岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。

工作职责： 1、负责淘工厂运营及日常管理，制定月/季/年度计划、执行，并完成销售目标； 2、负责和平台小二保持良好的沟通，对接资源与落地执行； 3、负责对接平台官方各个活动场； 4、负责对推广效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出营销改进方案。 任职要求： 1、 专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2、 2年以上淘工厂运营经验，1年以上管理经验，有日用百货用品类目经验；具有较强的产品运营策划能力，熟悉各大主流电商平台； 3、 具有组织、理性分析数据和多方协调的能力； 4、 熟悉推广及运营,熟悉竞价规则和有相关广告投放经验，熟悉网络各种营销工具和营销规则）；对网站流量统计分析，完成公司制定的各项业务指标； 5、 性格开朗，积极主动，擅长沟通、责任心执行力强，有团队合作精神。

本公司从事电商行业10余年，有丰富的电商运营经验和标准化工作流程，有成熟的供应链体系和电商资源；我们高度重视员工个人能力培养和提升，定期游学和培训让你心中有方法，手上有行动，未来有结果，是你创业、实现梦想的理想平台。 薪资福利： 无责底薪3k+提成，综合工资4k-8k+，上不封顶。（后期根据业绩涨薪，优秀实习生可转正） 下午茶、不定期团建活动、免费技能培训、超长春节假期等等 任职要求： 1、全国**（不含3+2/专→本）**及以上学历，电子商务专业，无经验要求； 2、具备较强的理解能力和表达能力，对数据敏感，善于数据分析； 3、具备用户思维，善于捕捉用户需求；随机应变和灵活变通的能力； 工作时间：9：00-17:30，前3个月单休，3个月后单双休（大小休），法定节假日休息； 岗位职责 1、负责运营公司在淘系/拼多多电商平台店铺的优化、推广、营运等日常管理及维护工作； 2、负责店铺选品、推广，平台活动报名及跟进对接，制定店铺周期性营销方案并实施，对推广效果进行分析评估； 3、进行市场调研，竞品分析，随时监控店铺的营销、交易、产品浏览量、用户喜好等数据并分析，及时调整店铺营销策略； 4、负责根进店铺的每日发货情况； 关于晋升：运营助理——运营——运营组长——运营主管——运营总监——公司合伙人 面试、工作地址：重庆南坪区西南经协大厦48-3

关于灵机： 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司，致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学（玄学+易学）爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年，拥有专业知名老师300+，累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品：灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到： 一对一导师带教，让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩； 畅所欲言，鼓励所有的出谋划策，更为好的言/策给予实质性的奖励； 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法，让你的才华有无限的发挥空间，帮你把创新与现实接轨； 更可为出色的你量身定制团队，辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障： 1、完善的晋升体系，P/M“专业”与“管理”双通道，给到清晰的成长路径，适合所有想要做出一番成就的你； 2、强有力的薪酬体系，绩效奖金、经营奖金、年终奖等，更有合伙人机制共同经营共享分红，为努力拼搏交付结果的你，提供超值待遇； 3、强有力的培训资源支持，满足各业务领域各层级员工的成长需求，为你的职业发展保驾护航； 4、多元的兴趣小组：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组，让你的工作生活两不误； 人性化的福利保障：1小时弹性上下班，9:00-18:30/10:00-19:30（3-8月双休，9-2月大小周）；提供丰富三餐，解决你为吃啥而犯愁的苦恼；提供11天的超长春节假；更为你在广州安家助力，“iHome”计划，为满足条件的你提供30万的购房无息贷款，以及6666元的入伙礼金，真正做到关心工作更关心 【岗位职责】 1、建立年度各阶段店铺运营规划：依据公司及店铺战略规划，建立店铺各阶段运营规划；制定销售策略及成本控制，确保全年各项绩效达标； 2、管理店铺运营团队日常工作：依据年度、季度规划和日常业务和营运要求，组织电商团队实施方案策划及执行、天猫资源位争取、品牌资源争取、绩效考核管理等工作，确保满足店铺总体运营需求； 3、基础运营的提升：依据店铺的各个计划，及时正确的完成各项运营工作；了解行业数据及规则的变化，根据自身品牌产品特点，及时调整及优化店铺策略； 4、店铺活动实施及数据分析：依据店铺发展方向及品牌市场营销动向，策划实施各电商营销活动，并达成预期；采集有效数据并分析，为运营方向的修整做参考，为复盘总结等各项输出做依据。 5、资金使用及库存管理：依据店铺运营规划，合理制定站内推广费用总额及使用计划，达成理想的ROI投产比；依据实际情况，确保库存周转的合理性； 6、团队内部管理与人员培养：依据公司各项管理制度，制定团队培养及提升计划，执行团队各岗位履职的管理和培养，确保团队人员提升工作技能和团队正常运营，完成团队人员梯度建设。 【任职要求】 1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上电商运营管理经验，熟悉淘系、抖音等电商平台、直播的运营模式和流程，有成功运营电商平台的经验者优先； 3、能够熟练使用数据分析工具，具备数据分析和处理能力，并推动落地电商运营策略和营销计划； 4、具有较强的团队领导能力，能够有效指导团队成员工作，协调各团队间的工作关系，推动电商平台运营效果的持续提升； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立承担工作压力较大的情况下保证工作质量和效率。 【工作时间】9:00-18:30（1小时弹性）；3-8月：双休；9-2月：单双休 【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）

