供资源，给予预算搭建你的团队，在允许的框架内直播内容可自由发挥，直播内容不仅限于秀场。(只要你OK，任由你伸展拳脚)。 二、任职资格: 1、需有经验，小白勿扰，一年以上工作经验，有经纪人资格证或有直播资源者优先； 2、看好欧美/或海外直播行业发展，并有兴趣投身其中； 3、熟悉北美/或海外各类直播平台及行业运营规则及玩法等，对娱乐直播内容和主播群体有较好的认知； 4、对招募主播有一定认知，可对团队成员及主播进行培训管理； 6、具备良好的总结意识，有较好的数据分析能力和文案能力，灵敏的娱乐直播底层逻辑嗅觉； 7、会一点拍摄和剪辑优先。 3～5年以上娱乐直播运营经验，有欧美或海外娱乐/或1V1直播运营经验优先。 工资：底薪10K～20K/月+奖金提成 福利：吃住全包。

岗位职责 1.主要工作负责初期筹建团队、跨境电商平台搭建、渠道销售及后期运营管理； 2.负责公司跨境电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营； 3.负责完成以跨境电商服务平台为中心的商业模式的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施: 4.对营销方案的实施结果负责，对销售数据进行跟踪和监控; 5.销售的数据分析，包括用户需求分析、设计优化、流量分析、产品市场分析、广告分析等; 6.对跨境电商有独到见解，深刻了解电商行业的平台规则熟练掌握营销管理推广方法; 7.完成领导交办的其他事项。 任职资格 1.从事过跨境电子商务平台的整体运营，具有成功案例，相类似岗位管理经验5年以上; 2.有从事开发过国际市场经验优先； 3.有跨境电商销售经验； 4.熟悉跨境电商代运营模式，行业发展趋势及竞争趋势，管理规划和流程； 5.具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施； 6.有电商运营统筹能力，团队管理能力，熟悉电商各个岗位流程与关键点,并对其岗位进行培训等； 7.工作地点：杭州或义乌，能接受出差 电商为公司新增业务模块，目前公司尚未确定品类，现寻找能从0-1开疆拓土的运营负责人。