岗位职责: 1、熟悉纺织面料，熟练使用常规测量器具; 2、清楚 4 分制查验标准，以及单布/模杯/贴合部的质量要求: 3、负责布料产品的日常检验，并对检验后的产品出 QC 报告进行状态 标识; 4、参考标准颜色检验对色，填写相应的检验克重记录表，裁剪洗挂留 样板; 5、每天及时完成计划部的任务和工作量，根据需求安排加班: 6、每日合理安排布置组员的工作，独立处理每日的工作质量问题 7、对检验中发生的问题进行分析处理并且及时汇报/跟踪 8、统计登记每日色板/QC 报告.和对新组员的工作培训: 9、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

洗涤厂酒店布草配送司机 配送货物：酒店床单、被套、毛巾、桌布等 配送对象：室内酒店餐馆等 配送范围：0-30公里 预计月收入：按照所送路线整月干洗费用18%提成，至少12000+ 多劳多得

招酒店布草配送司机保底8000包吃包住需要上下货一天送两趟成都范围！能吃苦的优先！月休两天！

急招酒店布草配送司机数名 工作地点:成都 固定线路，固定酒店。 工作内容:配送床单被套需上下货，每天两趟，自由安排送完收工。 薪资待遇:保底8000包吃包住！公司提供车辆，不租不卖，不交押金

有上进心，阳光积极，责任心，拿布料上门推销牛仔布料，了解客户需求

岗位职责: 业务职责:工作任务一：安保工作 1、服从命令、听从指挥、认真完成各项工作任务；坚持原则、不徇私情，认真执行公司和安保工作相关规章制度，监督公司员工上下班遵守公司规章、员工着装、工作卡佩戴等； 2、正确使用访客系统，为来访人员提供快捷、便利的服务。做外来访客接待工作，实现所有进出厂区的外来人员进行登记工作，对有可能出现的问题，可追溯到根源，查到人员基本信息； 3、负责按照制度对进出厂区的人员、车辆及携带的物品进行检查、登记，人员、车辆出入厂区安全、有序，确保所有入厂人员、车辆均有登记记录可追溯，无未履行登记手续的人员、车辆进入； 4、负责开展厂区巡逻工作，按照规定的区域、时间，对重点部位（安全通道、门、窗、库房、配电室、化学品库、垃圾房等）进行巡逻检查，确保巡查过程中能够发现所存在的问题并正确处置，包括是否存在无人时门窗未锁、电源未关、相关设施损坏、是否有闲杂人员逗留等现象及其它安全隐患；发现异常情况及时汇报并处置； 5、负责厂区内发生的突发性群体事件及治安事件应急处置，阻止外访人员闯入厂区，及时了解事态原委，上报上级领导； 6、负责消控室值班工作，消防报警设备的管理与操作，消防报警及时确认、处置，消防器材无丢失、禁止挪作它用； 工作任务二：基础工作 1、负责对规定的巡逻区域情况和室内物品、执勤用具进行交接，重点交接对特殊问题的处理过程以及尚未处理事项；填写交接记录本并由双方签字确认。待接班人员上岗后，交班人员方可离开，严禁出现脱岗现象。 2、负责做好执勤点、执勤设备设施的卫生清洁和日常维护工作； 3、站岗执勤着装得体，仪容仪表整洁大方、行为举止规范，保持良好精神面貌； 2、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 学历：高中及以上 专业：专业不限复转军人、保安或相关专业优先

需要视力好，年龄45岁以下，女性，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、部门管理：根据公司的工作要求制定客服部工作计划及各项内部管理制度,全面主持客服部日常工作有序开展； 2、体系建设：对售前接待、售后处理等流程体系进行不断优化，责任到人，以便提升询单转化率和降低退货率，确保客服团队能够标准化、高效地运营； 3、售后方面：疑难的售后问题及时给予解决方案并最终跟进处理结果，严重客诉协同站内运营人员就进行协同处理。另外须对售后数据异常的产品及时进行数据分析，分类，反馈以给到推广、产品部改进建议和参考。同时须推进后续解决方案的落地。 4、数据分析：对客服售后、退货率、员工询单转化进行定期进行数据分析和反馈，并对提升转化率、提升响应、降低售后和退货率等做出解决方案。 5、过程管理：对售前、售后以及订单处理中的客服工作，进行不定期的排查，以及对客服服务业务、团队服务态度以及数据进行实时监控，确保服务质量。对其中售前、售后进行案例总结，对现有团队的产品知识、销售话术、售后技巧和处理方式进行定期培训赋能和工作检验，以便提升团队业务能力，带领团队做好销售和服务的工作； 6、团队管理：每月统一优化团队各岗位的绩效目标，对团队进行绩效管理，差异化的人员及时进行绩效阶段沟通和赋能，并合理安排部门人员月度排班； 【岗位要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，有客服主管同岗位经验2年以上，带过7人及以上人数团队，有一定领导力； 2、熟悉天猫、淘宝、京东规则及后台操作； 3、性格外向开朗，具有良好的跨部门沟通能力和亲和力； 4、具备体系化的思维，了解的营销和消费心理，有数据分析能力，善于总结归纳分析问题，有较强的独立解决问题的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备强烈的团队精神及服务意识； 6、之前做过百货、护肤/个护、服饰等多品类的店铺优先。 【您所关心的】 1、工资组成：（8-12K）底薪+月度绩效+月度奖金 2、休息休假：日常单双休；其他婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、节假日福利、周年庆活动、外出集体团建等； 4、管理层福利：转正后享受父母孝顺金； 5、交通便利，写字楼下即是四号线地铁； 6、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 7、发展晋升：运营能力优秀、内驱力强、执行力强、价值观和公司匹配者有机会再进一步晋升发展，进入核心管理层/合伙人，成为公司先导者； 8、公司年龄结构年轻化，工作氛围好，同事和领导Nice。

主要负责布料验货和收发，配合门市的正常运作